安全生產管理制度

1、安全生產責任制度1目的為更好地貫徹國家、地方和行業(yè)的各項安全生產法律、法規(guī)、制度和標準，進一步強化公司的安全生 產責任制，落實安全生產主體責任，推行“以人為本、持續(xù)改進、創(chuàng)造和諧的安全環(huán)境”的管理理念， 促進本公司員工重視和做好安全生產工作，保證員工在生產（工作）過程中的安全與健康，確保公司 的經濟快速發(fā)展。依據國家和省、市的有關法律、法規(guī)的要求，結合本公司實際，特制訂本制度。2適用篦圍本制度適用于本公司。在本公司內從事各種工作和作業(yè)的外來單位和個人，也必須遵守本制度。3基本原則公司的安全生產工作，實行各級領導負責制。公司總經理為公司安全生產第一責任人。各部門行政正職為公司的二級安全生產責任人

2、；各生產小組和崗位的組長為公司的三級安全生產責任 人。落實“誰主管、誰負責”原則，公司內實行安全生產全面承包責任制。各級安全生產責任人應在 各自的工作范圍內對實現(xiàn)安全生產和文明生產負全面責任，同時向各自的主管領導負責。在公司內各級經濟承包中，必須把安全生產納入承包范圍，同時規(guī)定安全目標，安全管理要求和 安全職責等條款，并嚴格考核。公司與外單位發(fā)生業(yè)務的合同中，必須有安全內容，并規(guī)定各自的權 利、義務和責任。全體員工必須認真履行各自的安全職責，做到各司其職、各負其責。4安全生產委員會職責4.1徹執(zhí)行國家、地方有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及各項安全管理制度，審定本公司安全 生產方針、安全生產

3、目標和安全工作計劃，并監(jiān)督各職能部門實施。4.2定期召開安全生產委員會會議，聽取各職能部門安全生產工作匯報，研究解決安全生產運行中的 重大問題。4. 3建立安全生產年度責任目標和日常管理工作的考核獎懲機制，定期開展對部門、班組安全生產工 作情況的檢查與考核。4.4組織開展重大安全生產問題的調研攻關活動和安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術與產品的推廣和應用工作。4. 5建立和完善安全管理體系并不斷持續(xù)改進。推行安全標準化管理，制定安全生產方針目標，并對 落實和完成情況進行考核。6建立事故隱患排查、治理、建檔、監(jiān)控責任和事故應急救援等安全生產管理制度。組織開展各類事故的調查、欠理工作。研究決定有關安全生產的其

4、他重大問題。4. 9對安全工作進行總結、表彰。4. 10監(jiān)督安全生產投入費用的有效實施。5各級人員安全生產職責公司總經理（第一責任人）安全生產職責公司總經理是公司的第一責任人，對本公司安全生產工作全面負責。其職責為：組織建立、健全本單位安全生產責任制。組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。. 3保證本單位安全生產投入的有效實施。督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。接受政府部門安全培訓考核，并取得有關規(guī)定要求的證書；審批年度培訓計劃、安全培訓教育 經費，確保培訓措施落實到位。安全主任安全生產職責

5、5. 2.1遵守國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產方針、政策及本公司安全管理制度。5. 2. 3組織制定、評審、修訂本公司安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督、考核執(zhí) 行情況。5. 2. 4編制安全教育培訓大綱，具體負責新進員工的“公司級”安全培訓教育授課；負賁離崗、調崗 員工、危險崗位員工、班組長以上管理人員的培訓教育授課；負責檢查、督促、監(jiān)督部門（車間）級、 班組級安全培訓教育。5. 2. 5負責本公司日常安全培訓教育管理工作。5.2.6負貴具體組織公司級綜合安全生產大檢查、節(jié)日檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)檢查，對查出的事故隱 患進行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施下達隱患整

6、改通知單，并督促、監(jiān)督事故隱患單位落實 整改。5. 2.7負責組織檢查、考核各部門、班組的安全生產活動。5.2.8負責生產（安全）設備和設施、消防器材、防護器材、職業(yè)衛(wèi)生設施、急救器具的管理。5.2. 9每天下生產現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即落實整改，制止違章作業(yè)、違章指揮。5. 2.10組織生產安全事故調查、火理，負責事故分析、統(tǒng)計、上報工作。2.11具體組織員工每年進行應急預案演練；負責組織本公司部門主管進行應急預案的評審和修訂。 組織生產安全事故的應急救援。2.12根據各部門年度安全投入計劃負責編制全公司每年安全生產投入計劃；負賁安全投入費用的 審查、監(jiān)督所有安全投入的有效實施。2.13

7、對各部門安全員進行安全技術指導。2.14負責危險作業(yè)的審批和安全監(jiān)督管理。6各職能部門及人員安全生產職責生產部安全生產職責組織制定本部n的安全規(guī)定：編制本部門的安全技術措施計劃，經公司批準后，認真組織實施；組織員工認真學習和貫徹執(zhí)行安全生產責任制，安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；建立、健全部門安全管理網絡；督促、檢查車間、倉庫的安全生產工作，及時消除生產安全事 故隱患；組織部門員工開展安全學習和安全檢查工作，提高員工安全思想、安全知識和安全操作技術； 確保設備、安全裝置、防護設施、消防器材欠于完好狀態(tài)；教育員工懂得維護和使用；參加公司組織的安全生產大檢查工作，對重大隱患要審查制訂整改計劃，組織有關

