安全標準化考評標準文字說明

1、.PAGE ：.；平安規(guī)范化考評規(guī)范文字闡明 TOC o - h z u HYPERLINK l _Toc 一、平安消費目的分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 二、組織機構和職責分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 三、平安投入分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 四、法律法規(guī)與平安管理制度分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 五、教育培訓分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 六、消費設備設備分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK

2、 l _Toc 七、作業(yè)平安分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 八、隱患排查分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 九、危險源監(jiān)控分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 十、職業(yè)安康分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 十一、應急救援分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 十二、事故報告、調查和處置分 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 十三、績效評定和繼續(xù)改良分 PAGEREF _Toc h 一、平安消費目的分.目的平安

3、消費目的的管理制度中應明確目的與目的的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內容。短少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內容的，扣分；未能明確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人或相應責任的，扣分。按照平安消費目的管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度平安消費目的與目的,且量化目的、目的。無年度平安消費目的與目的方案的不得分；平安消費目的與目的未以企業(yè)正式文件頒發(fā)的，視為沒有，不得分；每有一個目的、目的未量化扣分。.監(jiān)測與考核根據(jù)所屬基層單位和部門在平安消費中的職能，分解年度平安消費目的，并制定實施方案和考核方法。無年度平安消費目的與目的分解的，不得分；無實施方案或考核方法的，不得分；實施方案無針對性的，不得分；缺一

4、個基層單位和職能部門的目的實施方案或考核方法的，扣分。按照制度規(guī)定，對平安消費目的和目的實施方案的執(zhí)行情況進展監(jiān)測，并保管有關監(jiān)測記錄資料。無平安目的與目的實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，每次扣分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣分。定期對平安消費目的的完效果果進展評價和考核，及時調整平安消費目的和目的的實施方案。評價報告和實施方案的調整、修正記錄應構成文件并加以保管。未定期進展效果評價和考核的含無評價報告，不得分；未及時調整實施方案的，不得分；調整后的目的與目的以及實施方案未以文件方式頒發(fā)的，扣分；記錄資料保管不齊全的，扣分。小計分二、組織機構和職責分.組織機構和人員

5、按照相關規(guī)定設置平安管理機構或配備平安管理人員。專職平安管理人員占員工總數(shù)的千分之三以上；文化程度為大專及以上，其中注冊平安工程師數(shù)量比例為%以上。未設置或配備的，不得分；未以文件進展設置或任命的，不得分；設置或配備不符合規(guī)定的，專職平安管理人員未達員工總數(shù)的千分之三，每少一個千分點扣分；文化程度未達大專及以上，有一人扣分，其中注冊平安工程師數(shù)量未達%，每少個百分點扣分。根據(jù)有關規(guī)定和企業(yè)實踐，設立平安消費委員會或平安消費指點機構。未設立的，不得分；未以文件任命的，扣分；未包括主要擔任人、部門擔任人等的，每少個責任人扣分。安委會或平安消費指點機構應每季度至少召開一次平安專題會議，評價本企業(yè)存在

6、的風險，協(xié)調處理平安消費問題，以會議紀要方式保管，會議紀要中應有任務要求。每短少一次，扣分；無會議紀要的，扣分；未跟蹤上次會議任務要求的落實情況的或未制定新的任務要求的，扣分；有未完成且無整改措施的，每一項扣分。.職責建立、健全平安消費責任制，并對落實情況進展考核。無平安消費責任制，不得分；每缺一個縱向、橫向平安消費責任制，扣分；責任制內容與崗位任務實踐不相符的，扣分；沒有對平安消費責任制落實情況進展考核的，扣分。定期對平安消費責任制進展適宜性評審與更新。未定期進展適宜性評審的，不得分；沒有評審記錄的，不得分；評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣分；更新后未以文件發(fā)布的，扣分。小計分三、

7、平安投入分.平安消費費用保證平安消費費用投入，并建立相應運用臺賬。無保證機制的，不得分；保證機制執(zhí)行不嚴厲的，每次扣分；未建立臺賬，不得分；臺帳不完好的，每項扣分。制定包含以下方面的平安消費費用的運用方案，并實施：應制定包含以下方面的平安消費費用的運用方案，并實施：完善、改造和維護平安防護設備設備；平安消費教育培訓；配備勞動防護用品、保健、防暑降溫物品；平安評價、艱苦危險源監(jiān)控、事故隱患評價和整改；職業(yè)危害防治，職業(yè)危害要素檢測、監(jiān)測和職業(yè)安康體檢；設備設備平安性能檢測檢驗；應急救援器材、配備的配備及應急救援演練；平安標志及標識；其他與平安消費直接相關的物品或者活動。無該運用方案的，不得分；方

8、案內容缺失的，每缺一個方面扣分；未按方案實施的，每一項扣分。.工傷保險交納足額的保險費工傷保險、平安消費責任險。未交納的，不得分；無繳費相關資料的，不得分，每一人未繳的，扣分。本分值扣完后再加扣分。保證受傷員工獲取相應的工傷保險待遇。有關工傷保險評價、年費、前往資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項扣分；未進展工傷認定的，不得分；工傷等級鑒定每少一人，扣分。小計分四、法律法規(guī)與平安管理制度分.法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范平安消費法律法規(guī)與其他要求的管理制度應包含建立識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)，明確部門、人員職責等內容。短少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責等內容的，扣分。各職能部門和基層單位應

