2022年服裝勞動合同范本

1、2022年服裝勞動合同范本甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：乙方(勞動者)名稱：地址：家庭住址：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1、有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限為年。2、無固定期限。本合同自日起。3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限，自_年_月_日至工作(任務(wù))完成時即行終止。4、合同期限內(nèi)，試用期自日止，期限為個月。二、工作內(nèi)容1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排在部門承擔工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作

2、時間和休息休假1、甲方實行工作制，每日工作時間小時。每周工作時間小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和支付時間1、乙方試用期的工資標準為元/月。2、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線

3、經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2、甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方不得聘用未滿_周歲的未成年人，按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。七、職業(yè)培訓1、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上

4、崗。八、勞動紀律甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條 至三十二條的規(guī)定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：十、違反勞動合同的責任1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。3、其他違約責任：

5、十一、雙方約定的其他事項：十二、附則1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年服裝勞動合同范本（二）甲方：法定代表人(主要負責人)：通訊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：_ 性別：_身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動合

6、同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。一、合同期限和工作內(nèi)容。第一條 本合同期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。期限為年。試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。二、工作時間第四條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行綜合計算工時工作制，乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。第五條 甲方延

7、長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。三、勞動保護、勞動條件第六條 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第七條 甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。第八條 甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。四、勞動報酬第八條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務(wù)，甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于元，其中試用期間勞動報酬為元。第九條 上述

8、勞動報酬包括固定底薪、獎金、補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。第十條 規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。五、社會保險和福利第十一條 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。六、勞動紀律和規(guī)章制度第十三條 乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。第十四條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，

9、提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十五條 乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權(quán)利。第十六條 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。第十七條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。第十八條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。第十九條 乙方違反勞動紀律，甲

10、方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂第二十條 符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂變更勞動合同協(xié)議書。第二十一條 甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)乙方違反或不履行勞動合同的;(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;(六)乙

11、方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(八)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;(九)經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第二十二條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力

12、、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十三條 因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。第二十三條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、違反本合同的責任第二十四條 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;第二十五條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;(三)嚴重

13、失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。第二十六條 當事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。第二十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;(三)本合同約定的其他賠償費用。九、通知和送達第二十八條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當及時書面通

14、知另一方。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法第二十九條 乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年服裝勞動合同范本（三）甲方：法定代表人：

15、_ 身份證號碼：_地址：乙方：年齡：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限類型為年期限合同。本合同生效日期_年_月_日，其中試用期個月。本合同_年_月_日終止。二、工作內(nèi)容(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任營業(yè)員崗位工作。(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定本職工作，達到規(guī)定的工作時間。三、勞動保護和勞動條件(一)甲方安排乙方執(zhí)行日班工作制;執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為_小時(二)甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。

16、(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。(二)執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月_日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元，執(zhí)行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執(zhí)行。五、福利待遇(一)簽約二年可享受天年假，_月、_月有高溫補貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等。(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。

17、簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。六、勞動紀律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，

18、本合同可以解除。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向

19、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。(七)乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)

20、：_年_月_日 _年_月_日2022年服裝勞動合同范本（四）合同編號：_定作方（甲方）：_承攬方（乙方）：_一、委托加工項目1、委托加工產(chǎn)品：_2、數(shù)量：以甲方下單為準3、單價：_4、交貨期限：按乙方接單日起5_7天內(nèi)交貨。具體時間以訂單為準。二、委托加工方式：1、乙方包工包料。乙方必須依照合同規(guī)定選用原材料，乙方應(yīng)在_年_月_日將原材料樣品交由甲方檢驗，甲方要求乙方使用的原材料為_。2、甲方提供外包裝、商標、吊牌、防偽標識。三、質(zhì)量要求及技術(shù)標準：1、乙方嚴格按照甲方提出的質(zhì)量要求進行加工，于_年_月_日制作出樣品，經(jīng)甲方確認后封樣，該樣品由甲方保存。2、技術(shù)標準按照企業(yè)質(zhì)量問題細則（見附件