8、部門實施；組參加生產安全事故的應急救援；組織本部門的事故調查、分析，并按“四不放過”原則進行 欠理，同時及時、如實向公司報告；貫徹有關危險化學品貯存場所的法律、法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況。落實安全防火措施，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否暢通，是否符合緊急情 況下疏散人員的安全要求。9有權拒絕上級不符合安全生產要求的指示和意見。(一)生產部主要負責人安全生產職責生產部主要負責人(經理)是本部門安全生產的責任人(公司二級安全生產責任人)，對公司負責， 對本部門的安全生產工作全面負責。其職責為：(1)在公司總經理領導下負責公司生產計劃和生產等工作的組織和管理；(2)認真貫徹執(zhí)行各

9、項安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準；(3)主持、負責擬訂、修訂部n安全技術規(guī)程和安全生產管理制度，編制部門安全技術措施計 劃和方案，經批準后組織實施；(4)主持、組織落實本部門級安全教育。做好本部門的新員工的安全培訓工作；(5)組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗；(6)做好本部門員工的安全防護工作，并培訓員工正確使用防護用品；(7)主導本部門的各種消防設施的檢查，確保設備、安全裝置、防護設施欠于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn) 隱患及時組織整改，部門無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司書面報告；(8)組織本部門生產安全事故的應急救援，參加事故的調查和欠理。(9)

10、經理不在時，當班班組長履行經理的職責。(二)部門主管的安全生產職責車間安全員由部門主管兼任，認真做好本車間安全工作，受公司安全主任的業(yè)務指導，其職責為：(1)貫徹執(zhí)行并督促員工遵守公司的各項安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，制止違章行為，不 違章指揮和違章作業(yè)；(2)做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。(3)組織開展本班組各種安全活動和對新工人進行崗位安全教育。(4)堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全工作。(5)檢查督促班組人員合理使用勞保用品和懂得各種防護用品、消防器材的維護和使用。(6)班前班后開展安全檢查，及時整改事故隱患，做好記錄；對于班組無力整改的隱患，要采取 有效防

11、范措施，并向班組長報告。發(fā)生事故時，協(xié)助班長立即組織搶救傷員，保護現(xiàn)場、報告領導。(三)工人安全生產職責崗位工人(含生產操作工和后勤其他操作人員)對本崗位的安全生產負直接責任。其職責為：(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻他人 違章作業(yè)。有權拒絕違章作業(yè)的指令。(2)精心操作，做好各項記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產。(3)加強設備維護，作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時欠理和報告。(4)上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。(5)積極參加公司組織的安全教育培訓和各種安全活動。(6)正確分析、判斷和欠理各種事故

12、苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確公 理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。6. 2行政部安全生產職責：6. 2.1遵守國家安全生產方針、法律、法規(guī)、標準。6. 2. 2遵守公司安全管理制度6. 2.3負責新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督；負賁組織建設工程項目的安全、 衛(wèi)生(預)評價工作。6. 2.4負責特種設備的安全監(jiān)督管理工作。包括：特種設備的定期檢測、維護、保養(yǎng)的相關外部聯(lián)系 和申報工作；特種設備檔案的建立和完善；特種設備的日常檢查等。負責特種作業(yè)人員的安全管理工作。包括：特種作業(yè)人員的資格審核、招聘錄用、定期審檢等外包單位資質評審、資格認定

13、；負責簽定外包合同；負責與承包商簽訂安全管理協(xié)議，明確雙 方的安全職責。2.7負責組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)病檢查，并建立職業(yè)病健康監(jiān)護檔案。2.8負責有毒、有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測外聯(lián)工作；負責通報有毒、有害作業(yè)場所職業(yè)危害 因素檢測結果。2.9負責購買、保存、發(fā)放；建立個體防護用品和保健品管理臺帳(一)行政部主要負責人安全生產職責行政部主要負責人(經理)是行政部安全生產的責任人(公司二級安全生產責任人)，對公司負責， 對本部門的安全生產工作全面負責。其職責為：(1)行政部負責人要認真遵守各項安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準；(2)組織擬訂、修訂部門安全技術規(guī)程和安全

14、生產管理制度，編制部門安全技術措施計劃和方 案，經批準后組織實施；(3)組織落實本部門級安全教育；配合安全主任組織好新員工的入職安全培訓工作；(4)組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗；(5)對本部門發(fā)生的事故要及時報告和欠置，并負責保護事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放 過“原則；(6)配合財務部為員工購買工傷及社保；(7)配合安全組及時更新國家有關安全的法律法規(guī)。(二)行政管理崗位安全生產職責：(1)負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。(2)負責本公司后勤庫房和公共場所的安全防火管理工作。(3)負責保健食品、清涼飲料的供應發(fā)放工作。(4)負

15、責行政、生活設施等的安全管理。(5)負責本部門事故的調查欠理和上報工作。(三)人事部安全生產職責：(1)負責組織新人公司員工和有關人員(實習、培訓人員)及全體員工的健康、安全與環(huán)保的 知識教育培訓和考核。對新入公司的員工要考核合格后方可分配到工作崗位。(2)貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。組織特殊工 種人員的培訓(或送外培訓)考核工作和辦理合格證領取工作。(3)貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，嚴格控制安排加班加點，注意勞動強度 和保護員工身心健康。(4)審查和監(jiān)督全公司的勞動保護用品，保健食品的發(fā)放標準制度，并加強管理。(5)組織好新工人的體檢工

16、作。根據職業(yè)禁忌癥要求，做好新老員工工種的分配和調整，并認 真執(zhí)行有害工程定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。(6)把安全工作業(yè)績納入員工晉級和獎勵考核內容。(7)在辦理勞動合同和臨時用工協(xié)議時，應有安全方面的條款；對從事有毒有害崗位，要有專 門的條款說明，并且把雇用方首先應承擔的安全責任作為雇用的先決條件。(8)參加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。6. 3安全組安全生產職責(1)負責公司安全生產、職業(yè)衛(wèi)生的組織、推動、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督。(2)貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產的方針政策、法規(guī)、制度和標準。在公司經理和安全生產 委員會的領導下負責本單位的安全管理

