福利院工作制度

1、.：.；第一部分 福利院任務(wù)職能三明市社會(huì)福利院、三明市兒童福利院任務(wù)職責(zé)一、以鄧小平實(shí)際和“三個(gè)代表重要思想為指點(diǎn)，開展兒童福利院任務(wù)。擔(dān)任收養(yǎng)市區(qū)棄嬰、棄童。按照規(guī)定，做好棄嬰、棄童的接納和送寄養(yǎng)任務(wù)。二、福利院的效力目的是“一切為了院民。干部職工必需做到愛院如家，努力學(xué)習(xí)，服從指點(diǎn)，忠于職守、遵章守紀(jì)。堅(jiān)持最正確的任務(wù)形狀，對(duì)院民必需求有愛心、熱心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心。三、加強(qiáng)福利院建立管理和人員的培訓(xùn)，提高素質(zhì)教育，不斷提升護(hù)理程度。充分保證棄嬰、棄童的合法權(quán)益，積極探求多種方式的供養(yǎng)途徑，不斷提高院民的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)調(diào)和。四、嚴(yán)厲按照規(guī)定，仔細(xì)做好社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人給福利院捐贈(zèng)的款、

2、物的接納、保管和運(yùn)用任務(wù)，詳細(xì)造冊(cè)登記，建立檔案，并及時(shí)把捐贈(zèng)和運(yùn)用情況予以公布，添加透明度。五、不斷完善內(nèi)部管理，使福利院各項(xiàng)任務(wù)逐漸走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。努力營造調(diào)和氣氛，為干部職工和院民發(fā)明平安、溫馨的任務(wù)、生活環(huán)境。第二部分 行政管理崗位規(guī)章制度第一章 總那么第一條：目的明確崗位職責(zé)，明確院方任務(wù)規(guī)范和目的，做到有章可循，有法可依，使各項(xiàng)任務(wù)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，以到達(dá)向管理要質(zhì)量、要效益的目的。第二條 ：意義經(jīng)過崗位職責(zé)與規(guī)章制度的制定與實(shí)施，使院方各項(xiàng)任務(wù)更加有序、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)、高效。第三條：原那么嚴(yán)厲遵守法律、法規(guī)及院方的各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系

3、認(rèn)證規(guī)范，履行質(zhì)量管理體系，加大考核管理力度，不斷改良，提高任務(wù)質(zhì)量，提升效力程度。第四條：要求自覺執(zhí)行本規(guī)定，結(jié)實(shí)樹立效力認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本的理念，秉公辦事，廉潔自律，遵守職業(yè)品德，以高度的責(zé)任感，做好各項(xiàng)任務(wù)。第二章崗位職責(zé)第一條 院長(zhǎng)崗位職責(zé)1. 在市民政局指點(diǎn)下，堅(jiān)持以鄧小平實(shí)際和“三個(gè)代表重要思想為指點(diǎn)，仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的方針政策。全面主持福利院任務(wù)，發(fā)揚(yáng)民主，集體決策，廉潔勤政。2. 指點(diǎn)制定本院總體開展規(guī)劃和長(zhǎng)、短期任務(wù)方案，安排、檢查總結(jié)任務(wù)情況，定期向市民政局匯報(bào)任務(wù)的落實(shí)情況。3. 擔(dān)任指點(diǎn)、組織、檢查兒童的養(yǎng)護(hù)、救治、教育、康復(fù)、特教等業(yè)務(wù)任務(wù)方案的擬定和貫徹執(zhí)行情況。根據(jù)

4、及有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任棄嬰棄童的國內(nèi)外家庭送寄養(yǎng)等業(yè)務(wù)任務(wù)的審定任務(wù)。定期深化各部門了解業(yè)務(wù)情況，并采取有效措施處理發(fā)現(xiàn)的問題。4. 抓好“兩個(gè)文明建立，加強(qiáng)對(duì)干部職工政治思想教育，安排員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織對(duì)員工進(jìn)展考評(píng)。組織指點(diǎn)本院任務(wù)人員的聘任、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等任務(wù)。5. 抓好平安任務(wù)，防止事故發(fā)生。6. 直接擔(dān)任艱苦募捐任務(wù)，擔(dān)任檢查財(cái)務(wù)收入、開支，審查預(yù)、決算。第二條 黨支部書記職責(zé)1. 在市民政局黨組指點(diǎn)下，按照支部黨員大會(huì)、支委會(huì)的決議，主持黨支部日常任務(wù)。2. 擔(dān)任召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，仔細(xì)傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策和中心黨支部的決議，研討安

5、排支部任務(wù)。3. 了解黨員、職工的思想、任務(wù)和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做好經(jīng)常性的思想政治任務(wù)。4. 經(jīng)常堅(jiān)持與干部職工的親密聯(lián)絡(luò)，聽取群眾意見，參與院艱苦問題的決策，支持配合行政任務(wù)。5. 抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)支委會(huì)的集體指點(diǎn)作用。6. 抓好入黨積極分子的開展與培育任務(wù)。7. 指點(diǎn)支持工會(huì)的任務(wù)。8. 抓好黨風(fēng)廉政建立任務(wù)。9. 擔(dān)任督促檢查精神文明、綜合治理、方案生育及環(huán)境衛(wèi)生等任務(wù)。第三條 工會(huì)主席職責(zé)1. 擔(dān)任主持工會(huì)的全面任務(wù)。2. 擔(dān)任主持召開工會(huì)委員會(huì)議，討論工會(huì)艱苦問題。3. 擔(dān)任組織開展工會(huì)活動(dòng)。4. 擔(dān)任工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和審批任務(wù)

6、。5. 協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它部、室的關(guān)系。6. 代表和維護(hù)干部職工利益，組織干部職工參與本單位的民主管理和民主監(jiān)視。 第三章任務(wù)制度第一條 福利院首問責(zé)任制為改良任務(wù)作風(fēng)，提高效率，規(guī)范全院任務(wù)人員行為，特制定福利院首問責(zé)任制度。1. 不論來院辦事人員及效力對(duì)象或家屬咨詢?nèi)魏螁栴}，任務(wù)人員都不能推辭，而是作為第一責(zé)任人，立刻做出解釋，采取相應(yīng)的措施來協(xié)調(diào)好。咨詢內(nèi)容不屬第一責(zé)任人任務(wù)范圍時(shí)，第一責(zé)任人也應(yīng)對(duì)來人擔(dān)任究竟。2. 來人辦事涉及到多個(gè)部門時(shí)，由第一責(zé)任人協(xié)調(diào)，較為復(fù)雜事宜應(yīng)交部門擔(dān)任人牽頭協(xié)調(diào)，部門擔(dān)任人協(xié)調(diào)無結(jié)果時(shí)，報(bào)相關(guān)指點(diǎn)處置。3. 凡是能立刻回答或處置的事，應(yīng)隨到隨

7、辦，不能立刻處置的，第一責(zé)任人要與來人商定時(shí)間，并擔(dān)任落實(shí)處置問題。處置時(shí)間普通不超越2天，特殊情況不超越3天。4. 任務(wù)人員應(yīng)著裝整齊，熱情待人，運(yùn)用文明用語，禁用忌語。嚴(yán)厲規(guī)章制度，不遲到不早退，不竄崗，如因公離崗需準(zhǔn)假后方可分開。5. 辦公室應(yīng)設(shè)立接待登記簿，并做好登記記錄。在院內(nèi)醒目位置設(shè)立意見箱和告發(fā)，對(duì)任務(wù)人員不擔(dān)任任或違反規(guī)定的按效能建立有關(guān)制度處置。第二條 考勤制度1. 全體員工必需嚴(yán)厲遵守本院任務(wù)紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅離任守。2. 因特殊情況如遇急事等，不能準(zhǔn)時(shí)上班，必需以或其他方式告知院指點(diǎn)。3. 上班時(shí)間外出辦事或遇有急事，應(yīng)將去向、時(shí)間告知院指點(diǎn)，否那么按脫離崗位處

8、置。4. 因事、因病無法上班，應(yīng)事先請(qǐng)假。因公出差，應(yīng)填寫出差審批單，由院指點(diǎn)審批。5. 正?；榧佟a(chǎn)假、公休假，須事先辦好請(qǐng)假手續(xù)。6. 除公休假和法定可銷請(qǐng)的事假外，其他假期一概扣考勤獎(jiǎng)，每天按10元計(jì)；未請(qǐng)公休假者，其他假期可以與公休假對(duì)抵，不扣考勤獎(jiǎng)。超越公休假仍按每天10元計(jì)算；遲到或早退一次扣5元，月累計(jì)5次以上扣當(dāng)月考勤獎(jiǎng)及季度獎(jiǎng)，曠工一次扣30元。7. 因任務(wù)需求，經(jīng)院指點(diǎn)同意在夜間或節(jié)假日、雙休日加班的，按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。8. 考勤任務(wù)由辦公室擔(dān)任，一切請(qǐng)假條、考勤表一概交辦公室一致保管。第三條 值班制度1. 值班時(shí)間：上午8：00下午17：30夏季時(shí)至18：00。2. 值

9、班人員必需遵守值班制度，按時(shí)到崗，不得缺崗、脫崗。如有事不能值班，應(yīng)提早向辦公室請(qǐng)假或調(diào)整其他人值班。自行調(diào)整 他人值班的，應(yīng)告知辦公室。值班人員遲到或早退20分鐘含20分鐘，每次扣10元，超越20分鐘，視同斷崗、溜崗。斷崗、溜崗，每次扣30元。3. 值班人員要真實(shí)履行職責(zé)，提高平安認(rèn)識(shí)，值班時(shí)間不得在值班室閑聊、打牌。要做好來訪接待和接聽，并做好記錄。4. 值班期間，實(shí)行值班人員首問責(zé)任制。假設(shè)遇有急辦事情發(fā)生，可先行處置，事后報(bào)告指點(diǎn)或相關(guān)人員。如遇其職權(quán)不能處置的，應(yīng)立刻請(qǐng)示指點(diǎn)或相關(guān)人員辦理。5. 要仔細(xì)貫徹落實(shí)艱苦事項(xiàng)報(bào)告制度，值班時(shí)，遇有重要事情，要及時(shí)向指點(diǎn)或相關(guān)人員匯報(bào)。6.

