社會(huì)保險(xiǎn)制度

1、希望對(duì)您有幫助，謝謝社會(huì)保險(xiǎn)制度導(dǎo)讀：本文是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度的文章，如果覺(jué)得很不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享！【篇一：黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將與企業(yè)相同】12月23日，第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議聽(tīng)取國(guó)務(wù)院 副總理馬凱所作的國(guó)務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作 情況的報(bào)告，報(bào)告就國(guó)務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作 的基本情況和主要成效作了介紹。澎湃新聞獲悉，對(duì)于下一步重點(diǎn)工作，報(bào)告介紹要做好社會(huì)保障 各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的2020年建成社會(huì)保障全民覆蓋的 宏偉目標(biāo)，完成十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)提出的任務(wù)要求。下一步， 國(guó)務(wù)院將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：（一）科學(xué)

2、論證，切實(shí)做好社會(huì)保障制度頂層設(shè)計(jì)。要按照黨的十八大提出的堅(jiān)持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù) 的方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，以十八 屆三中全會(huì)提出的建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度為目標(biāo)，加強(qiáng)調(diào)查研究，科學(xué)制定方案，加快形成以社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福 利為基礎(chǔ)，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點(diǎn)，以慈 善事業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充的覆蓋全民的社會(huì)保障制度體系。進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，國(guó)務(wù)院將堅(jiān)持從基本國(guó)情出發(fā)，統(tǒng)籌考慮國(guó)家、 單位和個(gè)人的承受能力，盡力而為、量力而行；堅(jiān)持公平與效率相結(jié)希望對(duì)您有幫助，謝謝合、權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)，整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、循序漸進(jìn)、逐步完善； 堅(jiān)持改

3、革創(chuàng)新，完善體制機(jī)制，健全法規(guī)制度，加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保障制 度之間的銜接，提高管理能力和服務(wù)水平，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)和制度的可持續(xù)運(yùn)行。（二）實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員 全覆蓋。2020年中國(guó)人口預(yù)計(jì)達(dá)到14、3億人，為實(shí)現(xiàn)“全面建成覆蓋 城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系”的目標(biāo)，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)已經(jīng)制定并開(kāi)始 實(shí)施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)的全民參保登記計(jì)劃。通過(guò)優(yōu)化政策、加強(qiáng)宣傳、嚴(yán)格執(zhí)法、提升服務(wù)、逐人逐戶登記 確認(rèn)等措施，力爭(zhēng)使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋人數(shù)在 2017年達(dá)到9億 人，到2020年達(dá)到10億人左右，將覆蓋率由目前的 80%提高到 95%。同時(shí)，鞏固

4、全民醫(yī)保成果，全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)，工傷、 失業(yè)、生育保險(xiǎn)基本覆蓋職業(yè)群體。（三）推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng) 一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。按照中央部署，有關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)查研究和反復(fù)論證， 已經(jīng)擬 訂了改革方案，并經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)。改革的基本思路是一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步?！耙粋€(gè)統(tǒng)一”，即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法，從制度和 機(jī)制上化解“雙軌制”矛盾。希望對(duì)您有幫助，謝謝“五個(gè)同步”，即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)制度同步建立，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)， 待

5、遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革，改革在全國(guó)范圍同步實(shí)施。（四）進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次，統(tǒng)一規(guī)范制度和政策。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要在完善省級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥推進(jìn)基礎(chǔ)養(yǎng) 老金全國(guó)統(tǒng)籌，合理劃分中央和地方籌資與支付責(zé)任， 統(tǒng)籌基金的使 用和管理，增強(qiáng)基金的互濟(jì)性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 實(shí)行基金省級(jí)統(tǒng)一管理，化解基金管理分散化的風(fēng)險(xiǎn)。全面推進(jìn)和完 善基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，有條件的地區(qū)加快探索省級(jí)統(tǒng)籌，縮小地 區(qū)間、人群間政策差別。（五）強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，擴(kuò)大籌資和投資渠道。一是建立健全多繳多得、長(zhǎng)繳多得的社會(huì)保險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)和 鼓勵(lì)參保人員通過(guò)增加繳費(fèi)年限和提高繳費(fèi)基數(shù)獲得較高的基本養(yǎng) 老金。