21、）及國家標準。（如企業(yè)質(zhì)量細則標準中有低于國家標準或者與國家標準不符的，按國家標準執(zhí)行）。四、乙方對質(zhì)量負責的范圍及期限1、面料、輔料質(zhì)量的確認；2、顏色、尺碼規(guī)格的確認；3、繡制杉杉標徽工藝的確認；4、縫紉手工藝的確認；5、其他質(zhì)量問題的確認；6、乙方負責該批委托加工產(chǎn)品銷售期內(nèi)的質(zhì)量問題；7、乙方在合同期內(nèi)對質(zhì)量責任需支付保證金8、甲方允許乙方制作誤差率為千分之二.五、技術(shù)資料、圖紙?zhí)峁┺k法及保密要求1、甲方提供服裝款式、標志圖案等圖樣的技術(shù)資料；2、乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙等技術(shù)資料進行保密，不得向任何人泄漏任何相關(guān)資料，也不得在甲方訂單之外利用甲方提供的資料自行加工、銷售。3

22、、未經(jīng)甲方許可，乙方不得留存服裝樣品及相關(guān)的技術(shù)資料。六、驗收標準、方法和期限甲方以合同約定的交貨日期嚴格按照樣品驗收（按合同約定之質(zhì)量標準），并派業(yè)務(wù)員跟單，其食宿由乙方負責七、包裝要求及交貨地點、運輸方式：1、乙方嚴格按照甲方的要求進行內(nèi)、外包裝及發(fā)運包裝；2、于甲方指定的地點_交貨。3、運輸方式為_；運費由_負擔。八、交付金額及銷售期限1、第一次交貨根據(jù)質(zhì)量標準，經(jīng)倉庫及跟單員驗收確認后，交付總貨款的_%；2、在銷售期內(nèi)無其他違反合同條款情形的支付余款的_%；3、銷售期限：_。1、在乙方交貨后，由乙方開具增值稅專用發(fā)票交由甲方。2、甲方以銀行劃轉(zhuǎn)方式與乙方結(jié)算。乙方銀行帳戶為：銀行戶名：

23、_開戶銀行：_銀行賬號：_九、違約責任：1、乙方必須嚴格按照雙方規(guī)定的時間交貨，如逾期交貨，乙方應(yīng)向甲方支付價款總值_%的違約金；2、乙方隱瞞原材料的缺陷或使用不符合合同規(guī)定的原材料而影響產(chǎn)品質(zhì)量時，甲方有權(quán)要求乙方承擔重作、減少價款或賠償損失等違約責任。3、乙方若制造假冒產(chǎn)品，給甲方造成損害的，應(yīng)當承擔損害賠償責任，賠償金額為人民幣_萬元，甲方有權(quán)通知相關(guān)監(jiān)督檢查部門對其進行處罰；4、乙方由于保管不善，致使甲方提供的原材料、設(shè)備、包裝物及其他物品毀損、滅失的，應(yīng)當賠償甲方因此而造成的損失；5、乙方若違反甲方的保密要求，甲方有權(quán)要求乙方返還相關(guān)資料，并視實際情況要求乙方承擔賠償責任；6、乙方必

24、須嚴格遵照合同規(guī)定的質(zhì)量要求及技術(shù)指標，如果未達到要求而導致退貨，乙方向甲方支付退貨金額的_%違約金；7、乙方無權(quán)銷售本合同中涉及的加工產(chǎn)品，如乙方私自銷售本合同簽訂的加工品，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)當按該批產(chǎn)品總金額的_%支付違約金；8、每件產(chǎn)品必須加貼防偽標識，每少貼一件賠償甲方_元；9、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶直接聯(lián)系，乙方若有此行為，甲方有權(quán)終止加工合同，若由此造成甲方損失，甲方有權(quán)追究其違約法律責任。2022年服裝勞動合同范本（五）定作方：（以下簡稱甲方）_承攬方：（以下簡稱乙方）_根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則，經(jīng)友

25、好協(xié)商達成如下合同條款，共同遵守執(zhí)行。第一條 加工成品品名：_貨號：_面料：_顏色：_尺碼：_第二條 服裝數(shù)量1、計量單位：套（上衣、褲子）2、數(shù)量：_套，其中_碼_套，_碼_套，_碼_套，_碼_套。第三條 原材料的提供由乙方提供原材料，甲方確認，具體見下：材料名稱：質(zhì)量：第四條 服裝質(zhì)量加工成品質(zhì)量按樣衣或工藝單執(zhí)行，樣衣由甲方保管，作為驗收的依據(jù)。樣衣、工藝單作為合同的附件。第五條 服裝款式和規(guī)格1、乙方根據(jù)甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經(jīng)雙方確認后，再進行批量生產(chǎn)。.2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式第六條 報酬1、加工單價：_元/套2、總金額（元）：小寫_（大寫）_第七條 包裝