10、值班人員要自覺做好值班室的環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)和保管好公共財(cái)物。第四條 福利院政務(wù)公開任務(wù)制度一政務(wù)公開任務(wù)責(zé)任制度1單位主要指點(diǎn)對(duì)政務(wù)公開任務(wù)負(fù)全面指點(diǎn)責(zé)任；分管指點(diǎn)對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開任務(wù)負(fù)直接指點(diǎn)責(zé)任；各職能崗位對(duì)本崗位的政務(wù)公開任務(wù)擔(dān)任，構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。2政務(wù)公開的根本程序是：提出、審核、公開、評(píng)議、反響。對(duì)外公開內(nèi)容：首先必需由相關(guān)職能崗位根據(jù)政務(wù)公開的目錄編制構(gòu)成書面公開資料，經(jīng)崗位擔(dān)任人審核后，提交院政務(wù)公開審議小組審議；審議小組組長(zhǎng)簽字后提交市民政局政務(wù)公開指點(diǎn)小組辦公室匯總。 3對(duì)推行政務(wù)公開任務(wù)不力或不稱職的人員給予批判教育，必要時(shí)給予效能告誡；呵斥嚴(yán)重

11、后果的，要清查行政責(zé)任。二政務(wù)公開預(yù)審制度1院成立政務(wù)公開審議小組，擔(dān)任本院政務(wù)公開內(nèi)容預(yù)審任務(wù)。2公開內(nèi)容預(yù)審任務(wù)堅(jiān)持依法規(guī)范、客觀真實(shí)、注重實(shí)效、方式和范圍適當(dāng)?shù)脑敲础?院政務(wù)公開審議小組擔(dān)任對(duì)本院政務(wù)公開的內(nèi)容、方式、時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)展審核。政務(wù)公開預(yù)審應(yīng)著重把握：公開內(nèi)容能否屬于嚴(yán)密范圍，產(chǎn)生的過程能否公正、合理；公開事項(xiàng)決策過程能否民主、科學(xué)；公開內(nèi)容能否真實(shí)、可信。三政務(wù)公開的評(píng)議制度1成立院務(wù)公開評(píng)議小組，擔(dān)任院務(wù)公開的民主評(píng)議任務(wù)。2民主評(píng)議的內(nèi)容是對(duì)全院任務(wù)人員實(shí)施政務(wù)公開情況進(jìn)展評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括應(yīng)公開的內(nèi)容能否公開、公開各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況、政務(wù)公開的效果等。3要經(jīng)過適當(dāng)方

12、式搜集社會(huì)各界及寬廣效力對(duì)象對(duì)我院政務(wù)公開任務(wù)的意見和建議。4要經(jīng)過民主評(píng)議活動(dòng)，促進(jìn)我院政務(wù)公開不斷規(guī)范和完善，更好地為民政對(duì)象效力。四政務(wù)公開反響制度院政務(wù)公開指點(diǎn)小組辦公室設(shè)立政務(wù)公開意見箱和監(jiān)視，廣泛征求效力對(duì)象和社會(huì)各界人士對(duì)政務(wù)公開的意見和建議，及時(shí)解答群眾和社會(huì)各界人士提出的問題，糾正公開任務(wù)存在的問題，并經(jīng)過各種方式給予反響。 五政務(wù)公開備案制度1本院對(duì)外公開資料要按時(shí)報(bào)送市民政局政務(wù)公開任務(wù)指點(diǎn)小組辦公室備案。2政務(wù)公開檔案的主要內(nèi)容是：中央、省、市有關(guān)政務(wù)公開的文件；本院貫徹落實(shí)中央、省、市政務(wù)公開精神的文件；本院上報(bào)市民政局的政務(wù)公開資料；本院在院政務(wù)公開欄上的公開資料；

13、各責(zé)任小組開展監(jiān)視、審議、評(píng)議的資料；經(jīng)過新聞媒體、電子網(wǎng)絡(luò)及其他方式與載體公開的資料；發(fā)布公益性廣告?zhèn)洳橘Y料，及其他與政務(wù)公開相關(guān)的圖片、資料。六自動(dòng)公開和依懇求公開制度1凡涉及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，能公開的均應(yīng)自動(dòng)公開。2把公開的自動(dòng)權(quán)交給群眾，真實(shí)保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)視權(quán)。對(duì)群眾關(guān)注但未公開的事項(xiàng)，群眾可以直接向院政務(wù)公開指點(diǎn)小組辦公室提出有關(guān)公開工程、公開內(nèi)容、公開方式、公開時(shí)間的懇求。3對(duì)群眾懇求公開的工程，由院公興辦在五個(gè)任務(wù)日內(nèi)提交院政務(wù)公開指點(diǎn)小組研討決議。可以公開的應(yīng)及時(shí)公開；一時(shí)不能公開的或?qū)儆趪?yán)密內(nèi)容不能對(duì)外公開的，應(yīng)在研討后的五個(gè)任務(wù)日內(nèi)向群眾作

14、出解釋闡明任務(wù)；無法直接向群眾作出闡明解釋的，要以書面方式報(bào)市民政局政務(wù)公興辦。4無論是自動(dòng)公開或是依懇求公開的工程，屬于經(jīng)常性公開的內(nèi)容，應(yīng)編入政務(wù)公開目錄編制，一致管理實(shí)施。七政務(wù)公開考核考評(píng)制度1院政務(wù)公開任務(wù)指點(diǎn)小組擔(dān)任本系統(tǒng)政務(wù)公開考核考評(píng)任務(wù) 的組織指點(diǎn)，院政務(wù)公開指點(diǎn)小組辦公室制定并組織實(shí)施。2政務(wù)公開考核考評(píng)與年度任務(wù)目的責(zé)任考核評(píng)議相結(jié)合，組織約請(qǐng)我院行風(fēng)、效能監(jiān)視員，對(duì)政務(wù)公開任務(wù)進(jìn)展監(jiān)視指點(diǎn)。3政務(wù)公開的考核考評(píng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原那么。4政務(wù)公開考核考評(píng)采取平常隨機(jī)抽查與年度考核評(píng)議相結(jié)合的方法進(jìn)展。政務(wù)公開考核評(píng)議的結(jié)果在本系統(tǒng)進(jìn)展通報(bào)，并作為評(píng)價(jià)黨風(fēng)

15、廉政責(zé)任制建立、效能建立、行風(fēng)評(píng)議和年度考核的重要內(nèi)容。八政務(wù)公開監(jiān)視制度1政務(wù)公開的監(jiān)視任務(wù)實(shí)行內(nèi)部監(jiān)視和外部監(jiān)視相結(jié)合、分級(jí)擔(dān)任、誰主管誰擔(dān)任的原那么。監(jiān)視任務(wù)要做到接受干部監(jiān)視與社會(huì)監(jiān)視并重，鼓勵(lì)干部積極參與監(jiān)視任務(wù)，結(jié)合效能建立和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)任務(wù)，聘請(qǐng)假設(shè)干名人大代表、政協(xié)代表及管理相對(duì)人和群眾代表為社會(huì)監(jiān)視員。2院公興辦每年至少組織一次政務(wù)公開任務(wù)情況的監(jiān)視檢查，有特殊情況隨時(shí)督查。3對(duì)新聞媒體的批判性報(bào)道，以及群眾經(jīng)過媒體反映本系統(tǒng)有關(guān)政務(wù)公開及相關(guān)問題的，在5個(gè)任務(wù)日內(nèi)開展調(diào)查、核實(shí)、處置并反響。第五條 來賓登記制度、外事接待制度(一)來賓登記制度1設(shè)內(nèi)、外賓登記冊(cè)各一本，分