6、通過(guò)增加政府補(bǔ)貼等措施，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民早參保、多繳費(fèi)和長(zhǎng) 繳費(fèi)。二是建立兼顧各類(lèi)群體的社會(huì)保障待遇正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展、居民收入水平、物價(jià)變動(dòng)和財(cái)政承受能力等情況，適時(shí)調(diào)整職 工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并將多繳多得的激勵(lì)機(jī)制延伸到待 遇調(diào)整政策之中?；踞t(yī)療保險(xiǎn)要完善政府、單位和個(gè)人合理分擔(dān)的 籌資機(jī)制，深入推進(jìn)付費(fèi)方式改革，使醫(yī)療費(fèi)用實(shí)現(xiàn)合理可控的增長(zhǎng)。三是綜合考慮人力資源供需、教育水平、人均預(yù)期壽命、基金收 支等因素，研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策， 改善職工基本養(yǎng)老保希望對(duì)您有幫助，謝謝險(xiǎn)撫養(yǎng)比。四是進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)社會(huì)保障的投入，完善社 會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算制度。劃轉(zhuǎn)

7、部分國(guó)有資本充實(shí)社會(huì)保障基金， 做大做 強(qiáng)全國(guó)社會(huì)保障基金。五是制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)辦法，在確?；鸢踩那?提下擴(kuò)大投資渠道，實(shí)現(xiàn)保值增值，增強(qiáng)基金支付能力。六是加快構(gòu)建多層次保障體系，發(fā)揮補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保 險(xiǎn)的作用，推動(dòng)商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展，減輕基本社會(huì)保障的壓力。（六）加快完善各項(xiàng)社會(huì)救助制度，加強(qiáng)社會(huì)福利體系建設(shè)。加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保制度和戶籍制度改革的銜接，完善低保標(biāo)準(zhǔn)確定和 調(diào)整辦法，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保資金統(tǒng)籌使用。實(shí)施特困人員供養(yǎng)制度，統(tǒng) 籌整合農(nóng)村五保供養(yǎng)和城市“三無(wú)”人員救助制度。完善養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)政策措施，加快建立完善經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能等老年人補(bǔ) 貼制度，加快建立困難殘疾人

8、生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度。 加大扶持慈善事業(yè)發(fā)展力度，研究建立慈善幫扶與社會(huì)救助制度之間 的銜接機(jī)制，發(fā)揮政府保基本、兜底線的作用。（七）健全社會(huì)保障管理體制，強(qiáng)化監(jiān)督和經(jīng)辦管理。按照黨的十八屆二中全會(huì)決定和全國(guó)人大通過(guò)的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改 革方案，逐步理順醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制，有序推進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合等各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的統(tǒng)一管理。進(jìn)一步 完善社?；鸢踩O(jiān)督制度，形成行政監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督 體系，確?；鸢踩?。加快建立全國(guó)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)，做好跨地區(qū)、希望對(duì)您有幫助，謝謝跨制度社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接、異地就醫(yī)費(fèi)用結(jié)算等工作。加強(qiáng)社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)社保統(tǒng)

9、一征收管理，提高管理服務(wù)的質(zhì)量和 效率，實(shí)現(xiàn)精確管理和便捷服務(wù)，切實(shí)為參保人員記錄一生、服務(wù)一 生、保障一生。（八）完善法律法規(guī)，依法推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。按照黨的十八屆四中全會(huì)全面推進(jìn)依法治國(guó)的要求， 加快完善社 會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、慈善和老年人、殘疾人權(quán)益保障等方 面的法律法規(guī)，抓緊制定基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例、全國(guó)社會(huì)保障基金管理 條例，修訂失業(yè)保險(xiǎn)條例，盡快形成比較完善的社會(huì)保障法治體系。 國(guó)務(wù)院將把社會(huì)保障法律法規(guī)貫徹落實(shí)情況列為政府績(jī)效評(píng)價(jià)的重 要內(nèi)容，強(qiáng)化執(zhí)法手段，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)做到嚴(yán) 格執(zhí)法。各級(jí)政府要積極配合和自覺(jué)接受人大對(duì)執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查， 確保法律落到

10、實(shí)處?！酒吼B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革】我們國(guó)家的社會(huì)保障體系，就社會(huì)保險(xiǎn)而言是5個(gè)險(xiǎn)種，包括養(yǎng) 老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)?，F(xiàn)在除了養(yǎng)老 保險(xiǎn)之外，職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)在1998年國(guó)務(wù)院就作出了制度改革 的決定。公務(wù)員和事業(yè)單位普遍參加了職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，所以你說(shuō)的這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)解決了，在制度上是沒(méi)有障礙的。在失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)方面法律上都作出了相應(yīng)規(guī)定， 我們正在推進(jìn)這些工作。所以這次的改革重點(diǎn)放在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。實(shí) 際情況是，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革， 過(guò)去沒(méi)有完整的制希望對(duì)您有幫助，謝謝度設(shè)計(jì)和政策框架，而2010年頒布的社會(huì)保險(xiǎn)法專(zhuān)門(mén)授權(quán)國(guó)務(wù) 院對(duì)公務(wù)人員的