17、、監(jiān)督工作。(3)組織制訂、修訂、編制匯總和審查安全技術規(guī)程、安全管理制度、防火制度、員工勞動防 護用品標準、安全技術措施計劃等，經報公司經理審批后，督促有關部門按期執(zhí)行。并監(jiān)督檢查執(zhí)行 情況。(4)負責壓力表、安全閥等的安全監(jiān)察工作，建立臺帳。(5)編制公司員工三級教育培訓大綱，會同公司行政部相關人員，對員工進行安全知識教育和培 訓，對新入公司的員工，負責進行公司級安全教育，并督促進行二、三級教育；配合上級部門做好特 種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動。(6)協(xié)助公司經理組織全公司性的安全大檢查，開展不定期或季節(jié)性的安全檢查；督促解決有 關安全方面存在的問題，監(jiān)督檢查隱患的

18、整改工作，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作 業(yè)，并立即報告有關領導。(7)負責禁火區(qū)內明火、動火作業(yè)的審批和管理工作。(8)協(xié)助有關部門做好職業(yè)病防治、防暑降溫等工業(yè)衛(wèi)生工作；負賁抓好勞動保護用品發(fā)放和 使用的檢查工作。(9)會同有關部門做好企業(yè)員工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。(10)建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，每月定期召開一次安全會議，綜合分析研究 安全生產中的突出問題，布置安全工作，及時向領導或關部門提出改進意見，加強安全基礎建設。(11)負責消防工作的組織管理。組織制訂事故應急救援預案。會同有關部門組織公司事故應急 隊員(義務消防隊)進行搶險和消

19、防訓練、演習。負賁全公司消防搶險設備、器材的計劃、分配和管 理，定期檢查崗位消防器材的保養(yǎng)情況。(12)按規(guī)定建立各種臺帳、票證和檔案。組織各類事故的欠理。負賁火災、爆炸、傷亡事故的 調查、分析、統(tǒng)計、上報和建檔工作。參加工傷鑒定和重大事故的調查欠理工作，按事故“四不放過” 原則，提出對事故責任者的欠理意見及改進措施。(13)負責公司的電氣設備管理工作。負責審核(審批)電氣安裝和臨時電力線的裝設，并進行 監(jiān)督檢查。(14)危險作業(yè)的審批和安全監(jiān)督管理。(一)安全組主要負責人安全生產職責：安全組主要負責人(經理)是安全組安全生產的責任人(公司二級安全生產責任人)，對公司負賁， 對本部門的安全生產

20、工作全面負責。其職責為：(1)協(xié)助總經理貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和方針、政策；(2)主持、組織建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操 作規(guī)程和安全生產檢查表；(3)擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，日常的消防安全并檢查和督促落實；(4)掌握公司安全生產狀況，協(xié)助制定生產安全事故應急預案并指導落實；(5)履行現(xiàn)場安全生產檢查職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生 產負責人，督促各部落實整改；(6)督促、指導、協(xié)助各部對員工開展安全生產宣傳教育和培訓工作；(7)指導和督促生產部門按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)

21、人員按規(guī) 定使用；(8)組織各崗位安全操作規(guī)范檢查，指導培訓(比如：用火用電，釋放靜電操作)；(9)組織新入職人員的崗前消防、安全知識培訓；(10)每月、每季度5號之前的消防、安全資料報送政府消防、安全組門；(11)組織、落實公司消防設施設備的日常檢查，維修保養(yǎng)，檢測等；(12)負責對外來施工隊人員的消防安全監(jiān)管教育；(13)組織建立消防、安全資料標準文件化建檔管理；(14)協(xié)助總經理欠理各類生產安全事故；(15)危險作業(yè)的審批和安全監(jiān)督管理。(16)總經理委派的其他工作。6.5財務部安全生產職責6. 5.1按規(guī)定負責落實安全生產技術措施經費，并對公司計劃撥入的安全生產資金，保證用在安全生 產

22、當中，確保勞動保護、安全技術措施經費的提取和合理使用，并單獨立項、?？顚Ｓ?，不得挪用。6. 5. 2在審定和編制公司基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確 保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支狀況。6. 5. 3保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。6. 5.4負責審核各類事故欠理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。6. 5. 5保證全體員工勞動保護用品、保健食品、防暑降溫飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，實行財 務監(jiān)督。6. 5. 6組織落實本部門級安全教育。6.5.7組織對職工進行安全思想和安全技術

23、教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。6. 5.8負責全公司員工社保及工傷保險的購買。(一)財務部主要負責人安全生產職責：財務部主要負責人(經理)是財務部安全生產的賁任人(公司二級安全生產責任人)，對公司負賁， 對本部門的安全生產工作全面負責。其職責為：(1)認真苴徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準；(2)擬訂、修訂部門安全技術規(guī)程和安全生產管理制度，編制部門安全技術措施計劃和方案， 經批準后組織實施；(3)組織落實本部門級安全教育；(4)組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。(5)對本部門發(fā)生的事故要及時報告和欠置，并負責保護事故現(xiàn)場。事故欠理要堅

24、持“四不放 過“原則。(6)認真負責地做好本公司的安全生產臺賬，保證安全資金的投入。(7)對采購過程進行安全監(jiān)督、管理。(二)財務崗位安全生產職責：(1)保證按規(guī)范提取安全費用，并列入年度財務計劃。(2)確保安全費用要?？顚Ｓ?，列入年度財務計劃。(3)凡安全措施不落實的項目未經公司安全主任審核同意和總經理批準的費用不得撥款。(4)要監(jiān)督勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有總經理簽 字同意的費用，不予報銷。(5)負責公司資產安全監(jiān)督工作，負責保險投保、索賠等事務。(6)負責保管好公司財務票據、憑據和現(xiàn)鈔，謹防丟失。(7)積極參加公司的安全學習，參與事故應急救援預案演練