16、別進(jìn)展登記。 2內(nèi)賓登記工程包括姓名、單位、。3外賓登記工程包括姓名、國籍、。4集體來訪，內(nèi)賓只登記擔(dān)任人，外賓逐人登記。(二)外事接待制度1要了解來訪者的姓名、國籍、來訪起止時(shí)間、人數(shù)、根本背景資料、護(hù)照號(hào)碼、來訪目的等情況。2辦公室組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實(shí)接待方案。3辦公室人員接待并陪同觀賞。4嚴(yán)厲遵守我國法律、法規(guī)和本院的規(guī)章制度，未經(jīng)允許不得照相、攝像。5接待要熱情、周到，對(duì)影響大的活動(dòng)及時(shí)宣傳報(bào)道，安排賓主合影。6接待過程嚴(yán)厲執(zhí)行嚴(yán)密制度和來賓登記制度，做好登記任務(wù)。第六條 思想品德教育任務(wù)制度為加強(qiáng)干部職工思想品德教育，全面提高我院的整體素質(zhì)，加強(qiáng)品德認(rèn)識(shí)，特制定本思想品德教育任務(wù)制

17、度。 1. 黨支部和辦公室要充分認(rèn)識(shí)對(duì)干部職工進(jìn)展思想品德教育的重要意義。全院干部職工要努力加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高本身素質(zhì)。 2. 充分發(fā)揚(yáng)系統(tǒng)資源，利用院會(huì)議室、活動(dòng)室組織干部職工開展各種方式的各項(xiàng)活動(dòng)，凝聚力量，增進(jìn)感情，陶冶情操，提高素養(yǎng)。 3. 加強(qiáng)公民思想品德教育的組織指點(diǎn)，由黨支部書記、院長(zhǎng)擔(dān)任，辦公室詳細(xì)組織實(shí)施。 4. 利用院務(wù)公開欄、文化宣傳欄、任務(wù)簡(jiǎn)報(bào)和市福利院網(wǎng)站等平臺(tái)大力宣傳公民思想品德，營造濃重氣氛。 5. 加強(qiáng)管理，深化教育，注重實(shí)效，確保獲得較好效果。第七條 平安防火、防盜制度，平安管理制度一平安防火、防盜制度1正確認(rèn)識(shí)平安防火、防盜的重要性，加強(qiáng)防火、防盜措施，

18、保證平安責(zé)任事故為零。2對(duì)于機(jī)電工具的運(yùn)用，首先要檢查能否平安可靠，有無漏電景象，用后及時(shí)拉掉保險(xiǎn)電閘。3任務(wù)間及貯藏室內(nèi)工具、用品、食品擺放整齊，制止吸煙，杜絕火源。4樹立平安責(zé)任認(rèn)識(shí)，上崗即做好任務(wù)預(yù)備，下班后關(guān)好門窗，夜間值班仔細(xì)擔(dān)任，不脫崗。二平安管理制度1根據(jù)國務(wù)院、市政府有關(guān)勞動(dòng)平安任務(wù)的法規(guī)規(guī)定，結(jié)合民政局平安消費(fèi)管理任務(wù)的有關(guān)要求，實(shí)行平安任務(wù)目的責(zé)任管理制。2對(duì)職工進(jìn)展平安教育，艱苦節(jié)日前召開平安教育會(huì)議，培育職工的法制觀念，提高職工的平安認(rèn)識(shí)。3根據(jù)院實(shí)踐情況，制定平安防備措施預(yù)案和突發(fā)事件緊急情況疏散方案，明確責(zé)任，熟習(xí)義務(wù)、途徑。遇到突發(fā)事件妥善處置。4平安管理執(zhí)行“三

19、不過夜即傳達(dá)上級(jí)精神，部署院平安任務(wù)不過夜；處置事故隱患不過夜；處分發(fā)生問題責(zé)任人不過夜、 “四不放過即事故緣由沒查清楚不放過；事故責(zé)任沒查清楚不放過；事故部門沒有到達(dá)整改要求不放過；事故部門全體員工沒有遭到教育不放過和“五查即自查、院查、抽查、互查和夜查。5每季度和艱苦節(jié)日前對(duì)防備重點(diǎn)部位、防火重點(diǎn)部位及易發(fā)案部位組織平安大檢查。對(duì)檢查出的隱患，提出整改意見，及時(shí)督促，限期整改，檢查落實(shí)情況并及時(shí)向指點(diǎn)匯報(bào)，記錄備查。6按部門性質(zhì)不同，配置各種防火、滅火的設(shè)備。器材定期檢查改換，按照規(guī)定日期，改換滅火器藥液。重點(diǎn)防火部位，設(shè)置防火標(biāo)志，嚴(yán)禁煙火。7加強(qiáng)醫(yī)療平安教育，監(jiān)視檢查平安措施的貫徹落實(shí)

20、，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。8對(duì)單位發(fā)生的治安和刑事案件做好現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)任務(wù)，立刻向有關(guān)部門匯報(bào)，組織有關(guān)人員查處，配合有關(guān)部門做好民事糾紛的調(diào)解。第八條 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選如法為深化學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)開展觀，進(jìn)一步促進(jìn)我院的精神文明建立，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，把文明班組的創(chuàng)建活動(dòng)引向深化。我院決議在護(hù)理部開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)，特制定以下方法：(一)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選規(guī)范如下:1衛(wèi)生責(zé)任包干區(qū)。環(huán)境能否整潔，有無異味，地板能否干凈，天花板能否存在蜘蛛網(wǎng)，門窗、風(fēng)扇能否擦拭，衛(wèi)生間衛(wèi)生能否清掃干凈。責(zé)任區(qū)能否做好有關(guān)節(jié)約措施。 2做好對(duì)“結(jié)對(duì)子對(duì)象的照料。孩子著裝能否整潔，身上有無異味。3根據(jù)任務(wù)內(nèi)容的不同，做好各自擔(dān)任的

21、任務(wù)。及對(duì)指點(diǎn)交辦事項(xiàng)的完成情況。4對(duì)接待來電來訪人員能否熱情。并應(yīng)做到對(duì)來電來訪內(nèi)容做好記錄，并將內(nèi)容及時(shí)反響于相關(guān)任務(wù)人員。5任務(wù)人員能否穿任務(wù)服，佩戴任務(wù)牌。各自辦公室的衛(wèi)生能否干凈、整潔。6其他特殊情況,如對(duì)院內(nèi)任務(wù)有艱苦奉獻(xiàn)、某次成果突出被授予榮譽(yù)稱號(hào)的給予標(biāo)兵稱號(hào)；對(duì)當(dāng)月任務(wù)表現(xiàn)突出人員進(jìn)展引薦。二)評(píng)選方法如下：1護(hù)理部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的評(píng)選規(guī)范按照的內(nèi)容進(jìn)展評(píng)選。一個(gè)月評(píng)選一次，在每個(gè)月初對(duì)上個(gè)月進(jìn)展評(píng)選。先個(gè)人自評(píng)后，護(hù)理部全體員工再進(jìn)展評(píng)議，最后由評(píng)議組評(píng)議確定。2每次分別評(píng)出23名護(hù)理標(biāo)兵。3辦公室擔(dān)任人每月26日前講考核評(píng)選情況以書面資料備案。4凡違反國家法律、法規(guī)者，被依法

22、清查刑事責(zé)任或受行政處分的，取消其創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選資歷。5凡違反部頒“六不準(zhǔn)和方案生育者，取消其創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選資歷。6凡曠工、下崗者，延續(xù)三個(gè)月不得評(píng)為文明職工，如年度內(nèi)發(fā)生曠工、下崗兩次以上者含兩次，取消其創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選資歷。7新錄用大、中專畢業(yè)生和新調(diào)入人員在試用期間不參評(píng)，待試用期滿后享有評(píng)選資歷8內(nèi)退、病退、病休、長(zhǎng)休或因特殊緣由離崗人員、自簽署協(xié)議之月起取消其評(píng)選資歷；本年度被退休人員自領(lǐng)取退休工資當(dāng)月起不再享有評(píng)選資歷。三評(píng)議組人員組成和獎(jiǎng)勵(lì)方法評(píng)議組由辦公室1人，護(hù)理部推選23人組成，辦公室擔(dān)任整理相關(guān)的評(píng)議資料。四對(duì)當(dāng)月評(píng)選出的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)模范進(jìn)展將給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第九條 福利院任務(wù)人

23、員“六不準(zhǔn)1.效力熱情周到，耐心解答問題，不準(zhǔn)侮辱、打罵院民。2.仔細(xì)履行職責(zé)，遵守任務(wù)紀(jì)律，不準(zhǔn)玩忽職守。3.嚴(yán)守廉潔規(guī)定，不準(zhǔn)接受效力對(duì)象吃請(qǐng)、饋贈(zèng)和參與對(duì)公正執(zhí)法有影響的活動(dòng)。4.不準(zhǔn)以權(quán)謀私，徇情枉法，多吃多占和克扣院民的生活物品。5.不準(zhǔn)動(dòng)用公款、公物請(qǐng)客送禮。6.不準(zhǔn)讓院民給職工和親友干私活。第十條 效力承諾護(hù)理部承諾：營造以人為本和親情的效力環(huán)境，效力態(tài)度熱情周到，任務(wù)自動(dòng)、及時(shí)處理院民生活中的實(shí)踐困難，保證做到不霎時(shí)、不頂撞、不打罵、不挖苦、把愛心、耐心、溫馨獻(xiàn)給每一位院民。 醫(yī)療承諾：搞好為老年人、孤殘兒童的醫(yī)護(hù)效力，為老人和孤兒看病仔細(xì)熱情，耐心解釋，讓老人和孤殘兒童放心。

