三甲醫(yī)院職能科室崗位說明書

1、 三級醫(yī)院的職能科室崗位說明書（2011年修訂）第一節(jié)黨辦1一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）黨辦主任（二）黨辦秘書第二節(jié)監(jiān)察室4一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）監(jiān)察室主任第三節(jié)院辦6一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）辦公室主任（二）服務(wù)質(zhì)管科科長（三）宣傳科科長（四）文秘干事（虛設(shè)崗位）（五）文?。ㄎ臅﹩T（六）宣傳干事（七）宣傳設(shè)計(jì)員（八）專職檔案管理員（九）兼職檔案管理員（十）駕駛員（不含急救車司機(jī)）第四節(jié)人事科19一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）人事科科長（二）勞資和社保管理員（三）人事資料管理員第五節(jié)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)管科23一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）標(biāo)

2、準(zhǔn)質(zhì)管科科長（二）病歷質(zhì)控主管（三）質(zhì)管科干事（四）病案管理員（五）醫(yī)療統(tǒng)計(jì)員第六節(jié)醫(yī)務(wù)科30一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）醫(yī)務(wù)科科長（二）醫(yī)務(wù)科副科長（顧客服務(wù)辦主任）（三）顧客服務(wù)辦主任（四）醫(yī)務(wù)科干事（醫(yī)政干事）（五）咨詢服務(wù)員第七節(jié)醫(yī)院感染管理科室39一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）醫(yī)院感染管理科科長（二）醫(yī)院感染專職管理員第八節(jié)預(yù)防保健科44一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）預(yù)防保健科科長（二）疫情管理員第九節(jié)門診辦48一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）門診辦主任（二）門診辦干事第十節(jié)護(hù)理部51一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）護(hù)理部主任（二）護(hù)理

3、部副主任（三）護(hù)理部干事第十一節(jié)科教科57一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）科教科科長（二）科教科干事（三）圖書管理員第十二節(jié)信息科63一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）信息科科長（二）信息科副科長（三）信息系統(tǒng)（HIS）維護(hù)員（四）軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)管理員（五）弱電管理員第十三節(jié)財(cái)務(wù)科70一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）財(cái)務(wù)科科長（主辦會計(jì)師）（二）財(cái)務(wù)會計(jì)（1）（三）財(cái)務(wù)會計(jì)（2） （四）物價(jià)、票證管理員（五）出納員（六）核算員（1）（七）核算員（2）（八）勞資員（九）藥品會計(jì)（十）總務(wù)財(cái)產(chǎn)會計(jì)（十一）設(shè)備會計(jì)（十二）住院收費(fèi)員（十三）掛號、收費(fèi)員第十四節(jié)設(shè)備供應(yīng)科86一、

4、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）設(shè)備供應(yīng)科科長（二）設(shè)備供應(yīng)科助理（三）設(shè)備維修員（四）專職計(jì)量管理員（五）總務(wù)倉庫管理員（六）衛(wèi)材倉庫管理員第十五節(jié)總務(wù)保障科93一、工作職責(zé)（一）總務(wù)保障（二）愛國衛(wèi)生辦公室二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）總務(wù)保障科科長（二）總務(wù)保障科副科長（基建專職員）（三）總務(wù)保障科副科長（愛衛(wèi)辦主任）（四）愛衛(wèi)辦干事（五）水電、管道維修員（六）高配房管理員（七）中央空調(diào)管理員（八）中心供氣管理員（九）熱力站管理員（十）制水操作員（十一）污水處理員（十二）縫紉員（十三）總機(jī)房話務(wù)員（十四）木工人員第十六節(jié)保衛(wèi)科109一、工作職責(zé)二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）保衛(wèi)科科長（二

5、）保安人員第十七節(jié)醫(yī)保辦115一、工作職責(zé)（待）二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（待）（一）醫(yī)保辦主任（二）醫(yī)院經(jīng)辦員（三）醫(yī)保窗口咨詢?nèi)藛T第十八節(jié)外聯(lián)辦118一、工作職責(zé)（一）外聯(lián)辦主任（二）外聯(lián)接待員第一節(jié)黨辦第一節(jié)黨辦編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月 1、按照黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)安排中央和上級黨委的指示、方針、政策的學(xué)習(xí)傳達(dá)。2、負(fù)責(zé)草擬黨委各類文稿，包括黨委的工作計(jì)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告、批復(fù)等。3、搞好黨組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和黨員的組織管理工作。做好組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，黨費(fèi)收繳，黨委、支部任期屆滿的換屆選舉，支部委員培訓(xùn)，黨員民主測評等工作。科室工作職責(zé)4、負(fù)責(zé)組織安排黨委各種

6、會議和重要活動(dòng)。負(fù)責(zé)會議和活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,包括收集各部門需要提交會議研究的議題，發(fā)出會議通知，安排日程，準(zhǔn)備有關(guān)材料，檢查出席、參加會議和活動(dòng)的人數(shù)等。5、做好協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨委各部門工作，密切黨委各部門之間的聯(lián)系，會同有關(guān)部門抓好黨委的中心工作和重大活動(dòng)的開展。6、負(fù)責(zé)督查工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)黨委重大決策、重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況的督促檢查工作。7、負(fù)責(zé)黨委的信訪工作。群眾來信來訪要按規(guī)定內(nèi)容逐項(xiàng)登記，認(rèn)真辦理，需要領(lǐng)導(dǎo)閱批的要及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按指示意見轉(zhuǎn)送有關(guān)部門或單位處理，對處理情況要定期督促檢查，辦結(jié)后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。8、負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院的精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院黨風(fēng)

7、廉政建設(shè)工作。9、做好工青婦工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和離退休干部工作。10、負(fù)責(zé)管理黨委的印章和介紹信，負(fù)責(zé)黨委文件、資料的歸檔工作。11、完成黨委和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。LJU/亠岡位設(shè)置人員編制黨辦秘書（虛設(shè)）黨辦主任崗位名稱、黨辦主任所在部門黨委辦編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)黨委辦公至全面工作。2、黨委的各類文稿的審核。3、搞好黨建工作與組織發(fā)展工作。4、各支部的協(xié)調(diào)工作。5、負(fù)責(zé)安排黨委各類會議。6、信訪工作的的落實(shí)與安排。7、辦理黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。8、做好群團(tuán)等工作。9、黨委秘書的工作（注：秘書崗位未安排人員的情況下）具體工作任務(wù)1、在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下

8、，協(xié)助黨委書記、副書記做好醫(yī)院的黨務(wù)工作。包括：黨委辦公室日常工作安排，機(jī)要室的工作等。2、根據(jù)醫(yī)院黨委的部署，負(fù)責(zé)起草黨委工作計(jì)劃、總結(jié)等文稿，批復(fù)、審核黨委各部門起草的各類文稿。重要文件要親自執(zhí)筆。3、檢查督促各支部做好黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。4、深入基層，協(xié)調(diào)各支部的工作關(guān)系，調(diào)查研究，為黨委決策當(dāng)好參謀。5、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)黨委各種會議和重要活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作6、檢查信訪處理情況，親自接待重要信訪問題。7、辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，將新轉(zhuǎn)入的黨員編入相關(guān)支部，并做好各支部黨費(fèi)收繳的督促工作。8、抓好群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休干部等工作。9、完成黨委交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作及秘書的部份工作。崗

