企業(yè)員工離職傾向調(diào)查量表

1、【問卷模板】企業(yè)員工離職傾向調(diào)查量表親愛的員工朋友：本次的匿名調(diào)查是為了研究員工的離職傾向影響因 素。本調(diào)查只關(guān)心整體的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，不做個(gè)案研究。此問卷分為兩個(gè) 部分，選項(xiàng)沒有對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)您根據(jù)您的實(shí)際情況回答下列問題。您 的意見對(duì)本研究至關(guān)重要，敬請(qǐng)不要漏答任何一題。對(duì)您的熱情支持 深表謝意！一、基本信息調(diào)查您的性別是男性女性您的年齡處于25歲及以下26-30 歲31-35 歲36-40 歲41歲以上您的文化程度是大專以下大專本科碩士及以上您目前的婚姻狀況未婚已婚未育已婚已育您目前所在公司的工作年限是1年以內(nèi)1-3年3-5年5-10 年10年以上您的月收入為1000元以內(nèi)1000-1999 元

2、2000-3999 元4000-5999 元5000元以上您以前轉(zhuǎn)換過單位的次數(shù)是0次1次2次3次4次及以上您的職務(wù)類別是普通職員中層管理人員高層管理人員您的家庭供養(yǎng)情況是主要以我的收入供養(yǎng)家庭我部分供養(yǎng)家庭我的收入只負(fù)擔(dān)我自己二、下面是有關(guān)您工作所在公司的一些陳述，請(qǐng)選擇符合自己情況的選項(xiàng)我如果到其他企業(yè)工作，收入不如現(xiàn)在有保障完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合我一旦離開公司，很難找到比現(xiàn)在更理想的工作完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合我離開公司后，住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等待遇會(huì)損失很多完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合上司提出的工作要求是一致的完全不符合比較不符合基

3、本符合比較符合完全符合公司里同事們合作愉快完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合同事能互相以朋友相待完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合我的上司做重要決策時(shí)認(rèn)真聽取下屬的意見完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合我的上司很關(guān)心我生活上的問題完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合企業(yè)實(shí)力強(qiáng)，貢獻(xiàn)大的人經(jīng)常得到重用完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合公司的晉升方法很公平完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合在現(xiàn)在企業(yè)的工作中能實(shí)現(xiàn)我的奮斗目標(biāo)完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合長期留在本公司工作，會(huì)有很多好處完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合我獲得的報(bào)酬與付出的代價(jià)基本相符完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合我獲得的報(bào)酬與付出的代價(jià)和同事相比基本公平完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合公司的工資福利和其他企業(yè)相比很有吸引力完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合我常常有辭去我目前的工作的想法完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合我在明年，或者不久可能會(huì)離開公司完全不符合比較不符合基本符合比較符合完全符合我會(huì)去尋找其他的工作機(jī)會(huì)