11、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的具體辦法提出方案。所以這次也是落 實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)法的一個(gè)舉措?！酒和诵萁痣p軌制】所謂“退休養(yǎng)老金雙軌制”，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同 的退休養(yǎng)老金制度。從總體上說(shuō)，退休養(yǎng)老金雙軌制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代 向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。這是因?yàn)槲覈?guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革是 從企業(yè)開(kāi)始的，企業(yè)先實(shí)行了社會(huì)化，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍然是單位 管理，在這個(gè)過(guò)程中，就形成了一個(gè)差距。具體說(shuō)來(lái)，我國(guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老 保險(xiǎn)制度改革以及“退休養(yǎng)老金雙軌制”的形成主要有三個(gè)階段。一是傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立階段（1951-1978年）；二是對(duì)養(yǎng)老保 險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌的探索階段（1978-1991年）；三是社會(huì)統(tǒng)籌與

12、個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)踐階段（1991年至2014年）。2015年1月14日，國(guó)務(wù)院發(fā)布國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工 作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定決定從 2014年10月1日起對(duì)機(jī) 關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì) 統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。這標(biāo)志存在了近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”的終結(jié)，近 4000萬(wàn) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將和企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老金?！酒模荷绫９芾碇贫取康谝粭l：目的為了規(guī)范公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保）管理工作。希望對(duì)您有幫助，謝謝第二條：適用范圍集團(tuán)公司、子公司第三條：社保釋義社保是國(guó)家通過(guò)立法形式，由國(guó)

13、家、集體和個(gè)人共同籌集資金確 保公民在遇到生、老、病、死、傷、殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，獲得基本生 活需要和健康保障的一種社會(huì)保障制度。第四條：職責(zé)一、集團(tuán)公司人力資源部是集團(tuán)公司社保管理的主管部門(mén)，有以下社保管理職責(zé)：（一）、擬訂并指導(dǎo)、督促、檢查子公司實(shí)施集團(tuán)公司制訂的社 保管理制度。（二）、與市社保管理機(jī)構(gòu)溝通，掌握社保政策，擬訂適當(dāng)?shù)膮?保方案，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)。（三）辦理集團(tuán)公司、子公司員工社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移審批事項(xiàng)。（四）辦理集團(tuán)公司員工社保費(fèi)繳交和其他有關(guān)社保的事項(xiàng)。二、子公司辦公室是子公司社保管理的主管部門(mén)， 有以下社保管 理職責(zé)：（一）維護(hù)公司與當(dāng)?shù)卣绫９芾頇C(jī)構(gòu)之間的正常公共關(guān)系。（二

14、）按當(dāng)?shù)卣绫９芾頇C(jī)構(gòu)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理本公司 員工社保費(fèi)的繳交和其他有關(guān)社保的事項(xiàng)。三、集團(tuán)公司和子公司財(cái)務(wù)部是員工社保費(fèi)的支付與核算部門(mén)， 有以下社保管理職責(zé):希望對(duì)您有幫助，謝謝（一）依據(jù)公司社保管理責(zé)任人填制的用款申請(qǐng)單支付新員 工或異動(dòng)員工需補(bǔ)交的社保費(fèi)；（二）依據(jù)當(dāng)?shù)卣绫C(jī)構(gòu)向銀行托收的社保費(fèi)憑證承付保費(fèi)；（三）依據(jù)公司社保責(zé)任人提供的公司（）月員工參保情況一 覽表（見(jiàn)附件），核算保費(fèi)支出和代扣代繳保費(fèi)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付款；（四）配合本公司社保主管部門(mén)做好當(dāng)?shù)厣绫９芾頇C(jī)構(gòu)對(duì)公司社 保的年檢工作。第五條：參保對(duì)象凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的，原則上都是參保對(duì)象，但因員工在其 他單位或自