9、位名稱二、黨辦秘書所在部門黨委辦編制時(shí)間2011年4月修改時(shí)間職責(zé)描述1、黨委各類會務(wù)準(zhǔn)備工作。2、草擬有關(guān)文稿，填報(bào)各種報(bào)表。3、協(xié)助做好有關(guān)信訪接待工作。4、負(fù)責(zé)管理黨委印章和介紹信。5、做好上情下達(dá)、下情上達(dá)工作。6、協(xié)助主任完成黨委交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。具體工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)黨委各種會議的通知、安排、檢查到會情況，做好會議記錄，整理會議記要，編寫黨委系統(tǒng)的大事記。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置和要求，草擬有關(guān)文稿，填報(bào)各種報(bào)表。3、接待群眾來信來訪，做好登記、自辦、轉(zhuǎn)遞、催辦工作，對于重要和急需處理的信訪問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)直接進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。4、負(fù)責(zé)管理黨委的印章和介紹信，制發(fā)黨委

10、系統(tǒng)的印章。5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)際，收集情況，了解思想動(dòng)態(tài)以及各部門、各單位貫徹執(zhí)行黨委決議的進(jìn)程，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)工作。6、做好辦公室日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工件。編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月第二節(jié)監(jiān)察室第二節(jié)監(jiān)察室編制時(shí)間2011年4月修改時(shí)間科室工作職責(zé)1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和上級監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察工作。2、負(fù)責(zé)落實(shí)上級監(jiān)察機(jī)關(guān)和醫(yī)院有關(guān)監(jiān)察工作的決定，監(jiān)督檢查醫(yī)院各部門及其職工執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和醫(yī)院制定的相關(guān)規(guī)定的情況。3、負(fù)責(zé)調(diào)杳處理醫(yī)院工作人員違反國家法律規(guī)定、政策以及違反政紀(jì)的案件；受理監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分的申訴、受理個(gè)人或部門對監(jiān)

11、察對象違紀(jì)行為的檢舉控告。4、會同有關(guān)部門做好行政監(jiān)察工作的方針、政策和法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的宣傳工作，教育醫(yī)院職工遵紀(jì)守法、履行職責(zé)。5、調(diào)查研究醫(yī)院各部門制定有關(guān)規(guī)定、制度的情況，對其違反國家法律和有損國家及醫(yī)院利益的條款提出修改、補(bǔ)充的建議。6、發(fā)揮監(jiān)察職能作用，重點(diǎn)做好糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和部門不正之風(fēng)的工作。7、承辦上級監(jiān)察部門和院黨委、行政交辦的其它有關(guān)工作。LJU/亠岡位設(shè)置監(jiān)察室主任人員編制1（兼）崗位名稱-、監(jiān)察室主任所在部門監(jiān)察室編制時(shí)間2011年4月修改時(shí)間職責(zé)描述1、主持監(jiān)察室的日常工作。2、組織制定和實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃。3、協(xié)助抓好廉政建設(shè)職業(yè)道德建設(shè)工作。4、受理來

12、信來訪與檢舉投訴。5、監(jiān)督醫(yī)院的招投標(biāo)工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。具體工作任務(wù)1、在醫(yī)院紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室的日常工作，抓好醫(yī)院監(jiān)察工作。2、根據(jù)醫(yī)院的中心工作和監(jiān)察工作的要求，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3、配合紀(jì)委書記對醫(yī)院黨紀(jì)、廉政建設(shè)和行風(fēng)職業(yè)道德等情況進(jìn)行監(jiān)督，對監(jiān)察對象進(jìn)行廉潔奉公、遵紀(jì)守法、全心全意為人民服務(wù)的宣傳教育工作。4、督促檢查監(jiān)察對象遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和醫(yī)院規(guī)章制度的情況。5、受理人民來信來訪，接受對監(jiān)察對象的檢舉控告及監(jiān)察對象的申訴，配合紀(jì)委查處違法違紀(jì)違規(guī)案件。6、監(jiān)督醫(yī)院的招投標(biāo)工作。7、完成院領(lǐng)導(dǎo)、上級監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。第三節(jié)院辦第

13、三節(jié)院辦編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月1、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示、院務(wù)會和辦公會的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等文件，發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告、通知等。2、組織或協(xié)同有關(guān)職能科室做好以醫(yī)院行政名義舉行的全院性重要活動(dòng)及重要會議的籌備和服務(wù)工作。3、負(fù)責(zé)院務(wù)會、院長辦公會議的會務(wù)工作（包括記錄、紀(jì)要），安排行政例會及定期院長行政查房，做好查房記錄；根據(jù)院務(wù)會、院長辦公會議的決定，發(fā)出決定通知書。4、負(fù)責(zé)全院行政公文、公函的收發(fā)、登記、批辦、傳閱、歸檔、利用及保密工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院行政發(fā)文的審核工作。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院印章的保管和使用，審核、辦理各科

14、室印章的刻制、啟用、收繳并對其使用和保管實(shí)施監(jiān)督管理；開具對外行政介紹信及證明。工作職責(zé)6、按醫(yī)院大事記記錄制度做好記錄，并及時(shí)見報(bào)。7、負(fù)責(zé)每年醫(yī)院志年鑒材料的組稿、撰寫與上報(bào)。8、負(fù)責(zé)與各媒體的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好院內(nèi)外宣傳策劃與實(shí)施，編輯發(fā)行（交流）院報(bào)并做好區(qū)報(bào)專版的組稿工作。9、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站（外網(wǎng)）版面的設(shè)計(jì)、新聞的更新，做好醫(yī)院各類活動(dòng)或大事的攝像、攝影工作。10、負(fù)責(zé)全院服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范的監(jiān)督管理與培訓(xùn)。11、定期召開服務(wù)質(zhì)量評析委員會，對服務(wù)過程中有爭議、待判斷的事宜進(jìn)行討論分析。11、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查的組織、實(shí)施、匯總，形成簡報(bào)在內(nèi)院上公布。12、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜

15、，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)職能科室辦理，并督促相關(guān)職能科室對來信來訪者提出的問題做出答復(fù)；對來信來訪中提出的重要問題和建議及時(shí)向院長報(bào)告。13、上級領(lǐng)導(dǎo)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導(dǎo)成員來院參觀、訪問的接待工作。14、負(fù)責(zé)全院綜合檔案的管理、立卷、歸檔及查閱工作；醫(yī)院行政信息和院史資料的收集、整理。15、負(fù)責(zé)全院各相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的正確性把關(guān)；收集、匯總、編報(bào)、各類醫(yī)療統(tǒng)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析；匯編年度全院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。16、負(fù)責(zé)文印室、車輛（非急救用車）的管理工作，做好文件的打印、校對、裝訂及相關(guān)文件資料的復(fù)印工作；合理安排、調(diào)度行政車輛的使用及所產(chǎn)生費(fèi)用的審核。17、負(fù)責(zé)承辦上級、院部和院長父付的各種

16、督辦事宜，并及時(shí)匯報(bào)督辦情況。18、按三級醫(yī)院要求做好院辦公室所屬條款的工作。19、處理辦公室日常事務(wù)，做好內(nèi)務(wù)工作。20、計(jì)劃生育、老齡委工作。LJU/亠岡位設(shè)置辦公室主任服務(wù)質(zhì)管科長宣傳科科長文秘干事文?。ㄎ臅┬麄鞲墒滦麄髟O(shè)計(jì)員專職檔案員兼職檔案員駕駛員人員編制1110111114崗位名稱、院辦主任所在部門辦公室編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、辦公室的全面管理工作。2、各類行政會議的會務(wù)安排。3、行政文件、紀(jì)要、制度的草擬。4、院長行政查房的安排及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)。5、服務(wù)督查、來訪接待工作。6、文書、檔案、統(tǒng)計(jì)工作的督促。7、文印、印鑒的管理工作。8、車輛、司機(jī)

