2021公司主要領(lǐng)導(dǎo)安全目標(biāo)責(zé)任書

1、董事長安全目標(biāo)責(zé)任書一、董事長安全職責(zé)（一）公司董事長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行崗位職責(zé)的同時履行安全生產(chǎn)職責(zé)。（二）確定公司安全生產(chǎn)年度計劃及安全生產(chǎn)目標(biāo)，不斷改善公司安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。（三）負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實安全技術(shù)管理人員。組織召開安委會議，定期聽取安全工作匯報。（四）建立、健全本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（五）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（六）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。（七）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。（八）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除

2、生產(chǎn)安全隱患。 （九）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（十）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。負責(zé)組織調(diào)查、分析安全生產(chǎn)事故，對責(zé)任者提出處理看法，并及時督促提升措施的落實。（十一）接受安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)工作的檢查、監(jiān)視。（十二）組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生事故時，親臨現(xiàn)場指揮應(yīng)急救援工作。（十三）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。二、目標(biāo)： 1、確保公司年度無重大安全、職業(yè)健康事故的發(fā)生。 2、加入公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動出勤率100%。3、按計劃加入各類安全培訓(xùn)，出勤率達100%。4、企業(yè)內(nèi)部事故調(diào)查出勤率為100%。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進

3、行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。董事長簽字： 日期：安全生產(chǎn)委員會 日期： 總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書一、總經(jīng)理安全職責(zé)：（一）認

4、真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)，制定本單位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、對本單位安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）建立健全本全員安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，在組織制定實施年度工作計劃的同時制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃。（三）建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、配備符合法律、法規(guī)要求的安全生產(chǎn)管理人員。（四）組織制定、修訂和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。（五）堅持貫徹“五同時原則，監(jiān)視檢查生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制履行狀況和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，及時改正生產(chǎn)中的失職和違章行為。（六）定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究分析本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，督促檢查本單位

5、的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。（七）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。負責(zé)組織落實安全培訓(xùn)、教育和考核工作。（八）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析本行業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。（九）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。（十）持續(xù)改善安全生產(chǎn)條件、推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、提高本質(zhì)安全生產(chǎn)水平。（十一）組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生事故時，親臨現(xiàn)場指揮應(yīng)急救援工作，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。二、目標(biāo)： 1、確保公司年度無重大安全、環(huán)保、職業(yè)健康事故的發(fā)生。 2、加入公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動出勤率100%。3、按計劃加入各類安全培訓(xùn)，出勤率達10

6、0%。4、企業(yè)內(nèi)部事故調(diào)查出勤率為100%。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。總經(jīng)理

7、簽字： 日期：安全生產(chǎn)委員會 日期： 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書（主管安全生產(chǎn)、工程工程、設(shè)備、物流管理工作負責(zé)人）一副總經(jīng)理安全職責(zé)：（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)，生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo)。對主管生產(chǎn)工作范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)要求、結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際需要，組織制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（三）堅持貫徹“五同時原則，監(jiān)視檢查生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制履行狀況和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，及時改正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。（四）領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)視管理機構(gòu)開展工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析本單位安

8、全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。（五）參與編制和審核重大工程設(shè)計，審批安全技術(shù)措施。組織制定安全技術(shù)措施費用使用計劃。（六）定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時協(xié)調(diào)督促隱患治理。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。（七）制定安全生產(chǎn)獎懲管理制度，組織實施安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核，實施安全生產(chǎn)一票否決制。（八）依照上述安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項落實。（九）貫徹國家特種設(shè)備安全法及上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計、制造、登記、檢測、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。監(jiān)視指導(dǎo)企業(yè)做好特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)考核工作。（十）負責(zé)總結(jié)、推廣系統(tǒng)現(xiàn)場管理中

9、安全生產(chǎn)方面典型先進閱歷，指導(dǎo)開呈現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)達標(biāo)活動，并檢查落實狀況。（十一）貫徹執(zhí)行“三同時規(guī)定，組織有關(guān)部門進行“三同時審查，并落實整改措施。（十二）負責(zé)審查工程建設(shè)工程承包單位、施工單位的資質(zhì)。簽訂施工承包合同時務(wù)必包括安全責(zé)任條款。負責(zé)監(jiān)視檢查對外來施工隊伍的安全教育工作。（十三）負責(zé)部署落實制定、修訂和審批工程(基建)部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施，并監(jiān)視檢查執(zhí)行狀況。（十四）發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故時，親臨事故現(xiàn)場依照生產(chǎn)事故“四不放過的原則，組織或協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。二、目標(biāo)： 1、所分管的部門無安全、職業(yè)健康安全事故。 2、加入公司組織的各類安