9、定期識別和獲取本部門適用的平安消費法律法規(guī)與其他要求，并向主管部門匯總。每少一個部門和基層單位定期識別和獲取的，扣分；未及時匯總的，扣分；未分類匯總的，扣分。每半年進展一次識別和獲取適用的平安消費法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布其清單。及時將適用的平安消費法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員。不按規(guī)定識別和獲取的，不得分；無平安消費法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；識別并獲取的平安消費法律法規(guī)與其他要求，每短少一個，扣分；未傳達的，不得分；傳達每短少一項，扣分。每年進展一次職業(yè)安康平安方面的合規(guī)性評價，編制輸出合規(guī)性評價報告。未按時開展合規(guī)性評價的，不得分；未編制合規(guī)性評價報告的，不得分；及時將識別和獲

10、取的平安消費法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)平安消費管理制度中。未及時融入的，每項扣分；制度與平安消費法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣分。.規(guī)章制度文件管理制度應明確平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、運用、評審、修訂等內容。短少環(huán)節(jié)內容的，每項扣分。按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全的平安消費規(guī)章制度，至少包含以下內容：平安目的管理、平安消費責任制管理、法律法規(guī)規(guī)范規(guī)范管理、平安投入管理、工傷保險、文件和檔案管理、風險評價和控制管理、平安教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備設備平安管理、消防平安管理、建立工程平安“三同時管理、施工和檢維修平安管理、危險物品及艱苦危險源管理、作業(yè)平安管理、相關方及外用工

11、單位管理、平安技術措施審批管理、職業(yè)安康管理、平安標志、勞動防護用品具和保健品管理、平安檢查及隱患治理、平安消費考核管理、應急管理、事故管理、平安績效評定管理等制度。未發(fā)布的，不得分；企業(yè)制度中未包含要求內容的，每缺一項，扣分；制度內容不符合規(guī)定或與實踐不符的，每項制度扣分。.操作規(guī)程基于崗位消費特點中的特定風險的辨識，編制齊全的崗位平安操作規(guī)程，審核、發(fā)布。崗位平安操作規(guī)程應下發(fā)到崗位；崗位員工應熟習本崗位平安操作規(guī)程。未審核、發(fā)布的，不得分；未發(fā)放至崗位的，不得分；無崗位平安操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不齊全的，每缺一個，扣分；內容沒有基于特定風險分析、評價和控制的，每個扣分；發(fā)現(xiàn)員工

12、不熟習崗位平安操作規(guī)程的，一人次扣分。.評價每年至少一次對平安消費法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進展檢查、評價。未進展的，不得分；無評價報告的，不得分；評價報告每短少一個方面內容，扣分；評價結果與實踐不符的，扣分。.修訂根據(jù)評價情況、平安檢查反響的問題、消費平安事故案例、績效評定結果等，對平安消費管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進展修訂，確保其有效和適用。未及時進展的，每項扣分；.文件和檔案管理文件和檔案的管理制度應明確責任部門/人員、流程、方式、權限及各類平安消費檔案及保管要求等。無該項制度的，不得分；未發(fā)布的，不得分；未明確平安規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、運用、評審、修訂等責

13、任部門/人員、流程、方式、權限等的，扣分；未明確詳細檔案資料、保管周期、保管方式等的，扣分。確保平安規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、運用、評審、修訂的效能。未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；短少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣分。對以下主要平安消費資料進展檔案管理：主要平安消費文件記錄、風險評價信息；培訓記錄；規(guī)范化系統(tǒng)評價報告；事故調查報告；檢查、整改記錄；職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護記錄；平安消費會議記錄；平安活動記錄；法定檢測記錄；關鍵設備設備檔案；應急演習信息；承包商和供應商信息；維護和校驗記錄；技術圖紙；人員資歷證；平安評價報告等。未實行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣分；每短少一類檔案，扣分。小計分五、教育

14、培訓分.教育培訓管理確定平安教育培訓主管部門，定期識別平安教育培訓需求，制定各類人員的培訓方案，保證教育培訓資源：場地、教材、教師等。未明確主管部門的，不得分；未定期識別需求的，扣分；識別不充分的，扣分；無培訓方案的，不得分；培訓方案中每缺一類培訓的，扣分；未保證教育培訓資源的，每缺一項扣分。按方案進展平安教育培訓，對平安培訓效果進展評價和改良；做好培訓記錄，并建立檔案。未按方案進展培訓的，每次扣分；記錄不完好、不齊全的，每缺一項扣分；未進展效果評價的，每次扣分；未根據(jù)評價作出改良的，每次扣分；未進展檔案管理的，不得分；檔案資料不完好、不齊全的，每次扣分。.平安消費管理人員教育培訓主要擔任人和

15、平安消費管理人員，必需具備與本單位所從事的消費運營活動相應的平安消費知識和管理才干，須經考核合格后方可任職，每年應按規(guī)定進展再培訓。主要擔任人未經考核合格就上崗的，不得分；平安管理人員未經培訓考核合格的或未按規(guī)定進展再培訓的，每一人扣分；培訓要求不符合國家安監(jiān)總局令第號要求的，每次扣分。.操作崗位人員教育培訓對操作崗位人員進展平安教育和消費技藝培訓和考核,考核不合格人員,不得上崗。應對新員工進展“三級平安教育。在新工藝、新技術、新資料、新設備設備投入運用前，應對有關操作崗位人員進展專門的平安教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗六個月以上重新上崗者，應進展車間(工段)、班組平安教育培訓，經考核合格