17、的管理與調(diào)度。9、日常行政事務(wù)的處理。具體工作任務(wù)1、每月領(lǐng)導(dǎo)班子（擴(kuò)大）會議、干部會議的會務(wù)工作及會議記錄，整理會議紀(jì)要。2、根據(jù)院長指示、班子會議決定，草擬有關(guān)行政文件，發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告、通知等。3、組織擬定、完善全院性規(guī)章制度，落實(shí)起草醫(yī)院工作計(jì)劃、總結(jié)等文字材料，負(fù)責(zé)審核修改把關(guān)。4、每月定期院長行政查房安排，做好相關(guān)記錄，整理查房紀(jì)要。5、匯冋服務(wù)質(zhì)管科做好全院服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范的督杳管理工作，協(xié)助服務(wù)質(zhì)管科分析總結(jié)不合格服務(wù)的問題與原因，明確相關(guān)事宜，提出糾正措施與處理意見。6、督促行政公文的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。7、按印章管理制度做好醫(yī)院印章

18、和介紹信的管理、登記工作。8、每月行政總值班的排班院內(nèi)網(wǎng)上公布。9、做好來訪接待及相關(guān)部門的通訊聯(lián)絡(luò)工作。10、督促有關(guān)人員做好醫(yī)院綜合檔案管理、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作。11、負(fù)責(zé)每天除急救車以外的行政、醫(yī)療、保健、后勤用車的調(diào)度與車輛管理。12、負(fù)責(zé)會議招待費(fèi)、司機(jī)出車補(bǔ)貼費(fèi)及產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用的核實(shí)。13、根據(jù)院長要求及時(shí)更新、維護(hù)院內(nèi)網(wǎng)的相關(guān)欄目內(nèi)容。14、按三級醫(yī)院要求做好辦公室所屬條款的工作。15、落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。16、承辦院長父付的各種督辦事宜，并及時(shí)匯報(bào)督辦情況。崗位名稱二、服務(wù)質(zhì)管科科長所在部門辦公室編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、策劃提升服務(wù)質(zhì)量”

19、為目的的主題活動(dòng)。2、全院部門培訓(xùn)師隊(duì)伍的管理工作。3、顧客滿意度調(diào)杳工作的開展。4、全院服務(wù)質(zhì)里、仃為規(guī)范的巡杳與暗訪工作。5、全院服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作。6、服務(wù)不滿來信來訪、設(shè)訴事件的調(diào)查與處理。7、兼工會、婦委會的有關(guān)工作。具體工作任務(wù)1、圍繞醫(yī)院年度計(jì)劃，策劃年度與服務(wù)相關(guān)主題活動(dòng)，指導(dǎo)部門培訓(xùn)師在科室內(nèi)落實(shí)活動(dòng)方案，階段性評估科室活動(dòng)開展情況，總結(jié)反饋活動(dòng)成效。2、適時(shí)召開部門培訓(xùn)師工作會議，傳達(dá)工作安排，聽取培訓(xùn)師意見，了解各科室工作中存在的問題與難點(diǎn)，提出解決方案。3、安排每年12次培訓(xùn)師活動(dòng)或培訓(xùn)，持續(xù)提升培訓(xùn)師綜合能力。4、組織安排暗訪，收集、整理暗訪報(bào)告，在院內(nèi)網(wǎng)反

20、饋。5、深入科室進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出糾正、改進(jìn)意見，并跟蹤驗(yàn)證整改落實(shí)情況。6、組織實(shí)施三月一次的全院性顧客滿意度問卷調(diào)杳，做好調(diào)杳卷的發(fā)放、收集、輸入、不滿意票的追溯、確認(rèn)，并以簡報(bào)形式院內(nèi)網(wǎng)上反饋。7、對不滿意票、顧客意見建議按糾正、改進(jìn)措施報(bào)告制進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)落實(shí)情況。8、服務(wù)質(zhì)量評析委員會會議材料的準(zhǔn)備、會議記錄，并整理紀(jì)要。9、做好有關(guān)“服務(wù)質(zhì)量”方面的來信來訪或投訴事件登記、調(diào)查及處理結(jié)果的落實(shí)。10、工會、婦委會相關(guān)工作任務(wù)：節(jié)日職工實(shí)物福利發(fā)放、瑜伽班開設(shè)策劃、組織及日常管理、協(xié)助完成院慶活動(dòng)相關(guān)工作。安排落實(shí)職工旅游具體事宜、每月職工生日蛋糕名單提供、協(xié)助完成

21、金點(diǎn)子征集工作、困難職工的資料收集整理、住院職工探望及物品準(zhǔn)備等，并協(xié)助完成婦委會的工作。11、完成其他臨時(shí)性的辦公行政事務(wù)工作。崗位名稱三、宣傳科科長所在部門辦公室編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、宣傳科的全面管理工作。2、區(qū)報(bào)專版的組稿、審核。3、區(qū)廣播電視臺“名醫(yī)在線”欄目的策劃工作。4、區(qū)政務(wù)網(wǎng)“專家咨詢”的聯(lián)系工作。5、醫(yī)院活動(dòng)的宣傳報(bào)道與攝影。6、對外宣傳文稿、上報(bào)材料的審核修改。7、兼文秘干事職責(zé)1.4條：上報(bào)材料的收集、整理、起草。8、媒體單位的聯(lián)絡(luò)工作。具體工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)宣傳科的管理和相關(guān)科室的協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)區(qū)報(bào)上12期“健康顧問”專版和24期“

22、手術(shù)直播”半個(gè)版面宣傳內(nèi)容的策劃、組稿和撰寫校對工作（每個(gè)月在報(bào)上出版一個(gè)整版和2個(gè)半版面）。3、負(fù)責(zé)廣播電視臺每周六、周日“名醫(yī)在線”欄目的組織、策劃和監(jiān)督工作。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上24期“專家咨詢”欄目和6次“健康專家進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的策劃、聯(lián)系工作。5、負(fù)責(zé)12期院報(bào)的審核、校對和部分稿件的采寫工作。6、負(fù)責(zé)全院重大活動(dòng)和手術(shù)照片的拍攝及存檔工作。7、負(fù)責(zé)對外宣傳資料的審核和部分領(lǐng)導(dǎo)講話稿的草擬工作。8、負(fù)責(zé)醫(yī)院重大活動(dòng)的宣傳策劃和相關(guān)宣傳報(bào)道工作。9、負(fù)責(zé)門診大廳醫(yī)訊的宣傳策劃工作。10、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳片的更新和策劃工作。11、兼文秘干事工作任務(wù)第4條相關(guān)工作：負(fù)責(zé)各項(xiàng)爭創(chuàng)活動(dòng)、上報(bào)文字材料的草擬。

