統(tǒng)一身份認(rèn)證權(quán)限管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

1、.WD.WD.WD.統(tǒng)一身份認(rèn)證權(quán)限管理系統(tǒng)使用說(shuō)明目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc369868679 第1章統(tǒng)一身份認(rèn)證權(quán)限管理系統(tǒng) PAGEREF _Toc369868679 h 3 HYPERLINK l _Toc369868680 1.1 軟件開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀分析 PAGEREF _Toc369868680 h 3 HYPERLINK l _Toc369868681 1.2 功能定位、建設(shè)目標(biāo) PAGEREF _Toc369868681 h 3 HYPERLINK l _Toc369868682 1.3 系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn) PAGEREF _Toc369868682

2、 h 4 HYPERLINK l _Toc369868683 1.4 系統(tǒng)架構(gòu)大局觀 PAGEREF _Toc369868683 h 4 HYPERLINK l _Toc369868684 1.5物理構(gòu)造圖 PAGEREF _Toc369868684 h 5 HYPERLINK l _Toc369868685 1.6邏輯構(gòu)造圖 PAGEREF _Toc369868685 h 5 HYPERLINK l _Toc369868686 1.7 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境配置 PAGEREF _Toc369868686 h 6 HYPERLINK l _Toc369868687 第2章登錄后臺(tái)管理系統(tǒng) PAGERE

3、F _Toc369868687 h 10 HYPERLINK l _Toc369868688 2.1 請(qǐng)用登錄不要登陸 PAGEREF _Toc369868688 h 10 HYPERLINK l _Toc369868689 2.2 系統(tǒng)登錄 PAGEREF _Toc369868689 h 10 HYPERLINK l _Toc369868690 第3章用戶賬戶管理 PAGEREF _Toc369868690 h 11 HYPERLINK l _Toc369868691 3.1 申請(qǐng)用戶賬戶 PAGEREF _Toc369868691 h 12 HYPERLINK l _Toc36986869

4、2 3.2 用戶賬戶審核 PAGEREF _Toc369868692 h 14 HYPERLINK l _Toc369868693 3.3 用戶賬戶管理 PAGEREF _Toc369868693 h 16 HYPERLINK l _Toc369868694 3.4 分布式管理 PAGEREF _Toc369868694 h 18 HYPERLINK l _Toc369868695 第4章組織機(jī)構(gòu)部門管理 PAGEREF _Toc369868695 h 25 HYPERLINK l _Toc369868696 4.1 大型業(yè)務(wù)系統(tǒng) PAGEREF _Toc369868696 h 26 HYPE

5、RLINK l _Toc369868697 4.2 中小型業(yè)務(wù)系統(tǒng) PAGEREF _Toc369868697 h 27 HYPERLINK l _Toc369868698 4.3 微型的業(yè)務(wù)系統(tǒng) PAGEREF _Toc369868698 h 28 HYPERLINK l _Toc369868699 4.4 內(nèi)外部組織機(jī)構(gòu) PAGEREF _Toc369868699 h 29 HYPERLINK l _Toc369868700 第5章角色用戶組管理 PAGEREF _Toc369868700 h 30 HYPERLINK l _Toc369868701 第6章職員員工管理 PAGEREF _

6、Toc369868701 h 34 HYPERLINK l _Toc369868702 6.1 職員員工管理 PAGEREF _Toc369868702 h 34 HYPERLINK l _Toc369868703 6.2 職員員工的排序順序 PAGEREF _Toc369868703 h 34 HYPERLINK l _Toc369868704 6.3 職員員工與用戶賬戶的關(guān)系 PAGEREF _Toc369868704 h 35 HYPERLINK l _Toc369868705 6.4 職員員工導(dǎo)出數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc369868705 h 36 HYPERLINK l _To

7、c369868706 6.5 職員員工離職處理 PAGEREF _Toc369868706 h 37 HYPERLINK l _Toc369868707 第7章內(nèi)部通訊錄 PAGEREF _Toc369868707 h 39 HYPERLINK l _Toc369868708 7.1 我的聯(lián)系方式 PAGEREF _Toc369868708 h 39 HYPERLINK l _Toc369868709 7.2 內(nèi)部通訊錄 PAGEREF _Toc369868709 h 40 HYPERLINK l _Toc369868710 第8章即時(shí)通訊 PAGEREF _Toc369868710 h 41

8、 HYPERLINK l _Toc369868711 8.1 發(fā)送消息 PAGEREF _Toc369868711 h 41 HYPERLINK l _Toc369868712 8.2 即時(shí)通訊 PAGEREF _Toc369868712 h 43 HYPERLINK l _Toc369868713 第9章數(shù)據(jù)字典選項(xiàng)管理 PAGEREF _Toc369868713 h 1 HYPERLINK l _Toc369868714 9.1 數(shù)據(jù)字典選項(xiàng)管理 PAGEREF _Toc369868714 h 1 HYPERLINK l _Toc369868715 9.2 數(shù)據(jù)字典選項(xiàng)明細(xì)管理 PAGER

9、EF _Toc369868715 h 3 HYPERLINK l _Toc369868716 第10章系統(tǒng)日志管理 PAGEREF _Toc369868716 h 4 HYPERLINK l _Toc369868717 10.1 用戶賬戶訪問(wèn)情況 PAGEREF _Toc369868717 h 5 HYPERLINK l _Toc369868718 10.2 按用戶賬戶查詢 PAGEREF _Toc369868718 h 5 HYPERLINK l _Toc369868719 10.3 按模塊菜單查詢 PAGEREF _Toc369868719 h 6 HYPERLINK l _Toc3698

10、68720 10.4 按日期查詢 PAGEREF _Toc369868720 h 7 HYPERLINK l _Toc369868721 第11章模塊菜單管理 PAGEREF _Toc369868721 h 1 HYPERLINK l _Toc369868722 第12章操作權(quán)限項(xiàng)管理 PAGEREF _Toc369868722 h 1 HYPERLINK l _Toc369868723 第13章用戶權(quán)限管理 PAGEREF _Toc369868723 h 4 HYPERLINK l _Toc369868724 第14章序號(hào)流水號(hào)管理 PAGEREF _Toc369868724 h 5 HYP

11、ERLINK l _Toc369868725 第15章系統(tǒng)異常情況記錄 PAGEREF _Toc369868725 h 7 HYPERLINK l _Toc369868726 第16章修改密碼 PAGEREF _Toc369868726 h 1 HYPERLINK l _Toc369868727 第17章重新登錄 PAGEREF _Toc369868727 h 1 HYPERLINK l _Toc369868728 第18章退出系統(tǒng) PAGEREF _Toc369868728 h 3第1章 統(tǒng)一身份認(rèn)證權(quán)限管理系統(tǒng)本軟件模塊的嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)計(jì)定位、精心編碼實(shí)現(xiàn)、不斷維護(hù)推廣、持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，主要是 為了

12、實(shí)現(xiàn)一個(gè)可以高度重復(fù)利用勞動(dòng)成果的工具軟件，并有償提供應(yīng)所需的人們，另想成 為國(guó)人值得驕傲的知名軟件功能模塊， 可供國(guó)內(nèi)管理類開(kāi)發(fā)人員在日常工作中進(jìn)展靈活二 次開(kāi)發(fā)利用的模塊，開(kāi)發(fā)管理類軟件的必備工具之一，同時(shí)本軟件的系統(tǒng)架構(gòu)可供廣闊業(yè) 余興趣愛(ài)好者模仿。 本系統(tǒng)模塊能提高管理類軟件系統(tǒng)的整體質(zhì)量、提高模塊與模塊之間的兼容性、提高代碼的重復(fù)利用率，能夠使軟件系統(tǒng)架構(gòu)更加合理、質(zhì)量更加過(guò)硬。從而使得勞動(dòng)成果最 大程度上重復(fù)利用。 有錯(cuò)就修改，每天努力一點(diǎn)點(diǎn)，提高一點(diǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持不懈，不斷努力每一天！ 1.1 軟件開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀分析新員工沒(méi)人帶，老員工忙著救工程、就算是有空老員工也有疲倦的時(shí)候，也有不愿意帶