10、全生產(chǎn)大檢查活動出勤率100%。3、按計劃加入安全培訓(xùn)率達100%。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)

11、任書有效期為一年。責(zé)任人簽字： 日期： 董事長簽字： 日期： 工會主席安全目標(biāo)責(zé)任書一、工會主席安全職責(zé)：（一）貫徹國家、總工會及天津市工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，監(jiān)視并協(xié)助企業(yè)做好貫徹落實。（二）依法組織職工加入本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)視，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。對本單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，提出建議和看法。（三）負責(zé)檢查督促企業(yè)按規(guī)定配發(fā)勞動保護用品，監(jiān)視檢查企業(yè)職業(yè)危害防治和職工勞動保護工作，提出安全衛(wèi)生工作看法及合理化建議。（四）積極參與并支持行政領(lǐng)導(dǎo)在安全工作問題上的決策，并監(jiān)視、協(xié)助決策的貫徹實施。（五）加入工程工程的“三同時審

12、查和竣工驗收工作。（六）會同有關(guān)部門組織好安全生產(chǎn)勞動競賽活動，評比安全衛(wèi)生工作的先進集體和個人并總結(jié)和推廣。（七）加入生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。二、目標(biāo)： 1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、職業(yè)健康安全事故。 2、加入公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達100%以上。3、按計劃加入培訓(xùn)率達100%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達95%以上。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達100%。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公

13、司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。 責(zé)任人簽字： 日期：董事長簽字： 日期： 總工程師安全目標(biāo)責(zé)任書一、總工程師安全職責(zé)（一）協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，對本單位安全生產(chǎn)負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對主管工作范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、組織制

14、定安全生產(chǎn)的技術(shù)措施、安全技術(shù)工程。（三）審定技改技措、工藝變更工程安全技術(shù)規(guī)程、安全措施計劃、方案及安全長遠規(guī)劃。（四）負責(zé)組織工程工程的“三同時審查和竣工驗收工作。（五）組織安全技術(shù)研究工作，負責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和應(yīng)用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置。（六）組織制定實施科研開發(fā)及新工藝、新材料、新設(shè)備、和新技術(shù)采用過程中的安全措施和安全技術(shù)操作規(guī)程。（七）領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動、確定工藝技術(shù)科研工程，并組織鑒定驗收。（八）審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。（九）加入或組織事故的技術(shù)分析工作、鑒定、并提出技術(shù)上的提升措施。參

15、與審批、修訂、公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生事故時，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)應(yīng)急救援工作、組織專家在應(yīng)急響應(yīng)救援行動中為應(yīng)急救援方案提供技術(shù)指導(dǎo)。二、目標(biāo)： 1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。 2、加入公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達100%以上。3、按計劃加入培訓(xùn)率達100%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達95%以上。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達100%。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重

16、嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。責(zé)任人簽字： 日期：董事長簽字： 日期： 總經(jīng)理辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書一、總經(jīng)理辦公室安全職責(zé)（一）對本部門的安全工作負責(zé)。（二）將公司領(lǐng)導(dǎo)對整體安全工作提出的要求，及時表達到公司年度、季度工作部署中。（三）做好公司總經(jīng)理辦公會研究安全工作的事項督辦和狀況反饋。（四）協(xié)助領(lǐng)

17、導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)、歸檔上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。（五）組織落實干部值班制度，檢查所屬單位領(lǐng)導(dǎo)值班落實狀況。（六）做好公司本部公務(wù)車輛的年檢、車輛維護保養(yǎng)、駕駛員的安全教育和考核工作。（七）會同安全部門負責(zé)公司應(yīng)急指揮中心辦公室日常及生產(chǎn)安全突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)工作。（八）參與公司組織以及協(xié)同其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全工作。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任：1、安全生產(chǎn)零事故。 2、按計劃加入培訓(xùn)率達100%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達98%以上。 4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%以上。 5、部門辦公區(qū)域危險源操縱率100%。

18、6、各類安全生產(chǎn)文件檔案、證書存檔完整率100% 。7、全面監(jiān)視落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再