23、12、負(fù)責(zé)媒體單位的聯(lián)絡(luò)工作。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。崗位名稱四、文秘干事所在部門辦公室編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、工作計(jì)劃、總結(jié)的收集、歸類與起草。2、全院性行政會議的會務(wù)與記錄工作。3、醫(yī)院要事、大事的記錄工作。4、上報(bào)材料的收集、整理、起草。5、年鑒材料的組稿、撰寫。6、協(xié)助做好滿意度問卷調(diào)查工作。7、辦公室內(nèi)務(wù)接待工作。具體工作任務(wù)1、各職能科室工作計(jì)劃與總結(jié)的收集、歸類、整理后，草擬醫(yī)院的工作計(jì)劃與總結(jié)（全年計(jì)劃與總結(jié)，半年總結(jié)）。2、全院性行政會議的會務(wù)準(zhǔn)備工作（會場、簽到、座位牌等），并做好會議記錄。3、做好醫(yī)院各類活動(dòng)、要事、大事的記錄

24、及相關(guān)資料的收集、存檔工作。4、各項(xiàng)爭創(chuàng)活動(dòng)、上報(bào)文字材料的草擬。5、做好每年衛(wèi)生志醫(yī)院年鑒材料的組稿、撰寫與上報(bào)。6、協(xié)助服務(wù)質(zhì)管科做好滿意度問卷調(diào)查的輸入、統(tǒng)計(jì)工作。7、辦公室內(nèi)務(wù)工作，接待、聯(lián)絡(luò)、傳送、催辦、記錄、通知等內(nèi)勤工作。崗位名稱五、文?。ㄎ臅﹩T所在部門辦公室編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、收文、發(fā)文工作。2、文印室管理工作。3、資料保存與歸檔工作。4、來訪接待的準(zhǔn)備工作。5、辦公室相關(guān)事務(wù)工作及臨時(shí)交辦工作。具體工作任務(wù)1、按文件管理制度做好各類文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)送、傳閱、催辦、登記。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院文印材料的打印、校對、裝訂、發(fā)放工作。3、每年文書資料的收

25、集、整理、立卷存檔工作，執(zhí)行保密制度。4、全院各類材料的復(fù)印、油印工作，并有所用紙張的登記，按時(shí)匯總報(bào)核算辦，同時(shí)做好文印設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。5、負(fù)責(zé)行政會議的通知及各類節(jié)假日值班（上班）人員的排班匯總，并在院內(nèi)網(wǎng)上公布。6、兼文秘干事工作任務(wù)第7條“接待工作”協(xié)助做好來賓來訪的招待工作（水果、茶水等準(zhǔn)備工作）。7、協(xié)助主任進(jìn)行醫(yī)院通訊錄初稿編排。8、完成臨時(shí)父辦的應(yīng)急性指令性任務(wù)，并做好每月辦公用品的領(lǐng)?。ǜ鶕?jù)需求）。崗位名稱六、宣傳干事所在部門辦公室編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、院報(bào)的采、編、排與發(fā)行工作。2、通訊員的聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)工作。3、對外媒體的聯(lián)絡(luò)工作。4、

26、參加醫(yī)院各類重大會議及報(bào)道工作，兼文秘干事職責(zé)1.3條：醫(yī)院要事、大事的記錄工作。5、兼文秘干事職責(zé)1.1條：工作計(jì)劃、總結(jié)的收集、歸類與早擬。6、兼文秘干事職責(zé)1.5條：年鑒材料的組稿、撰與。7、兼黨辦秘書的日常性事務(wù)工作。具體工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)全年12期醫(yī)院院報(bào)的組稿、編排，保證重大事項(xiàng)見報(bào)率100。2、做好院報(bào)的發(fā)行、交流工作，每月18日出版，負(fù)責(zé)發(fā)送至相關(guān)上級部門、兄弟單位，參與上級部門組織的院報(bào)評選活動(dòng)。3、貫徹區(qū)衛(wèi)生信息工作管理辦法，完成局衛(wèi)生信息工作各項(xiàng)任務(wù)與要求，衛(wèi)生信息網(wǎng)、衛(wèi)生信息信息材料的提供。4、加強(qiáng)與新聞單位聯(lián)絡(luò)區(qū)級報(bào)、健康報(bào)等，積極向各級報(bào)刊、雜志投稿。5、院外網(wǎng)“醫(yī)院

27、新聞欄”文字材料的及時(shí)提供（大事、要求等信息）。6、做好院報(bào)、院網(wǎng)、等報(bào)刊發(fā)表登記歸檔工作。7、服從工作安排，配合科長做好醫(yī)院宣傳方面的工作。8、兼文秘干事工作任務(wù)2.1條：起草半年、全年醫(yī)院黨、政工作總結(jié)，草擬黨、政工作計(jì)劃及有關(guān)上報(bào)材料。9、兼文秘干事工作任務(wù)2.3條：做好醫(yī)院大事的記錄工作、全院干部會議記錄工作。10、兼文秘干事工作任務(wù)2.5條：做好每年區(qū)衛(wèi)生志醫(yī)院年鑒材料的組稿、撰寫與上報(bào)。11、協(xié)助黨辦主任做好黨委秘書黨務(wù)方面的日常事務(wù)工作，完成黨委交給的其他任務(wù)。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位名稱七、宣傳設(shè)計(jì)員、所在部門辦公室編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描

28、述1、各類宣傳品的策劃、設(shè)計(jì)工作。2、宣傳（介紹、簡介等）內(nèi)容的更新維護(hù)工作。3、對外平面廣告、媒體形象的策劃與設(shè)計(jì)。4、醫(yī)院外網(wǎng)的更新維護(hù)工作。5、員工照片的拍攝與管理。6、醫(yī)院各類活動(dòng)的前期策劃與現(xiàn)場拍攝的協(xié)助工作。7、協(xié)助做好科室日常事務(wù)工作。8、團(tuán)委的有關(guān)工作。具體工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類宣傳品的策劃、設(shè)計(jì)及內(nèi)容的更新和維護(hù)（醫(yī)院一樓大廳專家?？平榻B欄、大廳外宣傳櫥窗、各科室文化墻、各種標(biāo)示牌、公告欄、宣傳冊、賀卡等）。2、根據(jù)人事科提供的引進(jìn)、調(diào)入人員信息資料，及時(shí)對加盟人員進(jìn)行院內(nèi)、院外“簡介”宣傳（院內(nèi)網(wǎng)、院外網(wǎng)、門診大廳告示牌以及專家?？朴[的增設(shè)）3、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外平面廣告、媒體

29、形象的策劃與設(shè)計(jì)（包括戶外墻面廣告、燈箱，大型會議、新聞發(fā)布會、文體活動(dòng)的現(xiàn)場布置、背景墻等）4、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外網(wǎng)站的組建、更新，內(nèi)容的審核、發(fā)布及維護(hù)工作（包括外網(wǎng)組建與改版、相關(guān)信息的收集、編排、發(fā)布到院外網(wǎng)上）。5、負(fù)責(zé)拍攝員工、外聘專家的個(gè)人工作照；負(fù)責(zé)管理醫(yī)院所有員工個(gè)人照片資料，并按需求調(diào)用、印制。6、參與醫(yī)院各種會議、活動(dòng)的現(xiàn)場拍照、攝像。7、參與醫(yī)院重大活動(dòng)在舉辦前的宣傳策劃、在舉辦時(shí)的組織實(shí)施、在舉辦后的宣傳報(bào)道工作。8、協(xié)助科長做好宣傳科日常性事務(wù)工作。9、做好團(tuán)委的工作：協(xié)冋團(tuán)委書記策劃與組織各種團(tuán)活動(dòng)、負(fù)責(zé)各種團(tuán)會議紀(jì)要與簽到、宣傳報(bào)道各類團(tuán)活動(dòng)、匯編團(tuán)年度臺帳及年度總結(jié)