25、，熟練掌握事故處理的方法和步驟。6. 6義務消防隊隊長消防、安全職責6. 6.1遵守國家的安全、消防法律、法規(guī)及本單位的安全、消防管理規(guī)定，做好義務消防隊的組織領 導工作；6. 6.2組織本單位義務消防隊員進行滅火和應急疏散預案演練；6. 6.3定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；6. 6.4組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；6.6.5發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調查。6.7義務消防隊隊員消防、安全職責6. 7.1遵守本單位消防、安全管理制度；6. 7. 2向員工宣傳消防、安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患；6. 7. 3學習消防、安

26、全知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；6. 7. 4在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。6.8電工安全職責6. 8.1嚴格按安全用電的管理規(guī)范、持證上崗。電工工具，應當妥善保管，嚴禁他用，并定期檢查、 校驗。6. 8. 2現(xiàn)場施工用高低壓設備的線路應按照施工設計及有關電氣安全技術規(guī)程安裝和架設。6. 8.3線路上禁止帶負荷接電或斷電，并禁止帶電作業(yè)。6.8.4有人觸電，立即切斷電源，進行急救；電氣著火應立即將有關電源切斷，使用泡沫滅火器或干 砂滅火。6. 8. 5認真鉆研技術，不斷提高技術水平。6. 8.6有權拒絕上級違反安全生產法律、法規(guī)的指令。6. 9其他員工安全職責6. 9.1要自覺遵

27、守勞動紀律，遵守各項安全生產制度及安全操作規(guī)程。6. 9. 2工作中服從上級的安排調度。6. 9. 3杜絕違章違規(guī)操作行為，看到他人違章違規(guī)操作時要制止。6. 9. 4積極參加各種安全活動，認真學習安全知識，愛護和正確使用勞動保護用品。6. 9. 5認真做好各自崗位的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)異常要及時上報，并聽從指揮，及時采取有效的防范措施。9. 6聽從有關人員指導，提高自我保護意識，細心工作，互相協(xié)作，保證 自己及他人安全。7附則1職能崗位如有變動或合并，由變動或合并后，主管該職能工作的崗位，負起其原職能崗位的安全 職責。本制度由公司安全生產委員會解釋。本制度自發(fā)布之日起施行。8相關記錄安全生產目標責任書

28、、安全生產目標、責任考核記錄危險化學品購銷制度.本單位在購買危險化學品之前必須清楚危險化學品的危害性并完善管理制度。.依法購買，嚴格執(zhí)行國家對相關危險化學品購買實行的許可和備案規(guī)定，嚴格按照 許可范困購買危險化學品。.采購人員必須自覺學習危險化學品安全管理適用的法律法規(guī)和相關知識，提高業(yè)務 水平。.采購部門根據各部門的危險化學品采購申請單購買危險化學品，并嚴格審核供應商 資質、如實建立購買臺賬。.倉庫負責“易制毒”“易制爆”化學品的備案及網上申報事項。.報關部門負責進口危險化學品的申報及危險化學品登記證的辦理。.危險化學品的購買必須有詳細的購買臺賬，詳實記錄化學品供方和購方的名稱，購 買品種、

29、數(shù)量、質量、日期，并定期對臺賬進行自檢符合，確保賬、物、證相符。.購買危險化學品禁止使用現(xiàn)金結算，必須采用銀行轉賬模式。.不得向未取得生產、經營許可或完成備案手續(xù)的生產經營單位或個人采購危險化學 品，所采購的危險化學品質量、包裝、標示、說明書、防護必須符合國家標準。.采購人員必須了解擬購買的危險化學品理化特性和危險特性、危險類別和等級、安 全運輸方式和安全防護要求及應急救援措施等安全知識。.危險化學品的裝卸、入庫、使用、廢棄必須嚴格遵守危險化學品安全管理制度， 相關作業(yè)人員必須知曉化學品的危險特性、防護要求健全注意事項、應急欠置措施， 并按規(guī)定穿戴防護用品。.購買、儲存、廢棄使用過程中如發(fā)生危

30、險化學品丟失、被盜等情況應立即單位領導 和當?shù)匕踩O(jiān)管部門、公安機關、衛(wèi)生環(huán)境部門。.發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法購買和銷售危險化學品，應立即制止，必要時向當?shù)毓矙C關、安全 監(jiān)管部門報告。危險化學安全管理制度1目的為加強對本公司危險化學品購買、使用、儲存、廢棄物處置等過程中的安全管理，特制定本制度。2適用范,圍本制度適用于本公司管轄范圍內的危險化學品購買、使用、貯存、廢棄物處置等過程的管理。3定義和引用文件危險化學品，是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質，對人體、設施、環(huán)境具有危害的劇毒 化學品和其他化學品。本公司購買、使用、貯存的危險化學品種類有：天那水、異丙醇、洗網水、硫酸、鹽酸、硝酸等。引用以下

31、法律法規(guī)標準落實管控措施：危險化學品安全管理條例化學品安全標簽編寫規(guī)定中華人民共和國固體廢棄物污染環(huán)境防治法4職責4.1企業(yè)負責人對本公司危險化學品的購買、儲存、使用和欠置的安全負全面責任。4. 2分管安全負賁人負賁組織制定、修訂危險化學品安全管理制度并上報企業(yè)負賁人審批。3安全主任參與危險化學品安全管理制度的制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行。4.4安全主任負責組織危險化學品儲存、使用等設施建設的安全審查；負賁組織對危險化學品儲存、 使用設施進行安全評估。5安全主任負賁對廢棄危險化學品欠置進行監(jiān)督管理。. 6安全組負責定期組織危險化學品從業(yè)人員進行職業(yè)病體檢并建立、完善職業(yè)病健康監(jiān)護管理檔案。.7安全主任