16、后，方可上崗任務。班組應每周開展一次平安活動。未經培訓考核合格就上崗的，每人次扣分；未進展“三級平安教育的，每人次扣分；在新工藝、新技術、新資料、新設備設備投入運用前，未對崗位操作人員進展專門的平安教育培訓的，每人次扣分；未按規(guī)定對轉崗、離崗復工者進展培訓考核合格就上崗的，每人次扣分；班組無平安活動，不得分；班組平安活動每少一次，扣分。. 特種作業(yè)人員教育培訓從事特種作業(yè)的人員應按照相關規(guī)定獲得特種作業(yè)操作資歷證書，方可上崗作業(yè)。無特種作業(yè)操作資歷證書上崗作業(yè)的，每人次扣分；證書過期未及時審核的，每人次扣分；短少特種作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣分；.有毒有害作業(yè)人員教育培訓從事有毒有害作業(yè)的人

17、員應經職業(yè)安康培訓、考核合格后方可上崗。未經職業(yè)安康培訓，不得分；每人次扣分。.其他人員教育培訓對外來觀賞、學習等人員進展有關平安規(guī)定、能夠接觸到的危害及應急知識等內容的平安教育和告知，并由專人帶著。未進展平安教育和危害告知的，不得分；內容與實踐不符的，扣分；未提供相應勞保用品的，不得分；無專人帶著的，不得分。.平安文化建立采取多種方式的活動來促進企業(yè)的平安文化建立，促進平安消費任務。平安文化建立與AQ/T不符，不得分。小計分六、消費設備設備分.消費設備設備建立新、改、擴建立工程應按照國家相關法規(guī)、規(guī)范的規(guī)定，嚴厲履行立項、審批和審查等各項程序。建立工程無立項、審批和審查等批復手續(xù)，不得分。新

18、、改、擴建立工程應嚴厲執(zhí)行平安設備“三同時制度，根據(jù)國家、地方及行業(yè)等規(guī)定執(zhí)行工程平安預評價、平安專篇、平安驗收評價和工程平安驗收等審查、批復和備案等程序；按照公安部令第號的要求，進展消防設計審核和消防驗收。未執(zhí)行“三同時要求的，不得分；未按照規(guī)定進展平安預評價、平安專篇審查、平安驗收評價和工程平安驗收程序，一個工程扣分；缺一項程序，扣分；未按規(guī)定時間段執(zhí)行，一次扣分；未按照進展消防設計審核和消防驗收，不得分。廠址選擇、廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置應遵照GB的規(guī)定；廠區(qū)布置應合理安排車流、人流、物流，應設有平安通道。有一處不符合規(guī)定，扣分；平安通道設置不符合規(guī)定，每處扣.分。廠區(qū)內的建構筑物、

19、室外大型設備等應按GB的規(guī)定設置防雷設備，并堅持完好。未按規(guī)定設置防雷設備，每處扣分；未定期檢查，扣分；防雷設備不完好，每處扣.分。廠房的照明，廠房、車間緊急出入口、通道、走廊、樓梯及主要會議室、操作室、計算機室、變頻室、酸堿洗槽、配電室、液壓站、油庫、泵房、電纜隧道、煤氣站等，應按照GB和GB的規(guī)定設置應急照明，并堅持完好。天然采光和人工照明不符合要求，每處扣分；有一處未按要求設置事故照明，扣分；設置事故照明不能正常運用，每處扣.分。主要消費場所的火災危險性分類及建構筑物防火最小平安間距，應遵照GB的規(guī)定。有一處不符合要求，扣.分。廠內的鐵路、道路設備包括車輛、鐵路、道口、道路平安標志等以及

20、列車運轉和調車作業(yè)，道路運輸車輛、貨物裝卸、車輛行駛應符合GB規(guī)定。有一處不符合規(guī)定，扣分。設備設備應符合有關法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范要求；設備選型應符合工程設計方案，不應選用國家明令淘汰、制止運用的、危及消費平安的設備設備。有一臺套設備不符合要求，扣分；存在艱苦風險或隱患，每處除本分值扣完后，再加扣分。應設置全廠管/控一體化的自動控制系統(tǒng)，根據(jù)消費工藝流程和區(qū)域位置分區(qū)設置集中控制室，采用集散控制系統(tǒng)，對消費過程進展自動檢測、控制和管理。無全廠管/控一體化的自動控制系統(tǒng)，不得分；未按規(guī)定設置集中控制室，一處扣分。分發(fā)余熱、余氣汽的車間或場所應設置機械和自然通風設備；消費作業(yè)場所易積水的坑、槽、溝應

21、堅持排水暢通；密閉的坑、池、溝應設置換氣設備。無排水設備，每處扣.分；無換氣設備，每處扣.分。消費崗位操作室、會議室、生活輔助設備更衣室、浴池、食堂、車間主配電室等，應與大型槽體、高壓設備、高壓管路間留有合理的間距；操作室不應置于壓力容器上方或附近，應留有合理的間距?，F(xiàn)場操作室、更衣室、休憩室、會議室在大型槽、罐等容器和危險性較大設備的事故影響范圍內，每處扣分。固體保送設備皮帶、傳送帶、板式保送機、斗式提升機、鏈條機、螺旋保送機等應符合GB 要求，應設啟停用警鈴、電氣聯(lián)鎖和事故急停安裝等。有一處不符合要求，扣.分。堿粉儲存場所應設置機械化吊卸和搬運設備。無機械化吊卸和搬運設備，不得分。石灰爐應

