![心得體會:把“調(diào)”和“研”結(jié)合起來_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/2baf6d90ca73f925dfeba07227db8383/2baf6d90ca73f925dfeba07227db83831.gif)
![心得體會:把“調(diào)”和“研”結(jié)合起來_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/2baf6d90ca73f925dfeba07227db8383/2baf6d90ca73f925dfeba07227db83832.gif)
![心得體會:把“調(diào)”和“研”結(jié)合起來_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/2baf6d90ca73f925dfeba07227db8383/2baf6d90ca73f925dfeba07227db83833.gif)
![心得體會:把“調(diào)”和“研”結(jié)合起來_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/2baf6d90ca73f925dfeba07227db8383/2baf6d90ca73f925dfeba07227db83834.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、心得體會:把“調(diào)”和“研”結(jié)合起來總書記曾深刻指出, “刻舟求劍不行,閉門造車不行,異想天開更不行,必須進行全面深入的調(diào)查研究”??讨矍髣Α㈤]門造車、 異想天開, 都是調(diào)查研究 “淺、浮、飄”的表現(xiàn)。大興調(diào)查研究之風,必須注重把調(diào)查和研究結(jié)合起來,通過系統(tǒng)分析、認真思考、深入鉆研,提升調(diào)研的全面性、科學性、有效性,力求做到調(diào)查研究深一層。唯實求是,找準“專業(yè)命門” 。調(diào)研工作不能靠感覺發(fā)現(xiàn)亮點、憑感情判斷是非、發(fā)感慨肯定成績, 要堅持發(fā)展帶題、 創(chuàng)新出題、群眾給題,更要切中要害、 找到思路、拿出對策。當前,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,不平
2、衡不充分問題是擺在首要位置的。適應(yīng)新時代新形勢新任務(wù),開展專業(yè)型調(diào)研工作就是要順勢而為,圍繞省委提出的 “努力在高質(zhì)量發(fā)展上走在全國前列” ,結(jié)合本地發(fā)展不平衡不充分問題,找準“專業(yè)命門” ,找出“工作抓手”,多開展一些抓手性事項調(diào)研和發(fā)展階段性調(diào)研。比如,在高質(zhì)量發(fā)展方面,圍繞省委工作部署, 積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局優(yōu)化、鄉(xiāng)村振興等專題性調(diào)研, 在審視發(fā)展短板中解決問題。去偽存真,練就“火眼金睛”。開展調(diào)研工作必須掌握最真實的材料,但即便是通過實地走訪獲得的第一手資料,也未必全都貨真價實。 甲市與乙市的市情, 某甲與某乙的觀點,領(lǐng)導與下屬的意見,也未必一致,甚至可能截然相反。眼見未必為實,耳聽未必為
3、真, 如果不用心去聆聽, 撿到籃子里的可能不單單有 “菜”,也可能有 “毒蘑菇”。日常調(diào)研工作中, 如何才能練就一副 “火眼金睛” ?首先,調(diào)研目的要端正。目的決定方向, 關(guān)乎價值和意義。 同是赴基層開展調(diào)研, 有的是為了宣揚領(lǐng)導 “政績”或個人進步,有的是為了民之所急、民之所憂、民之所盼,調(diào)研工作目的不同,對材料真?zhèn)蔚呐袛鄻藴屎托睦響B(tài)度也不同。第二,調(diào)研方法要得當?!芭癫徽占y,累死劈柴人”,必須注重調(diào)研方法。一方面,老的調(diào)研方法不能丟。比如典型分析法(解剖麻雀)、實地走訪法、蹲點調(diào)查法等。另一方面,新調(diào)研方法也要掌握。比如,統(tǒng)計調(diào)查、專題調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)問卷、微信調(diào)查等。第三,工作作風要務(wù)實?!?/p>