32、負責危險化學品采購、使用人員、倉管人員安全培訓的授課。4. 8安全主任負責組織制定、完善危險化學品事故應急預案，并定期（專項應急預案每年進行1次演 練，現(xiàn)場欠置方案每半年進行1次演練）進行應急預案演練。4.9采購部門根據各部H的危險化學品采購申請單購買危險化學品，并嚴格審核供應商資質，如實建 立購買臺賬。4. 10倉庫負責“易制毒”“易制爆”化學品的備案及網上申報事項。4. 11倉庫負責危險化學品使用的安全管理；負責危險化學品相關裝置、設施安全管理。4. 12倉庫負責危險化學品的存貯管理；負責危險化學品入庫驗收、建立、完善危險化學品出、入庫 登記臺帳。4. 13倉庫負賁危險化學品臨時存放點的安

33、全檢查和日常檢查。4. 14報關部門負責進口危險化學品的申報及危險化學品強記證的辦理。15廠務部負責廢棄危險化學品的欠置，聯(lián)系有資質的回收單位，簽訂危險廢棄物處理合同，如實 建立欠置臺賬。5危險化學品的采購采購部采購危險化學品前，負責向供應商索取危險化學品的安全技術說明書（MSDS）、安全標簽； 且要求供應商提供危險化學品經營許可證等相關證照和資料核對并存檔。采購危險化學品后，應將采購數(shù)量如實記錄在采購臺瞇。3付款必須采用銀行轉賬模式，禁止使用現(xiàn)金結算。6危險化學品的存儲公司設有危險化學品中間倉庫，所有采購的危險化學品驗收合格后均應貯存在危險化學品中間倉庫。危險化學品入庫安全管理危險化學品入庫

34、前應由倉管員按要求檢查、驗收、登記。驗收內容包括：生產許可證、產品檢 驗合格證、名稱、規(guī)格、數(shù)量（重量）、包裝、危險標志、生產日期、生產單位名稱、有無泄漏、中 文安全技術說明書和安全標簽等，經檢驗合格后方可入庫；當物品性質未弄清時不得入庫。危險化學品入庫后應采取適當?shù)酿B(yǎng)護措施，在貯存期內，定期檢查，發(fā)現(xiàn)其品質變化、包裝破 損、滲漏、穩(wěn)定劑短缺等，應及時處理。危險化學品的存儲要求。2.1危險化學品倉管人員必須經專業(yè)知識培訓考試合格，持證上崗。6. 2. 2危險化學品中間倉庫應專人負責管理，管理人員配備可靠的個人防護用品，并應正確佩戴。6. 2.3各種危險化學品必須嚴格按照安全技術說明書要求存儲。

35、6. 2. 4根據不同的危險化學品，在庫房內設置相應的標識和圖形標志，配備相應的消防器材和防護器 具（如：防毒面具等）。6.2.5劇毒物品應單獨存放，不能與其它危險品同存一庫。劇毒品必須實行“五雙”（雙人、雙鎖、 雙人收發(fā)、雙人記賬、雙人檢查）管理辦法。6. 2. 6危險化學品不得存放在露天或高溫的地方。房間應采取降溫及隔熱措施。6.2.7貯存易燃易爆危險化學品的建筑物，必須安裝避雷設備 淇電氣設備、電氣線路必須符合防爆、 防靜電接地要求，其電氣連接火應進行可靠的電氣隔離密封。6. 2.8房間必須安裝通風設備，確保室內通風良好。6. 2.9房間設置溫濕度計。嚴格控制溫度、濕度，經常檢查，發(fā)現(xiàn)變

36、化及時調整。6. 2.10貯存易燃易爆物品的場所，應安裝氣體泄漏報警裝置，其電氣線路應符合防爆要求。6.2.11各種危險化學品入庫前必須經倉管人員驗收；倉管人員應進行入庫登記。6. 2.12嚴禁在危險化學品中間倉庫/危險化學品臨時存放點內吸煙和使用明火，禁止一切火種和帶火、 冒火和外部打火的機動車輛入內。6. 2.13不準在儲存化學危險物品的庫房內進行試驗、分裝、打包、焊接、氣割和其他可能引起火災 的操作。必須動火時，危險化學品應全部轉移到安全地點，同時對倉庫進行必要的通風和清洗，按動 火作業(yè)的類別落實安全措施、簽發(fā)動火許可證后方能實施。6. 2.14庫房要求干燥、無積水，屋頂不漏水，防潮物品

37、應加木板墊放，放置整齊。6. 2.15危險化學品應分區(qū)、分類儲存，應符合“五距”（墻距：0.5米；柱距0.3米等）要求。6. 2.16危險化學品包裝要求完整無損，如發(fā)現(xiàn)破損、滲漏，必須立即與安全主任聯(lián)系并安全處理。6.2.17庫房人員工作結束后，應該進行安全防火檢查，并切斷電源。6. 2.18裝儲危險化學品的容器，必須一品一用，嚴禁混裝和混用。. 2.19凡裝運危險化學品的容器，不得用來盛裝它物，特殊情況需要改裝其它物品時，必須進行置 換清洗，經化驗分析合格，辦理審驗后，方可改裝。7危險化學品的使用使用的危險化學品，應在危險化學品的包裝內附有與危險化學品完全一致的危險化學品安全技術 說明書，并

