關(guān)于XXXX年度人力資源

1、.：.；關(guān)于年度人力資源效力需求的征集意見函尊崇的客戶：首先，贊賞您及貴單位多年來對北京雙高人才開展中心的關(guān)懷和支持！為進(jìn)一步提高他們在人力資源方面效力的針對性和方案性，以便為您提供更好的效力，他們擬了解貴單位在人力資源任務(wù)方面的效力需求。為此，煩請您在百忙之中抽時(shí)間回復(fù)本函。請您在回復(fù)函所對應(yīng)的選項(xiàng)內(nèi)畫“，回復(fù)函未列事宜，可在“其它欄或空欄內(nèi)填寫。請于年月日前將回復(fù)函經(jīng)過郵寄、或的方式反響給他們。歡迎光臨北京雙高門戶網(wǎng)站、來電咨詢或直接訪問北京公招網(wǎng)(bjgongzhao)進(jìn)一步了解北京雙高及各項(xiàng)效力業(yè)務(wù)。衷心贊賞您的協(xié)作，并祝新春高興，萬事如意！附：北京雙高人才開展中心聯(lián)絡(luò)方式聯(lián)絡(luò)部門：北

2、京雙高人才開展中心市場部通訊地址：北京市西城區(qū)展覽館路號，：聯(lián)絡(luò)人：馮洋、尹健電 話：-、傳 真：-： HYPERLINK mailto:fengyangggcp fengyangggcp北京雙高人才開展中心二零一零年一月二十日年度人力資源管理任務(wù)效力需求回復(fù)函一、您單位所需求的效力內(nèi)容：考試測評效力公開選拔 社會招聘 內(nèi)部競爭上崗 后備人才測評 勝任力模型構(gòu)建 大學(xué)生招聘 全員素質(zhì)才干測評 職業(yè)開展測評 管理團(tuán)隊(duì)測評 心思測評其他 所需考試測評效力所涉及的級別、范圍及估計(jì)實(shí)施時(shí)間：類別級別及范圍黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位填寫局級正處級副處級科級及以下其他：企業(yè)填寫高層管理人員中層管理人員專業(yè)技術(shù)人員

3、普通任務(wù)人員其他：所需效力估計(jì)實(shí)施時(shí)間一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度管理咨詢及培訓(xùn)效力效力工程管理咨詢培訓(xùn)課題組織人力資源情況診斷業(yè)務(wù)流程改良戰(zhàn)略管理設(shè)計(jì)區(qū)域、行業(yè)、組織人力資源規(guī)劃員工稱心度部門稱心度調(diào)查與分析職位管理體系設(shè)計(jì)任務(wù)分析、職位闡明書編制薪酬與福利含企業(yè)年金體系設(shè)計(jì)含崗位價(jià)值評價(jià)組織診斷與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)素質(zhì)才干模型構(gòu)建組織績效管理與考核體系設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)效力工程管理咨詢培訓(xùn)課題指點(diǎn)力行動學(xué)習(xí)企業(yè)文化管理人才調(diào)查人員競聘管理人力資源本錢管理其他請注明：、人事代理效力人事檔案管理及其相關(guān)效力 集體戶口管理 接納應(yīng)屆畢業(yè)生辦理人才引進(jìn)、夫妻兩地分居 流動黨員組織關(guān)系的管理辦理各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資歷申報(bào)及評審的相關(guān)手續(xù)和咨詢辦理商務(wù)、公派、因私出國鏡政審的相關(guān)手續(xù) 其他 、人才派遣效力人才招聘 人才派遣 社會保險(xiǎn)及住房公積金代理代發(fā)工資 代辦招工備案手續(xù) 員工入職及年度體檢勞動法律事務(wù)效力 異地接納畢業(yè)生 異地社會保險(xiǎn)代理代理商業(yè)保險(xiǎn)投保與理賠補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 綜合醫(yī)療保險(xiǎn) 不測損傷保險(xiǎn)其他： 、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)效力網(wǎng)絡(luò)代理招聘及職位信息發(fā)布