26、方式內(nèi)用_包裝，外用_包裝，包裝費由_方承擔。第八條 服裝交付1、交貨地：2、運輸費用由甲方負擔。3、產(chǎn)品的交（提）貨期限：_年_月_日。第九條 服裝驗收1、驗收期間：_年_月_日之前。2、驗收地點：_。2、認真核對貨物的品名、款號、數(shù)量、嘜頭，準確無誤后方可抽樣。3驗收方式：產(chǎn)品按30抽檢，抽樣標準為：隨機。4、驗收標準：與樣衣款式、做工一致5、驗收包括：商品的外觀質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、包裝、內(nèi)在質(zhì)量、標識等項目進行檢驗和檢測。根據(jù)貨物實際情況，以驗收標準為依據(jù)判定合格與否。6、經(jīng)首次檢驗不合格的加工成品，甲方在2天內(nèi)通知乙方并有權(quán)要求乙方返修。第十條 定金/預付貨款（1）甲方應(yīng)于_年_月_日前

27、向乙方交付定金_元；甲方不履行合同的，無權(quán)請求返還定金，乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須返還定金。（2）甲方應(yīng)于_年_月_日前向乙方交付預付款_元；甲方不履行合同的，可以把預付款抵作違約金和賠償金，有余款可以請求返還；乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須如數(shù)返還預付款。第十一條 報酬結(jié)算1、轉(zhuǎn)賬結(jié)算。此合同簽訂后三日內(nèi)，甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。2、終結(jié)付款額，依據(jù)實際制衣件數(shù)，經(jīng)雙方認可后的款額支付。3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在當日內(nèi)付清乙方全部貨款。第十二條 留置權(quán)如甲方未支付價款，在雙方?jīng)]有例外約定時，乙方對完成的服裝享有留置權(quán)。第十三條 違約責任1、甲

28、方的違約責任（1）制作中途未經(jīng)過雙發(fā)同意，私自變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計等，應(yīng)當賠償乙方因此造成的損失。（2）中途廢止合同，償付甲方的未履行部分價款總值的50的違約金。（3）超過合同規(guī)定期限領(lǐng)取定作物的，除按本條第二款 規(guī)定償付違約金外，還應(yīng)當承擔乙方實際支付的保管、保養(yǎng)費。甲方超過領(lǐng)取期限_日不領(lǐng)取定作物的，乙方有權(quán)將定作物變賣，所得價款在扣除報酬、保管、保養(yǎng)費后，退還給甲方；變賣定作物所得少于報酬、保管、保養(yǎng)費時，甲方還應(yīng)補償不足部分；如定作物不能變賣，應(yīng)當賠償乙方的損失。2、乙方的違約責任（1）、乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，如有制作問題，乙方須負責修改。（2）、按此合同交貨日期，按時交貨

29、。如未按時交貨，甲方將扣除乙方每日_%的貨款作為違約金。（3）未按合同規(guī)定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應(yīng)當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。（4）未經(jīng)甲方同意，提前交付定作物，甲方有權(quán)拒收。第十四條 爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方不能通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按依法向人民法院起訴。第十五條 其他約定本合同經(jīng)雙方簽字后于_年_月_日起生效，到全部貨款結(jié)清之日為止。合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份，乙方和甲方各執(zhí)一份。甲方（章）：_乙方（章）：

30、_年_月_日2022年服裝勞動合同范本（六）甲方（委托方）：乙方（承攬方）：甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方加工產(chǎn)品達成如下協(xié)議：一、上列價格為含包裝費之成品含稅價，從乙方至甲方倉庫運費由乙方承擔。二、質(zhì)量標準和資質(zhì)要求1、產(chǎn)品質(zhì)量標準見經(jīng)雙方蓋章的附件（一）。2、乙方須向甲方提供以下有效證件：“營業(yè)執(zhí)照”復印件、“稅務(wù)登記證”復印件、“認證證書”復印件、“質(zhì)量檢驗報告”及其它國家獲準乙方產(chǎn)品進入市場的相關(guān)證件和條件。三、訂貨和交貨1、甲方按實際需求向乙方書面下達生產(chǎn)訂單。2、乙方按雙方約定的質(zhì)量標準和每一訂單品種、規(guī)格、等級和數(shù)量為甲方定牌生產(chǎn)產(chǎn)品，并于甲方下達生產(chǎn)訂