38、在包裝（包括外包裝件）上加貼或者拴掛與包裝內危險化學品完全一致的化學品安全標簽。危險化學品的使用必須取得危險化學品使用許可證，其使用條件必須符合國家標準和國家有關規(guī) 定；保證危險化學品的安全使用和管理。崗位應有操作規(guī)程、操作方法（包括事故應急欠理方案和措施）。從事危險化學品使用人員必須 經崗位培訓，并考核合格，持證上崗。崗位現(xiàn)場應有可靠的通訊、報警等安全、衛(wèi)生防護設施（如：洗眼器、可燃氣體濃度報警儀等） 和符合要求的個人防護用品（如：防護眼鏡、防毒口罩和防護手套等）。. 5領料時，禁止地面滾桶，防止摩擦、撞擊、領料途中要考慮環(huán)境影響是否對領料構成危險，否則 要采取安全措施。.6禁止使用絕綠軟管

39、插入易燃液體容器內進行移液作業(yè)，應使用有導除靜電功能的抽料管。.7危險化學品領料用量為當班用量，車間物品放置須整齊，標識清楚，符合安全要求。性質相抵觸 或滅火方法不同的物質不得混放，應有安全間距或分開存放。7. 8使用危險物品崗位嚴禁煙火，防止拋擲、摩擦撞擊，禁止穿尼龍衣服。9鐵桶開桶道.時禁止使用鐵質等產生火花的工具，應使用銅質等不產生火花的工具。料液換桶的管子應粗，并插到桶底，減少好電產生。盛裝危險化學物品的容器在使用前后必須清潔干凈，兩者相遇能引起燃燒的原料嚴禁前后混用， 原料一旦落在地面應立即進行欠理回收。12在機器發(fā)生故障、液體滲漏、改變工藝條件，由自動變手動操作時，必須注意采取防范

40、措施。在危險品作業(yè)場所操作人員必須嚴格遵守穿戴勞保用品之規(guī)定。桶裝有毒或揮發(fā)性毒害品時，必須將蓋擰緊密封，防止揮發(fā)或濺出傷人，并轉移到良好通風欠。 若一時無法欠理可與安全主任聯(lián)系協(xié)同解決。7. 15安全主任定期組織從事?；纷鳂I(yè)人員進行體檢，建立健全職工健康檔案，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè) 健康損害、職業(yè)禁忌癥，應積極給予治療和欠理，并提出相應建議。需調換崗位或變更工種的安全主 任應立即執(zhí)行。8危險化學品的報廢欠理銷毀、火理廢棄危險化學品前，應依照中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法和國家有關 規(guī)定執(zhí)行制訂銷毀欠理方案，其方案必須安全可靠符合國家規(guī)定，并經安全主任批準后實施。危險化學品用后的包裝桶、紙袋

41、、瓶、木桶等必須嚴加管理，要統(tǒng)一回收登記，專人負責銷毀。 9應急救援和事故欠理安全主任負責制定危險化學品事故應急救援預案，配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設 備等，并定期組織演練。發(fā)生危險化學品事故，事故單位應按照事故應急救援預案，立即組織救援，防止事故擴大，減 少事故損失。危險化學品事故調查、處理和上報按照事故管理制度執(zhí)行。10相關支持性文件危險作業(yè)管理制度事故報告和處理制度11記錄危險化學品入庫登記錄危險化學品登記表安全投入保障制度1目的為建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，使本公司安全生產所需費用得到保障，根據 中華人民共和國安全生產法和有關法律、法規(guī)，特制定本制度。2適用范,國本制度適

42、用于公司各部門安全管理所需費用的支出。3引用文件中華人民共和國安全生產法（第十七條、第十八條、第八十條）企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法4職責總經理負責年度安全生產投入計劃的審批、負責非年度計劃內安全費用投入的審批。安全生產委員會負責監(jiān)督安全費用的提取和使用，監(jiān)督安全費用?？顚Ｓ谩?安全主任根據各部門年度安全投入計劃，編制年度安全生產投入計劃，報總經理審 批O4安全組負責安全投入費用的審查；負責監(jiān)督所有安全投入的實施。財務部按照國家相關規(guī)定足額提取安全費用；負責建立安全費用臺帳。5工作程序安全資金的來源根據企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法，公司以本年度實際銷售收入為計 提依據，采取超額累退

43、方式按照以下標準逐月提取：（一）營業(yè)收入不超過1000萬元的，按照2%提取；（二）營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照1%提??；（三）營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.2%提?。唬ㄋ模I業(yè)收入超過10億元至50億元的部分，按照0.1%提??；（五）營業(yè)收入超過50億元的部分，按照0.05%提取。安全投入包括范圍2.1安全培訓教育所需費用。5.2.2為從業(yè)人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的經費。5. 2.3安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援設備及設施，如：安全聯(lián)鎖、報警、安全通 訊、監(jiān)測、防觸電、防雷防靜電及沖淋設施、滅火器、消防栓、員工洗浴和休息、應 急救援等設施的投入和

44、維護保養(yǎng)及作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施的資金投入。5. 2.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控費用；保證重大隱患治理所需費 用。5. 2. 5安全風險抵押金。5. 2. 6安全檢查、檢測及隱患治理/整改工作所需費用。5. 2.7保證安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用及其他有關經費投 入O5. 2. 8建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用。5.2.9其他與安全生產直接相關的支出費用。安全投入規(guī)定3.1本公司提取安全費用應當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。本年度結余下年度使 用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。3. 2安全投入作為本公司的安全投資專

45、款專用項目，任何人不得挪用或轉給其它項目。3. 3安全費用優(yōu)先用于隱患整改措施或達到安全生產標準所需支出。3. 4各部門應根據安全生產投入計劃，按時完成本單位的安全投入項目，項目完成后 報財務部。財務部對實施過程和完成結果進行監(jiān)督。3. 5財務部建立安全投入臺帳，接受安全生產監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。3.6財務部為高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需 保險費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支。本公司為職工提供的職業(yè)病防 治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。3. 7財務部應當及時、足額提取安全費用，并按規(guī)定使用。財務部在年度財務會計報 告中報