22、設置通風和排煙設備。無通風和排煙設備的，不得分。蒸汽緩沖器、壓煮器、管道化溶出安裝、蒸發(fā)器、脫硅機、緊縮空氣儲罐、真空罐等壓力容器應符合(TSGR)的要求，各種平安附件平安閥、防爆膜、壓力表、溫度表、報警器等應齊全；溶出器、料漿及冷凝水自蒸發(fā)器、蒸汽緩沖器、新蒸汽總管上應設置平安閥，每臺壓力容器或每處應設置個平安閥，并應確保泄壓排出點符合平安要求。有一處不符合規(guī)范要求，扣分；平安附件每缺一項，扣分；無聯(lián)鎖控制系統(tǒng)的，每處扣分。溶出系統(tǒng)的換熱器、溶出器和自蒸發(fā)器上都應設合理、平安、可靠的不凝氣排出設備。有一處未設排出設備扣分。熟料窯飼料泵、赤泥外排高壓泵、壓煮溶出飼料泵必需設置壓力檢測、超壓報警

23、、自動停車等平安安裝。有一處不符合規(guī)范要求，扣分。熔鹽爐、余熱鍋爐等的平安設備應符合勞部發(fā)號要求。有一處不符合規(guī)范要求，扣分。橋式起重機、電葫蘆、卷揚機、龍門吊、汽車吊、電梯等起重設備應符合GB要求，限位器、聯(lián)鎖開關、制動器、限載器、報警器等平安設備應齊全；電梯應設置應急保安電源。有一處不符合規(guī)范要求，扣分；平安設備缺乏，每項扣分；電梯無應急保安電源，每處扣分。廠內叉車、電瓶車、機動車等車輛應符合勞部發(fā)號的要求。有一處不符合規(guī)范要求，扣分。緊縮空氣管道、料漿管道、溶液管道、蒸汽管道等壓力管道的平安設備應符合TSG D的規(guī)定。有一處不符合規(guī)范要求，扣分。天然氣、煤層氣、煤氣等燃氣管道應設置有放散

24、、接地安裝，埋地管道應有防腐維護設備，管道與周圍其它設備的平安間隔 應符合GB 和GB 的要求；用煤氣作燃料的現(xiàn)場應設置煤氣走漏檢測，放空等相應安裝。有一處不符合規(guī)范要求，扣分。煤氣站的各項平安設備應符合GB要求；煤氣保送管道應設氣水分別設備。有一處不符合規(guī)范要求，扣分；煤氣保送管道無氣水分別設備，扣分。槽罐應設置液面指示安裝和防止冒槽的溢流安裝；槽罐頂應設置專門的平安通道；槽罐區(qū)設圍堰，地溝加蓋板，現(xiàn)場應設事故噴淋及沖洗設備。無液面指示安裝和防止冒槽的溢流安裝，每處扣分；未設圍堰，每處扣分；地溝蓋板短少，每處扣分；現(xiàn)場缺沖洗設備，每處扣分。空氣緊縮機應符合JB要求。有一處不符合規(guī)范要求，扣分

25、。壓濾機液壓部分應安裝電接點壓力表，應有聯(lián)鎖控制系統(tǒng)。未安裝電接點壓力表或聯(lián)鎖控制系統(tǒng)，不得分。煤粉制備系統(tǒng)應設置有收塵、通風、滅火設備； 煤粉制備系統(tǒng)必需設置滅火設備，并配置滅火器。煤粉倉、粗粉分別器、細粉分別器、煤粉經過的管道上都必需設置防爆安裝。收塵、通風、滅火、防爆設備缺乏，每項扣分。重油庫、槽區(qū)、柴油罐、高壓油泵房應有完善的防火和滅火設備；油罐組周圍應設防火堤；卸油系統(tǒng)應采用密閉管道系統(tǒng)；油罐應設有通入惰性氣體的滅火接口。防火和滅火設備不完善，每處扣分；未設防火堤，每處扣.分；卸油系統(tǒng)未采用密閉管道，扣分；油罐無通入惰性氣體的滅火接口，每處扣分。電氣設備和線路應設有可靠的防雷、接地、

26、接零等安裝；供電電纜的敷設應符合相應的平安要求；各用電設備應有短路和過載維護；潮濕或高溫區(qū)的場所，設備選型以及電纜敷設應滿足其特殊的環(huán)境條件要求。有一處不符合規(guī)范要求，扣分。電氣室包括計算機房、主電纜隧道和電纜夾層，應設有火災報警監(jiān)視安裝、滅火安裝和防止小動物進入的措施。未設安裝，不得分；有一處少一項安裝，扣分；有一處未設防小動物進入措施，扣分。自控設備的線路不應敷設在易受機械損傷、有腐蝕性物質排液、潮濕以及有強磁場和強靜電場干擾的位置，當無法防止時，應采取防護或屏蔽措施；自動控制系統(tǒng)應有備用電源。有一處不符合要求，扣.分。二氧化碳的除塵、洗滌、加壓保送系統(tǒng)的平安設備應齊全完好。未設安裝，不得

27、分；有一處不符合要求，扣.分具有粉塵爆炸危險性物質的收塵電除塵、濕式收塵、布袋收塵器應設置有防爆安裝。缺防爆安裝，每處扣.分。.設備設備運轉管理建立設備檢維修臺帳，制定檢維修方案，并按方案實施。按照檢維修方案定期對平安設備設備進展檢修；危險檢維修應制定實施方案，應包括作業(yè)危險分析和控制措施，平安設備及時檢修和維護，檢修終了后按程序進展試車和消缺。無臺賬或檢維修方案，不得分；資料不齊全，每次項扣分；未按方案檢維修，每項扣分；檢維修方案未包含作業(yè)危險分析和控制措施，每項扣分；失修每處扣分；平安設備設備檢維修記錄歸檔不規(guī)范及時，每處扣分；檢修終了后未按程序試車，每項扣分。主要消費工藝設備上運用的需強

