鄧超明:野心勃勃“品牌管家”_第1頁(yè)
鄧超明:野心勃勃“品牌管家”_第2頁(yè)
鄧超明:野心勃勃“品牌管家”_第3頁(yè)
鄧超明:野心勃勃“品牌管家”_第4頁(yè)
鄧超明:野心勃勃“品牌管家”_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、鄧超明:野心勃勃“品牌管家”鄧超明:野心勃勃“品牌管家”鄧超明:野心勃勃“品牌管家”采訪鄧超明是分兩次進(jìn)行的,中間隔了兩天。其間鄧超明急匆匆去了一趟大連,再次見(jiàn)到他時(shí)已經(jīng)是1月27日晚上8時(shí)。盡管兩次談話的主題未變,但記者明顯地感覺(jué)到了鄧超明的變化。第一次給記者的印象是理性中流露出萬(wàn)丈激情,第二次卻是自信中掩蓋不住他的野心勃勃。我們的談話是在鄧超明的辦公室進(jìn)行的,背景是米南揚(yáng)的書(shū)法和若有若無(wú)的音樂(lè)。但這些都無(wú)法沖淡商戰(zhàn)的激烈與殘酷。小資金打造大品牌鄧超明曾是記者出身,角色的轉(zhuǎn)變是源于對(duì)廣告的熱愛(ài)。他認(rèn)為廣告是最有發(fā)展前途的行業(yè)之一。1996年,鄧超明在北京大地廣告公司做總經(jīng)理助理時(shí),成功地為太

2、陽(yáng)神防脫洗發(fā)水進(jìn)行廣告策劃,簽了第一筆單2700萬(wàn)。這所謂的第一桶金讓鄧超明信心百倍。至今,他完成的訂單已逾3億元。這個(gè)數(shù)字后面,鄧超明靠的是真誠(chéng)與智慧。光有真誠(chéng)是不夠的,還要看你能不能給客戶一種好的理念。廣告人可能并不遵從一般常規(guī),他們經(jīng)常有些沖動(dòng)思想,這使他們始終具有創(chuàng)造的爆發(fā)力。1999年,鄧超明帶著他的理念和激情創(chuàng)辦了互通聯(lián)合。那一年,還沒(méi)有人知道“南極人”保暖內(nèi)衣,這個(gè)陌生的品牌剛剛進(jìn)入市場(chǎng)導(dǎo)入期,有限的資金導(dǎo)致它舉步維艱??梢哉f(shuō)鄧超明和他的互通國(guó)際出現(xiàn)得恰到好處,他們制定了“小資金打造大品牌”市場(chǎng)策略,在經(jīng)過(guò)周密的分析調(diào)查后,互通國(guó)際先用50萬(wàn)資金召開(kāi)了一個(gè)全國(guó)經(jīng)銷商會(huì)議,發(fā)布南極

3、人即將在央視作廣告的消息,然后在9月到12月的銷售旺季,用300萬(wàn)在央視晚間新聞前完成了廣告投放。但這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,鄧超明又鎖定了以經(jīng)銷商為主體的媒體宣傳策略,力求通過(guò)挖掘更多的銷售力量來(lái)贏得銷售市場(chǎng),在消費(fèi)者對(duì)南極人這個(gè)品牌還很陌生的情況下,能作出這樣的決斷確實(shí)需要勇氣和智慧,但鄧超明對(duì)廣告獨(dú)特的理解和認(rèn)知保證了這個(gè)大膽創(chuàng)意的成功。精明的策劃開(kāi)創(chuàng)了保暖內(nèi)衣的銷售神話,一個(gè)家喻戶曉的品牌從此誕生,南極人從1999年12月開(kāi)始,短短兩個(gè)月的時(shí)間便奇跡般地取得了1.3億元的銷售業(yè)績(jī)。從此人們記住了“南極人”,有更多的企業(yè)開(kāi)始悄悄瞄上了互通國(guó)際。三寸之舌已經(jīng)“爛了”眼下,把廣告公司之多形容為雨后春筍毫

4、不過(guò)分,為此還養(yǎng)肥了專門(mén)替人注冊(cè)廣告公司的一群人,據(jù)說(shuō)只要花上萬(wàn)把元,你也可以注冊(cè)一家廣告公司。鄧超明說(shuō),廣告公司良莠不分是事實(shí),但時(shí)間長(zhǎng)了,自然會(huì)分出高低勝負(fù)。因?yàn)榭蛻舢吘共皇巧底?,騙一個(gè)客戶賺一次錢(qián)的經(jīng)營(yíng)理念早已行不通了。鄧超明認(rèn)為廣告公司要具備企業(yè)所需要的素質(zhì)與能力,靠三寸不爛之舌去賺一點(diǎn)代理費(fèi)已是最原始的做法了,但這樣的廣告公司還大量存在,真正服務(wù)品牌的廣告公司由于投資比較大,對(duì)人才的要求高,對(duì)硬件、軟件的要求也很高,很多公司投資不起。有業(yè)內(nèi)人士戲說(shuō),衡量一個(gè)廣告人是否優(yōu)秀先要弄清他口袋里有多少錢(qián),如果他連自己都沒(méi)推銷出去發(fā)家致富,他怎么會(huì)有辦法幫客戶推銷產(chǎn)品呢?這個(gè)辦法只是玩笑。但鄧