46、告安全費用提取和使用的具體情況3. 8安全生產委員會在每季度的安全生產會議上，應對安全投入的使用及效果進行討 論、評估。安全投入審批程序4.1年度安全投入計劃項目的審批申請部門主管填寫申請表，經安全組（安全主任）審查是否屬于年度安全投入計 劃，報總經理審批。4. 2預計外安全投入計劃項目的審批申請人填寫安全投入申請表，經本部門主管和安全主任審查通過后，報總經理審 批。安全生產獎懲制度1目的為了更好地遵守、執(zhí)行國家和地方的安全生產法律法規(guī)，有效地實施安全標準 化和分類分級的管理，使公司的安全方針、目標得以有效的落實到生產各個環(huán)節(jié)中 并能夠順利地完成，排除事故隱患、杜絕重大事故的發(fā)生，特制定本制度

47、。2適用范圍適用于本公司各管理部門。3引用文件（無）4職責總經理負責審核、批準考核結果及獎金發(fā)放。安全主任負責組織每年度考核方案的實施并審核績效考核報告交總經理批準。3安委會建立安全生產年度責任目標和日常管理工作的考核獎懲機制，定期開展對部 門、班組安全生產工作情況的檢查與考核。5制度內容考核領導小組的建立領導小組設組長一名，副組長一名，小組成員若干名。組長：總經理；副組長：安全主任；小組成員：公司各部門負責人?？己藢ο?.1屬于公司管理范困內的各級管理部門。5.3考核頻率3.1對安全主任、部門負責人每年考核一次，對班組長每季度考核一次。5.4考核辦法4.1考核前由各部門經理進行自評考核一次，

48、然后由公司考核領導小組對各部門進 行考評。4.2公司根據員工級、班長級、經理級等設立年終獎，按考核結果發(fā)放。4.3具體考核按公司安全生產目標、責任考核細則要求進行考核。以上方案， 請各部門認真貫徹執(zhí)行。4.4行政欠罰由有關部門提出，報安全主任批準后執(zhí)行。4.5經濟欠罰由有關部門提出，報有關領導批準后財務部執(zhí)行。6獎勵對于部門、班組及其負責人，安全生產責任制考核分數(shù)在85分以上的予以200-500 元的獎勵；個人的獎勵，個人有下列情形的予以50-500元的獎勵。(1)熱心企業(yè)安全工作，積極參加安全活動，成績顯著的。(2)模范遵守安全管理制度和安全操作規(guī)程，制止違反安全法規(guī)的行為，事跡突出 的。(

49、3)及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免火災及其他事故發(fā)生的。(4)積極撲救火災，搶救公共財產和人民生命財產，表現(xiàn)突出的。(5)對查明火災等事故原因有突出貢獻的。(6)在安全工作其他方面做出顯著貢獻的。7級罰對于安全主任、部門、班組及其負責人，安全生產責任制考核分數(shù)在60分以下的 予以扣除部門安全生產獎金的欠罰。有下列行為之一的，屬于一般違紀現(xiàn)象，對違紀人員欠以警告及扣發(fā)獎金50500 元，再次違反的，按本辦法第7.3條規(guī)定的嚴重違紀現(xiàn)象欠理，第三次違反的按本辦法 第7.4條規(guī)定的重大違紀現(xiàn)象欠理：(1)違反國家、地方政府有關安全、消防法規(guī)及本公司有關安全、消防規(guī)定，但 未造成事故，未造成人員、財

50、產損失的。(2)違反操作規(guī)程，但未造成事故，未造成人員、財產損失的。(3)違反有關人員、車輛、物資進出公司區(qū)、倉庫、停車場等場所的規(guī)定，但未 造成事故，未造成人員、財產損失的。(4)對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成事故損失在5000元以內的。(5)擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。(6)不正確使用設備安全操作裝置，損壞或擅自拆卸設備安全防護裝置。(7)不按規(guī)定佩戴勞動防護用品者。有下列行為之一的，屬嚴重違規(guī)現(xiàn)象，對違紀人員欠以嚴重警告及扣發(fā)獎金 500-1000元，并離崗待業(yè)，視表現(xiàn)情況再作欠理，再次違反的，一律予以辭退。(1)違反國家、地方政府有關安全、消防法規(guī)及本公司有關安全、消防規(guī)定，已

51、造成事故，事故損失在5000元以內的。(2)違反操作規(guī)程，已造成事故，事故損失在5000元以內的。(3)違反有關人員、車輛、物資進出公司區(qū)、倉庫、停車場等場所的規(guī)定，已造 成事故，事故損失在5000元以內的。(4)發(fā)生事故，未造成人員、財產損失，但隱瞞不報的。(5)發(fā)生事故，未造成人員、財產損失，但造成一定社會影響的。(6)對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成一定事故損失的。有下列行為之一的，屬重大違紀現(xiàn)象，對違紀人員扣發(fā)獎金1,0005, 000元，并予 以辭退的欠理。(1)違反國家、地方政府有關安全、消防法規(guī)及本公司有關安全、消防規(guī)定，已 造成事故，事故損失在5000元以上的。(2)違反操作規(guī)程