28、迫檢測的元件、儀器儀表、變送器、工藝設備平安聯(lián)鎖安裝以及可燃、有毒氣體檢漏報警儀和防雷電、防靜電設備等均應處于規(guī)定的檢測檢驗周期內。有一類工程沒進展定期檢測檢驗，扣分；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一處超越周期，扣分。各種建筑物構筑物及其附著物的構造應可靠完好，如天花板、管道、墻壁及支柱、罐(水、氣、油等)、門道及窗戶框架、排水溝及下水管、固定梯、混凝土及鋼構造等，不應有明顯的嚴重構造缺陷。存在一處缺陷，扣分；設立危險化學品酸、堿等、易燃易爆品、放射源公用倉庫、公用場地或公用儲存室以下統(tǒng)稱公用倉庫存放危險物質，并按規(guī)定獲得同意。未規(guī)定設立公用倉庫或獲得同意，不得分。對涉及強酸、強堿及高堿料漿等消費崗位實施有效的監(jiān)控

29、；對儲槽設置液位進展監(jiān)測，液位超限報警后，應立刻采取停頓進料等措施；各種防護罩、溢流管道等設備應完好。未落實監(jiān)控，每處扣分；液位超限報警后，未采取相應措施，每次扣分；防護設備存在缺陷，每處扣分。濕法消費車間內地坪應做出一定的坡度，并設地溝及污水槽；現(xiàn)場地溝應暢通，蓋板應齊全完好。未設地溝及污水槽，不得分；地坪坡度不符合要求，每處扣分；地溝不暢通、蓋板不齊全，每處扣.分。現(xiàn)場設置的噴淋、沖洗設備應完好；存在強堿的作業(yè)崗位應配置硼酸水等藥品。噴淋、沖洗設備不完好，每處扣分；強堿的作業(yè)崗位缺配置硼酸水等藥品，每處扣分。在人員有能夠接觸到的蒸汽管道、高溫料漿設備應采取有效的保溫暖隔離防護措施。有一處不

30、符合要求，扣分。易燃易爆場所的消防器材配備應符合GB要求，并定期對各類消防設備進展檢查、實驗、維修和改換，確保設備完好，不得挪作它用。消防器材配備不符合要求或不完好，每處扣分；未定期對各類消防設備進展檢查、實驗、維修和改換，不得分；有挪作它用，每次扣分。易燃易爆場所應采取有效的隔離防護措施，嚴厲控制不測泄露和火源。無隔離防護措施，每處扣分。對可燃氣體的走漏等應進展監(jiān)測，現(xiàn)場不應有走漏景象。對可燃物質光滑油、重油等的溫度應進展監(jiān)控，并有超溫報警措施。未監(jiān)測，不得分；未按期監(jiān)測，沒少一次扣分；未對溫度進展監(jiān)控，不得分；無超溫報警措施，每處扣分。在易燃、易爆危險場所，應運用阻燃電纜，選擇防爆電器，根

31、據(jù)GB選擇電線和電纜，以滿足不同場所和不同工況下的要求。有一處不符合要求，扣分。易發(fā)生燃爆的除塵管道應及時去除積塵。未及時去除積塵，不得分。對溶出系統(tǒng)、蒸發(fā)系統(tǒng)、脫硅系統(tǒng)的壓力、溫度及液位等參數(shù)進展檢測和監(jiān)控，應有相應的聯(lián)鎖系統(tǒng)；定期對系統(tǒng)檢測儀表進展維護保養(yǎng)，系統(tǒng)檢測儀表應完好、靈敏、準確。未對參數(shù)進展檢測和監(jiān)控，不得分；無相應聯(lián)鎖系統(tǒng)，每處扣分；系統(tǒng)檢測儀表有缺陷，每處扣分。隔膜泵、油隔泵等進出料部位應設置進出料補償器等措施，確保系統(tǒng)壓力穩(wěn)定；泵本體應設置超壓報警、跳停和油系統(tǒng)自動卸壓等平安維護設備運轉良好。未設置進出料補償器措施，每處扣分，泵本體未設置超壓報警、跳停和油系統(tǒng)自動卸壓等平安

32、維護設備，每處扣分；平安維護設備不能運轉，每處扣.分。壓力容器、管道設置平安閥、爆破片、爆破冒、易熔塞、緊急迫斷閥、減壓閥、壓力表等卸壓安裝及平安附件應完好，平安閥應定期進展手動實驗，確保其平安可靠。無卸壓安裝及平安附件，不得分；未定期實驗，每次扣分。壓力管道的固定支架、彈簧支吊架、熱補償器等應結實、可靠，并定期檢查。有缺陷，每處扣分；未檢查，不得分；未定期檢查，每少一次扣.分。根據(jù)相關法規(guī)及規(guī)范要求定期對壓力容器、管道及平安閥、壓力表等平安附件進展檢測，確保在有效期內運用。未進展檢測，不得分；一處未在有效期內運用，扣分。起重設備應符合國務院令第號和GB的規(guī)定，并獲得政府主管部門頒發(fā)的運轉答應

