2022年短期培訓(xùn)協(xié)議范本

1、2022年短期培訓(xùn)協(xié)議范本學(xué)生：（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人：補(bǔ)習(xí)班：（以下簡(jiǎn)稱乙方）法定代表人：接受、提供補(bǔ)習(xí)教育服務(wù)事宜，雙方同意訂立本合同，約定下列條款共同遵守：第一條 合同審閱本合同與簽訂前已經(jīng)甲方審閱_日，并經(jīng)甲乙雙方磋商后合意訂立。第二條 就讀班別及課程科目性別：課程：班別：課程：風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和_元約定_年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。第三條 學(xué)習(xí)期間自_年_月_日至_年_月_日止。第四條

2、 每周授課時(shí)數(shù)及上課時(shí)間每周授課時(shí)數(shù)_小時(shí)，如因乙方事由未能授課時(shí)，應(yīng)予補(bǔ)足上課時(shí)數(shù)。上課時(shí)間如課程表。第五條 師資一、乙方聘請(qǐng)教師如下：科目名稱：講師姓名：科目名稱：講師姓名：二、開課后，乙方無正當(dāng)事由不得任意更換教師。第六條 上課地點(diǎn)乙方應(yīng)依規(guī)定編班于下列經(jīng)核準(zhǔn)或立案班址的教室上課：地址一：_；地址二：_。第七條 收費(fèi)手續(xù)一、繳費(fèi)金額（1）學(xué)雜費(fèi)：_元整。（2）教材或者講義費(fèi)：_元整。二、繳費(fèi)方式甲方應(yīng)于開課煎（即_年_月_日前）繳清全部費(fèi)用。但因特殊需要，經(jīng)乙方同意者，可分期繳納費(fèi)用，明細(xì)如下：第一期應(yīng)于_年_月_日繳清總費(fèi)用金額30以上。第二期應(yīng)于_年_月_日繳清總費(fèi)用金額50以上。第

3、三期應(yīng)于_年_月_日繳清余額。未依上述各期費(fèi)用繳交者，不得上課。三、乙方視實(shí)際需要可另行收取代辦費(fèi)等。四、乙方收取費(fèi)用應(yīng)開據(jù)正式收據(jù)交由甲方收?qǐng)?zhí)。第八條 退費(fèi)手續(xù)甲方在注冊(cè)后，因故離班的，乙方應(yīng)依下列規(guī)定退費(fèi)；一、甲方自注冊(cè)后至實(shí)際上課日前離班，乙方應(yīng)退還學(xué)雜費(fèi)、講義費(fèi)及實(shí)習(xí)材料費(fèi)的70。二、甲方在注冊(cè)時(shí)已預(yù)繳學(xué)雜費(fèi)，至實(shí)際上課日前離班，其預(yù)繳學(xué)雜費(fèi)在30以內(nèi)的，乙方不退還已預(yù)繳費(fèi)用；其超過30的部分，乙方應(yīng)全數(shù)退還。三、甲方自實(shí)際上課之日起算未逾全期1/3的，乙方應(yīng)退還學(xué)雜費(fèi)、講義費(fèi)及實(shí)習(xí)材料費(fèi)的50。四、甲方在班時(shí)間已逾全學(xué)期1/3的，乙方不予退費(fèi)。五、甲方所繳代辦費(fèi)，乙方應(yīng)全額無息退還，

4、但已購(gòu)置成品的，發(fā)給成品。六、甲方因故離班申請(qǐng)退費(fèi)時(shí)，應(yīng)由甲方（未成年者應(yīng)由其法定代理人）提出申請(qǐng)并填寫申請(qǐng)書及交回原有收據(jù)（遺失者應(yīng)另立切結(jié)書），并出示身份證明，經(jīng)乙方審核后于一周內(nèi)退費(fèi)，并應(yīng)以書面通知甲方具領(lǐng)。七、乙方應(yīng)于_年_月_日之前開課，因故未能開班上課的，應(yīng)主動(dòng)以書面通知甲方，并于_日內(nèi)全額退還甲方所繳費(fèi)用。乙方退費(fèi)時(shí)，甲方應(yīng)繳回原有收據(jù)（遺失者應(yīng)另立切結(jié)書）并出示身份證明，如系未成年者應(yīng)由其法定代理人出面具領(lǐng)。第九條 成績(jī)考查及獎(jiǎng)勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違

5、約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。一、乙方對(duì)甲方成績(jī)考查的方式分類如下：（1）臨時(shí)測(cè)驗(yàn)。（2）階段性測(cè)驗(yàn)。二、對(duì)于成績(jī)考查結(jié)果，乙方以公告或書面通知甲方或其家長(zhǎng)，甲方成績(jī)優(yōu)異者，乙方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，其辦法由乙方另行制訂。第十條 終止合同一、甲方有下列情形之一的，乙方可終止合同，甲方不得繼續(xù)上課并不得依第八條 規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)：（1）甲方于全期內(nèi)無故缺席、曠課達(dá)三次的，（2）甲方有打架、羞辱師長(zhǎng)或其他違法行為經(jīng)查明屬實(shí)，經(jīng)乙方召開獎(jiǎng)懲會(huì)議通過給予記過處分，記過累計(jì)達(dá)三次的；（3）甲方經(jīng)查有吸毒或竊盜或惡意破壞教學(xué)設(shè)備等行為的。

6、二、乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并要求乙方退費(fèi)；（1）無正當(dāng)事由，變更原定課程、科目、時(shí)數(shù)或開課后更換教師超過1/_人數(shù)的，乙方應(yīng)依甲方實(shí)繳金額退還甲方。（2）教室經(jīng)政府有關(guān)部門檢查列為危險(xiǎn)建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上課時(shí)數(shù)核算應(yīng)退還費(fèi)用予甲方。三、甲方發(fā)生第一項(xiàng)違規(guī)事項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)于每次違規(guī)處分后_日內(nèi)以書面通知家長(zhǎng)或法定代理人。第十一條 生活輔導(dǎo)甲方在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)告知乙方特殊生理狀況。上課時(shí)因突發(fā)急癥或受傷時(shí)，乙方應(yīng)立即送醫(yī)治療并聯(lián)絡(luò)家長(zhǎng)（或法定代理人）或緊急聯(lián)絡(luò)人到場(chǎng)照料或處理。第十二條 數(shù)據(jù)保護(hù)乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自對(duì)外提供甲方個(gè)人資料。因乙方違

7、約致甲方權(quán)益受損害時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。第十三條 違約處理甲乙雙方違反合同要承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金_元。第十四條 合意管轄法院甲乙雙方同意就本合同所產(chǎn)生的糾紛，由_人民法院管轄。第十五條 附件效力及合同分存本合同一式_份，由甲方雙方各執(zhí)_份為憑，并自簽約日起生效。第十六條 未盡事宜之處理本合同如有未盡事宜，依相關(guān)法律法規(guī)及誠(chéng)實(shí)信用原則公平解決之。甲方：法定代表人：_年_月_日乙方：法定代表人：_年_月_日2022年短期培訓(xùn)協(xié)議范本（二）用人單位：(簡(jiǎn)稱甲方)勞動(dòng)者：(簡(jiǎn)稱乙方)鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立

8、勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi)，而在中華人民共和國(guó)民法通則及合同法的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法通則和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。根據(jù)民法通則、合同法及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。二、用工期限：甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天(_)元整。若甲方?jīng)]

9、有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。五、用工要求：1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工手冊(cè)中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。4、愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5

10、、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。七、其他1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。