30、報(bào)告、負(fù)責(zé)院職工籃球隊(duì)的日常運(yùn)作。10、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位名稱八、專職檔案管理員所在部門辦公室編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月崗位名稱九、兼職檔案管理員崗位名稱九、兼職檔案管理員職責(zé)描述1、建立健全檔案管理各項(xiàng)制度。2、做好提供利用工作，為查檔者提供服務(wù)。3、做好檔案庫房管理工作。4、指導(dǎo)、督促各職能部門資料立卷歸檔。5、負(fù)責(zé)各類歸檔資料的分類、排列、編目與錄入工作。6、建立完善員工個(gè)人技術(shù)檔案。7、負(fù)責(zé)檔案資料的統(tǒng)計(jì)及年編工作。8、做好檔案保密工作。具體工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)對全院的黨政管理、醫(yī)療管理、科技管理、個(gè)人業(yè)務(wù)、會計(jì)等檔案進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。2、在次年的6

31、月底前督促各科室兼職檔案員對前一年所形成的本科室的歸檔材料進(jìn)行收集、整理、歸檔工作，并負(fù)責(zé)對歸檔材料進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。3、負(fù)責(zé)將歸檔的資料以年度一一問題一一保管期限進(jìn)行分類、排列，以“件”為單位編號，加蓋歸檔章并填寫相關(guān)內(nèi)容，把每“件”檔案按件號、責(zé)任者、文號、題名等逐件輸入電腦后，進(jìn)行裝盒，盒面填寫相關(guān)內(nèi)容。4、將輸入電腦的檔案用Excel表導(dǎo)出，按問題、保管期限的不同，分類統(tǒng)計(jì)，制作歸檔文件目錄。5、負(fù)責(zé)全院職工個(gè)人技術(shù)檔案的建立，添加，把職工個(gè)人的證書、榮譽(yù)、晉升、合同、論文等方面的資料進(jìn)行整理、編號、電腦輸入等工作，并及時(shí)更換個(gè)人檔案歸檔目錄。6、負(fù)責(zé)醫(yī)院基建方面的資料分類、整

32、理、歸檔工作。7、負(fù)責(zé)照片檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案的整理、編號等的歸檔工作。8、做好檔案利用效果的信息反饋工作及有關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)工作，建立統(tǒng)計(jì)臺帳。9、參與檔案的鑒定工作，及時(shí)處理和銷毀無保存價(jià)值的檔案，對達(dá)到一定保管期限且永久保存的檔案及時(shí)移交檔案館。10、做好檔案庫房管理工作，定期對檔案庫房、設(shè)施進(jìn)行檢杳，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，妥善處理，搞好衛(wèi)生，及時(shí)控制庫房內(nèi)的溫濕度，保持檔案的清潔、整齊。11、熱情接待查檔人員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案查閱、調(diào)閱制度和手續(xù)，填寫檔案利用記錄，動(dòng)作應(yīng)迅速準(zhǔn)確，為查檔者提供服務(wù)。12、嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度，切實(shí)做好檔案保密，防止泄密事件發(fā)生，確保檔案資料的完整、安全。13、

33、完成臨時(shí)指令性工作。所在部門辦公室編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月1、協(xié)助專職檔案管理員做好各項(xiàng)檔案管理。職責(zé)2、兼醫(yī)院老齡委相關(guān)管理工作。描述3、兼醫(yī)院計(jì)劃生育管理工作。4、其他及臨時(shí)指令性工作。1、協(xié)助專職檔案管理員做好各項(xiàng)檔案管理工作（詳見檔案管理員職責(zé)與工作任務(wù)）。2、醫(yī)院老齡工作:（1）掌握全院離、退休人員的基本情況（姓名、性別、出生年月、家庭住址、職稱、身份、離（退）休時(shí)間、聯(lián)系電話等），建立臺賬。（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好離、退休人員的生老病死聯(lián)絡(luò)、探望工作。（3）做好離、退休人員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、中秋（重陽）節(jié)、春節(jié)福利費(fèi)的造冊、發(fā)放工作。（4）每年一次的全區(qū)老年運(yùn)動(dòng)會的報(bào)名前

34、期工作。（5）離、退休人員咨詢服務(wù)與接待工作。（6）年一度離、退休人員的健康體檢前期準(zhǔn)備工作（名單排列、電話通知）、后期體檢結(jié)果的反饋、總結(jié)工作。具體工作任務(wù)3、全院計(jì)劃生育管理工作：（1）經(jīng)常深入科室了解計(jì)劃生育情況，認(rèn)真、齊全做好全院15歲一49周歲育齡婦女的未婚、懷孕、出生、采取避孕措施、戶籍出入變動(dòng)情況及男女初婚人員等的八表一冊臺賬登記工作。（2）每月及時(shí)到城廂街道計(jì)生辦報(bào)送集體戶口女性人員的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（3）抓好流動(dòng)人口去向變動(dòng)情況，嚴(yán)管外來流動(dòng)人員的計(jì)劃生育管理及查證工作，并到街道計(jì)生辦辦理外來成年流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理名單驗(yàn)證及成年流動(dòng)人口月月清名單銷號手續(xù)。（4）做好全院職工及臨時(shí)

35、工獨(dú)生子女費(fèi)的造冊發(fā)放工作。（5）做好外借、辭職人員通知對方居民社區(qū)反饋計(jì)生情況的工作。（6）在本院接生的外省籍孕婦情況反饋上報(bào)工作。4、協(xié)助人事、勞資工作的開展。5、兼文秘干事工作任務(wù)2.5條部份工作：按時(shí)完成每季300份滿意度調(diào)查資料的錄入工作。6、完成臨時(shí)指令性工作。崗位名稱十、駕駛員（不含急救車司機(jī)）所在部門辦公室編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、安全行駛。2、按規(guī)定時(shí)間完成出車任務(wù)。3、車輛的檢修、保養(yǎng)、清潔工作。4、車輛使用記錄表的填寫。5、臨時(shí)指令性工作。具體工作任務(wù)1、嚴(yán)格按車輛使用管理制度要求工作。2、做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。3、

36、根據(jù)已布置的固定出車任務(wù)，按時(shí)出車完成任務(wù)。4、按法規(guī)定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)、年檢工作。5、發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，并到指定店修理。6、做好車輛清洗、打蠟等工作，保持車況良好。7、嚴(yán)守交通規(guī)則，安全駕駛。8、節(jié)約汽油，安全行駛，填寫“車輛使用記錄表”記錄車輛運(yùn)行情況。9、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。10、愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。11、完成其他臨時(shí)指令性工作任務(wù)。第四節(jié)人事科第四節(jié)人事科編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月科室工作職責(zé)1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略決策，針對醫(yī)院人事管理方面的問題，提出解決對策與建議，起草相關(guān)下發(fā)制度或上行報(bào)告，

37、并保證有效實(shí)施；2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況制定醫(yī)院短期和中長期人力資源需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織新員工的招聘工作；3、負(fù)責(zé)辦理員工的調(diào)入、調(diào)出、錄用及辭職等手續(xù)；4、負(fù)責(zé)全院各級各類專業(yè)技術(shù)職稱晉升、聘任工作；5、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正定級工作；6、負(fù)責(zé)辦理不同用工性質(zhì)職工的基本社會保險(xiǎn)和其他福利保障工作；7、負(fù)責(zé)做好不同用工性質(zhì)人員的合同新簽、續(xù)簽、終止等工作；8、負(fù)責(zé)各類人事、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、人員鑒定工作；9、做好全院工作人員的個(gè)人專業(yè)技術(shù)檔案收集和轉(zhuǎn)遞工作；10、做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作，負(fù)責(zé)考核表的發(fā)放、收集和上報(bào)；11、負(fù)責(zé)全體員工工號編寫、工作證的制作；12、負(fù)責(zé)人事信息數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)