15、行參保的，經(jīng)本人申請(qǐng)說(shuō)明不需為其辦理社保的可以除外。第六條：參?；蚶m(xù)保的起始時(shí)間與公司簽訂勞動(dòng)合同，并確定為參保對(duì)象的員工，設(shè)置了試用期 的，從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的次月起為其辦理參?；蚶m(xù)保事項(xiàng)， 參?；蚶m(xù)保的起 始時(shí)間為簽訂勞動(dòng)合同日，試用期內(nèi)的社保費(fèi)可以補(bǔ)交，因試用期間 中斷社保而發(fā)生的滯納金，由公司承擔(dān)，但試用期滿未能轉(zhuǎn)正或試用 期內(nèi)離職的，公司不承擔(dān)期社保費(fèi)，未設(shè)置試用期的，從簽訂勞動(dòng)合 同日起為其辦理參保或續(xù)保事項(xiàng)繳交保費(fèi)。第七條：停保時(shí)間員工離職，從離職月（以離職通知單的批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)）的次月一 日起停止為其繳交社保費(fèi)，公司社保管理責(zé)任人應(yīng)及時(shí)為其辦理停保 事項(xiàng)。因公司社保管理責(zé)任人原因未及時(shí)辦

16、理停保事項(xiàng)，所造成的公 司多支付的社保費(fèi)，由責(zé)任人承擔(dān)希望對(duì)您有幫助，謝謝第八條：參保項(xiàng)目與保費(fèi)基數(shù)的確定集團(tuán)公司及其在*的子公司員工的參保項(xiàng)目和保費(fèi)基數(shù) （即月繳 費(fèi)工資）由集團(tuán)公司人力資源部與*市社保管理機(jī)構(gòu)商議，在*以外 地市子公司員工的參保項(xiàng)目和保費(fèi)基數(shù)，由外地子公司與當(dāng)?shù)厣绫９?理機(jī)構(gòu)商議。屬?gòu)?qiáng)制保險(xiǎn)項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)辦理參保事項(xiàng)。子公司的參保 項(xiàng)目及其保費(fèi)基數(shù)、適用對(duì)象應(yīng)報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。子公司 必須按集團(tuán)公司人力資源部的有關(guān)通知、 規(guī)定確定參保項(xiàng)目、對(duì)象和 保費(fèi)基數(shù)。第九條：社保費(fèi)的成本對(duì)象公司員工的社保費(fèi)，包括企業(yè)承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)兩部份，統(tǒng)一由員 工所在公司支付，員工個(gè)人承擔(dān)部

17、份，由公司社保管理責(zé)任人造表從 員工應(yīng)發(fā)工資中扣回沖抵公司代支付部份。 公司原則上只負(fù)擔(dān)本公司 員工的社保費(fèi)（企業(yè)承擔(dān)部份），因情況特殊，要由公司承擔(dān)非本公 司員工社保費(fèi)的，須報(bào)集團(tuán)公司總裁批準(zhǔn)。第十條：?jiǎn)T工異動(dòng)社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移與保費(fèi)的繳交、核算：一、集團(tuán)公司、子公司員工發(fā)生在*市的本集團(tuán)成員企業(yè)間的異 動(dòng)，其社保關(guān)系隨同工資關(guān)系一同轉(zhuǎn)移，保費(fèi)由調(diào)入公司承擔(dān)。二、由集團(tuán)公司委派至*市以外地市的子公司工作的員工，其社 保關(guān)系在*市又不便轉(zhuǎn)移至外地的，可轉(zhuǎn)至集團(tuán)公司，由集團(tuán)公司代 辦保費(fèi)繳交，由員工所在工作單位承擔(dān)成本并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保費(fèi)， 由相關(guān)公司財(cái)務(wù)部門(mén)通過(guò)內(nèi)部往來(lái)帳目，辦理費(fèi)用結(jié)算。三、因員工異動(dòng)，發(fā)生個(gè)人社保的月繳費(fèi)工資增減，公司參保員希望對(duì)您有幫助，謝謝工人數(shù)增減，參保項(xiàng)目發(fā)生增減，有關(guān)公司社保主管部門(mén)責(zé)任人應(yīng)根 據(jù)社保異動(dòng)內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確的選擇填制當(dāng)?shù)卣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定的表單（如職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系增（減）花名冊(cè)（一）和職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移表（二）等），報(bào)公司負(fù)責(zé)人簽字蓋公章，辦理員工社保關(guān) 系轉(zhuǎn)移和社保費(fèi)增減事項(xiàng)。四、員工工作單位在本集團(tuán)成員企業(yè)間異動(dòng)， 調(diào)出單位未及時(shí)辦 理員工社保