52、，已造成事故，事故損失在5000元以上的。(3)違反有關人員、車輛、物資進出公司區(qū)、倉庫、停車場等場所的規(guī)定，已造 成事故，事故損失在5000元以上的。(4)發(fā)生事故，造成人員財產損失在5000元以內，但隱瞞不報的。(5)發(fā)生事故，造成人員、財產損失在5000元以內，但造成重大社會影響的。(6)對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成重大事故損失的。凡違反本辦法構成違法的，提請公安機關按治安管理欠罰條例或中華人民共和國消 防法、中華人民共和國安全生產法等相關法律法規(guī)進行欠罰；構成犯罪的，依法追究刑事 責任。8考核程序安全主任、部門及其負責人的考核由安委會考核通過，交行政部執(zhí)行。個人的考核由各部門管理人員

53、、各班組長報安全主任審批，交行政部執(zhí)行。安全生產教育培訓制度一 目的為提高員工的安全意識，夯實安全基礎，杜絕重大事故、減少事故隱患，規(guī)范安 全教育培訓工作，結合公司實際情況，特制定本制度。二適用范圍適用于本公司范圍內所有職工的安全教育培訓管理。三引用文件中華人民共和國安全生產法生產經營單位安全培訓規(guī)定四職責1、公司負責人負責審批安全教育培訓計劃，并監(jiān)督各類安全教育培訓的實施。2、分管安全負責人負責組織制定公司年度安全生產教育與培訓計劃。3、安全主任參與制定公司年度安全教育培訓計劃，組織“公司級”安全教育培訓， 檢查督促“部門級”、“班組級”安全教育培訓。4、各部門主管負責組織本部門“部門級”、

54、事故教育安全培訓。5、各班組長負責組織“班組級”安全教育培訓。6所有新人公司員工必須經“三級”安全教育培訓、考試合格，方可上崗作業(yè)。7、安全主任負責建立并完善員工安全教育培訓檔案。五工作程序(一)主要負責人、安全生產管理人員的安全培訓1、主要負責人、安全主任必須接受專門的安全培訓，經安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門對 其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。2、主要負責人、安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再 培訓時間不得少于12學時。3、主要負責人安全培訓應包括以下內容：(1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。(2)安全生產管理基本

55、知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識。(3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查欠理的有 關規(guī)定。(4)職業(yè)危害及其預防措施。(5)國內外先進的安全生產管理經驗。(6)典型事故和應急救援案例分析。(7)其他需要培訓的內容。4、安全主任安全培訓應包括以下內容：(1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。(2)安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識。(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查欠理方法。(4)應急管理、應急預案編制以及應急欠置的內容和要求。(5)國內外先進的安全生產管理經驗。(6)典型事故和應急救援案例分析。(7)其他需要培訓的內容。

56、(二)從業(yè)人員安全培訓1、新上崗的從業(yè)人員必須經“公司級”、“部門級”、“班組級”安全教育培訓，考 試合格，方可上崗作業(yè)。崗前安全培訓時間總共不得少于24小時。2、企業(yè)應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓，使其熟悉有關的安全 生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓，或 培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。3、“公司級”安全培訓時間不得少于8小時，授課人為安全主任。4、安全主任負責編寫“公司級”安全教育培訓大綱，主要負責人負責審批“公司 級”安全教育培訓。5、“公司級”安全培訓的內容包括：(1)本單位安全生產情況及安全生產基本知識；(2)本單位安全生產規(guī)

57、章制度和勞動紀律；(3)安全生產責任制度、安全生產考核獎懲制度和事故應急預案知識。(4)從業(yè)人員安全生產權利和義務；(5)有關事故案例等。6、“部門級”安全培訓時間不得少于8小時，各部門主管為授課人。7、“部門級”安全培訓的內容包括：(1)工作環(huán)境及危險因素。(2)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。(3)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的父理。(4)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。(5)本部門安全生產狀況、安全考核獎懲及其他安全規(guī)章制度。(6)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項。(7)有關事故案例。(8)其他需要培訓的內容。8、“班組級”安全培訓時間不得少于8小

58、時，部門主管或班組長為授課人。9、“班組級”安全培訓的內容包括：(1)崗位安全操作規(guī)程。(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項。(3)崗位事故應急救援及防范措施、有關事故案例等。(4)其他需要培訓的內容。10、新從業(yè)人員的“三級”培訓教育，每一級培訓考試結束，各自負責填寫本級 新工“三級”培訓教育卡，安全主任(安全主任)負責整理“三級”安全培訓記錄， 并建檔備查。11、從業(yè)人員轉崗或脫離崗位一年以上重新上崗時，應重新接受“部門級”、“班組級” 安全培訓，經考試合格，方可上崗作業(yè)。12、實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對從業(yè)人員重新進行有針 對性的安全培訓。(三)特種作業(yè)

59、人員安全培訓1、本公司特種作業(yè)人員：電工等崗位。2、特種作業(yè)人員應經培訓考試合格，持證上崗。3、特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人 單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請。4、特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓 并考試合格。5、離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試， 經確認合格后方可上崗作業(yè)。安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、 標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。6、每年要對特種作業(yè)人員進行一次專門的安全技術教育和培訓。(四)外來人員安全培訓1、

60、外來人員包括參觀、辦事、訪問和學習人員及外包工程施工人員。2、公司門衛(wèi)負責參觀、辦事、訪問等外來人員的登記及入公司證發(fā)放，告知外來人員 安全注意事項。3、安全主任負責組織到公司學習人員及外包工程施工人員的安全教育培訓，培訓內容 包括：(1)有關安全的法律法規(guī)。(2)本單位安全管理制度規(guī)定。(3)安全告知內容。(4)工程基本概況和工程危險分析，施工過程應注意的安全事項。(五)日常安全教育培訓各級管理人員、各部門應對員工進行經常性的安全思想、安全技術、工藝紀律、 勞動紀律和法制教育。安全主任及各有關部門做好安全生產的宣傳教育工作，采用如 宣傳櫥窗、黑板、事故模擬訓練等多種形式進行宣傳教育。1、交接