38、更新；13、做好全院各部門的員工考勤統(tǒng)計(jì)及節(jié)假日加班的匯總；14、負(fù)責(zé)做好未就業(yè)大學(xué)生見習(xí)基地的各項(xiàng)工作。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)指令性、臨時(shí)性任務(wù)。LJU/亠岡位設(shè)置人事科科長勞資和社保管理員人事資料管理員人員編制112崗位名稱一、人事科科長所在部門人事科編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)人事科的各項(xiàng)工作，并做好全年各級各類人事報(bào)表；2、主動(dòng)和有關(guān)科室討論研究，提出全院年度人力資源需求計(jì)劃，做好院內(nèi)各類人員的變動(dòng)備案登記；3、負(fù)責(zé)人力資源招聘工作，包括人才引進(jìn)、大學(xué)畢業(yè)生公開招考錄用工作；4、負(fù)責(zé)辦理職工辭職、停薪留職、自動(dòng)離職、外借、內(nèi)退等各項(xiàng)人事變動(dòng)工作，負(fù)責(zé)

39、協(xié)助和監(jiān)督來（離）院人員辦理好所有來（離）院手續(xù)；5、負(fù)責(zé)做好全體員工的晉升考試、職稱聘任工作和大中專畢業(yè)生的定職等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的勞動(dòng)用工管理和人事代理工作。 1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，如人才引進(jìn)、重新建檔、大中專畢業(yè)生考核錄用和人事代理工作；2、主動(dòng)和有關(guān)科室討論，征求意見，提出全院年度人力資源需求計(jì)劃，做好院內(nèi)各類人員的調(diào)動(dòng)變化的備案登記；3、負(fù)責(zé)辦理職工辭職、外借、內(nèi)退等各項(xiàng)人事變動(dòng)工作，負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督來（離）院人員辦理好所有來（離）院手續(xù)；4、做好新招聘員工的集中崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)做好全院專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升工作；6、負(fù)責(zé)做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作；具體工作任務(wù)

40、7、按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等法律法規(guī)，做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)考工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)科進(jìn)行注冊申請冊等工作；8、負(fù)責(zé)做好每月全院各科的人事請假備案、統(tǒng)計(jì)工作；9、人力資源庫功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)更新；10、掌握和落實(shí)各項(xiàng)人事政策，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂本院各項(xiàng)人事政策制度;11、分析全院人力資源運(yùn)行狀況，提出分析意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策；12、負(fù)責(zé)未就業(yè)大學(xué)生見習(xí)基地各項(xiàng)管理工作；13、根據(jù)上級要求做好全年各級各類的人事報(bào)表；14、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好離退休人員的基本管理工作；15、協(xié)助黨委做好有關(guān)組織人事工作；16、協(xié)助做好工會的各項(xiàng)工作（職工探望、文體活動(dòng)等）；17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性、指令性工作。崗位名稱二、勞資和社保管

41、理員所在部門人事科編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的檔案工資調(diào)整工作；2、院內(nèi)崗位工作的變動(dòng)調(diào)整工作；3、不同用工性質(zhì)人員的社會保險(xiǎn)參保工作；4、退休手續(xù)辦理和離退休人員工資調(diào)整；5、考勤匯總統(tǒng)計(jì)工作。1、落實(shí)事業(yè)單位工作人員工資制度改革工作，做好正常晉升薪級工資調(diào)整工作；2、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、職務(wù)（稱）變動(dòng)、護(hù)理人員護(hù)齡津貼等工資調(diào)整；3、落實(shí)事業(yè)單位離退休人員工資制度改革工作；4、事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)記錄檔案5、院院內(nèi)分配方案，對全院工作人員根據(jù)所在崗位、職務(wù)（稱）、工作時(shí)間和任職年限，確定及調(diào)整相應(yīng)的崗位工資、工齡和院齡津貼，并通知財(cái)

42、務(wù)部門；6、事業(yè)和企業(yè)類人員社會保險(xiǎn)的新參保、轉(zhuǎn)入接保、轉(zhuǎn)出及終止的工作;具體工作作;任務(wù)7、關(guān)規(guī)定核算確定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資工8、退及遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的調(diào)整工作；9、相關(guān)信息，確定年度具備退休人員名冊，并逐一辦理；10、季度事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、勞動(dòng)情況報(bào)表工作；11、業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資填報(bào)工作；12、務(wù)部門做好本職內(nèi)的人員經(jīng)費(fèi)核算及人力資源庫中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入工作；13、和停薪留職等人員個(gè)人經(jīng)費(fèi)的核算、核實(shí)工作；14、業(yè)單位法人證的年度驗(yàn)審工作、戶籍管理及考勤表收集整理工作；15、他臨時(shí)性、指令性工作。崗位名稱三、人事資料管理員所在部門人事科編

43、制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)做好個(gè)人技術(shù)檔案資料的收集、復(fù)印和歸檔；2、全體員工的各級各類職稱晉升考試的通知、報(bào)名、申報(bào)等工作；3、全體員工的勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、分類整理和保管工作；4、人力資源庫的數(shù)據(jù)更新維護(hù)工作；5、招聘前期簡歷整理、面試聯(lián)系等工作。具體工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)做好全院員工的各類證書、證件的收集、復(fù)印和歸檔；2、體員工的各級各類職稱晉升考試的通知、報(bào)名等組織和申報(bào)工作；3、各類新取得資格證書的登記更新、復(fù)印、下發(fā)工作；4、全體員工的勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、分類整理和保管工作；5、人員變動(dòng)情況，實(shí)時(shí)做好人力資源庫的數(shù)據(jù)更新維護(hù)工作；6、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報(bào)名

44、工作；7、各項(xiàng)簡歷的分類整理、入庫保管工作以及面試聯(lián)系安排等工作；8、員工工號的編寫分配，并做好服務(wù)證的制作發(fā)放；9、員工進(jìn)院登記工作，協(xié)助進(jìn)行新員工崗前培訓(xùn)工作；10、業(yè)單位工作人員年度考核表的下發(fā)、收集、匯總及上報(bào)；11、就業(yè)大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練管理的相關(guān)工作；12、務(wù)科進(jìn)行全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的變更注冊事項(xiàng)；13、室會議、科室學(xué)習(xí)的記錄與整理；14、他各項(xiàng)臨時(shí)性、指令性工作。第五節(jié)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)管科第五節(jié)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)管科編制時(shí)間2009年4月修改時(shí)間2011年4月1、在院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理工作。2、配合相關(guān)職能部門對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育，提高質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一觀點(diǎn)