33、證，定期進展檢測、檢驗。未獲得運轉答應證，不得分；未按期進展檢測、檢驗，每臺次扣分。起重設備的以下平安安裝，應按制度進展檢查，確保完好有效運用：上升極限位置限制器；運轉極限位置限制器；傾斜調整和顯示安裝；緩沖器；露天作業(yè)的防風防爬安裝；防后傾安裝；回轉鎖定安裝；起分量限制器；力矩限制器；防碰安裝；登吊車信號安裝及門聯(lián)鎖安裝；電動警報器或大型電鈴以及警報指示燈；地面操作手柄要有急停按鈕；失壓維護安裝。平安安裝缺失，每項扣分；未按照制度檢查，每次扣分；設備存在缺陷，每處扣分。吊鉤、吊具、吊索應在其額定載荷范圍內運用；鋼絲繩和鏈條的平安系數(shù)和鋼絲繩的報廢規(guī)范，應符合GB的有關規(guī)定。不符合要求，每處扣

34、.分。起重機在行走前和行走過程中，應發(fā)出聲光報警信號；吊運物行走時，不應從人的上方通行；在特定的情況下越過主體設備時應有相應的平安措施并嚴厲執(zhí)行。不符合規(guī)定，每次扣分。配電室高壓開關柜等電氣設備應設有“五防安裝防止誤分、誤合開關，防止帶負荷拉合刀閘，防止帶電掛接地線，防止帶接地線合閘，防止誤入帶電間隔，手持電開工具應裝設觸電保安安裝，并堅持完好、有效。有一處不符合要求，扣分。低壓電氣設備非帶電的金屬外殼和電開工具的接地電阻，不應大于。有一處不符合要求，扣.分。電器設備的絕緣維護應完好，電氣作業(yè)運用的各種工器具應按規(guī)定進展耐壓實驗、檢測。絕緣維護有缺陷，每處扣分；工具未進展檢測，不得分；未按照期

35、限及時進展檢測，每次扣分。電氣設備的控制按鈕、開關應靈敏可靠，指示燈明晰亮堂；電氣線路敷設規(guī)范。有一處不符合要求，扣分。酸堿腐蝕場所的鋼質容器、平臺、框架構造等設備應定期檢測檢驗鋼板厚度、定期防腐。未進展檢測檢驗鋼板厚度和定期防腐處置，不得分；未按照規(guī)定期限及時進展檢測和防腐，每次扣分。大型建構筑物、大型槽罐應定期進展沉降、位移觀測；對出現(xiàn)的沉降、位移、腐蝕、變形和裂痕等異常情況應及時進展處置。未監(jiān)測，不得分；對異常情況，未及時處置，每次扣分。各種槽罐、廠房、管道架等不應超額定荷載，否那么應由有資質的單位設計、施工。不符合要求，不得分。應按照中華人民共和國環(huán)境維護部令第號等相關規(guī)定，獲得輻射答

36、應證。未獲得輻射答應證，不得分。放射性同位素的裝卸、運用、保管和銷毀應符合國務院令第號、和GB的要求，應有嚴厲的防盜及防護監(jiān)控措施，現(xiàn)場應設置警示標志。一處不符合規(guī)定，扣分；無防盜及防護監(jiān)控措施，不得分；未設置警示標志，每處扣分。易燃、易爆等危險貨物的運輸應符合GB的規(guī)定。有一處不符合要求，扣分。.新設備設備驗收及舊設備設備撤除、報廢設備的設計、制造、安裝、運用、檢測、維修、改造、撤除和報廢，應符合有關法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范的要求，應優(yōu)先選用本質平安型設備。有一處不符合規(guī)定，扣分。按規(guī)定對新設備設備進展驗收，確保運用質量合格、設計符合要求的設備設備。未進展驗收含其平安設備設備，每項扣分；運用不符合

37、要求，每項扣分。按規(guī)定對不符合要求的設備設備進展報廢或撤除，并采取必要的平安技術防備措施和管理措施。未按規(guī)定進展，不得分；涉及到危險物品的消費設備設備的撤除，無危險物品處置方案，不得分；未采取防備措施，每處扣分。小計分七、作業(yè)平安分.消費現(xiàn)場管理和消費過程控制定期對消費現(xiàn)場和消費過程、環(huán)境存在的風險和隱患進展辨識、評價分級，制定相應的控制措施，并得到落實；根據(jù)實踐變化情況及時進展更新。無風險和隱患辨識、評價分級匯總資料，不得分；辨識所涉及的范圍未全部涵蓋，每少一處扣分；每缺一類風險和隱患辨識、評價分級，扣分；短少控制措施或針對性不強，每類扣分；控制措施不落實，每處扣分；現(xiàn)場崗位人員不清楚崗位有

38、關風險及其控制措施，每人次扣分。消費操作現(xiàn)場應有嚴厲的管理措施，與消費無關人員不應進入消費操作現(xiàn)場。與消費無關人員進入消費操作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一次扣分；消費現(xiàn)場應實行定置管理，物品擺放整齊、有序，區(qū)域劃分科學合理。未開展定置管理，不得分；定置管理不規(guī)范的每處扣分；定置不合理，每處扣分?，F(xiàn)場不應有“跑、冒、滴、漏景象，無大面積積水、積料。存在一處扣分。對以下危險作業(yè)執(zhí)行作業(yè)答應管理：危險區(qū)域動火作業(yè)；進入受限空間作業(yè)；暫時用電作業(yè)；高處作業(yè)；大型吊裝作業(yè)；爆破作業(yè)；交叉作業(yè)；其它危險作業(yè)。危險作業(yè)應執(zhí)行嚴厲的審批程序，明確存在的危險有害要素和控制措施。未辦理或短少一項危險作業(yè)規(guī)定，扣分；內容不全或操作

