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3、e with warning signs, isolating network protection facilities2022秋季南通海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘42人為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人員隊伍結(jié)構(gòu),提升公共效勞水平,經(jīng)海門市人力資源和社會保障局審核,南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2022年秋季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員42名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、報考條件(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;(二)全日制普通高等院校畢業(yè)生,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年11月至1998年11月期間出生),其中碩士研究生的年齡可放寬至40周歲(1

4、976年11月至1998年11月期間出生),博士研究生的年齡可放寬至45周歲(1971年11月至1998年11月期間出生);(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件;(四)具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見?2022年秋季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位簡介表?,以下簡稱?崗位簡介表?,附件1);(五)應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年全日制普通高校畢業(yè)生。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處分期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求詳見附件?崗位簡介表?三、報名(一)

5、報名時間:自本公揭發(fā)布之日起至2022年11月20日下午16:00。(二)報名方式及考前須知報名采取郵箱提交報名材料的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報名時須提交以下材料:?2022年秋季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表?(附件2);本人身份證;學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的?畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表?);崗位需要的其他相關(guān)材料。應(yīng)聘人員將上述報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱:hmwjw1709163 ,郵件主題備注名為:應(yīng)聘+姓名。由海門市衛(wèi)生和方案生育委員會負(fù)責(zé)對報名材料進(jìn)行資格審查,并將資格審查情況及時反應(yīng)給應(yīng)聘人員。審查通過后,由海門市衛(wèi)生和方案生育委員會通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格

6、復(fù)審。通過郵箱報名資格審查的人員于2022年11月24日9:0011:00,13:30-15:00攜帶本人身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份、?2022年秋季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表?一式兩份、本人近期免冠正面二寸證件照3張,到海門市公共衛(wèi)生中心1201會議室( 海門市張謇大道889號)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,海門市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證?,F(xiàn)場資格復(fù)審可委托他人進(jìn)行,受委托人除提供委托人現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料外,還須提供受委托人身份證原件和復(fù)印件。每個應(yīng)聘者只能選報一個崗位,開考比例詳見?崗位簡介表?,達(dá)不到開考比例那么

7、相應(yīng)核減該崗位的招聘方案,直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)、海門市衛(wèi)生和方案生育委員會網(wǎng)站上進(jìn)行公告。海門市衛(wèi)生和方案生育委員會負(fù)責(zé)通知被取消崗位的考生,符合其他崗位條件的可改報其他崗位。改報時間地點為11月25日9:00-11:00海門市公共衛(wèi)生中心1201會議室( 海門市張謇大道889號)。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。四、考試考試分為筆試和面試,其中報考“A01崗位只進(jìn)行面試。(一)筆試1.筆試為閉卷考試。筆

8、試科目詳見?崗位簡介表???荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。2.筆試時間、地點:2022年12月10日(星期六)9:00-10:30。筆試具體地點詳見準(zhǔn)考證。考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。3.筆試成績以百分制計算,合格線為60分。4.筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在海門市衛(wèi)生和方案生育委員會網(wǎng)站上公布。(二)面試1.對象:報考崗位代碼為“A01 且通過資格復(fù)審的考生;報考其他崗位考生,在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3從高分到低分確定取得面試資格的人員(末位同分的,全部參加面試)。缺乏1:3

9、的,按實確定。2.時間和地點:另行通知。3.面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。4.成績:以百分制計算,合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。(三)總成績報考“A01崗位的考生面試成績即為總成績;報考其他崗位的人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重比例,采用百分制計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在海門市衛(wèi)生和方案生育委員會網(wǎng)站上公布。五、體檢、考察(一)體檢。從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位總成績同分的,取面試成績高者,報考“A01崗位的人員如面試成

10、績相同的,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?執(zhí)行。(二)考察。對體檢合格人員由海門市衛(wèi)生和方案生育委員會組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。六、公示和聘用1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)、海門市衛(wèi)生和方案生育委員會網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。2.在公示結(jié)束后,局部崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由海門市衛(wèi)生和方案生育委員會組織考生現(xiàn)場選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位(具體時間地點另行通知),從該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分,依次自主

11、選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位(總成績出現(xiàn)同分的,按面試成績由高到低)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位者,視作自動放棄聘用資格。3. 考生自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位后,由海門市衛(wèi)生和方案生育委員會報海門市人社局審批,各用人單位根據(jù)核發(fā)的人員聘用通知書與應(yīng)屆的擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議,收取?畢業(yè)生就業(yè)推薦表?原件。應(yīng)屆的擬聘用人員畢業(yè)后,憑本人畢業(yè)證書、報到證等在2022年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),逾期作自動放棄處理。用人單位根據(jù)海門市人社局核發(fā)的人員聘用通知書與非應(yīng)屆的擬聘人員在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決,逾期作

12、自動放棄處理。4. 因以下情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,從該崗位面試合格人員中,按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補(末位同分者,取面試成績高者,報考“A01崗位的人員如面試成績相同的,一并遞補)。(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(三)擬聘人員明確放棄聘用的;(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。5.報考護(hù)師(士)崗位的人員,聘用前須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格或已通過全國執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試;報考其他已實行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員,須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書,否那么予以解聘。七、紀(jì)律監(jiān)督事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么,接受紀(jì)檢監(jiān)察

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