19、另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。 責(zé)任人簽字： 日期：董事長簽字： 日期：黨委辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書一、黨委辦公室安全職責(zé)（一）對本部門的安全工作負責(zé)。（二）對本單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，起到保證監(jiān)視作用，并積極提出建議和看法。（三）協(xié)助行政部門搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。（四）發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)視保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周邊群眾做到安全生產(chǎn)無事故。（五）協(xié)助行政部門總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進閱歷。在評比先進時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。（六）支持工會開展群眾性的勞動保護監(jiān)視和安

20、全生產(chǎn)競賽活動。（七）深入生產(chǎn)一線，把握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。（八）參與公司組織以及協(xié)同其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全工作。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任：1、安全生產(chǎn)零事故。 2、按計劃加入培訓(xùn)率達100%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達98%以上。 4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%以上。 5、部門辦公區(qū)域危險源操縱率100%。6、各類安全生產(chǎn)文件檔案、證書存檔完整率100% 。7、全面監(jiān)視落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。三、獎懲方法： 1、

21、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。責(zé)任人簽字： 日期：董事長簽字： 日期：工會安全目標(biāo)責(zé)任書公會辦公室安

22、全職責(zé)（一）依法對本單位安全工作進行監(jiān)視，對本部門的安全工作負責(zé)。（二）貫徹國家、總工會及天津市工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)視執(zhí)行。（三）加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)視，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉、監(jiān)視和規(guī)范。（四）組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持本單位有關(guān)安全工作的獎懲。（五）搞好班組安全建設(shè)，培訓(xùn)班組長和工會小組長，開展安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組活動、安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。（六）負責(zé)組織督促企業(yè)不斷改善勞動條件，保護職工在勞動中的安全與健康。督促定期對從事有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康檢查和職業(yè)健康檢查，做好女工勞動保

23、護工作。（七）加入本單位安全檢查，對新建、改建、擴建工程“三同時落實狀況進行監(jiān)視。（八）加入事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好傷亡事故的善后處理工作。（九）把本單位安全管理工作落實狀況列入職工代表大會的議題。（十）參與組織制定、修訂本單位各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。（十一）發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的狀況時，有權(quán)向本單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所。（十一）參與公司組織以及協(xié)同其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全工作。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任：1、安全生產(chǎn)零事故。 2、按計劃加入培訓(xùn)率達100%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達98%以上。 4、安全生產(chǎn)資源提供及

24、時率100%以上。 5、部門辦公區(qū)域危險源操縱率100%。6、各類安全生產(chǎn)文件檔案、證書存檔完整率100% 。7、全面監(jiān)視落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙

25、方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。責(zé)任人簽字： 日期：工會主席簽字： 日期：生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部安全職責(zé)：（一）對本部門的安全工作負責(zé)。（二）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時。（三）在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)當(dāng)即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，及時與相關(guān)部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。（四）在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)擔(dān)憂全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，當(dāng)即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。（五）加入安全生產(chǎn)大檢查，隨時把握安全生產(chǎn)動態(tài)，對

26、本單位的安全生產(chǎn)狀況及時在調(diào)度會上給予表揚或批評。（六）負責(zé)由工藝技術(shù)理由造成安全事故的調(diào)查處理、加入其他事故的調(diào)查處理。（七）認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)及公司的各項安全管理制度，在編制和修訂工藝技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，參與編制安全操作規(guī)程等內(nèi)容時，應(yīng)符合安全生產(chǎn)的要求。（八）新產(chǎn)品試制，工藝改革，原材料的更新等方面，要符合國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定，以改善勞動衛(wèi)生條件，保護員工的健康安全。（九）負責(zé)做好本部門的各項安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作和安全技術(shù)交底工作。（十）做好本部門級的安全教育培訓(xùn)以及各項安全活動。（十一）組織本部門定期對企業(yè)進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的擔(dān)憂全問題及時提出整改看法和措施，

27、限期提升，并要有檢查記錄。（十二）加入新、改、擴“三同時工程的審查及驗收工作。（十三）參與公司組織以及協(xié)同其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全工作。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任：1、安全生產(chǎn)零事故。 2、按計劃加入培訓(xùn)率達100%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達98%以上。 4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%以上。 5、部門辦公區(qū)域危險源操縱率100%。6、各類安全生產(chǎn)文件檔案、證書存檔完整率100% 。7、全面監(jiān)視落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對