39、性差，扣分。進展爆破、吊裝等危險作業(yè)時，該當安排專人進展現(xiàn)場平安監(jiān)視管理。沒有安排專人實施現(xiàn)場平安監(jiān)視管理，每次扣分。崗位作業(yè)人員應仔細執(zhí)行本崗位平安操作規(guī)程、技術規(guī)程和設備檢修、維護規(guī)程；應嚴厲控制消費工藝平安的關鍵目的，如壓力、溫度、流量、液料位、液量等。發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)程作業(yè)，每人次扣分，累計扣完本項分值后，繼續(xù)累計追加扣分；消費工藝平安的關鍵目的未按規(guī)范控制的，每處扣分。石灰爐頂處置卡料，爐內應減風到負壓，兩人以上共同進展，相互監(jiān)護，不應站在積料上處置。不符合規(guī)定，不得分。保送皮帶打滑或主、被動輪擠進物料時，應停車處置。未停車處置，不得分。溶出器堵塞，不應高壓沖擊，應泄壓后清理；蒸發(fā)器酸洗

40、后未經置換、通風，不應動火作業(yè)。不符合規(guī)定，不得分。開停板式熱交換器時，精液和母液應同時開關，不應出現(xiàn)偏壓密封走漏噴料。不符合規(guī)定，不得分。設備操作、檢修、清理所運用的設備、工器具等應平安可靠；高處作業(yè)應系好平安帶、繩，垂直交叉作業(yè)應設平安防護棚或圍欄，并設置警示、提示標志。不符合要求，每處扣分。檢修、清理所用行燈的電壓不應超越伏，進入金屬容器內或潮濕環(huán)境內不應超越伏。不符合要求，每處扣分。檢修、清理中撤除的平安安裝，檢修、清理終了應及時恢復。未及時恢復，每處扣.分；平安防護安裝的變卦，未經主管部門贊同，每處扣分。.作業(yè)行為管理對消費作業(yè)過程中人的不平安行為進展辨識和排查，并制定相應的控制措施

41、。每缺一類風險和隱患辨識，扣分；未進展現(xiàn)場排查，扣分；短少控制措施或針對性不強，每類扣分；作業(yè)人員不清楚風險及控制措施，每人次扣分。對現(xiàn)場出現(xiàn)的不平安行為進展嚴肅的處置，并定期進展分類、匯總和分析，制定針對性控制措施。對不平安行為未按照相關制度進展處置，每次扣分；未定期進展分類、匯總和分析，扣分。檢修承壓設備前，應將壓力泄放為零，并采取有效的防護措施防止帶余壓料漿噴濺；帶料承壓管道、容器不應重力敲打和拉掛負重。不符合規(guī)定作業(yè)，每次扣分。開關料漿閥門作業(yè)時不應垂直面對法蘭，裝配閥門、管道、泵、容器的銜接螺栓時應由下而上。未按規(guī)定作業(yè)，每次扣分。對各類容器、貯罐、槽、管道、泵等設備檢修、清理前應通

42、知相關運轉崗位人員，并對一切能夠來料的管道或設備采取可靠的隔離措施，如加盲板等，關鍵部位的閥門應封鎖，排空物料，作業(yè)期間，外部必需設置專人監(jiān)護。未采取隔離措施或設專人監(jiān)護，每次扣分。進入槽、爐、塔、釜、罐、倉、槽車、管道、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等受限空間作業(yè)時，應等內部任務的氣流溫度降至以下，內外相互監(jiān)護；進入前應先察看有無松脫的結疤、耐火磚等，并采取降溫通風、現(xiàn)場檢測、排空物料等措施。未按規(guī)定作業(yè)，每次扣分；未采取相應措施，每處扣分。設備檢修、清理任務，應進展平安交底，嚴厲執(zhí)行任務票制、平安確認制度、掛牌制、監(jiān)護制、鎖具制，做好現(xiàn)場的平安措施和現(xiàn)場的平安交底。未執(zhí)行任務票制

43、度，不得分；任務票制度執(zhí)行不嚴，每次扣分；現(xiàn)場未落實平安確認制、掛牌制、監(jiān)護制，每處扣分；未進展平安交底，每處扣分。在全部停電或部分停電的電氣設備上作業(yè)，應遵守以下規(guī)定：拉閘斷電，并采取開關箱加鎖等措施；驗電、放電；各相短路接地；懸掛“制止合閘，有人任務的標示牌和裝設遮攔。有一處不符合要求，扣分。穿越裙式機、皮帶機、磨機等運轉的保送、旋轉機械設備，應走過橋，不應在螺旋蓋板和流槽蓋板上行走。一人次未按照規(guī)定執(zhí)行，扣分。.警示標志和平安防護作業(yè)現(xiàn)場應設置平安通道標志；跨越道路管線應設置限高標志。無平安通道標志，每處扣.分；未設限高標志，每處扣.分。作業(yè)場所或有關設備上，應設置符合GB和GB規(guī)定的平

44、安警示標志，告知危險的種類、后果及應急措施等。有一處不符合規(guī)定，扣分；未告知危險種類、后果及應急措施，每處扣分。設備裸露的轉動或快速挪動部分，應設有構造可靠的平安防護罩、防護欄桿或防護擋板。有一處不符合要求，扣分。廠區(qū)內的坑、溝、池、井、洞、孔和高處的邊緣等，應設置平安蓋板、防護欄、平臺和梯子。直梯、斜梯、防護欄桿和任務平臺應符合GB.、GB.、GB.、GB.的規(guī)定。有一處不符合要求，扣分。設備檢修、清理應執(zhí)行平安文明施工的要求，現(xiàn)場應設有明顯的警示牌、標識或圍欄，用料及設備、工器具有序堆放，夜間照明要良好；施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場應設置警戒區(qū)域和警示標志。未設警示牌、標識或圍欄，每處扣分；現(xiàn)場物