13、 人的，也有不愿意把 簡(jiǎn)單的東西反反復(fù)復(fù)教人的，一年又一年，一批又一批人換來(lái)?yè)Q去， 很有可能也懶的帶。 有些人喜歡與別人交流，但是大局部 IT 軟件開(kāi)發(fā)人員習(xí)慣了與計(jì)算機(jī)溝通，很可能有些不適應(yīng)與人溝通交流，或者忙著解決他在技術(shù)上遇到的難題等。 1.2 功能定位、建設(shè)目標(biāo)一 實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)易的單點(diǎn)登錄功能，用戶只要記住一對(duì)用戶名密碼就可以： 隨著信息化工程、數(shù)字化工程越來(lái)越多的被研發(fā)實(shí)施，需要記住的用戶名密碼變 得越來(lái)越多，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)展、公司的開(kāi)展壯大或者本身是一個(gè)大型的集團(tuán)公 司，內(nèi)部前后實(shí)施的信息化系統(tǒng)會(huì)越來(lái)越多，這時(shí)也需要記憶越來(lái)越多的用戶名密碼， 浙江杭州市通用權(quán)限系統(tǒng)而且后臺(tái)的管理越

14、來(lái)越變得復(fù)雜、甚至是變成累贅。 二 多個(gè)管理系統(tǒng)可以用統(tǒng)一的一套后臺(tái)管理工具進(jìn)展管理： 管理人員、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員、實(shí)施人員，反復(fù)要開(kāi)發(fā) N 多個(gè)大同小異的后臺(tái)管理工具、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、修改錯(cuò)誤、改進(jìn)功能，沒(méi)完沒(méi)了，全國(guó)各地 N 多的公司，N多的開(kāi)發(fā)人員，在這個(gè)沒(méi)多大價(jià)值的事情上浪費(fèi)了 N 多的精力，實(shí)施維護(hù)人員還要安裝、實(shí)施、學(xué)習(xí)、維護(hù) N 多個(gè)大同小異的后臺(tái)管理工具，需要很高的學(xué)習(xí)與維護(hù)成本 三 建設(shè)信息化數(shù)字化工程的數(shù)據(jù)中心，提高根基數(shù)據(jù)的重復(fù)利用率： 隨著同一個(gè)公司內(nèi)部實(shí)施的信息化系統(tǒng)數(shù)量的增加、遇到了將同樣的根基數(shù)據(jù)錄 入到 N 多個(gè)管理系統(tǒng)中的問(wèn)題、設(shè)想一下，將一個(gè)用戶信息錄入到 1

15、0-20 個(gè)系統(tǒng)里，有 一個(gè)根基數(shù)據(jù)有變化，需要同時(shí)在 N 多個(gè)相應(yīng)的系統(tǒng)里進(jìn)展修正，這是一個(gè)很復(fù)雜且毫無(wú)意義的、毫無(wú)創(chuàng)新的重復(fù)工作。 四 提高同一個(gè)公司內(nèi)開(kāi)發(fā)的多個(gè)軟件工程的兼容性、可維護(hù)性： 有規(guī)模的軟件公司內(nèi)部大多是采用工程組的形式管理和開(kāi)展日常開(kāi)發(fā)工作；但是 由于溝通能力、溝通技巧、溝通效率、工程時(shí)間緊等各種復(fù)雜的原因，最終會(huì)導(dǎo)致各個(gè) 工程組之間的分工、溝通、交流不充分，各個(gè)工程組之間開(kāi)發(fā)出來(lái)的管理系統(tǒng)都不能互 相兼容，功能模塊都存在重復(fù)建設(shè)、分工不明確、職責(zé)不明確等問(wèn)題。 1.3 系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)一經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐不斷優(yōu)化、精心維護(hù)、運(yùn)行穩(wěn)定、功能完善： 能經(jīng)得起不同實(shí)施策略下客戶的折騰，能滿

16、足各種情況下客戶的復(fù)雜需求。 二編碼實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單易懂、符合設(shè)計(jì)模式等理念： 上手快，見(jiàn)效快、方便維護(hù)，能控制軟件工程后期維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)。 三有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆謱永砟?、完全符合主流?SOA 理念架構(gòu)：程序可以采用不同的實(shí)施策略、架構(gòu)需求，方便維護(hù)、方便擴(kuò)展。四符合 RBAC 的權(quán)限理念、同時(shí)也能滿足國(guó)內(nèi)小型軟件工程的靈活性需求： 不僅符合國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)，又能滿足國(guó)內(nèi)的小型軟件工程的靈活設(shè)置需求。 五不僅支持多數(shù)據(jù)庫(kù)也支持多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、多語(yǔ)言界面： 支持 B/S、C/S 系統(tǒng)，可以支持 Java 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工程的接口功能，SQLServer、Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)1.4 系統(tǒng)架構(gòu)大局觀1.5物理構(gòu)造圖1.6邏輯構(gòu)造圖：

17、1.7 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境配置一管理端： 本系統(tǒng)以微軟的 C#.NET 編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，所以需要在微軟的網(wǎng)站下下載最新的.NET Framework 運(yùn)行環(huán)境，管理程序需要運(yùn)行在 Windows 操作系統(tǒng)上。下載微軟的.NET Framework 運(yùn)行環(huán)境請(qǐng)連接下面的網(wǎng)址 HYPERLINK :/msdn.microsoft /zh-cn/netframework/aa569263.aspx :/msdn.microsoft /zh-cn/netframework/aa569263.aspx 二后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)： 本系統(tǒng)支持多種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，例如 SQLServer、Oracle、MySql，可以按用戶的

18、使用 習(xí)慣，任意選擇其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。目前提供 SQLServer 版本的數(shù)據(jù)庫(kù)，其他版本的數(shù)據(jù)庫(kù)需要用戶自己通過(guò)導(dǎo)入導(dǎo) 出腳本語(yǔ)言的方式進(jìn)展處理。 1.11 軟件安裝、配置、運(yùn)行方法 一軟件安裝： 由于本系統(tǒng)都是針對(duì)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)者，所以沒(méi)有做成安裝包的方式發(fā)行，提供源 碼 + 二次開(kāi)發(fā)調(diào)用的 API，動(dòng)態(tài)連接庫(kù)等方式，只要把數(shù)據(jù)庫(kù)附加上去，修改好配置文件即可。 二配置： 源碼文件的文檔目錄構(gòu)造如以以下圖，主工程為 DotNet.WinForm， 請(qǐng)?jiān)诮鉀Q方案中將 DotNet.WinForm 工程設(shè)置為啟開(kāi)工程。 配置文件的為 Config.xml，設(shè)置配置項(xiàng)為 UserCenterCon

19、nection，單機(jī)版參考配置如下。 配置文件中附有其他類型數(shù)據(jù)庫(kù)的連接串的參考配置。 三運(yùn)行方法：雙擊可執(zhí)行主程序 DotNet.WinForm.exe；假設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)連接配置正確，會(huì)出現(xiàn)如下登 錄界面，如以以下圖。 雙擊可執(zhí)行主程序DotNet.WinForm.exe；假設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)連接配置正確，會(huì)出現(xiàn)如下登錄界面，如以以下圖。默認(rèn)情況下，超級(jí)管理員的密碼為空，點(diǎn)擊登錄進(jìn)入后臺(tái)管理軟件。正確登錄后 會(huì)在操作系統(tǒng)的任務(wù)欄右下角區(qū)域會(huì)出現(xiàn)小太陽(yáng)的圖標(biāo) 為后臺(tái)管理程序。 鼠標(biāo)右鍵單擊黃色小圖標(biāo)， 出現(xiàn)軟件主菜單， 根據(jù)需求選擇自己需要的功能， 如用戶 賬戶管理功能等等。如圖以以下圖。 第2章 登錄后臺(tái)管

20、理系統(tǒng)很早的時(shí)候曾聽(tīng)別人說(shuō)，印度軟件公司中有些軟件開(kāi)發(fā)人員可能一直負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)登錄功能，當(dāng)時(shí)覺(jué)得不就是一個(gè)登錄系統(tǒng)的功能嘛把用戶名、密碼輸入好后按一下 登錄按鈕不就可以了哪里有什么那么多好做的功能后來(lái)隨著對(duì)管理軟件的深入理 解、接觸過(guò)很多客戶后才真正體會(huì)到，真正做好一個(gè)登錄窗體也確實(shí)不是那么容易的事情， 一個(gè)軟件的質(zhì)量是否好設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)者是否想得足夠周到行家從登錄窗體上也能知道個(gè)一二。例如有多個(gè)系統(tǒng)，這些系統(tǒng)是否支持單點(diǎn)登錄只用一套用戶名密碼可以登錄多個(gè)系統(tǒng)系統(tǒng)登錄是否可以進(jìn)展靈活配置離職人員的處理、 臨時(shí)授權(quán)用戶的登錄系統(tǒng)問(wèn)題、一個(gè)職員的多個(gè)系統(tǒng)賬戶功能、系統(tǒng)賬戶的密碼策略等等、輸入錯(cuò)誤密碼時(shí)的