5、超明卻認(rèn)為很有道理?!耙粋€(gè)廣告公司首先要自己能夠包裝自己,有自己的一套成功的符合市場(chǎng)規(guī)律的發(fā)展戰(zhàn)略,才有資格為企業(yè)去服務(wù)。并且還要有品牌概念,否則是做不大的。連鎖店就非常注重品牌,只有品牌做起來(lái),才會(huì)帶來(lái)效益,才能讓消費(fèi)者接受。但是建立品牌的過(guò)程是漫長(zhǎng)而又艱辛的。事實(shí)上,廣告的最大目的就在于創(chuàng)造品牌的價(jià)值,從而促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。任何產(chǎn)品都可能因?yàn)闀r(shí)代的進(jìn)步而被新產(chǎn)品所取代,惟有品牌,時(shí)間越久越顯其非凡魅力。俗話說(shuō):“牌子一響,黃金萬(wàn)兩?!彼?,盡可能的創(chuàng)造品牌價(jià)值,將會(huì)使企業(yè)受益匪淺。鄧超明認(rèn)為,真正有服務(wù)能力和責(zé)任感的廣告公司,才能成為品牌管家,才會(huì)有存在的理由和價(jià)值。經(jīng)歷修煉才能成功廣告界流

6、動(dòng)問(wèn)題十分頻繁,但互通國(guó)際的人員卻相對(duì)保持穩(wěn)定,鄧超明說(shuō):“要求新職員在短時(shí)間內(nèi)為公司帶來(lái)利潤(rùn)的理念是不現(xiàn)實(shí)的,就像一棵樹(shù)苗,如果你看到這棵樹(shù)苗好像不長(zhǎng),一覺(jué)醒來(lái)還是那么高,就拔掉再換一棵,如果你一直那么性急,那樹(shù)苗永遠(yuǎn)長(zhǎng)不成參天大樹(shù)。重要的是尋求阻礙樹(shù)苗成長(zhǎng)的原因”。但進(jìn)互通公司是很?chē)?yán)格的,要通過(guò)層層考試,錄取率卻只有千分之五?;ネ▏?guó)際會(huì)給新職員許多業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì),在和大客戶談判時(shí)會(huì)安排新人參加,還要培養(yǎng)其操作能力。給職員很長(zhǎng)的空間,有些職員覺(jué)得公司的發(fā)展速度太快了,覺(jué)得自己必須再去學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí),這些職員會(huì)在離開(kāi)的時(shí)候給公司寫(xiě)一封,同時(shí)給公司留下一些很寶貴的建議。鄧超明對(duì)記者說(shuō)做一個(gè)廣告人

7、,熱愛(ài)這種職業(yè)很重要,但只是開(kāi)了一個(gè)頭,能否堅(jiān)持到底,成為一個(gè)優(yōu)秀的廣告人,最終還得看適合不適合這個(gè)行業(yè)。廣告人是很辛苦的,沒(méi)有什么休息日,“進(jìn)入互通國(guó)際就是為了要做最好的廣告人,只有服務(wù)好了客戶,自身價(jià)值才會(huì)得到體現(xiàn)。只要你真誠(chéng)地做某一件事,成功是早晚的事?!编嚦鞯睦碚撛缫驯粏T工接受,他們每一次加班都那么心甘情愿卻沒(méi)有任何牢騷。他們明白:在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的領(lǐng)域里,誰(shuí)懈怠誰(shuí)就會(huì)被淘汰,就會(huì)失去機(jī)會(huì)。廣告人更要有野心去年10月,有8家外資公司和12家本土公司組成的北京4A籌委會(huì)中,互通國(guó)際廣告公司名列其中。這意味著該公司已具備美國(guó)廣告協(xié)會(huì)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。這是通過(guò)管理、品質(zhì)、技能、經(jīng)營(yíng)能力的較

8、量所帶來(lái)的結(jié)果,而這一切所用過(guò)的時(shí)間僅僅只有兩年。在這700多個(gè)日夜輪回中,萬(wàn)達(dá)干紅、萬(wàn)家樂(lè)熱水器、夏華彩電、一支筆萊陽(yáng)梨汁、福臨門(mén)食用油、魯花集團(tuán)、法牌西服、七匹狼等一系列品牌通過(guò)互通國(guó)際變得家喻戶曉。有人說(shuō)得好:人不能沒(méi)有一點(diǎn)野心,廣告人尤其要有野心。沒(méi)有野心就不會(huì)有勁,潛力就挖不出來(lái)。1月27日,從大連起飛的飛機(jī)晚點(diǎn),餓著肚子趕回北京的鄧超明卻依然野心勃勃。他剛和大連萬(wàn)達(dá)酒業(yè)有限公司簽了一項(xiàng)冒險(xiǎn)協(xié)議:擔(dān)當(dāng)企業(yè)的全案策劃,將自己融進(jìn)企業(yè),先對(duì)企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)的智慧投資,資源共享,然后當(dāng)銷售額翻一番后,互通國(guó)際將分享10%的市場(chǎng)利潤(rùn),否則分文不取。這樣的舉動(dòng)在國(guó)內(nèi)尚屬首次?!帮L(fēng)險(xiǎn)投資會(huì)讓你獲得最大利潤(rùn)。我們除了幫萬(wàn)達(dá)增加知名度,提高美譽(yù)度外,還能保證讓消費(fèi)者順利買(mǎi)到產(chǎn)品,并且把什么階層、什么年齡段的消費(fèi)者在什么階段購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的信息反饋給企業(yè),幫助企業(yè)有的放矢地

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論