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1、Word 2022關于職場面試儀表禮儀有些人心情不穩(wěn)定,總喜愛心情不好就借故請假,這不僅是沒有禮貌的表現(xiàn),也違反了公司的常理。下面我給大家共享關于職場面試儀表禮儀內(nèi)容,盼望能夠關心大家! 關于職場面試儀表禮儀 一、頭發(fā) 頭發(fā)代表一個人的共性與干凈的習慣。比如油膩的頭發(fā)說明這個人干凈習慣欠佳。公司通常不允許業(yè)務人員兩天以上不洗頭,由于業(yè)務人員代表公司的形象。所以求職者在面試的時候,肯定要記住 頭發(fā)的干凈遠比發(fā)型更重要。以下是衡量頭發(fā)干凈的標準: 發(fā)型款式大方,不怪異,不太長也不太短,前發(fā)不要遮眼遮臉為好,男士鬢角的頭發(fā)不要過耳;頭發(fā)潔凈干凈,無汗味,沒頭屑,不要太多使用發(fā)膠。 二、首飾配件 首飾

2、不但說明白一個人的品嘗,也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾,道出了個人的生活水平與消費品嘗。然而價格并不能代表品嘗凹凸,搭配是否得體才能體現(xiàn)品嘗。 總的來說,平常不戴首飾的人,在面試時也最好不戴, 要知道簡潔就是品嘗。以男性伴侶為例,面試當天千萬不能裝扮過頭,佩戴鑲寶石的領帶夾、閃亮的袖扣、造型夸張的眼鏡或手表等到引人注目的配件。在面試非時尚媒體類的工作崗位時,最好也不要戴耳環(huán)。 女性伴侶假如戴首飾,在面試時也應選擇秀氣、高雅的首飾來佩戴,千萬不行佩戴珍貴的珠寶。在佩戴時,也要留意不讓首飾發(fā)出聲音。 三、鞋子 鞋子這個好像最簡單被忽視的部分,往往最能透露某種訊息。一位服

3、裝儀容看起來都很完善的人,只是在交談的過程中,被面試官無意的瞥見了藏在褲管底下的骯臟鞋子,從前的全部努力全部付之東流。鞋子雖然不起眼,卻能體現(xiàn)個人做事的細心程度,因此公司在選人時也很留意這點。下面是一些穿鞋的要點: 假如男生穿的是西服,那么就應當穿皮鞋。運動鞋、布鞋、涼鞋與西服是不兼容的。鞋子體現(xiàn)穩(wěn)健最好,別出心裁的鞋樣在這里沒有市場??隙ú灰獮榱孙@出你不羈的生活方式而拒絕襪子,襪子一般要和褲子的顏色相適合,不妨選擇黑色或者深色的,襪子要有肯定的長度,長到在你坐下或者交叉兩腿肘不要露出白腿為宜。 女生的鞋要和衣褲相適應,不要穿鞋跟太高太細的鞋,長統(tǒng)靴和帶扣的鞋也會顯得不合時宜。假如有鞋掌,最好

4、選擇塑料質地,金屬質地的鞋掌使你的腳步聲猶如馬蹄聲,效果很不好。 四、感覺 感覺是件很抽象的事情,一般的面試都是理性進行,由于面試時無非就是在比較求職者的客觀條件而非主觀條件,但是一位大公司的負責人說:“即使是講究科學的資訊業(yè)也可以利用個人的sense找到工作機會?!彼M一步說:“資訊業(yè)是全部產(chǎn)業(yè)里最注意企業(yè)形象、企業(yè)識別標志與企業(yè)文化的行業(yè),每一家資訊公司都有代表該企業(yè)的logo與特定顏色,求職者假如在面試當天的服裝色調(diào)上,奇妙融合該公司的代表顏色,那么你的樂觀程度更能取悅主考官。” 舉例來說,應征百事可樂公司的人可以從紅和藍當中選擇其一;應征清華紫光的人可考慮穿紫色色調(diào)的衣服。假如所應征的

5、公司還沒有采納標識顏色時,求職者可以從應征工作的屬性來選擇面試當天所穿服裝的顏色。 假如你所應征的是管理工作,那么深藍色就相當適合,它更人一種穩(wěn)定感;假如應征布滿活力與健康的工作,代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合;至于應征女性產(chǎn)品銷售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系,男性求職者則可選擇天藍色等代表陽光、健康的服裝,借以制造易于親近的感覺。 面試中的握手禮儀 握手是人們相互見面和離別時的禮節(jié)。此外,它還含有感謝、慰問、慶賀和相互鼓舞的意思。握手的標準方式是行至距握手對象 1米處,雙腿立正,上身略向前傾,伸出右手,四指并攏,拇指張開與對方相握,握手時用力適度,上下稍晃動 3、4次,隨即松開手

6、,恢復原狀。與人握手,神態(tài)要專注、熱忱、友好、自然,面帶笑容,目視對方雙眼,同時向對方問候。 面試中握手作為一種禮節(jié),還應把握四個要素。 握手力度 握手時為了表示熱忱友好,應當稍許用力,但以不握痛對方的手為限度。在一般狀況下,握手不必用力,握一下即可。男方與女方握手不能握得太緊,西方人往往只握一下婦女的手指部分,但老伴侶可以例外。 先后挨次 握手的先后挨次為:男女之間,男方要等女方先伸手后才能握手,如女方不伸手,無握手之意,男方可用點頭或鞠躬致意;賓主之間,仆人應向客人先伸手,以示歡迎;長幼之間,年幼的要等年長的先伸手;上下級之間,下級在等上級先伸手以示敬重,以示敬重。握手時精神要集中,雙目凝視對方,微笑致意,握手時不要看著第三者,更不能東張西望,這都是不敬重對方的表現(xiàn)。 握手時間 握手時間的長短可依據(jù)握手雙方熟悉程度敏捷把握。初次見面者,一般應掌握在 5秒鐘以內(nèi),切忌握住異性的手久久不松開。即使握同性的手,時間也不宜過長,以免對方欲罷不能。但時間過短,會被人認為高傲冷淡,敷衍了事。 怎樣握手最相宜? 面試雙方見面,通常會相互握手。除非面試官沒有意圖跟你握手,否則你應等面試官伸出手來,你才迎上去,握,握手的時間應為 3! 5秒,不行拖得太久,尤其對方是異性時候。 進入外企要留意的行為禮儀 1、信封 許多外企在收到應聘簡歷時,都會把一

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