21、登錄限制等等都能表達(dá)出設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)人員的水平。 2.1 請(qǐng)用登錄不要登陸登錄系統(tǒng)大家經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤是寫成 登陸系統(tǒng)曾經(jīng)向資深人士咨詢過(guò)此事，都覺(jué)得寫成登錄系統(tǒng)才是正確的，所以建議大家用正確的寫法登錄系統(tǒng) 。而不是打仗時(shí)軍隊(duì)登陸島嶼，很多人會(huì)無(wú)視這個(gè)用詞、有些細(xì)節(jié)確實(shí)是應(yīng)該注意的，有錯(cuò)就改、馬上就改。 2.2 系統(tǒng)登錄用戶登錄系統(tǒng)后，不管是什么賬戶什么時(shí)候登錄系統(tǒng)，都應(yīng)該記錄登錄日志，就像平時(shí)管理嚴(yán)格的單位一樣，有前臺(tái)記錄外來(lái)人員、出入門需要刷門禁系統(tǒng)一樣，系統(tǒng) 登錄成功后應(yīng)該更改賬戶的在線狀態(tài)，假設(shè)登錄失敗的，都應(yīng)該記錄失敗日志。輸入的密碼長(zhǎng)度、允許輸入錯(cuò)誤密碼的次數(shù)都應(yīng)該進(jìn)展限制， 防止破壞

22、分子用暴力方式猜測(cè)密碼，需要對(duì)暴力猜測(cè)密碼等行為設(shè)置障礙，防止入侵系統(tǒng)行為發(fā)生。 第3章 用戶賬戶管理用戶賬戶管理模塊主要由申請(qǐng)用戶賬戶 用戶賬戶審核、用戶賬戶 、編輯、創(chuàng)立用戶賬戶 、設(shè)置用戶賬戶密碼、設(shè)置用戶賬戶有效狀態(tài)、刪除 用戶賬戶等等功能局部組成。 創(chuàng)立新用戶賬戶可以由普通用戶申請(qǐng)創(chuàng)立后由系統(tǒng)管理審核生效，也可以由系統(tǒng)管理員直接創(chuàng)立用戶賬戶 ，多種創(chuàng)立用戶賬戶的方法可以減少系統(tǒng)管理員的工作量、可以更及時(shí)、準(zhǔn)確的創(chuàng)立賬戶，將工作量分?jǐn)偟蕉鄠€(gè)操作人員、管理員上，可明顯提高工作效率。通常情況下，新同事的用戶賬戶 都由系統(tǒng)管理員進(jìn)展錄入創(chuàng)立生效，但是在，一個(gè)大集團(tuán)公司中有多個(gè)分公司的情況下或

23、有異地辦公機(jī)構(gòu)時(shí)都由一個(gè)系統(tǒng)管理員錄入賬號(hào)不只是效率上下的問(wèn)題，由于沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)工作出錯(cuò)的概率很高，假設(shè)可以在任何分公司在任何一臺(tái)電腦上進(jìn)展申請(qǐng)用戶賬戶功能、甚至是直接在網(wǎng)上進(jìn)展申請(qǐng)用戶賬戶步驟，相對(duì)來(lái)講比單一系統(tǒng)管理直接創(chuàng)立用戶賬戶的做法工作效率會(huì)高一些，自己錄入自己的賬戶信息或者由身邊的同事幫助錄入信息會(huì)更準(zhǔn)確一些、及時(shí)一些。自己錄入自己的賬戶信息優(yōu)點(diǎn)在于想用什么登錄名就用什么登錄名、這樣在日常辦公中使用信息系統(tǒng)也會(huì)更符合習(xí)慣一些、更貼切一些、也不用記過(guò)多的用戶密碼、至少可以使用自己多年習(xí)慣的用戶名密碼來(lái)登錄業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 當(dāng)然系統(tǒng)中的用戶名是不可以重復(fù)的，注冊(cè)時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)檢測(cè)是否數(shù)據(jù)已重復(fù)，假設(shè)

24、是由系統(tǒng)管理員創(chuàng)立的用戶名不符合操作者的習(xí)慣又不允許用戶自己可以自由修改登錄用戶名是一個(gè)很糟糕的事情、 很惱 火的事情。 在比較龐大的組織機(jī)構(gòu)里有分公司有異地辦公機(jī)構(gòu)，使用本功能模塊，還有分級(jí)審核、分級(jí)管理功能比較好，就是由某個(gè)分公司申請(qǐng)的賬號(hào)可以由這個(gè)分公司的系統(tǒng)管理員進(jìn)展審核管理，這個(gè)賬戶的權(quán)限也可以由相應(yīng)的管理員進(jìn)展管理等，把整個(gè)系統(tǒng)管理員的工作可以分?jǐn)偨o各個(gè)分公司的系統(tǒng)管理員或者授權(quán)的操作員， 可以更準(zhǔn)確掌握實(shí)際工作情況、可以更加貼近實(shí)際權(quán)限配置、管理等，同時(shí)又能支持集中式的管理模式。 3.1 申請(qǐng)用戶賬戶申請(qǐng)用戶賬戶模塊主要是為了靈活、快速申請(qǐng)新賬戶功能，還沒(méi)分配到系統(tǒng)賬號(hào)的用戶可這

25、個(gè)功能模塊里提交申請(qǐng)用戶賬戶的信心，由系統(tǒng)管理員審核后，才可以登錄業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 準(zhǔn)確填寫好需要申請(qǐng)的用戶名、密碼、選擇好所在的部門等，點(diǎn)擊申請(qǐng)賬戶按鈕即可進(jìn)展申請(qǐng)步驟，非管理員申請(qǐng)的用戶賬戶需要審核過(guò)程，在申請(qǐng)賬戶的同時(shí)，會(huì)給相應(yīng)的系統(tǒng)管理員發(fā)送即時(shí)信息，當(dāng)然在管理員離線狀態(tài)下時(shí)也可以通過(guò)郵件提醒方式或者手機(jī)短信提醒模式提醒管理者及時(shí)進(jìn)展審核工作。 假設(shè)需要有審核步驟，只有系統(tǒng)管理員進(jìn)展審核通過(guò)后，所申請(qǐng)的賬號(hào)會(huì)生效后才可以登錄到相應(yīng)的管理系統(tǒng)中 假設(shè)系統(tǒng)中有未審核的賬戶，系統(tǒng)會(huì)給系統(tǒng)管理員發(fā)送在線即時(shí)消息進(jìn)展提醒，管理員可以在第一時(shí)間進(jìn)展審核確認(rèn)工作，主動(dòng)提醒可提高工作效率，假設(shè)無(wú)待審核賬戶，

26、也沒(méi)必多余的操作，這樣會(huì)提高系統(tǒng)的友善性，使系統(tǒng)變得更加人性化、智能化。 3.2 用戶賬戶審核進(jìn)入用戶賬戶審核功能頁(yè)面，默認(rèn)情況下、待審核的用戶賬戶數(shù)據(jù)會(huì)列出來(lái)，系統(tǒng)管理員直接可以進(jìn)展審核步驟，假設(shè)整個(gè)系統(tǒng)是按分級(jí)管理方案部署的，那只會(huì)列出來(lái)當(dāng)前管理員需要的數(shù)據(jù)列表出來(lái)，不是他所負(fù)責(zé)的待審核數(shù)據(jù)不會(huì)列出來(lái)?？梢酝ㄟ^(guò)賬戶審核的查詢功進(jìn)展模糊查詢數(shù)據(jù)、可以按審核狀態(tài)、默認(rèn)角色等條件進(jìn)展過(guò)濾查詢數(shù)據(jù)，可以更準(zhǔn)確、快速查詢數(shù)據(jù)。 編輯功能可以對(duì)申請(qǐng)創(chuàng)立用戶賬號(hào)時(shí)填寫信息進(jìn)展修改，包括用戶名、姓名、默認(rèn)角色等。 用戶賬戶被審核通過(guò)、駁回操作時(shí)，按注冊(cè)時(shí)填寫的郵件地址給用戶發(fā)送提醒通知郵件，及時(shí)通知用戶審

27、核結(jié)果，審核通過(guò)的用戶可以及時(shí)登錄系統(tǒng)進(jìn)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作，有郵件提醒功能可以提高工作效率、也不用打 通知。導(dǎo)出功能是將當(dāng)前窗體中的數(shù)據(jù)導(dǎo)出為 Excel 格式的數(shù)據(jù)保存到本地計(jì)算機(jī)上，方便用戶進(jìn)展二次數(shù)據(jù)處理。刪除功能，選擇好需要?jiǎng)h除的數(shù)據(jù)，點(diǎn)刪除按鈕即可，系統(tǒng)中被操作員誤刪的數(shù)據(jù)可以由數(shù)據(jù)庫(kù)管理員進(jìn)展恢復(fù)操作，應(yīng)用系統(tǒng)里未進(jìn)展物理刪除數(shù)據(jù)、只對(duì)相應(yīng)的數(shù)據(jù)打了刪除標(biāo)記處理，所以有誤操作數(shù)據(jù)后恢復(fù)數(shù)據(jù)的可行性。 修改用戶賬戶時(shí)不允許重復(fù)用戶名，假設(shè)輸入了編號(hào)，編號(hào)不允許重復(fù)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)會(huì)檢測(cè)數(shù)據(jù)是否已經(jīng)重復(fù)，已被設(shè)置為刪除標(biāo)志的用戶賬戶不再重復(fù)驗(yàn)證的范圍內(nèi)，系統(tǒng)中的登錄用戶名也可以由管理員進(jìn)展修

