2022年干砌石施工合同書范本

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年干砌石施工合同書范本甲方：_標(biāo)段乙方：_干砌石施工隊為了確保工順利進行，做到保質(zhì)、保量、安全生產(chǎn)、文明施工，明確甲、乙雙方的權(quán)利、職責(zé)、義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議。一、工程概況：工程名稱：_標(biāo)段地理位置：本工程位于_樁號范圍：_主要工程量：干砌石護坡_m3.二、承包內(nèi)容：乙方以包工不包料的形式，承包以下工程項目的施工，內(nèi)容包括：干砌石護坡、干砌石護腳等。三、工期要求：乙方必須配備足夠的人力，必須滿足施工進度要求，遇到連續(xù)作業(yè)或同時多個工作面施工時，乙方不得以任何借口不同時施工。四、質(zhì)量要求：砌筑質(zhì)量要保證，必須按國家及省、市頒發(fā)的有

2、關(guān)施工規(guī)范和要求、工地的技術(shù)交底進行施工，特別是平整度、密實度，質(zhì)量等級必須達到“優(yōu)良”。五、安全要求：1、乙方進場的所有人員都要經(jīng)甲方進行安全教育，禁止下河游水，如有違反，罰款_元/次2、乙方人員必須嚴(yán)格按照有關(guān)安全操作規(guī)程施工，遵守安全生產(chǎn)“十要、十不準(zhǔn)”等要求;做好防火、防盜工作和安全防護措施;3、工地內(nèi)的電器、設(shè)備，非本工種的不得隨開啟，電源、電線不得隨搭設(shè)和接駁;4、服從安排、聽從工地管理人員指揮，不違章作業(yè);5、乙方人員在施工其間所發(fā)生的一切傷亡和安全事故，責(zé)任和損失均由乙方自行負責(zé)。六、文明施工：1、乙方必須做到工完場地清，材料、工具、機械清理干凈，擺放整齊或歸倉;2、做到節(jié)約、

3、合理用材料，嚴(yán)格按照現(xiàn)場情況，收尾時要計算好下料，余料不得隨便傾倒;3、乙方工人必須遵紀(jì)守法，遵守有關(guān)的社會治安條例，不得喧鬧、打架、盜竊和騷擾附近居民、工場、工地;4、服從工地管理人員安排，聽從指揮，搞好宿舍文明和衛(wèi)生;以上各點，乙方人員都必須遵守、服從，否則，甲方酌情處以100_元的罰款，浪費的材料按雙倍罰款。七、結(jié)算辦法：1、干砌石護坡，按/m3結(jié)算;(實砌石方)2、干砌石護腳，按/m3結(jié)算;(實砌石方)3、計日人工單價，按/m3結(jié)算;八、付款方式：每月二十五日左右，按進度結(jié)付_%的工程款，剩余_%于工程竣工驗收后一個月內(nèi)結(jié)算付清;“春節(jié)”前按總進度結(jié)付_%的工程款;平時每人每日預(yù)支生活

4、費_元。九、乙方人員必須具有有效的身份證、計生證;凡公安、勞動、計生部需要辦證的費用均由乙方負責(zé)，甲方可協(xié)助辦理。本合同一式叁份，甲、乙雙方，工地主管各執(zhí)一份;甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效，工程款結(jié)算付清后自然失效。甲方：_標(biāo)段甲方代表：乙方：_干砌石施工隊乙方代表：簽訂日期：_年_月_日2022年干砌石施工合同書范本（二）乙方：身份證號碼(以下簡稱乙方)鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義：1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門

5、登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗，授予乙方總股份_%的干股三、分紅的取得在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方;2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方職位，負責(zé)甲方的工作，勞動合同年限不

6、得低于年。2、乙方在任職期間按照勞動合同的約定享受工資等福利待遇。五、合作期限1、本協(xié)議期限為月_年_月_日屆滿;2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。六、保密義務(wù)乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。七、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議和勞動合同的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。八、爭議的解決如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該

7、爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方：_ 乙方：_(簽名)：授權(quán)人簽字：時間：_ 時間：_2022年干砌石施工合同書范本（三）甲方：乙方：鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、名詞定義1、虛擬股(干股)：指店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注

8、冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。二、分配方式1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共_%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的_%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至_%，具體約定雙方可另行協(xié)議。2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的

9、該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)_%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方

10、的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，

11、若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。四、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為年，從_年_月_日起至_年_月_日止。2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條 第4款的規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第

12、六條 的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽字)2022年干砌石施工合同書范本（四）甲方：(公司名稱)乙方

13、：(員工姓名)，身份證號碼：_鑒于1.甲方是一家主營文具設(shè)計、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)的公司。2.乙方是甲方公司的全職員工。3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)激勵機制。有鑒上述背景和前提，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：第一條 定義1.1公司股份：甲方公司在_工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_萬元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_股。1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實

14、際出資，并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。1.3分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。1.5期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。第二條 乙方

15、干股2.1甲方授予乙方_%的干股，即_股(數(shù))。2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。2.4乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條 分紅核算、領(lǐng)取3.1每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。3.2為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)?。篲%在下年度_

16、月份核算完畢后一起發(fā)放;_%與下年度年終獎(或_月份)一起發(fā)放。3.3乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。(2)在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。(3)甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。4.2乙方權(quán)利義務(wù)(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。(2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。(3)乙方需較非員工股東

17、更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第五條 協(xié)議期限、終止與解除5.1本協(xié)議期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。5.2本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前_日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。5.3存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：(1)勞動合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;(2)乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;(3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的;(4)其他嚴(yán)重損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第六條 爭議解決與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起