45、。督促指導(dǎo)臨床（醫(yī)技）科室質(zhì)控工作的實(shí)施。3、結(jié)合本院各科專業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)療工作實(shí)際情況，會同醫(yī)務(wù)科、門診辦、護(hù)理部、院感科、防?？啤⒖平炭啤⒃O(shè)備科、藥劑科等部門起草修訂全院醫(yī)療質(zhì)量控制方案和全院各臨床（醫(yī)技）科室醫(yī)療質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)，上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會審核并實(shí)施。參與制訂醫(yī)療規(guī)章制度，督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故?？剖夜ぷ髀氊?zé)4、在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，每月參加對臨床（醫(yī)技）科室的醫(yī)療質(zhì)量檢查考核。5、每月組織檢查各科歸檔住院病歷的書寫情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報(bào)，并督促科室整改落實(shí)。6、每月組織檢查門急

46、診處方質(zhì)量，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報(bào)，并督促科室整改落實(shí)。7、每季組織檢查病區(qū)合理用藥情況，抽取各臨床科室歸檔住院病歷，按評分標(biāo)準(zhǔn)對住院病歷進(jìn)行合理用藥情況、抗菌藥物使用情況進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報(bào)，并督促科室整改落28、每月對各臨床科室的藥品比例及抗菌藥物占藥物消耗比例情況進(jìn)行分析，對院部會議上提出需進(jìn)行問題分析的科室進(jìn)行督導(dǎo)整改。9、對各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，匯總整改意見，按時(shí)將醫(yī)療質(zhì)量檢查匯總資料上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會審核，并做好通報(bào)工作。10、對等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行任務(wù)分解，組織等級醫(yī)院評審自查工作，對

47、檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報(bào)，并協(xié)助創(chuàng)建等級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組督促相關(guān)科室整改落實(shí)。LJU/亠岡位設(shè)置人員編制標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)管科科長病歷質(zhì)控主管質(zhì)管科干事病案管理員醫(yī)療統(tǒng)計(jì)員13161崗位名稱一、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)管科科長所在部門質(zhì)管科編制時(shí)間2009年4月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、在院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理工作。2、配合相關(guān)職能部門對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育。3、督促指導(dǎo)臨床（醫(yī)技）科室質(zhì)控工作的實(shí)施。4、起早修訂全院醫(yī)療質(zhì)量控制方案和各臨床（醫(yī)技）科至醫(yī)療質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施、參與考核。5、參與制訂醫(yī)療規(guī)章制度，督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的

48、執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。6、組織對各科醫(yī)療文件的書寫和醫(yī)療環(huán)節(jié)進(jìn)行定期檢查。7、醫(yī)療質(zhì)量管理書面材料的記錄、整理與匯總，定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會匯報(bào)工作，并做好通報(bào)工作。8、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院“上等達(dá)標(biāo)”相關(guān)工作。9、本部門員日常工作的管理。10、完成院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會下達(dá)的各種任務(wù)。具體工作任務(wù)1、督促指導(dǎo)臨床（醫(yī)技）科室質(zhì)控工作的實(shí)施。2、結(jié)合本院各科專業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)療工作實(shí)際情況，會同醫(yī)務(wù)科、門診辦、護(hù)理部、院感科、防保科、科教科、設(shè)備科、藥劑科等部門起草修訂全院醫(yī)療質(zhì)量控制方案和全院各臨床（醫(yī)技）科室醫(yī)療質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)，上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會審核并實(shí)施。

49、參與制訂醫(yī)療規(guī)章制度，督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3、每月參加對臨床（醫(yī)技）科室的醫(yī)療質(zhì)量檢查考核。4、每月組織檢查各科歸檔住院病歷的書寫情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報(bào)，并督促科室整改落實(shí)。5、每月組織檢查門急診處方質(zhì)量，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報(bào)，并督促科室整改落實(shí)。6、每季組織檢杳病區(qū)合理用藥情況，抽取各臨床科室歸檔住院病歷，按評分標(biāo)準(zhǔn)對住院病歷進(jìn)行合理用藥情況、抗菌藥物使用情況進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報(bào)，并督促科室整改落實(shí)。Ms7、每月對各臨床科

50、室的藥品比例及抗菌藥物占藥物消耗比例情況進(jìn)行分析，對院部會議上提出需進(jìn)行問題分析的科室進(jìn)行督導(dǎo)整改。8、做好醫(yī)療質(zhì)量管理書面材料記錄及匯總，定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會匯報(bào)工作，并做好通報(bào)工作。9、負(fù)責(zé)對等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行任務(wù)分解，組織等級醫(yī)院評審自杳工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報(bào)，并協(xié)助創(chuàng)建等級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組督促相關(guān)科室整改落實(shí)。10、對本部門員進(jìn)行工作分配和日常管理，完成院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會下達(dá)的各種任務(wù)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院和各項(xiàng)規(guī)章制度。11、完成院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會下達(dá)的各種任務(wù)。崗位名稱二、病歷質(zhì)控主管所在部門質(zhì)管科編制時(shí)間2

51、008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)全院住院病歷的質(zhì)量管理工作。2、做好病歷書寫規(guī)范的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。3、做好病歷質(zhì)控相關(guān)資料的整理分析、匯總通報(bào)和資料存檔工作。4、做好省、市、區(qū)、本院專家病歷質(zhì)量抽查的送檢、資料匯總工作。5、每月參加對臨床（醫(yī)技）科室的醫(yī)療質(zhì)量檢查考核。具體工作任務(wù)1、抽查歸檔病歷質(zhì)量：每月抽臨床科室歸檔病歷各2份。2、做好省、市、本院專家病歷質(zhì)量抽查的送檢、資料匯總等相關(guān)工作。3、現(xiàn)病歷檢查：對臨床科室進(jìn)行現(xiàn)場醫(yī)療質(zhì)量考核時(shí)檢查1-2份。4、對查出的病歷質(zhì)量問題在院內(nèi)網(wǎng)公布，提出改正要求，與相關(guān)科室和責(zé)任人做好溝通。對改正情況進(jìn)行驗(yàn)證。5、對病歷質(zhì)量的獎(jiǎng)懲

52、事項(xiàng)提出建議。6、做好病歷書寫規(guī)范的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，全院性培訓(xùn)和科室病歷質(zhì)控醫(yī)師各半年一次，新員工培訓(xùn)每年一次。7、做好病歷質(zhì)控相關(guān)資料的整理、收集和保存工作。8、對加強(qiáng)病歷質(zhì)量控制、規(guī)范書寫格式、提高病歷質(zhì)量提出建議。崗位名稱二、質(zhì)管科干事所在部門質(zhì)管科編制時(shí)間2009年4月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、在質(zhì)管科科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、協(xié)助科長做好醫(yī)療質(zhì)量考核匯總工作。3、做好醫(yī)療質(zhì)量簡報(bào)的整理工作。4、協(xié)助做好抽查歸檔住院病歷的抽取、分發(fā)、收回工作。5、做好等級醫(yī)院檔案的管理工作。6、協(xié)助科長做好培訓(xùn)資料的整理工作。7、負(fù)責(zé)各種會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的會務(wù)工作。具體工作任務(wù)1、協(xié)助科長做好醫(yī)

53、療質(zhì)量考核匯總工作。2、做好醫(yī)療質(zhì)量簡報(bào)的整理工作。3、協(xié)助做好抽查歸檔住院病歷的抽取、分發(fā)、收回工作。4、做好等級醫(yī)院檔案的管理工作。5、協(xié)助科長做好培訓(xùn)資料的整理工作。6、負(fù)責(zé)發(fā)布質(zhì)管科各類培訓(xùn)、會議通知，負(fù)責(zé)各種會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的會務(wù)工作。7、負(fù)責(zé)質(zhì)管科考勤，并交人事科。8、每天查看院內(nèi)網(wǎng)通知、員工論壇，查看上級部門相關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)與本部門對接。9、整理常規(guī)郵件，并按要求歸類。10、領(lǐng)取質(zhì)管科各類需用物資。11、完成指令性任務(wù)。崗位名稱四、病案管理員所在部門質(zhì)管科編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。2、負(fù)責(zé)病歷首頁的計(jì)算