28、改。用戶賬戶生效后，用戶也可以自由修改用戶賬戶 ，這樣更符合用戶的習(xí)慣，用戶的排斥心里也會(huì)少很多。給每個(gè)新用戶及時(shí)分配個(gè)適宜的編號(hào)，在真實(shí)的工作實(shí)際情況下，比較難做得到，所以建議可以先不輸入用戶編號(hào)， 等用戶的編號(hào)被確定下來(lái)后可以事后進(jìn)展設(shè)置比較符合實(shí)際工作習(xí)慣。 3.3 用戶賬戶管理用戶賬戶管理模塊應(yīng)該是系統(tǒng)管理員最常用的功能模塊之一，在這個(gè)模塊里可以直接創(chuàng)立用戶賬戶 、修改用戶賬戶信息、可以設(shè)置用戶的密碼。用戶賬戶管理功能也能實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理功能，例如每個(gè)分公司管理每個(gè)分公司的賬戶、由超級(jí)管理員管理所有的用戶賬戶功能。員工離職時(shí)不建議直接刪除用戶賬戶 ，而是停用用戶賬戶 ，例如員工離職了，很多

29、系統(tǒng)中的歷史真實(shí)數(shù)據(jù)記錄不應(yīng)該被刪除，員工離職時(shí)可能最后一個(gè)月的工資還沒(méi)發(fā)放，相關(guān)的離職手續(xù)也沒(méi)辦理好，應(yīng)該將用戶設(shè)置為停用狀態(tài)取消有效狀態(tài)，用戶賬戶被隨便刪除后有可能會(huì)引起系統(tǒng)中其他相關(guān)數(shù)據(jù)出現(xiàn)關(guān)聯(lián)錯(cuò)誤的隱患。 員工離職后，就把賬戶刪除了，可能會(huì)引發(fā)一些數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性、引用上的錯(cuò)誤，例如人走了，以前的工資數(shù)據(jù)、工作日志數(shù)據(jù)、工程數(shù)據(jù)等等都已是發(fā)生過(guò)的真實(shí)數(shù)據(jù)，不應(yīng)該把這個(gè)用戶給刪除了，相關(guān)數(shù)據(jù)都應(yīng)該作為歷史數(shù)據(jù)保存下來(lái)、留下歷史痕跡才是正確的做法。 按道理，一切數(shù)據(jù)都不應(yīng)該進(jìn)展物理刪除，而是進(jìn)展邏輯刪除才對(duì)，例如進(jìn)展了刪除操作，只是給數(shù)據(jù)打上一個(gè)刪除標(biāo)志例如數(shù)據(jù)表里的 DeleteMark 字段

30、標(biāo)志設(shè)置為 1、表示已經(jīng)被刪除了 假設(shè)真需要?jiǎng)h除數(shù)據(jù)，應(yīng)該由數(shù)據(jù)庫(kù)管理員進(jìn)展真正的物理刪除，操作，物理刪除一條數(shù)據(jù)是非常容易，但是由于誤刪了一條數(shù)據(jù)，想把這條數(shù)據(jù)再恢復(fù)過(guò)來(lái)的代價(jià)往往是非常昂貴的，可能要花費(fèi) 10 倍、100 倍的代價(jià)才能把這個(gè)數(shù)據(jù)恢復(fù)過(guò)來(lái)，就是提醒了用戶是否確認(rèn)刪除用戶也按了確認(rèn)也不應(yīng)該進(jìn)展物理刪除操作。 添加新用戶賬戶的效果圖如下，當(dāng)然這個(gè)窗體也可以進(jìn)展二次開(kāi)發(fā)，按自己的需要增加字段等等，例如把手機(jī)號(hào)碼、電子郵件地址也錄入進(jìn)來(lái)或進(jìn)展一些其他的相關(guān)連的事務(wù)處理。 系統(tǒng)管理員賬戶不應(yīng)該輕易的被刪除、用戶名、編號(hào)等不應(yīng)該重復(fù)的檢查，當(dāng)然不設(shè)置編號(hào)也是可以的，新來(lái)的員工一般都沒(méi)有明

31、確的編號(hào)，可以事后再補(bǔ)充也是很常見(jiàn)的，新建賬戶時(shí)必須要輸入編號(hào)，而且必須輸入個(gè)不重復(fù)的編號(hào)相對(duì)友善度不高、屬于系統(tǒng)缺乏人性化、考慮不周全。 用戶賬戶的導(dǎo)出功能，主要是為了以下幾個(gè)工作需要，你可能做的是一個(gè)會(huì)員管理系統(tǒng)，定期需要給會(huì)員發(fā)送手機(jī)短信、宣傳郵件提醒等功能，你已經(jīng)購(gòu)置了相應(yīng)的軟件或者服務(wù)，經(jīng)常需要把數(shù)據(jù)導(dǎo)出后，快速導(dǎo)入到相應(yīng)的另外軟件系統(tǒng)里，到達(dá)你數(shù)據(jù)共享的目的。同時(shí)定期導(dǎo)出數(shù)據(jù)到其他文件中也起了一個(gè)備份數(shù)據(jù)的用途，用戶的數(shù)據(jù)是珍貴的資源，是收入來(lái)源都是通過(guò)用戶來(lái)的，所以這局部數(shù)據(jù)的備份工作意識(shí)需要強(qiáng)一些，客戶的數(shù)據(jù)都丟了，怎么聯(lián)系客戶、怎么保障穩(wěn)定的收入呢。 當(dāng)然數(shù)據(jù)到導(dǎo)出功能也可以

32、按客戶的個(gè)性化需要，進(jìn)展二次開(kāi)發(fā)，按自己的實(shí)際需要修改源碼或者做一些接口處理等等，甚至直接可以到數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)展處理，因?yàn)橄鄳?yīng)的表構(gòu)造等都有明確的定義。 有些用戶的賬戶又不能失效、又不想讓這個(gè)用戶登錄，那可以由管理員來(lái)設(shè)置這個(gè)賬戶的密碼，這樣這個(gè)用戶就不能登錄到信息系統(tǒng)里來(lái)了，也不用修改無(wú)效狀態(tài)就可以了。 系統(tǒng)中的用戶名是允許修改的，這一點(diǎn)很多系統(tǒng)做得都有些不友善，例如系統(tǒng)管理員分配了一個(gè)不喜歡的賬戶名，想修改也改不了，就想改，也麻煩一些，設(shè)置是需要一個(gè)過(guò)程等等，所以自己愿意用什么用戶就用什么用戶名還是很有必要的，當(dāng)然系統(tǒng)管 理員也應(yīng)該能干預(yù)，能管理是非常必要的。 3.4 分布式管理每個(gè)公司管理每

33、個(gè)公司自己的數(shù)據(jù), 日常生活中經(jīng)常會(huì)遇到每個(gè)公司需要管理每個(gè)公司自己的數(shù)據(jù)，然后由總公司集中管理所有數(shù)據(jù)的需求。我們經(jīng)常會(huì)開(kāi)發(fā)這個(gè)系統(tǒng)，那個(gè)系統(tǒng)，每個(gè)系統(tǒng)經(jīng)過(guò)不斷完善優(yōu)化后我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)，剛開(kāi)場(chǎng)都是需要很簡(jiǎn)單的系統(tǒng)，但是往往到最后都會(huì)變得很復(fù)雜，最終我們還是逃脫不了重復(fù)建設(shè)。 那我們還不如剛開(kāi)場(chǎng)的時(shí)候， 就用一個(gè)考慮的比較充分的配置管理工具來(lái)管理我們的 A 系統(tǒng)、B 系統(tǒng)，用這個(gè)系統(tǒng)可以配置管理非常復(fù)雜的權(quán)限配置，不管將來(lái)客戶的需求怎么變來(lái)變?nèi)?，都能適應(yīng)，而且不用費(fèi)什么力氣，配置來(lái)配置去就可以了，當(dāng)然一些簡(jiǎn)單的權(quán)限，當(dāng)然是更容易能到達(dá)目的了。 很多時(shí)候，我們開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)出來(lái)的某個(gè)管理系統(tǒng)，往往經(jīng)