24、飲食效力承諾：飯菜力求多樣化，物美價(jià)廉，飯菜可口，味美香甜；嚴(yán)厲執(zhí)行食品衛(wèi)生法，不買不做蛻變腐爛食物，生熟分開，餐具定期消毒、清洗，預(yù)防病從口入。后勤保證承諾： 24小時(shí)供應(yīng)熱水、開水，并及時(shí)做好全院房屋維修，車輛維護(hù)保養(yǎng)管理，水電通訊維修，確保全院任務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第十一條 崗位職業(yè)品德規(guī)范1.行政人員熟習(xí)本職，合理調(diào)配；對(duì)外接待，熱情謙虛；節(jié)省持家，心系單位；效力一線，方便他人；本職技術(shù)，精深熟練；全面效力，協(xié)調(diào)周到；養(yǎng)護(hù)綠化，美化環(huán)境；設(shè)備完善，維修到位。2.醫(yī)護(hù)人員救死扶傷，竭盡全力；高尚醫(yī)德，牢記心里；博覽群書；研討醫(yī)技；精益求精，耐心仔細(xì)；奉公守法，不謀私利；團(tuán)結(jié)協(xié)作，文明行醫(yī)；操作規(guī)

25、范，護(hù)理細(xì)心；開辟創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。3.財(cái)務(wù)人員忠于職守，嚴(yán)厲把關(guān)；堅(jiān)持原那么，不循私情；嚴(yán)守財(cái)紀(jì)，賬目清楚；嚴(yán)以律己，廉潔奉公；精打細(xì)算，當(dāng)家理財(cái)；仔細(xì)效力，做好顧問。4.護(hù)理員細(xì)心察看，精心護(hù)理；耐心貼心，勝似親人；天天一清，整齊清潔；文明護(hù)理，和藹可親；對(duì)象利益，不占絲毫；問寒問暖，熱情周到；遵守“六不，切忌違反；遵紀(jì)守崗，嚴(yán)防事故。5.駕駛員操作規(guī)程，仔細(xì)執(zhí)行；交通法規(guī)，嚴(yán)厲遵守；堅(jiān)持制度，按章出車；防止事故，確保平安；車容車貌，堅(jiān)持干凈；送貨取料，輕盈清楚。第四章 應(yīng)急預(yù)案第一條 福利院突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急預(yù)案為指點(diǎn)和規(guī)范我院各類突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的應(yīng)急處置任務(wù)，提高院內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)惹事件

26、預(yù)防控制與醫(yī)療救治才干，最大限制地減少突發(fā)公共衛(wèi)惹事件呵斥的危害，保證院民的身心安康與生命平安,特制定本預(yù)案 。1. 本預(yù)案適用于院內(nèi)忽然發(fā)生，呵斥或者能夠造本錢院院民身心安康嚴(yán)重?fù)p害的傳染病、食物中毒和群體性疾病以及因自然災(zāi)禍等引起的嚴(yán)重影響院民身心安康的公共衛(wèi)惹事件的預(yù)防控制和應(yīng)急處置任務(wù)。2. 主要危害要素：傳染?。?鼠疫、霍亂、非典、人禽流感等艱苦傳染病。流腦、乙腦、流感、麻疹、風(fēng)疹、流腮、水痘等疫情。食物中毒：院內(nèi)食堂作為供應(yīng)院民及任務(wù)人員就餐場(chǎng)所，其采購、加工、衛(wèi)生任務(wù)如有不慎極易發(fā)生食物中毒景象。 自然災(zāi)禍：臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪災(zāi)、塌方、高溫等能夠?qū)е峦话l(fā)公共衛(wèi)惹事件。3.事故發(fā)生處置

27、預(yù)案：一食物中毒傳染病事故應(yīng)急處置預(yù)案：1一旦發(fā)生食物中毒傳染病事故，知情者不能驚慌失措，必需及時(shí)向院指點(diǎn)或相關(guān)人員報(bào)告。院任務(wù)人員在接到報(bào)告后立刻趕赴現(xiàn)場(chǎng)，開展搶救任務(wù)。劃定警戒區(qū)域，疏散人員，迅速查明中毒或發(fā)病人數(shù)及根本情況，并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)，同時(shí)由辦公室撥打120急救，由護(hù)理人員陪同就醫(yī)。2對(duì)能夠的毒源食品、藥品、物品實(shí)施留樣維護(hù)以待查。3該進(jìn)展隔離的立刻進(jìn)展隔離，以免交叉?zhèn)魅尽?由醫(yī)務(wù)室一致向市民政局、衛(wèi)生局、防疫站對(duì)事故涉及區(qū)域的水、食品、環(huán)境進(jìn)展檢測(cè)和評(píng)價(jià)。并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施進(jìn)展治理，防止事態(tài)擴(kuò)展。二自然災(zāi)禍應(yīng)急處置預(yù)案：1 院內(nèi)要高度注重氣候部門、市民政局及市突發(fā)性應(yīng)急事件處置指

28、揮中心在災(zāi)前所做的各項(xiàng)預(yù)警報(bào)告，親密關(guān)注事態(tài)的開展趨勢(shì)，并安排人員實(shí)現(xiàn)全天候值班。2災(zāi)禍降臨前，如需實(shí)施緊急撤離的，應(yīng)聽從應(yīng)急預(yù)案小組安排，全力把孩子疏散到平安地帶。3在來不及向外疏散的情況下，應(yīng)就地組織老人孩子到院內(nèi)相應(yīng)的平安地帶躲避。 4立刻向110、市民政局報(bào)告，等待救援。三一切事件發(fā)生后應(yīng)立刻向市民政局報(bào)告，12小時(shí)內(nèi)上報(bào)文字報(bào)告資料。四事故報(bào)告、處置：民政局：8241658 、8261760 衛(wèi)生局：8223521第二條 福利院消防平安應(yīng)急預(yù)案為了做好福利院消防平安任務(wù)，確保院民、干部職工的生命和財(cái)富平安，確保我院各項(xiàng)任務(wù)的正常進(jìn)展，特制定本預(yù)案。一組織指點(diǎn)及職責(zé)分工1成立消防平安指

29、點(diǎn)小組2指點(diǎn)小組職責(zé)分工組 長(zhǎng)：全面擔(dān)任消防平安任務(wù)。副組長(zhǎng)：擔(dān)任全院部署的消防平安任務(wù)的詳細(xì)落實(shí)。擔(dān)任全院消防平安任務(wù)的管理、宣傳任務(wù)。擔(dān)任維護(hù)管理消防器材設(shè)備及檢查火災(zāi)隱患任務(wù)。組 員：積極配合、仔細(xì)落實(shí)各自崗位消防平安任務(wù)。二消防平安事故的應(yīng)急呼應(yīng)院內(nèi)一旦發(fā)生消防平安事故，馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做出應(yīng)急呼應(yīng)。1當(dāng)院內(nèi)發(fā)生消防平安事故時(shí)，組長(zhǎng)立刻向院長(zhǎng)報(bào)告，院長(zhǎng)立刻向上級(jí)主管部門報(bào)告。辦公室迅速與消防部門獲得聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)消防人員和設(shè)備進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。并根據(jù)人員受傷情況與120急救中心獲得聯(lián)絡(luò)。2副組長(zhǎng)迅速封鎖輸電、燃?xì)庀到y(tǒng)及各種明火，以防止繁殖其 他災(zāi)禍，同時(shí)組織人員利用院內(nèi)配置的消防器材及有關(guān)設(shè)

30、備，全力進(jìn)展撲救。3組長(zhǎng)立刻組織任務(wù)人員將院民迅速轉(zhuǎn)移到平安地帶，并擔(dān)任對(duì)重要設(shè)備、重要物品的救護(hù)和維護(hù)。4由辦公室擔(dān)任采集突發(fā)事故全過程的各種信息資料撰寫有關(guān)突發(fā)事故的書面報(bào)告，掌握好第一手資料，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的分類統(tǒng)計(jì)、分析任務(wù)。 第三條 福利院預(yù)防甲流H1N1應(yīng)急預(yù)案為科學(xué)有序地做好福利院甲型H1N1流感疫情防控任務(wù)，提高防控和應(yīng)對(duì)甲型H1N1流感的才干，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，防止疫情在福利院的輸入、傳播、蔓延，保證院民、干部職工的身體安康和生命平安，維護(hù)正常的生活、任務(wù)次序，特制定本任務(wù)預(yù)案。一組織指點(diǎn)及職責(zé)分工1成立防控H1N1指點(diǎn)小組2指點(diǎn)小組職責(zé)分工組 長(zhǎng)：擔(dān)任全院甲