54、機(jī)錄入工作。3、負(fù)責(zé)進(jìn)行分類編碼（ICD-10編碼）。4、辦理借閱病案的手續(xù)。5、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。6、負(fù)責(zé)病案庫房的管理工作。1、每星期三、六到各病區(qū)收集病案，每月的病歷在下月3號前收齊。2、根據(jù)信息系統(tǒng)出院病人一覽表”核對病歷上的姓名、住院號，同時(shí)配合各病區(qū)護(hù)士長、病區(qū)病案管理員一起檢查病案的完整、清潔情況做好書面登記，簽字后收取。3、裝訂病歷。對收回的每一份病歷排列順序進(jìn)行核對后裝訂。4、病歷首頁的計(jì)算錄入工作。按病案管理軟件內(nèi)容將每份病歷首頁的每項(xiàng)內(nèi)容輸入電腦存盤。5、根據(jù)國際疾病分類ICD-10對疾病名稱進(jìn)行分類的編碼，抄錄在病案首頁上。6、裝入病案袋。再次核

55、對病人的住院號、姓名、疾病及手術(shù)名稱后，按具體工作任務(wù)不同標(biāo)識裝入病案袋。7、病案袋按照住院流水號依次排列永久性存放病案庫。8、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，并按病案管理制度辦理借閱病案的手續(xù)。9、為教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用及時(shí)提供病案，做好相關(guān)登記工作。10、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)11、質(zhì)量指標(biāo)匯總表的核對與上報(bào)工作。根據(jù)信息系統(tǒng)產(chǎn)生的“全院各科醫(yī)療質(zhì)理指標(biāo)匯總表”與統(tǒng)計(jì)人員核對出院病人情況、與院感受管理人員核對院感情況，準(zhǔn)確無誤后，通過郵箱上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能科。崗位名稱五、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)員所在部門質(zhì)管科編制時(shí)間2008

56、年12月修改時(shí)間2011年4月職責(zé)描述1、各種統(tǒng)計(jì)資料的收集、登記、匯總。2、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)并給予指導(dǎo)。3、期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。4、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5、準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)。6、臨時(shí)指令性工作。1、每天在院內(nèi)網(wǎng)站中獲取住院各科的入、出院人數(shù)，并與住院收款處的入出院人數(shù)校對，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、連續(xù)性，做好病區(qū)各科的逐日登記表。2、每月初通過HIS系統(tǒng)獲取門診各科的診療人次數(shù)并收集精神科的門診工作量及住院工作量。3、每月初收集各醫(yī)技科室工作量報(bào)表、護(hù)理工作量報(bào)表、醫(yī)院輸血情況月報(bào)表、院內(nèi)感染發(fā)病率匯總表、產(chǎn)房工作量月報(bào)表以及中西藥房、手術(shù)室等各科工作量報(bào)表并進(jìn)行整理、

57、審核、錄入。4、每月將整理后的統(tǒng)計(jì)資料反饋給核算科，為核算獎(jiǎng)金提供數(shù)據(jù)資料。5、每月編制住院醫(yī)療業(yè)務(wù)報(bào)表，將有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)財(cái)務(wù)科。具體工作任務(wù)6、每月初將編制的各科病床使用率表報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。7、.編制醫(yī)院工作量月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)并報(bào)送上級主管部門。8、做好半年、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析及分析表。9、做好統(tǒng)計(jì)臺帳，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完整、正確。10、編制區(qū)婦幼衛(wèi)生門診工作季報(bào)、年報(bào)。11、每季編制服務(wù)業(yè)經(jīng)營情況調(diào)查表，能源消費(fèi)情況表，上報(bào)統(tǒng)計(jì)局。12、按年度做好衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力資源基本信息調(diào)查表報(bào)區(qū)衛(wèi)生局。13、按年度做好部分衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)備調(diào)查表報(bào)區(qū)衛(wèi)生局。14、按年度做好婦幼保健機(jī)構(gòu)資源與運(yùn)營情況調(diào)查表報(bào)省婦保院。15

58、、完成臨時(shí)性數(shù)據(jù)資料的提供，做好部分滿意度調(diào)查表的錄入工作。16、按季、半年、年度做好衛(wèi)生機(jī)構(gòu)調(diào)查表，報(bào)區(qū)衛(wèi)生局。17、完成臨時(shí)指令性工作。第六節(jié)醫(yī)務(wù)科第六節(jié)醫(yī)務(wù)科編制時(shí)間2008年12月修改時(shí)間2011年4月1、在院長、主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際情況，擬定全院醫(yī)政管理、醫(yī)療安全管理工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。2、根據(jù)國家和衛(wèi)生行政部門頒布的法律、法規(guī)、條例、制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院實(shí)際情況，組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。3、健全、完善醫(yī)院醫(yī)療核心制度和各類醫(yī)療規(guī)范，抓好培訓(xùn)，督導(dǎo)實(shí)施。4、與質(zhì)管科合作共同建立或完善醫(yī)療質(zhì)量控制的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)，提出整改意見，保障正

59、常醫(yī)療工作秩序。5、檢查、評定醫(yī)療效果、醫(yī)療指標(biāo)，做好醫(yī)療信息的收集、整理、評估,提出整改、獎(jiǎng)罰建議，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、協(xié)調(diào)院內(nèi)各臨床和醫(yī)技科室醫(yī)療工作，合理整合、利用衛(wèi)生資源，促使醫(yī)療流程不斷以病人為中心改進(jìn)。7、組織院內(nèi)外重大搶救，組織院內(nèi)重大會診，負(fù)責(zé)院外會診及轉(zhuǎn)診的審批工作?？剖夜ぷ髀氊?zé)8、負(fù)責(zé)院內(nèi)開展的醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目和特殊手術(shù)的審批，負(fù)責(zé)臨床應(yīng)用性新技術(shù)項(xiàng)目評選。9、負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和突發(fā)災(zāi)害事件的防范預(yù)案、應(yīng)急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。10、有效防范醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療缺陷。及時(shí)掌握各科醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療缺陷發(fā)生情況，做好調(diào)查、分析，提出整改、處罰意見，及時(shí)向分管院

60、長匯報(bào)。11、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療投訴和醫(yī)療差錯(cuò)事故的受理、調(diào)查、組織鑒定、司法應(yīng)訴和評析服務(wù)工作，妥善協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛。12、做好本院醫(yī)師處方權(quán)及麻醉處方權(quán)的管理和審批，臨床貴重藥品、特殊用藥、晚期癌腫麻醉藥品的審批，督促檢查藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的供應(yīng)、管理工作。13、貫徹執(zhí)行社會醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)政策、規(guī)則，并適時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系，配合違規(guī)檢查和改進(jìn)。14、負(fù)責(zé)臨時(shí)性、指令性院外醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的派遣和組織，以及對基層醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。15、協(xié)助做好本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理，協(xié)助完成新職工崗前培訓(xùn)及專業(yè)分配，協(xié)助組織本院醫(yī)師資格考試和注冊工作。協(xié)助本院醫(yī)技人員外出進(jìn)修、學(xué)