34、不客戶的折騰，最后改來(lái)改去會(huì)變得異常脆弱，要么這里出錯(cuò)那里出錯(cuò)，要么這里不穩(wěn)定要么那里不穩(wěn)定，很多時(shí)間都消耗在根基性的建設(shè)工作上，這時(shí)候我們也需要一個(gè)銅墻鐵壁額的根基組件，用這個(gè)組件來(lái)配置管理整個(gè)系統(tǒng)的權(quán)限，用戶，角色等就可以了。本著把簡(jiǎn)單的軟件做個(gè)徹底，徹底的銅墻鐵壁，沒(méi)有錯(cuò)誤，沒(méi)有漏洞，可以重復(fù)利用勞動(dòng)成果的指導(dǎo)思想繼續(xù)完善幾年打造完美的精品。 銅墻鐵壁的根基數(shù)據(jù)是一切管理系統(tǒng)及多個(gè)管理系統(tǒng)之間進(jìn)展整合的核心根基， 沒(méi)有穩(wěn)定的根基數(shù)據(jù)就沒(méi)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)管理管理系統(tǒng)， 所以我們開(kāi)發(fā)任何一個(gè)管理系統(tǒng)之前就應(yīng)該準(zhǔn)備好銅墻鐵壁的根基組件，可以靈活配置管理擴(kuò)展的軟件數(shù)據(jù)中心，而且是源碼全部公開(kāi)的、數(shù)據(jù)庫(kù)

35、構(gòu)造設(shè)計(jì)全部公開(kāi)的核心組件。 1：首先我們應(yīng)該定義一個(gè)操作權(quán)限。 我們先登錄到系統(tǒng)里 再選操作權(quán)限項(xiàng)定義管理菜單進(jìn)入模塊 在此模塊里，定義了一個(gè)操作權(quán)限，叫走火入魔權(quán)限配置后臺(tái)管理，然后把這個(gè)權(quán)限項(xiàng)定義為數(shù)據(jù)集權(quán)限，意思是設(shè)置這個(gè)權(quán)限時(shí)需要設(shè)置管理范圍。 2：操作的用戶需要有相應(yīng)的權(quán)限并且需要設(shè)置權(quán)限范圍, 我們選擇用戶賬戶權(quán)限管理菜單 接著選擇目標(biāo)用戶賬戶，對(duì)此賬戶進(jìn)展詳細(xì)的權(quán)限設(shè)置。 給目標(biāo)用戶， 權(quán)限后臺(tái)管理配置的權(quán)限， 并對(duì)此權(quán)限進(jìn)展范圍設(shè)置 數(shù)據(jù)集權(quán)限設(shè)置 。當(dāng)前用戶的操作權(quán)限范圍，可以進(jìn)展按明細(xì)設(shè)置，選擇詳細(xì)的權(quán)限范圍，到此已正確設(shè)置賬戶的權(quán)限范圍。 3：輸入演示數(shù)據(jù)。 我們先模擬

36、輸入一個(gè)北京的用戶賬戶申請(qǐng)情況。 我們?cè)佥斎胍粋€(gè)上海的用戶賬戶申請(qǐng)情況。 我們用系統(tǒng)管理員進(jìn)入審核模塊看看，是否有 2 個(gè)賬戶是待審核狀態(tài) 4：是否到達(dá)了每個(gè)分公司管理每個(gè)分公司數(shù)據(jù)的目的。 我們用目標(biāo)賬戶吉日嘎拉登錄此權(quán)限配置管理后臺(tái)， 進(jìn)入用戶賬戶審核模塊，看看會(huì)是什么情況 確實(shí)按我們的數(shù)據(jù)集權(quán)限設(shè)置范圍，只出現(xiàn)了北京的用戶審核數(shù)據(jù)，上海的賬戶申請(qǐng)數(shù)據(jù)沒(méi)出現(xiàn)在當(dāng)前操作窗體里。 從數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)的思想來(lái)講，非常簡(jiǎn)單的。 第4章 組織機(jī)構(gòu)部門管理通俗的講，就是一個(gè)集團(tuán)公司，劃分幾個(gè)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域都有什么分公司，每個(gè)分公司都有哪些部門一樣，哪些部門又有那些子部門等。 當(dāng)然也可以是外貿(mào)公司的全球性客戶、

37、合作伙伴的分布情況管理、或者是一個(gè)行政管理單位的按地區(qū)劃分的行政機(jī)構(gòu)的樹(shù)型管理。 一般使用信息化系統(tǒng)的公司，大多是人數(shù)眾多、地域分布相對(duì)廣有異地分支機(jī)構(gòu)的更迫切使用信息化管理系統(tǒng)，關(guān)鍵商業(yè)數(shù)據(jù)都需要依靠信息化技術(shù)及時(shí)進(jìn)展溝通協(xié)調(diào)，提高辦事效率。 軟件系統(tǒng)需要充分考慮有多個(gè)分公司的情況下，應(yīng)該如何滿足管理上的需要，如何才能做得有條有理這時(shí)就需要有組織機(jī)構(gòu)管理的理念來(lái)引導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)， 可以充分考慮哪個(gè)負(fù)責(zé)人可以管轄哪個(gè)區(qū)域的數(shù)據(jù)等， 這樣也防止沒(méi)有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人越級(jí)查看不應(yīng)該看的客戶資料、合同信息等重要商業(yè)信息。 4.1 大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)屬于大型集團(tuán)公司，全國(guó)各地可能有多個(gè)分公司，可以劃分區(qū)域、分公司等等

38、，或者客戶遍布于世界各地，需要嚴(yán)格的按區(qū)域劃分、組織機(jī)構(gòu)劃分等進(jìn)展嚴(yán)格的控制管理，每個(gè)管理員只在相應(yīng)的管理范圍內(nèi)進(jìn)展業(yè)務(wù)管理等。 在大型的信息化管理系統(tǒng)中，往往需要分公司的系統(tǒng)管理員來(lái)進(jìn)展管理各自權(quán)限范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)，例如各分公司的用戶賬戶 、各分公司的日常管理、權(quán)限配置維護(hù)等等，各分公司的系統(tǒng)管理員往往對(duì)所在公司的情況了解更及時(shí)更準(zhǔn)確。 當(dāng)然也可以按集中管理策略也可以，并不是非需要分公司系統(tǒng)管理，這要由公司的管理能力及辦事效率而決定。組織機(jī)構(gòu)管理模塊也有適當(dāng)?shù)恼麄€(gè)公司的規(guī)劃功能，到底設(shè)立那些部門、各個(gè)部門都有哪些工作職能，人員配置情況，崗位角色規(guī)劃等等。 4.2 中小型業(yè)務(wù)系統(tǒng)一般一個(gè)上百人左右

39、的中小型公司里所有內(nèi)部員工都是用的軟件系統(tǒng)，主要以公司內(nèi)部管理系統(tǒng)為主，例如需要規(guī)劃管理好公司內(nèi)部的部門設(shè)置情況，人員歸屬情況， 可以由系統(tǒng)管理員進(jìn)展統(tǒng)一的管理，例如以以下圖。 可以通過(guò)組織機(jī)構(gòu)部門管理工具快速配置好公司的內(nèi)部部門設(shè)置情況等，這樣就可以在相應(yīng)的業(yè)務(wù)功能模塊采用上圖中的數(shù)據(jù)， 各個(gè)模塊都可以有效利用部門的劃分及相應(yīng)的部門中的員工數(shù)據(jù)等。組織機(jī)構(gòu)的默認(rèn)排序順序是非常重要的，假設(shè)每次顯示出來(lái)的排序順序都是亂的，那每天應(yīng)用系統(tǒng)的人會(huì)很不爽，其實(shí)大家都有一個(gè)習(xí)慣，哪個(gè)部門排在哪個(gè)位置，他們的先后順序都可以靈活設(shè)置比較好，這樣可以更貼近客戶的習(xí)慣，軟件的友善性會(huì)更高一些。 4.3 微型的業(yè)

40、務(wù)系統(tǒng)有些很簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，也不涉及到組織機(jī)構(gòu)等，只要有幾個(gè)用戶，甚至就是一個(gè)用戶，連角色什么也不需要，只要這個(gè)用戶能登錄系統(tǒng)，然后所有的事情都可以做就可以了，這時(shí)可以不用考慮那么多組織機(jī)構(gòu)管理、角色權(quán)限管理等，就把這 2 個(gè)功能模塊在模塊管理中屏蔽掉就可以了。 那一個(gè)用戶什么都可以操作， 怎么處理比較好呢， 首先可以建議使用 Administrator這個(gè)登錄名，這個(gè)是超級(jí)管理員的意思，只要用了這個(gè)賬戶，就是所有的權(quán)限都不用配置，就應(yīng)該有所有的操作權(quán)限，或者還可以將用戶歸于到 Administrators 角色中，這個(gè)角色是超級(jí)管理員的意思，任何一個(gè)賬戶被歸到這個(gè)角色中，也有所有系統(tǒng)的操作權(quán)