4、做個小車轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),開開窗戶看一看, 找個地方站一站, 約些干部談一談” ,這是虛假的調(diào)查研究,要堅決杜絕。要時刻把群眾放心上,堅持從群眾中來,到群眾中去,比如總書記主政正定期間,曾把桌子椅子擺在大街上,坐著傾聽老百姓的真心話,如此才能掌握真材料,才能真正做出好調(diào)研。由表及里,務(wù)求取得“真經(jīng)”。無論是工作成果還是經(jīng)驗教訓,原因往往都是多方面的,要在獲得初步調(diào)研資料的基礎(chǔ)上進一步追根溯源,只有找到真正的“根”、主要的“源”,才能真正取得“真經(jīng)”。日常調(diào)研工作中,常規(guī)的、瑣碎的、例行的事務(wù)較多,獲得的素材也存在碎片化、分散性特點,這就要求我們必須學會 “撿芝麻”的工作方法。對于素材,要善于進行多層次、
5、多渠道分析研究,特別是認真聽取不同意見甚至相反意見, 下功夫透過現(xiàn)象看本質(zhì),這樣才能夠得出真知灼見,才能夠找到最佳出路。當前,開展研究型調(diào)研工作還必須堅持新發(fā)展理念指引,要堅持歷史思維、底線思維、創(chuàng)新思維和辯證思維等,綜合運用經(jīng)濟學、社會學、系統(tǒng)論、控制論等多學科知識,去粗取精找最典型的材料,去舊取新找最鮮活的事例,正確分析看待各種經(jīng)濟社會發(fā)展問題。脫虛向?qū)?,不逞“筆墨功夫”。調(diào)研目的是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和推動工作,開展研究型調(diào)研工作更容不得半點虛的。有些調(diào)查研究說起來頭頭是道,聽起來中規(guī)中矩,看起來“很抓眼球”,用起來卻“不打糧食”。特別是有些所謂“文章高手”,概括能力很強,歸納水平很高,調(diào)查回來一味地求“高”求“深”,玩文學游戲,逞筆墨功夫,這樣的調(diào)查研究看似言之有物,實則“行而不遠”,甚至寸步難行。強調(diào)大興調(diào)查研究之風,要的就是解決現(xiàn)實矛盾問題的真招實策,以“問題導向”“靶向思維” 確保精準發(fā)力、 精確落地。比如毛主席在井岡山斗爭期間撰寫的井岡山的斗爭 星星之火可以燎原 中國的紅色政權(quán)為什么能夠存在?等調(diào)研報告,深刻分析了當時的中國革命斗爭形勢和任務(wù),不但有“生氣”“才氣”,而且更
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國雙螺桿泵行業(yè)運行態(tài)勢及未來發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 修路溝渠工程合同范本
- 出租單間小屋合同范本
- 加盟餐飲連鎖合同范例
- 中國人體安檢設(shè)備行業(yè)市場深度研究及投資規(guī)劃建議報告
- 公司個人借款合同范例
- 分期購車合同范本6
- 2025年度摩托車行業(yè)技術(shù)交流合作合同模板
- 公司采購勞保合同范本
- 農(nóng)村地換地合同范本
- 新《安全生產(chǎn)法》安全培訓
- GB/T 8151.13-2012鋅精礦化學分析方法第13部分:鍺量的測定氫化物發(fā)生-原子熒光光譜法和苯芴酮分光光度法
- 2023年遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學院高職單招(英語)試題庫含答案解析
- GB/T 39274-2020公共安全視頻監(jiān)控數(shù)字視音頻編解碼技術(shù)測試規(guī)范
- GB/T 23800-2009有機熱載體熱穩(wěn)定性測定法
- T-SFSF 000012-2021 食品生產(chǎn)企業(yè)有害生物風險管理指南
- 2023年上海市閔行區(qū)精神衛(wèi)生中心醫(yī)護人員招聘筆試題庫及答案解析
- 水庫工程施工組織設(shè)計
- 基礎(chǔ)護理學試題及答案(各章節(jié))-基礎(chǔ)護理學第四版試題及答案
- 氣流粉碎機課件
- SJG 74-2020 深圳市安裝工程消耗量定額-高清現(xiàn)行
評論
0/150
提交評論