企業(yè)管理規(guī)章制度范本

1、企業(yè)管理規(guī)章制度范本第一章管理總 TOC o 1-5 h z 則2第二章員工守則4第三章財務(wù)管理制度5第四章人事管理制度12第五章行政管理制度16第六章倉庫制度21第七章合同管理制度33第八章考勤制度35第九章保密制度37第十章安全保衛(wèi)制度38第十一章晉升制度40第十二章獎懲制度41第一章管理總則第一條為了加強(qiáng)管理,完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高 經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理 細(xì)則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和 各項決定、經(jīng)律。第三條禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。第四條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人損害公

2、司的形象、聲譽(yù)的行 為。第五條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人為小集體、個人利益而損害 公司利益或破壞公司發(fā)展。第六條公司經(jīng)過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工 的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多 種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。第七條公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工 提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支 思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。第八條公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻(xiàn)。對有突出貢獻(xiàn)者，公司 予以獎勵、表彰。第九條公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會，鼓勵員工積極 向上。第十條公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共

3、濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng) 造精神。第十一條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公 司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻(xiàn)者公司予以獎勵、表彰。第十二條公司尊重員工的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提 供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻(xiàn)。第十三條公司為員工提供社會保險等福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的 提高而提高員工各方面的待遇。第十四條公司實行”按勞取酬”、”多勞多得”的分配制度。第十五條公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，端正工作作 風(fēng)和提高工作效率,反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。第十六條公司提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi);降低消耗，增加收入， 提高效益。第十七條維護(hù)公司

4、紀(jì)律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為, 都要予以追究。第二章員工守則第十八條 遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公。第十九條維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。第二十條服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。第二十一條愛護(hù)公物，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)。第二十二條努力學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 第二十三條積極進(jìn)取，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻(xiàn)。第三章財務(wù)管理制度_、總則一、為了加強(qiáng)公司的財務(wù)管理工作,如實反映公司財務(wù)狀況，依法交納 國家稅收，發(fā)揮財務(wù)管理在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，保 證投資者和債權(quán)人合法權(quán)益，特制定本制度。二、公司實行統(tǒng)一的財務(wù)制度，統(tǒng)一財務(wù)管理原則。公司設(shè)置財務(wù)部， 屬于公司經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)部經(jīng)營

5、管理職能機(jī)構(gòu)。三、公司財務(wù)部門的職能是：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財經(jīng)管理法規(guī)制度。（二）建立、健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃，加強(qiáng)經(jīng)營核 算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。（三）積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。（四）厲行節(jié)約,合理使用資金。（五）合理核算公司收入和成本，及時完成需要上交的稅收及管理費(fèi) 用。（六）對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財政、稅收、銀行部門了解、檢查財務(wù)工作，主動 提供有關(guān)資料,如實反映情況。（七）完成公司交給的其它任務(wù)。四、公司部門和職員必須遵守法律法規(guī)，按照本制度規(guī)定辦理有關(guān)業(yè) 務(wù)，實行會計監(jiān)督，任何人不得無故對會計人員打擊報復(fù)，以保障會計 人員不受侵犯。二、會計工作崗位職責(zé)1、主辦會計的工作職責(zé)（一）依照國家相關(guān)法律與法規(guī)建立會計帳冊，進(jìn)行會計核算，及時提供 合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。（二）設(shè)置和登記總帳，各種明細(xì)分類帳，對公司的全部的經(jīng)營活動，財 產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面記錄、反映和監(jiān)督。（三）各種費(fèi)用支付、往來款項進(jìn)行審