41、限等，是系統(tǒng)中權(quán)限最大的用戶、角色。 小公司也有開(kāi)展壯大的可能性、系統(tǒng)里多幾個(gè)空表，也無(wú)所謂的事情，將來(lái)擴(kuò)展起來(lái)更好擴(kuò)展，也不用非要?jiǎng)h除了，那么幾個(gè)表，也不會(huì)咬，假設(shè)多余的功能菜單覺(jué)得很礙眼，那可以設(shè)置為無(wú)效狀態(tài)，也不會(huì)在管理工具里顯示出來(lái)了，購(gòu)置筆記本電腦，也不會(huì)因?yàn)椴恍枰獰o(wú)線網(wǎng)絡(luò)，然后要求廠商把無(wú)線網(wǎng)絡(luò)模塊去掉的吧，說(shuō)不定哪天就派上用處了。 4.4 內(nèi)外部組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)可以分為內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)與外部組織機(jī)構(gòu)，例如，客戶的分布區(qū)域?qū)儆谕獠拷M織機(jī)構(gòu)，一個(gè)公司的內(nèi)部的部門的劃分等，屬于內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)局部，例如以以下圖所示。 這樣做的好處是，組織機(jī)構(gòu)的管理做一套就可以了，不用內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的管理做一個(gè)，

42、外部組織機(jī)構(gòu)的管理又做一套程序，這樣就可以集中管理所有的組織機(jī)構(gòu)了，將來(lái)由于業(yè)務(wù)的拓展等，需要數(shù)據(jù)集權(quán)限時(shí)，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的影響會(huì)很小，也留下了將來(lái)深入二次開(kāi)發(fā)的余地，這個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的條理性也會(huì)更強(qiáng)一些。 雖然現(xiàn)在沒(méi)有嚴(yán)格的數(shù)據(jù)過(guò)濾需要，將來(lái)隨著業(yè)務(wù)的深入、公司規(guī)模的開(kāi)展，也有可能在不久的將來(lái)， 客戶就需要按組織機(jī)構(gòu)進(jìn)展數(shù)據(jù)庫(kù)過(guò)濾的實(shí)際工作及管理上的迫切需要了。 第5章 角色用戶組管理此功能模塊可以靈活設(shè)置整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的角色/用戶組信息，可以進(jìn)展對(duì)角色的添加、修改、刪除、分配權(quán)限的操作，可以靈活設(shè)置某個(gè)角色中包含的用戶賬戶等。 角色：類似崗位定義、主要是為了系統(tǒng)分配權(quán)限、定義工作流程中設(shè)置審批節(jié)點(diǎn)，提

43、高多用戶賬戶的權(quán)限分配效率、減少用于賬戶的變動(dòng)引起的重復(fù)設(shè)置權(quán)限的工作量等。 用戶組：臨時(shí)性的用戶組或由系統(tǒng)用戶創(chuàng)立的用戶組，可以自由定義，可以定位為自己管理自己所創(chuàng)立的用戶組。 此功能模塊主要是為了解決如下幾個(gè)問(wèn)題: 1: 系統(tǒng)都有哪些角色/用戶組? 2: 哪些角色/用戶組,有哪些成員? 3: 哪些角色/用戶組,有什么權(quán)限? 4: 誰(shuí)可以對(duì)角色/用戶組進(jìn)展管理? 設(shè)置權(quán)限、管理其中的用戶? 5: 誰(shuí)能管理哪些角色/用戶組 在查詢內(nèi)容中輸入需要查詢的信息，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)輸入的查詢信息顯示相關(guān)的角色信息，添加的角色編號(hào)、名稱不能重復(fù)，超級(jí)管理員角色不能被刪除、不能被更改，是系統(tǒng)默認(rèn)的角色，角色可以進(jìn)

44、展排序工作、停用設(shè)置、刪除、導(dǎo)出等等。 可以在管理頁(yè)面上，對(duì)權(quán)限所擁有者的權(quán)限進(jìn)展靈活配置，同時(shí)也可以那個(gè)角色里有那些用戶賬戶等，都可以進(jìn)展靈活的配置。只能給角色設(shè)置權(quán)限，不能給用戶組設(shè)置權(quán)限，本系統(tǒng)認(rèn)為用戶組只是一個(gè)臨時(shí)的群組來(lái)處理，需要設(shè)置權(quán)限的群組按角色來(lái)處理。 角色添加、編輯效果如以以下圖，可以設(shè)置角色是否有效停用標(biāo)志，不建議刪除角色，添加、編輯時(shí)角色編號(hào)、名稱都不允許重復(fù)，角色名稱是必輸項(xiàng)，按表頭某個(gè)列近些排序后，需要點(diǎn)保存按鈕后最新的排序順序才會(huì)生效。 第6章 職員員工管理職員管理功能模塊主要是對(duì)公司內(nèi)部員工數(shù)據(jù)進(jìn)展管理，有新建員工數(shù)據(jù)、更改員工信息、員工部門變更等等。 職員員工管

45、理功能主要是為了用在企業(yè)內(nèi)部信息化管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的，在人力資源管理系統(tǒng)中的可二次開(kāi)發(fā)。 6.1 職員員工管理創(chuàng)立職員信息時(shí)可以同時(shí)創(chuàng)立用戶賬戶信息，可以將照片存在數(shù)據(jù)庫(kù)中、當(dāng)然此職員管理頁(yè)面，可以按客戶的個(gè)性化需要進(jìn)展二次開(kāi)發(fā)，可以將需要輸入的內(nèi)容都補(bǔ)充到這個(gè)功能界面上，這個(gè)界面只是一個(gè)快速的參考原型。 默認(rèn)情況認(rèn)為一個(gè)職員是屬于某個(gè)組織機(jī)構(gòu)，當(dāng)然現(xiàn)實(shí)上有很多一個(gè)人兼職多個(gè)崗位、同時(shí)兼職多個(gè)組織機(jī)構(gòu)的不同崗位的情況，本系統(tǒng)在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)上，提供了一個(gè)職員可屬于多個(gè)組織機(jī)構(gòu)的擴(kuò)展性，暫不提供支持此功能的相應(yīng)的設(shè)置管理界面。 6.2 職員員工的排序順序技術(shù)人員往往不太注意細(xì)節(jié)，特別是程序員沉迷于程序代

46、碼之中，在日常工作中，特別是在中國(guó)，很在乎排名問(wèn)題、例如公司的通訊錄中的排名先后、往往有一些含義在里面，例如職位最高的排在最前面、地位最高的排在最前面，這些人的排序順序隨著職位的變化也需要及時(shí)的進(jìn)展調(diào)整，日常工作中也常常也需要隨時(shí)能靈活的導(dǎo)出這些數(shù)據(jù)，進(jìn)展重復(fù)利用，快速生成一些報(bào)表數(shù)據(jù)等等用。 需要在應(yīng)用軟件里，不僅能靈活的設(shè)置員工的部門歸屬關(guān)系，而且還能快捷有效的設(shè)置部門中的排序順序才能符合日常工作習(xí)慣、管理上的要求及客戶的實(shí)際需求。有些軟件工程，就是因?yàn)槿藛T的先后順序不能靈活設(shè)定，導(dǎo)致整個(gè)軟件用起來(lái)不順手，或者找一個(gè)人變成很困難的情況，人員的排序順序亂了，尋找一個(gè)人也會(huì)變得很麻煩，不能適應(yīng)

47、日常習(xí)慣，友善度會(huì)大大降低。 排序碼需要人工輸入操作上也有些不友好，相對(duì)智能的比較好些，不用每個(gè)人一個(gè)個(gè)都調(diào)整排序碼，只是點(diǎn)點(diǎn)選選就可以了，客戶會(huì)越來(lái)越喜歡用的這樣智能的軟件。 6.3 職員員工與用戶賬戶的關(guān)系不是所有的職員員工都有用戶賬戶 例如公司的保潔員，可能是這個(gè)公司，的正式職員，但是未必有登錄公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的用戶賬戶 ，有用戶賬戶的未必全是公司職員，例如公司的客戶、供應(yīng)商也有登錄公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的用戶賬戶，但是這些用戶賬戶不是公司的職員。 有的系統(tǒng)需要有內(nèi)部職員管理模塊例如大多數(shù)內(nèi)部業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)，有的系統(tǒng)是外部網(wǎng)站類新聞?lì)愊到y(tǒng)性質(zhì)的、這類的系統(tǒng)并不關(guān)注內(nèi)部職員的管理模塊。作為一個(gè)工具類、