31、型H1NI流感防控、防治的總體任務(wù)。 副組長(zhǎng)：擔(dān)任全院部署的甲型H1NI流感防治任務(wù)的詳細(xì)落實(shí)。擔(dān)任全院甲型H1NI流感防治詳細(xì)任務(wù)，及根據(jù)上級(jí)要求部署甲型H1NI流感防治任務(wù)。擔(dān)任全院晨檢制度、表格的制定以及匯報(bào)任務(wù)的落實(shí)。擔(dān)任向院民、任務(wù)人員講解預(yù)防甲型H1NI流感的相關(guān)知識(shí)，加大預(yù)防力度。組 員：擔(dān)任院各自分工的衛(wèi)生任務(wù)及配合醫(yī)務(wù)室的任務(wù)。二任務(wù)目的和義務(wù)經(jīng)過加強(qiáng)對(duì)院民、任務(wù)人員的晨檢，落實(shí)消毒隔離措施、加強(qiáng)防護(hù)知識(shí)等途徑，冷靜、科學(xué)、有效地防備和應(yīng)對(duì)甲型H1N1疫情，確保院民、任務(wù)人員身體安康、生命平安，保證全院正常的生活、任務(wù)次序。三落實(shí)防備措施1堅(jiān)持晨檢制度，暢通報(bào)告渠道。醫(yī)務(wù)室要

32、做好全院的晨檢任務(wù)，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)發(fā)燒及咽痛、咳嗽等病癥的院民，立刻送往第一醫(yī)院或第三醫(yī)院發(fā)搶手診就診，一旦發(fā)現(xiàn)可疑疫情，立刻報(bào)告組長(zhǎng)，并逐一向上級(jí)部門報(bào)告。2堅(jiān)持空氣流通及環(huán)境衛(wèi)生，落實(shí)消毒隔離措施。每樓層的擔(dān)任人要做好對(duì)院民寢室、活動(dòng)區(qū)的衛(wèi)生任務(wù)，堅(jiān)持室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，使空氣流通、新穎。每日用84消毒液拖地、對(duì)扶手、洗手間門把手、水龍頭開關(guān)等進(jìn)展擦拭消毒。一周一次對(duì)寢室、活動(dòng)室等進(jìn)展紫外線消毒。對(duì)有疑似流感的院民馬上采取隔離措施，并立刻就診。對(duì)其居住的寢室采用含氟的消毒液進(jìn)展空氣消毒。3做好安康教育，消除恐慌心思。醫(yī)務(wù)室要親密關(guān)注甲型H1N1流感的流行趨勢(shì)，根據(jù)疫情開展情況，及時(shí)加強(qiáng)宣

33、傳力度，普及甲型H1N1流感防治知識(shí)，引導(dǎo)院民、任務(wù)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高全院衛(wèi)生防病的認(rèn)識(shí)和自我保健才干，消除恐慌心思。4切斷傳播途徑。疫情期間謝絕探視，停頓一切獻(xiàn)愛心及義工 活動(dòng)。對(duì)入院的外來人員立刻例行體溫檢測(cè)。四甲型H1N1流感疫情的應(yīng)急呼應(yīng)院內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)甲型H1N1流感疫情，馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做出應(yīng)急呼應(yīng)。1當(dāng)院內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲型H1N1流感疫情包括疑似疫情時(shí)，組長(zhǎng)立刻報(bào)告院長(zhǎng)，院長(zhǎng)馬上向上級(jí)主管部門報(bào)告，由辦公室與市疾病控制中心聯(lián)絡(luò)，并在第一時(shí)間給該人員戴上口罩，進(jìn)展隔離，安排到醫(yī)院就診。并及時(shí)了解該人員曾有過親密接觸的人員的姓名、任務(wù)單位、聯(lián)絡(luò)方式。協(xié)助疾病預(yù)防控制中心做好相關(guān)流行病

34、學(xué)調(diào)查任務(wù)。2對(duì)與該甲型H1N1流感病人有親密接觸的人員，立刻隔離，察看1周以上，待未發(fā)現(xiàn)流感樣病癥并經(jīng)指定醫(yī)院醫(yī)生檢查確認(rèn)后方可回到生活區(qū)。3對(duì)甲型H1N1流感病人到過的場(chǎng)所及用過的物品，迅速、嚴(yán)密、徹底做好全面消毒任務(wù)。4疫情報(bào)告：市民政局主管科：8261760 市疾病控制中心：8215569 第四條：緊急情況人員疏散表示圖第三部分 辦公室崗位職責(zé)規(guī)章制度第一章 總那么辦公室作為管理、效力的職能科室，擔(dān)任全院的文件收發(fā)、檔案保管、接待、募捐、宣傳、文印等任務(wù)，并具有協(xié)調(diào)效力的職能。為真實(shí)履行部門職責(zé)，規(guī)范管理，保證全院任務(wù)正常有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定以下規(guī)范。第一條：目的明確崗位職責(zé)，確定任務(wù)規(guī)

35、范和目的，規(guī)范任務(wù)程序，做到有章可循，有那么可依，及時(shí)傳達(dá)指點(diǎn)的決議，協(xié)調(diào)各部門之間任務(wù)，保證院整體任務(wù)正常有序的進(jìn)展。第二條：意義經(jīng)過本規(guī)范的制定與實(shí)施，規(guī)范本部門的管理，發(fā)揚(yáng)辦公室協(xié)調(diào)效力的職能，明確崗位分工職責(zé)，使辦公室任務(wù)真正到達(dá)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。第三條：原那么嚴(yán)厲遵守國家的法律法規(guī)和院各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)執(zhí)行質(zhì)量認(rèn)證規(guī)范，遵照院考核管理細(xì)那么，不斷完善、提高任務(wù)和效力質(zhì)量。第四條：要求辦公室全體任務(wù)人員嚴(yán)厲執(zhí)行本規(guī)范，結(jié)實(shí)樹立“一切為了孩子的效力認(rèn)識(shí)，仔細(xì)任務(wù)，真正發(fā)揚(yáng)辦公室的作用和職能。第二章崗位職責(zé)第一條 辦公室任務(wù)職責(zé)1. 在院長(zhǎng)的指點(diǎn)下，仔細(xì)擔(dān)任處置院內(nèi)日常事務(wù)，按照政策和相關(guān)規(guī)定，

36、辦理?xiàng)墜?、棄童的接納、送寄養(yǎng)任務(wù)。 2. 協(xié)助院長(zhǎng)抓好行政管理，積極為行政管理任務(wù)提出建議。 3. 組織并協(xié)調(diào)各部門之間的任務(wù)，確保上情下達(dá)。4. 擔(dān)任組織并安排院務(wù)會(huì)議和艱苦活動(dòng)。5. 擔(dān)任文件起草、收發(fā)、傳閱、存檔，擔(dān)任會(huì)議記錄，整理并保管檔案資料。6. 督促各部門抓好任務(wù)落實(shí)，做好對(duì)外接待、治安管理、后勤保證、水電管理、考勤統(tǒng)計(jì)和公共財(cái)物的管理。7. 完成院指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)義務(wù)。第二條 辦公室主任崗位職責(zé)1. 在院長(zhǎng)指點(diǎn)下主持辦公室日常任務(wù)，一致安排全院性的行政管理和文秘任務(wù)。2. 組織并協(xié)調(diào)各部門之間任務(wù)，擔(dān)任或安排對(duì)外接待任務(wù)，安排各種行政會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)的組織、謀劃。3. 擔(dān)任組織

37、員工的政治學(xué)習(xí)，做好、信息、網(wǎng)站等宣傳文稿的審核把關(guān)任務(wù)。做好文秘和檔案管理任務(wù)。4. 擔(dān)任院內(nèi)治安、消防及后勤保證任務(wù)。5. 完成院指點(diǎn)交辦的暫時(shí)性任務(wù)。第三條辦公室文檔任務(wù)人員崗位職責(zé)1.擔(dān)任院內(nèi)行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)閱、分類歸檔。2.擔(dān)任管理院內(nèi)文書檔案，為院內(nèi)各科室提供查閱、借閱的便利效力。3.擔(dān)任印鑒的管理、運(yùn)用、登記。4.擔(dān)任辦公室的接待、募捐任務(wù)。5.擔(dān)任檔案室的運(yùn)用、管理任務(wù)。6.擔(dān)任辦公室的一些日常性任務(wù)。7.完成院指點(diǎn)交辦的暫時(shí)性任務(wù)。第四條辦公室科員崗位職責(zé)1.擔(dān)任院辦簡(jiǎn)報(bào)的編輯、印刷和日常管理。2.擔(dān)任考勤的登記、報(bào)送和院考核扣款的登記。3.擔(dān)任院史及大事記的記

38、錄、整理、歸檔任務(wù)。4.擔(dān)任網(wǎng)站更新、維護(hù)及電子郵件的收發(fā)等網(wǎng)絡(luò)管理任務(wù)。5.擔(dān)任院信息的上報(bào)任務(wù)。6.擔(dān)任照相、攝像及影像資料的整理、攝像器材的保管、廣播音響器材的運(yùn)用。7.擔(dān)任全院電腦、打印機(jī)、復(fù)印件等辦公設(shè)備的維護(hù)。8.擔(dān)任來院新聞單位采訪的請(qǐng)示、上報(bào)。9.擔(dān)任院報(bào)刊的訂閱、領(lǐng)取、發(fā)放、存檔、登記。10.擔(dān)任會(huì)議室的運(yùn)用和管理。11.擔(dān)任辦公室的一些日常性任務(wù)。12.完成院指點(diǎn)交辦的暫時(shí)性任務(wù)。第五條辦公室內(nèi)勤任務(wù)人員崗位職責(zé)1.擔(dān)任辦公室的文印和各科室資料的復(fù)印、速印。2.擔(dān)任全院的會(huì)議記錄任務(wù)。3.擔(dān)任行政值班的排班，并改換行政值班記錄。4.擔(dān)任全院管理卡的運(yùn)用和保管。5.擔(dān)任院內(nèi)各