28、未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：人力資源部安全目標(biāo)責(zé)任書人力資源部安全職責(zé)（一）對本部門的安全工作負責(zé)。（二）負責(zé)組織實施人事教育系統(tǒng)的安全工作。（三）負責(zé)人事教育部

29、門安全管理規(guī)定制定、修訂，并組織實施。（四）按標(biāo)準(zhǔn)要求負責(zé)組織配備本單位安全生產(chǎn)管理人員和注冊安全工程師。（五）會同有關(guān)部門制度本公司員工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計劃，并檢查實施。（六）負責(zé)建立健全本單位安全考核機制并把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處罰。（七）負責(zé)指導(dǎo)檢查勞動就業(yè)安全管理制度組織制定、修訂，并組織實施。（八）負責(zé)組織檢查企業(yè)勞動用工、技能培訓(xùn)、定崗定員的安全管理。（九）貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負責(zé)檢查職工勞動紀(jì)律的教育和落實狀況。（十）負責(zé)監(jiān)視檢查企業(yè)依法繳納工傷保險。加入生產(chǎn)事故調(diào)查，組織協(xié)調(diào)工傷鑒定工作。（十一）負責(zé)公司依法合規(guī)、外

30、包用工納入企業(yè)統(tǒng)一管理狀況，監(jiān)視檢查被派遣勞動者進行安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全操作技能等安全生產(chǎn)所需要的安全培訓(xùn)教育工作。（十二）參與公司組織以及協(xié)同其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全工作。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任：1、安全生產(chǎn)零事故。 2、按計劃加入培訓(xùn)率達100%。3、部門辦公區(qū)域危險源操縱率100%。4、新員工“三級安全教育培訓(xùn)率100%。5、本公司職工持證上崗率100%。6、做好廠區(qū)人員檔案工作，對各項人員變動及時入檔。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票

31、否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。責(zé)任人簽字： 日期：董事長簽字： 日期：質(zhì)檢部安全目標(biāo)責(zé)任書一、質(zhì)檢部安全職責(zé)(一)對本部門的安全工作負責(zé)。（二）認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好安全質(zhì)量標(biāo)

32、準(zhǔn)化工作。（三）負責(zé)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化ISO9000體系認證安全管理程標(biāo)準(zhǔn)程序運行狀況的監(jiān)視檢查。（四）負責(zé)組織公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)展規(guī)劃、年度計劃的編制，并督促落實。（五）協(xié)助認證公司組織對公司企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行驗收、考核及上報工作，并提出獎懲看法。（六）組織開展風(fēng)險辨識管理、職工安全教育、崗位技能培訓(xùn)。（七）負責(zé)組織開展公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收，參與公司安全大檢查、專項檢查及日常檢查工作、督促隱患的整改。（八）經(jīng)常深部門調(diào)研安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展?fàn)顩r，把握安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作動態(tài)，向分管領(lǐng)導(dǎo)提供開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的決策依據(jù)。（九）參與公司組織以及協(xié)同其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢

33、查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全工作。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任：1、安全生產(chǎn)零事故。2、劇毒化學(xué)品嚴(yán)格執(zhí)行“五雙管理。3、按計劃加入培訓(xùn)率達100%。4、部門辦公區(qū)域危險源操縱率100%。5、安全隱患整改率100%。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予

34、行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書財務(wù)部安全職責(zé)（一）對本部門的安全工作負責(zé)。（二）負責(zé)公司按規(guī)定提取安全費用，設(shè)立安全費用專帳，定期檢查安全費用使用狀況。（三）在編制根本建設(shè)和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)視安全生產(chǎn)資金專款專用。（四）保證事故隱患治理費用、安全教育費用、應(yīng)急保障等安全費用的資金到位。（五）負責(zé)審核各類安全生產(chǎn)投入費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。（

35、六）保證從業(yè)職工勞動防護用品、和防暑降溫等安全生產(chǎn)費用的投入。（七）保障依法繳納工傷保險費用。（八）參與公司組織以及協(xié)同其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全工作。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任：1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，杜絕人身傷亡事故。2、保證安全生產(chǎn)費用專款專用，對安全生產(chǎn)投入的每項費用進行真實登記。3、積極加入各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。4、按計劃加入培訓(xùn)率達100%。5、部門辦公區(qū)域危險源操縱率100%。6、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。三、獎懲方法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員依照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四. 其他說明：1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年