48、可進(jìn)展二次開(kāi)發(fā)的軟件組件，在設(shè)計(jì)上遵守了最簡(jiǎn)潔數(shù)據(jù)構(gòu)造、所以將內(nèi)部職員的信息、與用戶賬戶的信息進(jìn)展了隔離設(shè)計(jì)，這樣系統(tǒng)可以一最簡(jiǎn)潔的用戶賬戶構(gòu)造與其他系統(tǒng)可以進(jìn)展集成工作， 同時(shí)又能支持豐富的職員信息管理的內(nèi)部信息化工程的需要。 6.4 職員員工導(dǎo)出數(shù)據(jù)往往系統(tǒng)只能提供的是有限的數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)功能，甚至報(bào)表都是固定的，無(wú)法按客戶的個(gè)性化要求統(tǒng)計(jì)查詢數(shù)據(jù)，并打印出相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，這時(shí)建議有數(shù)據(jù)的導(dǎo)出功能，可以將數(shù)據(jù)都導(dǎo)出到 Microsoft Office Excel 文件中，然后客戶按自己的要求，進(jìn)展隨意的統(tǒng)計(jì)過(guò)濾、按個(gè)性化的要求進(jìn)展打印輸出相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 6.5 職員員工離職處理一個(gè)公司，特

49、別是軟件開(kāi)發(fā)類公司里，由于到處充滿了時(shí)機(jī)，經(jīng)常會(huì)有新員工入職、老員工離職、崗位變動(dòng)等等事情發(fā)生得也會(huì)頻繁，員工離職時(shí)，不應(yīng)該把員工的相關(guān)數(shù)據(jù)刪除掉，而是把員工賬號(hào)的有效標(biāo)識(shí)設(shè)置為無(wú)效狀態(tài)才對(duì)。 將界面上的，有效標(biāo)注選中狀態(tài)去掉，就表示此員工的賬號(hào)被設(shè)置為無(wú)效狀態(tài)了，這個(gè)用戶就不可以登錄公司的相關(guān)信息系統(tǒng)了，將有效標(biāo)志選中狀態(tài)恢復(fù)過(guò)來(lái)后，此用戶就允許登錄到相應(yīng)的信息系統(tǒng)中。 當(dāng)然一個(gè)職員的離職相關(guān)手續(xù)應(yīng)該是在人事系統(tǒng)里進(jìn)展配置管理的，可以在客戶的人事系統(tǒng)里，通過(guò)調(diào)用二次開(kāi)發(fā)接口、直接用程序設(shè)置為無(wú)效狀態(tài)，這樣沒(méi)必要系統(tǒng)管理員進(jìn)展重復(fù)性的設(shè)置工作了。 第7章 內(nèi)部通訊錄經(jīng)常會(huì)遇到找不到某個(gè)同事的聯(lián)

50、系方式或是某個(gè)新來(lái)同事的聯(lián)系方式怎么也找不到，公司發(fā)放的通訊錄里還有一些很早已離職人員的聯(lián)系方式等。公司需要及時(shí)整理最新的內(nèi)部通訊錄，高效溝通協(xié)調(diào)，每次都人工更新通訊錄一方面是工作效率低，另一方面這個(gè)工作也很繁瑣、沒(méi)有技術(shù)含量，重復(fù)性也多，經(jīng)常有變動(dòng)。 當(dāng)進(jìn)入一個(gè)公司后，往往不知道哪個(gè)是哪個(gè)，誰(shuí)叫什么名字，誰(shuí)是負(fù)責(zé)哪個(gè)方面的假設(shè)有一個(gè)內(nèi)部通訊錄， 可以比較輕易的看到哪個(gè)人的照片是什么樣的這個(gè)人又叫什么名字，這個(gè)人又是負(fù)責(zé)哪個(gè)方面的，那可以用更短的時(shí)間了解公司的人員構(gòu)造，更快融入到公司工作當(dāng)中。 7.1 我的聯(lián)系方式當(dāng)前的用戶假設(shè)是公司的內(nèi)部職員員工 登錄系統(tǒng)后會(huì)出現(xiàn)我的聯(lián)系方式菜單，點(diǎn)擊此菜單

51、可以設(shè)置自己的最新聯(lián)系方式。 可以在本窗體中還可以設(shè)置自己的照片，支持拖動(dòng)照片功能，直接把照片文件拖入照片控件上就可以了。 7.2 內(nèi)部通訊錄在內(nèi)部通訊錄窗體里，可以設(shè)置新員工的通訊方式、也可以快速設(shè)置自己的聯(lián)系方式，可以將當(dāng)前的通訊錄導(dǎo)出到 Excel 文件中。 內(nèi)部通訊錄可以按公司/部門快速過(guò)濾數(shù)據(jù)，方便差找、導(dǎo)出某個(gè)分公司的通訊錄或者某個(gè)部門的通訊錄。 可以通過(guò)郵件方式將最新的內(nèi)部通訊錄發(fā)送給所有的內(nèi)部員工。 有操作權(quán)限的人員能編輯任何一個(gè)用戶的聯(lián)系方式，當(dāng)然也可以批量快速編輯公司的通訊方式。 當(dāng)然，只有相應(yīng)的管理操作權(quán)限的操作者才可以更改內(nèi)部員工的聯(lián)系方式，沒(méi)有操作權(quán)限的用戶只能查看內(nèi)

52、部通訊錄、只能修改自己的聯(lián)系方式。 第8章 即時(shí)通訊即時(shí)通訊功能主要是為了實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)的通知信息能即時(shí)發(fā)送給相應(yīng)的用戶賬戶 ，為了實(shí)現(xiàn)即時(shí)高效的通知功能。雖然與商業(yè)化的即時(shí)通訊軟件無(wú)法匹敵，但是往往內(nèi)部個(gè)性化的管理系統(tǒng)，還是需要即時(shí)通知、即時(shí)溝通。 8.1 發(fā)送消息可以通過(guò)發(fā)送消息功能菜單，給系統(tǒng)的中的用戶賬戶發(fā)送即時(shí)消息，假設(shè)對(duì)應(yīng)的用戶在線狀態(tài)或者登錄了管理系統(tǒng)的頁(yè)面，都應(yīng)該能及時(shí)顯示出來(lái)站內(nèi)的即時(shí)消息。 進(jìn)入發(fā)送信息窗口后，可以選擇發(fā)送的對(duì)象，按選擇按鈕彈出選擇用戶賬戶的窗口，選擇好目標(biāo)用戶賬戶 輸入內(nèi)容后點(diǎn)發(fā)送S按鍵后，即時(shí)信息就可以發(fā)送給相應(yīng)的用戶賬戶 。8.2 即時(shí)通訊可以通過(guò)雙擊系

53、統(tǒng)圖標(biāo)，出現(xiàn)當(dāng)前的系統(tǒng)中的內(nèi)部組織架構(gòu)圖，可以直接選擇組織機(jī)構(gòu)中的用戶賬戶 、直接發(fā)送消息，設(shè)置用戶的賬戶的權(quán)限等。 假設(shè)有在線消息出來(lái)，可以直接彈出消息，也可以直接回復(fù)消息，用戶的在線狀態(tài)會(huì)時(shí)時(shí)更新，與 QQ、MSN 的在線狀態(tài)很類似。 上圖為回復(fù)及時(shí)信息的功能效果圖。 第9章 數(shù)據(jù)字典選項(xiàng)管理數(shù)據(jù)字段選項(xiàng)管理模塊主要是為了靈活控制整個(gè)系統(tǒng)中的可選項(xiàng)數(shù)據(jù)，可以按用戶的習(xí)慣或者用戶的個(gè)性化要求進(jìn)展靈活管理。 同時(shí)這局部數(shù)據(jù)也可以在開(kāi)發(fā)多種業(yè)務(wù)系統(tǒng)時(shí)有一定的重復(fù)利用價(jià)值，將數(shù)據(jù)導(dǎo)入到新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)里重復(fù)利用，一些選項(xiàng)數(shù)據(jù)就不用重新反復(fù)錄入了，可以提高新工程的開(kāi)發(fā)實(shí)施速度。 9.1 數(shù)據(jù)字典選項(xiàng)管理