39、種證書、圖紙的保管任務(wù)。6.擔(dān)任室務(wù)會(huì)、考核、平安會(huì)議的記錄。7.擔(dān)任簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)道的搜集和登記。8.擔(dān)任教材、記錄本、胸卡、榮譽(yù)證書等的運(yùn)用及保管。9.擔(dān)任質(zhì)量認(rèn)證文件資料的保管。10.完成院指點(diǎn)交辦的暫時(shí)性任務(wù)。 第三章 規(guī)章制度第一條 復(fù)印、打印管理制度1. 各部室所需復(fù)印、打印資料須經(jīng)辦公室擔(dān)任人允許后方可印制。2. 專人擔(dān)任復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的維修和保養(yǎng)，出現(xiàn)缺點(diǎn)及時(shí)報(bào)修。3. 嚴(yán)厲履行登記手續(xù)。4. 節(jié)約紙張，杜絕浪費(fèi)。第二條 院務(wù)會(huì)記錄制度1. 按時(shí)通知會(huì)議相關(guān)人員參與會(huì)議。2. 作好記錄，字跡清楚，內(nèi)容全面詳細(xì)。3. 記錄留意嚴(yán)密，應(yīng)由專人保管，防止喪失。4. 年終歸檔留存。第三條 信

40、息任務(wù)制度1. 上報(bào)信息普通不超越72小時(shí)。2. 信息內(nèi)容反映院內(nèi)改革創(chuàng)新的新思緒、新舉措、新成果、包括詳細(xì)新聞性的事件、故事、任務(wù)動(dòng)態(tài)等。3. 信息內(nèi)容翔實(shí)，報(bào)道及時(shí)。4. 抓住事物本質(zhì)特點(diǎn)，表述準(zhǔn)確，觀念鮮明，注重信息報(bào)道質(zhì)量。5. 完成上級(jí)對(duì)信息任務(wù)的要求。第四條 網(wǎng)絡(luò)操作任務(wù)制度1. 操作人員要嚴(yán)厲按要求對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)展操作。2. 及時(shí)更新院網(wǎng)頁內(nèi)容，網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容須經(jīng)指點(diǎn)贊同，必要時(shí)要經(jīng)指點(diǎn)簽發(fā)。3. 搜集的信息、重要內(nèi)容必需及時(shí)下載，上報(bào)有關(guān)部門和指點(diǎn)，并在登記本上簽字。4. 每天要對(duì)有關(guān)網(wǎng)站、信箱進(jìn)展閱讀，有重要內(nèi)容或交流內(nèi)容要下載。5. 嚴(yán)厲執(zhí)行有關(guān)閱讀網(wǎng)頁、收發(fā)電子郵件的規(guī)定，防

41、止病毒，并嚴(yán)禁閱讀無關(guān)網(wǎng)頁。第五條 檔案管理制度1. 本院檔案任務(wù)由辦公室指定專人嚴(yán)厲按照規(guī)定擔(dān)任搜集整理，立卷保管。2. 檔案管理人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行、，仔細(xì)研討業(yè)務(wù)，不斷提高本身素質(zhì)和管理程度，真實(shí)做好檔案管理和嚴(yán)密任務(wù)，確保檔案完好、平安。3. 因任務(wù)需求，須借閱或復(fù)印檔案資料，應(yīng)經(jīng)院指點(diǎn)同意，并要辦理借閱登記手續(xù)，未經(jīng)同意，任何人不得私自將各類檔案資料帶出檔案室。閱檔人員不得將檔案資料進(jìn)展互換、抽取、涂改、劃線等。4. 無須繼續(xù)保管，需求銷毀的檔案，要嚴(yán)厲按照有關(guān)規(guī)定，編制銷毀清冊(cè)，經(jīng)過一定的同意手續(xù)，才干銷毀。5. 檔案管理人員假設(shè)因任務(wù)失職，呵斥檔案資料毀損的，按有關(guān) 規(guī)定給予

42、處分。第六條 電腦管理制度1. 全院電腦的維護(hù)由辦公室擔(dān)任。2. 電腦的操作人員要嚴(yán)厲按照計(jì)算機(jī)運(yùn)用的相關(guān)程序進(jìn)展操作。3. 要定期對(duì)電腦進(jìn)展技術(shù)保養(yǎng)。4. 電腦遇到技術(shù)問題不能自行處理的要及時(shí)報(bào)修。5. 不能利用單位電腦設(shè)備做與任務(wù)無關(guān)的事情。第七條 閱覽室管理制度1. 本院圖書室出借書籍僅限本院的院民和任務(wù)人員，非本單位人員謝絕出借。2. 任務(wù)人員借閱工具書，用畢應(yīng)及時(shí)歸還，借閱時(shí)間可稍長(zhǎng)些，借閱其他書籍普通不超越一個(gè)月。3. 要維護(hù)書籍，如有損壞者，按規(guī)定賠償，如有遺失，按原價(jià)23倍賠償。 4. 要堅(jiān)持圖書室清潔衛(wèi)生，在閱覽室閱讀書報(bào)時(shí)，不亂拋紙屑果殼，不得隨地吐痰。堅(jiān)持閱覽室安靜，制止

43、喧嘩。第八條 健身房管理制度1. 凡運(yùn)用健身房的人員應(yīng)嚴(yán)厲遵守健身器材運(yùn)用規(guī)那么，在熟習(xí)器械的性能的情況下進(jìn)展操作。2. 老年院民和兒童時(shí)，必需求有任務(wù)人員陪同，嚴(yán)厲按照運(yùn)用規(guī)那么進(jìn)展健身訓(xùn)練，防止出現(xiàn)不測(cè)。3. 要堅(jiān)持健身房的衛(wèi)生，不得在健身房?jī)?nèi)吸煙，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，不得把食物帶進(jìn)健身房。4. 上健身器材時(shí)必需脫鞋練習(xí)，不準(zhǔn)在室內(nèi)做與健身無關(guān)的事。5. 管理人員應(yīng)嚴(yán)厲管理制度，健身房的健身器材僅本單位員工健身和院民康復(fù)訓(xùn)練運(yùn)用，不對(duì)外開放。一切人員都必需維護(hù)健身器材，經(jīng)常檢查健身器材情況，發(fā)現(xiàn)有缺點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)維修，確保運(yùn)用平安。第九條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理方法1. 將繼續(xù)教育任務(wù)擺

44、上日程、列入方案，讓其在提高院整體素質(zhì)任務(wù)中發(fā)揚(yáng)作用。2. 仔細(xì)執(zhí)行院關(guān)于外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)定，同時(shí)組織安排好在崗人員的學(xué)習(xí)，討論等任務(wù)，使之成為風(fēng)氣。3. 按繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，辦公室、護(hù)理部要嚴(yán)密結(jié)合、通力協(xié)作，做到年有方案、季有總結(jié)、月有實(shí)施，使繼續(xù)教育任務(wù)有方案、有組織、有落實(shí)、有效果。4. 按院的要求和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，仔細(xì)完成有關(guān)學(xué)習(xí)教育大綱和詳細(xì)要求，并按時(shí)完成各種上報(bào)任務(wù)。第十條 方案生育管理制度為深化貫徹落實(shí)，提高方案生育管理程度，結(jié)合我單位實(shí)踐，制定方案生育管理制度。一凡在我院任務(wù)的男女職工懇求結(jié)婚登記，必需遵守婚姻法，符合國家規(guī)定的結(jié)婚條件。青年男女必需到達(dá)結(jié)婚年齡。由本人提

45、出 懇求，持所在單位出具的婚姻情況證明，方可到婚姻管理部門辦理登記結(jié)婚手續(xù)。二已婚育齡計(jì)生對(duì)象應(yīng)按規(guī)定辦理，應(yīng)按規(guī)定在院計(jì)生管理員處建立計(jì)生檔案。三懇求生育的夫婦，必需由雙方提出懇求，所在單位蓋章，到計(jì)生部門辦理生育審批手續(xù)，領(lǐng)取準(zhǔn)生證，做到孕前有證、持證生育。四生育第一個(gè)子女的，應(yīng)在懷孕三個(gè)月后、四個(gè)月前憑效力站孕檢證明到計(jì)生部門辦理有關(guān)登記手續(xù)，生育后應(yīng)在90天內(nèi)上環(huán)，申領(lǐng)，對(duì)已辦理的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，并按上級(jí)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)。五符合省規(guī)定照顧生育二胎的，必需由雙方提出懇求，所在單位蓋章，報(bào)計(jì)生部門審批，領(lǐng)取生育證后方可生育。六方案內(nèi)生育一胎的夫婦，生育后三個(gè)月內(nèi)必需落實(shí)節(jié)育措施，并將落實(shí)節(jié)育措