31、單之日起天內(nèi)生產(chǎn)完畢。交貨地點為甲方指定倉庫。四、委托加工產(chǎn)品的驗收1、甲方派員在乙方工廠對委托加工產(chǎn)品進行初步驗收。2、客戶對產(chǎn)品所提異議，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行處理；若產(chǎn)品經(jīng)判定為不符本合同雙方約定質(zhì)量標準，其責任由乙方負責。3、乙方所交付委托加工產(chǎn)品的質(zhì)量責任期限，應(yīng)以該產(chǎn)品自甲方出賣給第三方之日起算年。出賣之日以甲方開具發(fā)票之日為準。五、付款方式和期限1、付款方式：電匯承兌匯票2、付款條件收貨驗收合格后全額支付，付款期限：短期（ ）天月結(jié)30天月結(jié)60天月結(jié)90天3、若為人民幣結(jié)算，為了保證甲方驗收記帳和按時付款，乙方在送貨同時或后7個工作日天內(nèi)，須向甲方提供發(fā)票，否則甲方可將付款日期順延

32、一個月，并不因此承擔逾期付款責任。六、產(chǎn)品的包裝1、產(chǎn)品采用甲方指定的包裝予以包裝。2、甲方提供包裝設(shè)計圖稿和要求，乙方負責制作。七、知識產(chǎn)權(quán)的保護1、乙方應(yīng)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)對其委托加工產(chǎn)品和包裝上使用“_”注冊商標標識，不得擅自使用甲方的品牌和商標。2、未經(jīng)甲方特別許可，乙方不得將甲方的委托加工產(chǎn)品以任何形式流向第三方市場。3、雙方應(yīng)對委托加工過程中的相關(guān)文件、資料、以及專有技術(shù)、商業(yè)秘密等做好保密工作，不得泄露給任何第三方。八、環(huán)境、職業(yè)健康和安全1、乙方承擔本合同履行過程中健康、安全生產(chǎn)及環(huán)境保護的全部責任。2、乙方提供的產(chǎn)品必須滿足國家和行業(yè)現(xiàn)行的關(guān)于安全、健康和環(huán)保的標準、規(guī)范及合

33、同中有關(guān)要求。九、違約責任1、因委托加工產(chǎn)品遭甲方客戶的質(zhì)量投訴，應(yīng)由甲乙雙方到現(xiàn)場共同進行處理或由甲方代理乙方處理。所產(chǎn)生的一切費用由乙方負擔。2、客戶質(zhì)量投訴經(jīng)甲乙雙方確認為乙方生產(chǎn)造成的，所產(chǎn)生的一切費用包括但不限于產(chǎn)品價款、施工費等各項依法可獲得的賠償。3、乙方逾期交貨應(yīng)按逾期交貨款額的日千分之八向甲方承擔違約金，如造成甲方損失的，應(yīng)按實際損失賠償。逾期交貨達15天，視為乙方履行訂單不能。4、乙方履行訂單不能，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方承擔由此造成的甲方損失。5、乙方產(chǎn)品若存在質(zhì)量問題，應(yīng)負責更換。由于更換而造成甲方逾期交貨給第三人的，所產(chǎn)生的損失由乙方承擔。6、一方違反知識產(chǎn)權(quán)保護約定，應(yīng)承擔另一方由此而產(chǎn)生的損失。十、其它1、2、十一、本合同有效期為年，自合同生效之日起算。若期滿雙方有意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。十二、本協(xié)議及附件一式四份，雙方各執(zhí)二份，經(jīng)雙方蓋章后生效。甲方：_ 乙方：_代表：代表：簽訂日期：_年_月_日2022年服裝勞動合同范本（七）甲方：乙方：甲、乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作條款：一、合作方