54、這些各種可選項(xiàng)數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)多年的維護(hù)后，也可以當(dāng)是一種知識(shí)庫(kù)、隨著公司的業(yè)務(wù)積累，越來(lái)越完善、越來(lái)越齊全，合理性也會(huì)更強(qiáng)一些。 某些業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，就是由于滿足不了最終用戶的一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)性化的需求，在日常辦公中不能適應(yīng)客戶的實(shí)際需求，導(dǎo)致客戶使用不便、達(dá)不到客戶對(duì)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的人性化方面的要求，最終由于一些小小的需求滿足不了客戶的要求，導(dǎo)致整個(gè)工程實(shí)施不順。 假設(shè)在開(kāi)發(fā)階段進(jìn)展了充分的考慮、 多站在不同客戶的個(gè)性化需求角度進(jìn)展了設(shè)計(jì)， 那開(kāi)發(fā)出來(lái)的系統(tǒng)會(huì)更符合客戶的實(shí)際工作需要， 客戶也更容易接納設(shè)計(jì)出的軟件管理 系統(tǒng)。 上圖中的每一條數(shù)據(jù)項(xiàng)對(duì)應(yīng)了后臺(tái)的一個(gè)數(shù)據(jù)表，把每個(gè)選項(xiàng)詳細(xì)情況放在原始數(shù)據(jù)構(gòu)造統(tǒng)一

55、目標(biāo)表里，這樣設(shè)計(jì)的好處在于：一方面可以任意擴(kuò)展目標(biāo)表，增加字段，對(duì)其他的目標(biāo)表沒(méi)有影響，可以按開(kāi)發(fā)的需要，增加任意字段進(jìn)展擴(kuò)展；另一方面，導(dǎo)入導(dǎo)出數(shù)據(jù)更加靈活， 可以將局部積累好的選項(xiàng)數(shù)據(jù)快速導(dǎo)入到另外一個(gè)信息管理系統(tǒng)中，可以明顯提高工作效率，提高數(shù)據(jù)的重復(fù)利用程度，這些數(shù)據(jù)也是公司的重要業(yè)務(wù)知識(shí)積累局部。 9.2 數(shù)據(jù)字典選項(xiàng)明細(xì)管理例如一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)，可能在同一個(gè)軟件，在南方實(shí)施與北方實(shí)施，客戶的要求都會(huì)有些不同，在大西南實(shí)施與東北實(shí)施的客戶的要求差異也會(huì)很大，大西南實(shí)施時(shí)需要有很多民族選項(xiàng)，很多民族可以從列表里能選擇比較適應(yīng)客戶的需要，假設(shè)在浙江杭州臨安實(shí)施一個(gè)人力資源軟件幾乎只

56、需要列出 2-3 個(gè)民族就可以了，很少有少數(shù)民族， 所以使用時(shí)也不需要把其他民族都列出來(lái)， 能設(shè)置其他民族選項(xiàng)為無(wú)效狀態(tài)比較好，也不是說(shuō)刪除才對(duì)，應(yīng)該是有需要時(shí)，再把這些設(shè)置為有效就可以了。 當(dāng)然不只是設(shè)置為有效無(wú)效狀態(tài)就可以了，還能設(shè)置排序順序比較好，例如在內(nèi)蒙古實(shí)施這個(gè)人力資源軟件，應(yīng)該蒙古族排序在第 2 個(gè)位置比較好，因?yàn)樵趦?nèi)蒙古也是漢族人數(shù)最多蒙古族人數(shù)是其次，當(dāng)然假設(shè)在一個(gè)民族中學(xué)實(shí)施這個(gè)人力資源管理系統(tǒng)，那應(yīng)該把對(duì)應(yīng)的少數(shù)民族放在第一個(gè)位置，更適合用戶的使用習(xí)慣。 所以一些選項(xiàng)的管理的排序順序、是否有效狀態(tài)、是否可以靈活增加選項(xiàng)是非常有必要的，這樣軟件的多種類型用戶的適應(yīng)性會(huì)更強(qiáng)一

57、些。 第10章 系統(tǒng)日志管理系統(tǒng)里的任何操作、任何的模塊的訪問(wèn)、任何服務(wù)的調(diào)用，用戶的登錄情況等等都會(huì)被記錄起來(lái)，方便日后追查之用。 假設(shè)記錄日志影響了系統(tǒng)的整體性能，不需要進(jìn)展日志記錄功能，可以在配置文件中設(shè)置開(kāi)關(guān)選項(xiàng)，可以取消日志記錄功能。 日常應(yīng)用中，不建議去掉日志記錄功能，日志管理模塊主要由用戶賬戶訪問(wèn)情況、按用戶賬戶查詢，按模塊菜單查詢，按日期查詢等四個(gè)功能局部組成。 系統(tǒng)日志管理模塊也有徹底清理正式上線前的日志的功能，方便實(shí)施人員使用、方便優(yōu)化系統(tǒng)性能、減少數(shù)據(jù)庫(kù)容量、減輕數(shù)據(jù)庫(kù)負(fù)擔(dān)，同時(shí)定期維護(hù)、定期整理系統(tǒng)也是很有必要的后期維護(hù)工作內(nèi)容之一。 10.1 用戶賬戶訪問(wèn)情況訪問(wèn)情況

58、管理主要對(duì)系統(tǒng)的訪問(wèn)情況進(jìn)展管理，該模塊記錄了所有用戶登錄系統(tǒng)情況、最早訪問(wèn)時(shí)間、最后訪問(wèn)時(shí)間、訪問(wèn)次數(shù)、訪問(wèn) IP 地址等等，并可以顯示當(dāng)前在線的用戶情況，同時(shí)可以將訪問(wèn)情況導(dǎo)出到 Excel 文件中，在系統(tǒng)正式上線前，還可以進(jìn)展重置訪問(wèn)情況的功能，當(dāng)然還可以按各種字段進(jìn)展排序等。 有些用戶系統(tǒng)都沒(méi)登錄過(guò)，就會(huì)說(shuō)這個(gè)系統(tǒng)不好用，有些功能模塊都沒(méi)用過(guò)幾次就說(shuō)這個(gè)系統(tǒng)不好等等都養(yǎng)成了習(xí)慣了， 這些問(wèn)題以通過(guò)檢查用戶的訪問(wèn)情況來(lái)表達(dá)出來(lái)真實(shí)情況，這個(gè)用戶是否真的用了系統(tǒng)是否在經(jīng)常用到底用了幾次一目了然了。 10.2 按用戶賬戶查詢按用戶賬戶查詢功能主要是可以按某個(gè)用戶賬戶的訪問(wèn)情況、使用情況，按指

59、定的用戶賬戶的問(wèn)日志記錄進(jìn)展過(guò)濾，同時(shí)可以導(dǎo)出查詢后的結(jié)果進(jìn)展二次處理。 默認(rèn)顯示當(dāng)天的訪問(wèn)情況記錄，開(kāi)場(chǎng)日期、完畢日期可以自由設(shè)置任意查詢，在本窗口中可以去除全部的日志記錄，只有超級(jí)管理員有此權(quán)限，其他用戶不可以去除日志記錄。 10.3 按模塊菜單查詢按模塊菜單查詢功能主要是可以按某個(gè)功能模塊的訪問(wèn)情況、使用情況，按指定的菜單的訪問(wèn)日志記錄進(jìn)展過(guò)濾，同時(shí)可以導(dǎo)出查詢后的結(jié)果。 默認(rèn)顯示當(dāng)天的訪問(wèn)情況記錄，開(kāi)場(chǎng)日期、完畢日期可以自由設(shè)置，任意查詢，在本窗口中可以去除全部的日志記錄，只有超級(jí)管理員有此權(quán)限，其他用戶不可以去除日志記錄。 10.4 按日期查詢按日期查詢功能主要是可以按某個(gè)日期范圍差

60、找系統(tǒng)的訪問(wèn)情況、使用情況，按日期范圍排查系統(tǒng)的日志記錄，可以導(dǎo)出查詢后的結(jié)果進(jìn)展二次處理。 默認(rèn)顯示當(dāng)天的訪問(wèn)情況記錄，開(kāi)場(chǎng)日期、完畢日期可以自由設(shè)置，任意查詢，在本窗口中可以去除全部的日志記錄，只有超級(jí)管理員有此權(quán)限，其他用戶不可以去除日志記錄。 第11章 模塊菜單管理模塊菜單管理模塊是針對(duì)開(kāi)發(fā)人員、后臺(tái)管理員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)展管理為目的，此模塊并不是針對(duì)普通的用戶日常使用， 在日常管理維護(hù)過(guò)程中不建議對(duì)此功能模塊有任何修改，已確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，盡量防止沒(méi)必要的麻煩產(chǎn)生比為好。 模塊菜單的配置通常是在數(shù)據(jù)庫(kù)表中保存，功能模塊繁多時(shí)直接操作數(shù)據(jù)庫(kù)難免會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)，有一個(gè)快捷的管理界面對(duì)開(kāi)發(fā)