46、施的證明報(bào)院計(jì)生管理員。暫不順應(yīng)節(jié)育措施的，應(yīng)有計(jì)生指點(diǎn)站出具的證明。方案內(nèi)生育二胎的，生育后兩月內(nèi)夫婦一方必需做絕育手術(shù)。七嬰兒出生后必需在當(dāng)月內(nèi)向計(jì)生管理員申報(bào)出生時(shí)間、地點(diǎn)、性別，并在一月內(nèi)到戶口所在地辦理落戶手續(xù)。八實(shí)行方案生育一票否決制，凡違反方案生育法規(guī)的夫婦，嚴(yán)厲按上級(jí)規(guī)定處分。九福利院計(jì)生指點(diǎn)小組要加強(qiáng)者口與方案生育任務(wù)的宣傳、檢查與督促。第十一條 國內(nèi)送養(yǎng)有關(guān)規(guī)定根據(jù)等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我院的實(shí)踐情況，特制定國內(nèi)收養(yǎng)有關(guān)規(guī)定如下。一本著有利于孤殘兒童生長(zhǎng)、保證其合法權(quán)益的原那么出發(fā)，鼓勵(lì)符合條件的國內(nèi)家庭收養(yǎng)我院孤殘兒童。二我院正式收養(yǎng)的兒童符合以下條件可以被國內(nèi)收養(yǎng)。1不滿14

47、周歲；2已在我院所屬派出所登統(tǒng)戶籍；3登報(bào)公告已滿60日；4喪失父母的孤兒或查找不到生父母的棄嬰和兒童。三收養(yǎng)我院兒童的國內(nèi)公民須具備的條件。1有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的才干；2未患有在醫(yī)學(xué)上以為不該當(dāng)收寄養(yǎng)子女的疾?。?年滿30周歲；4無配偶的男性收養(yǎng)女性的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡該當(dāng)相差40周歲以上。四詳細(xì)程序如下：1有收養(yǎng)需求的國內(nèi)家庭到辦公室咨詢登記。2辦公室對(duì)家庭情況進(jìn)展調(diào)查核實(shí)，擇優(yōu)選擇。3為符合條件的家庭選配適宜的兒童，10周歲以上的兒童須征求兒童本人意見。 4擬收養(yǎng)家庭與院方簽署代養(yǎng)協(xié)議，交融期普通為半年，期間監(jiān)護(hù)權(quán)仍屬院方，兒童照料相關(guān)費(fèi)用由家庭負(fù)擔(dān)，家庭接受院方管理并堅(jiān)持聯(lián)絡(luò)溝通

48、。隨時(shí)反響兒童交融情況。5代養(yǎng)期滿，家庭和兒童感情融洽，可著手預(yù)備辦理收養(yǎng)手續(xù)。6院方作為送養(yǎng)人，家庭作為收養(yǎng)人，兒童作為被收養(yǎng)人，共同到被收養(yǎng)兒童戶籍所在地民政部門辦理收養(yǎng)登記。7自收養(yǎng)登記之日起，監(jiān)護(hù)權(quán)由院方轉(zhuǎn)移至收養(yǎng)家庭。第十二條 涉外送養(yǎng)有關(guān)規(guī)定根據(jù)等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我院的實(shí)踐情況，特制定涉外送養(yǎng)有關(guān)規(guī)定如下。一本著有利于孤殘兒童生長(zhǎng)、保證其合法權(quán)益的原那么出發(fā)，鼓勵(lì)符合條件的國內(nèi)家庭收養(yǎng)我院孤殘兒童。二我院正式收養(yǎng)的兒童符合以下條件可以被涉外送養(yǎng)。1不滿14周歲；2已在我院所屬派出所登統(tǒng)戶籍；3登報(bào)公告已滿60日；4喪失父母的孤兒或查找不到生父母的棄嬰和兒童。三程序如下：1經(jīng)辦人為符合

49、涉外送養(yǎng)條件的兒童在入院的第二個(gè)月初辦理登報(bào)公告手續(xù)。2經(jīng)辦人按月做好涉外送養(yǎng)方案，與定點(diǎn)體檢醫(yī)院商定體檢日期，每月安排涉外體檢兩次，隔周周三進(jìn)展，提早通知各部門做好安排。3醫(yī)務(wù)室擔(dān)任此項(xiàng)體檢任務(wù)，化驗(yàn)員擔(dān)任血常規(guī)、肝功能等工程抽血化驗(yàn)及艾滋病、梅毒檢驗(yàn)的取樣，送血和取單。4根據(jù)收養(yǎng)中心要求，為已報(bào)預(yù)送兒童定期或不定期的補(bǔ)充新的體檢及生長(zhǎng)報(bào)告、照片。5接到被送養(yǎng)兒童已被贊同收養(yǎng)的通知后，為兒童做好登記前的各種預(yù)備。6經(jīng)辦人與市民政局、市公證處、市出入境管理處提早做好溝通聯(lián)絡(luò)和資料預(yù)備。四與涉外送養(yǎng)相關(guān)人員要求嚴(yán)厲遵守外事紀(jì)律，留意國格人格，維護(hù)機(jī)構(gòu)籠統(tǒng)，不準(zhǔn)索取和接受禮物。五相關(guān)任務(wù)人員嚴(yán)厲按

50、照民政部民發(fā)2003112號(hào)文件進(jìn)展。第十三條 棄嬰童收寄養(yǎng)須知根據(jù)和閩民事1999360號(hào)、明民1999110號(hào)、明民200290號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)公安部門撿拾調(diào)查核實(shí)屬 社會(huì)棄嬰童，必需入院3個(gè)月，查找親生父母或監(jiān)護(hù)人公告見報(bào)60天，確實(shí)無人認(rèn)領(lǐng)后，才干作為送寄養(yǎng)對(duì)象。辦理收寄養(yǎng)手續(xù)應(yīng)具備資料：一入院的棄嬰童必需有棄嬰童撿拾地的公安機(jī)關(guān)出 具撿拾棄嬰童報(bào)案情況證明。公安機(jī)關(guān)證明應(yīng)寫明撿拾棄嬰的時(shí)間、地點(diǎn)、棄嬰的根本特征和經(jīng)公安部門調(diào)查核實(shí)后屬社會(huì)棄嬰的結(jié)論以及經(jīng)辦干警的姓名、警號(hào)。二收寄養(yǎng)棄嬰童家庭必需同時(shí)具備以下條件：1無子女收養(yǎng)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的查找不到親生父母的棄嬰和兒童，可以不受收養(yǎng)人

51、無子女的限制；2有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的才干；3未患有在醫(yī)學(xué)上以為不該當(dāng)收寄養(yǎng)子女的疾病。4年滿30周歲；5無配偶的男性收養(yǎng)女性的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡該當(dāng)相差40周歲以上。三懇求收寄養(yǎng)棄嬰童須提供如下資料：1收寄養(yǎng)人夫妻共同向市民政局懇求收寄養(yǎng)棄嬰童的書面懇求書；2收寄養(yǎng)人的戶口簿和身份證提供原件和復(fù)印件；3由收寄養(yǎng)人所在單位或居村民委員會(huì)出具的本人婚姻情況、有無子女和撫養(yǎng)教育被收寄養(yǎng)人的才干等情況證明有無子女指親生子女情況。撫養(yǎng)教育指文化程度、身體情況如何。收寄養(yǎng)才干指家庭經(jīng)濟(jì)總收入詳細(xì)情況。提供原件和復(fù)印件；4縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的未患有在醫(yī)學(xué)上以為不該當(dāng)收養(yǎng)子女的生育情況證明原件和復(fù)印件

52、。5由收寄養(yǎng)人常住戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道計(jì)生部門出具的生育情況證明原件和復(fù)印件。四收養(yǎng)棄嬰童，在福利院辦理有關(guān)手續(xù)后，還需到福利院所在地的民政局辦理收養(yǎng)手續(xù)。第十四條 福利院棄嬰童送寄養(yǎng)辦理任務(wù)流程圖第十五條 三明市兒童福利院棄嬰童接納辦理任務(wù)流程圖第四部分 計(jì)財(cái)室崗位職責(zé)規(guī)章制度第一章 總那么為了規(guī)范和加強(qiáng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)任務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)會(huì)計(jì)任務(wù)在財(cái)務(wù)管理中的作用，根據(jù)和以及國家一致會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)踐情況和內(nèi)部管理的需求，制定本制度。第一條：目的明確崗位職責(zé)，確定任務(wù)規(guī)范和目的，規(guī)范任務(wù)程序，做到有章可循，有那么可依，建立健全財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)室任務(wù)真正到達(dá)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。第二條：意義經(jīng)過本規(guī)范的

53、制定與實(shí)施，規(guī)范本部門的管理，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)室監(jiān)視核算的職能，明確崗位分工職責(zé)，使財(cái)務(wù)室任務(wù)真正到達(dá)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。第三條：原那么嚴(yán)厲遵守國家的法律法規(guī)和院各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)執(zhí)行和以及國家一致會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，不斷完善、提高任務(wù)和效力質(zhì)量。第四條：要求財(cái)務(wù)室全體任務(wù)人員嚴(yán)厲執(zhí)行本規(guī)范，結(jié)實(shí)樹立“一切為了孩子的效力認(rèn)識(shí)，仔細(xì)任務(wù)，真正發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)室的作用和職能。第二章 崗位職責(zé)第一條 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1. 堅(jiān)持原那么，廉潔奉公，遵守職業(yè)品德，仔細(xì)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，及時(shí)編制財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算管理和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2. 樹立良好的職業(yè)質(zhì)量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)作風(fēng)，準(zhǔn)確及時(shí)審核憑證、登記賬冊(cè)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。3. 定期對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄

54、的有關(guān)數(shù)字與庫存食物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來單位或者個(gè)人等進(jìn)展相互核對(duì)，保證賬冊(cè)相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)收回或支付有關(guān)往來款項(xiàng)。4. 管理好專項(xiàng)資金。對(duì)捐贈(zèng)給本單位的款、物，要登記造冊(cè)，嚴(yán)厲按照捐贈(zèng)人的志愿專項(xiàng)運(yùn)用，定期公布捐贈(zèng)款、物的運(yùn)用情況。5. 擔(dān)任監(jiān)視各項(xiàng)核算會(huì)計(jì)事務(wù)收支的合法性、真實(shí)性。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和審批手續(xù)不全的財(cái)務(wù)收支，該當(dāng)制止和退回。監(jiān)視出納、倉庫保管員嚴(yán)厲執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，并定期檢查倉庫、庫存現(xiàn)金和銀行賬，做好票據(jù)的運(yùn)用和財(cái)務(wù)檔案整理、立檔任務(wù)。6. 及時(shí)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，為指點(diǎn)決策提供財(cái)務(wù)信息。7. 完成院指點(diǎn)交辦的暫時(shí)義務(wù)。第二條 出納員崗位職責(zé)1. 按財(cái)務(wù)制度規(guī)定運(yùn)用現(xiàn)金和庫

55、存現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金不得超越銀行規(guī)定的限額。不得以白條抵頂庫存現(xiàn)金，不得挪用公款，現(xiàn)金往來 按順序逐筆登記日記賬，并日清月結(jié)，確保鈔賬相符。2. 按銀行結(jié)算制度規(guī)定辦理款項(xiàng)的收付，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票、空白支票。對(duì)已辦妥的收付款憑證，按順序逐筆登記銀行存款日記賬，并結(jié)出余額，及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)，月末編制“銀行存款余額調(diào)理表，確保賬面余額與對(duì)賬單余額相符。3. 妥善保管好庫存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、空白支票、空白收據(jù)和有關(guān)印章，及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)。4. 嚴(yán)厲報(bào)銷手續(xù)，按付款審批的規(guī)定支付款項(xiàng)，不得違反規(guī)定付款，防止資金流失。5. 按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)原始憑證的真實(shí)性、完好性、合法性進(jìn)審核，對(duì)不符合要求的原始憑

56、證按規(guī)定處置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，做到各項(xiàng)收、付款合法和手續(xù)完備。6. 完成院指點(diǎn)交辦的暫時(shí)性任務(wù)。第三章 規(guī)章制度第一條 接受捐贈(zèng)款物制度1. 嚴(yán)厲按照的規(guī)定，仔細(xì)做好社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人給本單位捐贈(zèng)的款物的接受、保管和運(yùn)用任務(wù)。2. 不論單位或個(gè)人捐款數(shù)額大小，捐物多少，均應(yīng)向捐贈(zèng)人出具合法的現(xiàn)金和實(shí)物收據(jù)。嚴(yán)厲按照捐贈(zèng)人的志愿運(yùn)用捐贈(zèng)款、物。受贈(zèng)款、物應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)會(huì)入賬和轉(zhuǎn)庫管，并定期予以公布。捐贈(zèng)少量食品，根據(jù)捐贈(zèng)人的志愿，可直接分發(fā)給院民。3. 捐贈(zèng)的生活用品和食品，如捐贈(zèng)人無特別指定，應(yīng)全部發(fā)給院民。對(duì)于不易儲(chǔ)存、保管超越實(shí)踐需求的受贈(zèng)物品，可進(jìn)展變賣，所獲得收入，該當(dāng)用于捐贈(zèng)目的。不能

57、變賣的，應(yīng)及時(shí)填寫處置報(bào)告，經(jīng)指點(diǎn)審批后進(jìn)展處置。4. 如任務(wù)人員違反本制度，私自將捐贈(zèng)款、物占為己有的，按相關(guān)規(guī)定處置。第二條 募捐管理制度一捐贈(zèng)登記1分現(xiàn)金和實(shí)物兩項(xiàng)分別登記。2不論單位或個(gè)人，捐贈(zèng)款物一概開具現(xiàn)金和實(shí)物票據(jù)。二統(tǒng)計(jì)1以上兩項(xiàng)登記每月統(tǒng)計(jì)一次。2捐贈(zèng)的實(shí)物折款統(tǒng)計(jì)。三捐款、物管理制度1不論單位或個(gè)人捐款數(shù)額大小，一概開具三明市募集捐款一致收據(jù)。2無論單位或個(gè)人捐物多少，一概開具正式捐物收據(jù)。3捐贈(zèng)少量食品，根據(jù)捐贈(zèng)人的志愿，可直接分發(fā)給孩子。4每季度由院指點(diǎn)和有關(guān)人員組成小組檢查募捐任務(wù)，清查款物及運(yùn)用情況。5尊重募捐者的志愿，?？罟?。6定期向院指點(diǎn)匯報(bào)捐款任務(wù)情況，照實(shí)

58、報(bào)告募捐款物情況 和其運(yùn)用情況。7對(duì)渣滓食品、廢舊衣物、玩具以及電子渣滓的捐贈(zèng)不予接受。四募捐任務(wù)人員紀(jì)律1募捐任務(wù)人員要嚴(yán)厲遵守外事任務(wù)制度，熱情接待，一視同仁。2對(duì)新捐款物，及時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)會(huì)入賬和轉(zhuǎn)庫管，普通情況不過夜。3募捐款物由院方一致安排。4嚴(yán)厲貫徹執(zhí)行福利院任務(wù)人員“六不準(zhǔn)制度，募捐款物不得占有或挪作他用。第三條 資金管理制度一加強(qiáng)對(duì)貨幣資金的管理。1嚴(yán)厲遵守銀行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)厲結(jié)算紀(jì)律，接受銀行監(jiān)視。2每日業(yè)務(wù)收入當(dāng)日送存銀行，不得坐支挪用。3遵守銀行賬戶管理規(guī)定，不得轉(zhuǎn)借賬戶。加強(qiáng)支票管理，不得簽發(fā)空白、空頭、遠(yuǎn)期支票。4出納人員要嚴(yán)厲庫存現(xiàn)金限額，要及時(shí)與銀行對(duì)賬，月末編制銀行存

59、款余額調(diào)理表，及時(shí)清理未達(dá)賬項(xiàng)。5加強(qiáng)平安任務(wù)，落實(shí)平安措施，防止現(xiàn)金被盜喪失。二加強(qiáng)對(duì)結(jié)算資金的管理，及時(shí)清理債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收賬款，做好對(duì)賬任務(wù)，防止呆賬。三做好有價(jià)證券的管理任務(wù)，定期結(jié)算，兌換清點(diǎn)。四加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金的方案定額的分級(jí)歸口和管理，提高資金周轉(zhuǎn)率，建立健全固定資產(chǎn)購建工程的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證制度，以及調(diào)撥清查制度和分級(jí)歸口管理制度，提高資金運(yùn)用效果。五嚴(yán)厲掌握專項(xiàng)資金?？罟玫脑敲?，專項(xiàng)資金的提取和運(yùn)用做到符合規(guī)定，核算正確，清算及時(shí)。六嚴(yán)厲執(zhí)行財(cái)政法規(guī)，維護(hù)國家財(cái)富平安，對(duì)違反財(cái)政法規(guī)截留、挪用、侵占、浪費(fèi)國家資金的款項(xiàng)，核對(duì)上報(bào)，依法處置。第五部分 護(hù)理部崗位職責(zé)規(guī)章制度第一

60、章：總那么為使護(hù)理部在院兒童得到優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)護(hù)、康復(fù)、特殊教育，培育一技之長(zhǎng)，特制定如下規(guī)范。第一條：目的明確責(zé)任，確定目的，任務(wù)中做到有章可循、有法可依，全面指點(diǎn)部門的任務(wù)，以到達(dá)高規(guī)范、高程度的效力，使養(yǎng)員得到更好的照料，身心安康開展，順應(yīng)社會(huì)及時(shí)代需求，成為對(duì)社會(huì)有用之人。第二條：意義經(jīng)過本規(guī)范的制定與實(shí)施，規(guī)范部門康復(fù)、教育、養(yǎng)護(hù)、管理等任務(wù)，實(shí)現(xiàn)部門管理任務(wù)的科學(xué)化、制度化、程序化。第三條原那么本規(guī)范以國家法律、法規(guī)為根據(jù)，嚴(yán)厲執(zhí)行院質(zhì)量管理體系，遵照院考核管理細(xì)那么，結(jié)合機(jī)構(gòu)教育的實(shí)踐，以“一切為了孩子為出發(fā)點(diǎn)，不斷完善、提高任務(wù)質(zhì)量，提高養(yǎng)員的生命質(zhì)量、生存質(zhì)量和生活質(zhì)量。第四條要求