45、料堆放雜亂，每處扣分；夜間照明不符合要求，每處扣分；未設置警戒區(qū)域和警示標志，每處扣分。為從業(yè)人員配備與任務崗位相順應的符合國家規(guī)范或者行業(yè)規(guī)范的專業(yè)工器具和勞動防護用品，并監(jiān)視、教育從業(yè)人員按照運用正確佩戴、運用；進入現(xiàn)場作業(yè)人員及相關人員應按規(guī)定正確佩戴勞動防護用品。無發(fā)放規(guī)范的，不得分；未及時發(fā)放，不得分；購買、運用不合格勞動防護用品，不得分；發(fā)放規(guī)范不符有關規(guī)定，每項扣分；缺一類勞動維護用品，扣分；發(fā)現(xiàn)一人次勞動防護用品佩戴不符合規(guī)定，扣分。保送腐蝕性物品的管道、高壓管道法蘭、泵出口應設置防護罩。一處未按規(guī)定設置，扣分。不同介質的管線，應按照GB和GB的規(guī)定涂上不同的顏色，并注明介質稱

46、號和流向。有一條管線不符合要求，扣分。.相關方管理嚴厲執(zhí)行相關方及外用工單位管理制度，對承包商、供應商等相關方的資歷預審、選擇、效力前預備、作業(yè)過程監(jiān)視、提供的產品、技術效力、表現(xiàn)評價、續(xù)用等進展管理，建立相關方的名錄和檔案。未執(zhí)行制度的，不得分；執(zhí)行不嚴，每次扣分；以包代管，不得分；未納入甲方一致平安管理，不得分；未將平安績效與續(xù)用掛鉤，不得分；名錄或檔案資料不全，每一個扣分。工程建立的設計、評價、施工、監(jiān)理單位應具備相應的資質；工程工程承包協(xié)議該當明確規(guī)定雙方的平安消費責任和義務或簽署平安文明施工協(xié)議。發(fā)包給無相應資質的相關方，除本條不得分外，加扣分；承包協(xié)議中未明確雙方平安消費責任和義務

47、，每項扣分；未執(zhí)行協(xié)議，每項扣分。對勞務派遣工實施平安管理。未實施管理，不得分；管理不嚴厲，每次扣分。對外來施工、效力單位實施平安監(jiān)視管理。甲方應一致協(xié)調管理同一作業(yè)區(qū)域內的多個相關方的交叉作業(yè)，應根據(jù)相關方提供的效力作業(yè)性質和行為定期識別效力行為風險，采取行之有效的風險控制措施，并對其平安績效進展監(jiān)測。相關方在甲方場所內發(fā)生工亡事故，除本條不得分外，加扣分；未定期進展風險評價，每一個扣分；風險控制措施缺乏針對性、操作性，每一個扣分；未對其進展平安績效監(jiān)測，每次扣分；甲方未進展有效一致協(xié)調管理交叉作業(yè)，扣分。對外來施工、效力單位建立平安績效考評體系,嚴厲執(zhí)行平安準入條件。未建立平安績效考評體系

48、，不得分；未執(zhí)行平安準入條件，不得分。.變卦對有關人員、機構、工藝、技術、設備、作業(yè)過程及環(huán)境的變卦制定實施方案。無實施方案，不得分；未按方案實施，每項扣分；變卦中無風險識別或控制措施，每項扣分。對變卦的工程進展審批和驗收管理，并對變卦過程及變卦后所產生的風險和隱患進展辨識、評價和控制。定期對消費現(xiàn)場和消費過程、環(huán)境存在的風險和隱患進展辨識、評價分級，并制定相應的控制措施。及時進展更新。無審批和驗收報告，不得分；未對變卦導致新的風險或隱患進展辨識、評價和控制，每項扣分。變卦平安設備，應經設計單位書面贊同，艱苦變卦的，還應報平安消費監(jiān)視管理部門備案。未經書面贊同就變卦，每處扣分；未及時備案，每次

49、扣分。小計分八、隱患排查分.隱患排查隱患排查管理制度應明確排查的目的、范圍、方法和要求等。制度根據(jù)短少或不正確的，每項扣分；制度內容缺項的，每項扣分。按照隱患排查管理制度進展隱患排查任務。在法律法規(guī)、工藝、組織機構發(fā)生大的變化時，應及時組織隱患排查。未按隱患排查管理制度進展排查的，不得分；有未排查出來隱患的，每處扣分；未及時組織的，每次扣分。對隱患進展分析評價，確定隱患等級，登記建檔。無隱患匯總登記臺賬的，不得分；無隱患評價分級的，不得分；隱患登記檔案資料不全的，每處扣分。.排查范圍與方法隱患排查的范圍應包括一切與消費運營場所、環(huán)境、人員、設備設備和活動。范圍每短少一類，扣分。企業(yè)應規(guī)定排查的

50、頻次，并采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進展隱患排查任務。各類檢查短少一次，扣分；短少一類檢查記錄，扣分；檢查內容針對性不強，每一個扣分；檢查記錄無人簽字或簽字不全的，每次扣分。. 隱患治理根據(jù)隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患進展治理。方案內容應包括目的和義務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。艱苦事故隱患在治理前應采取暫時控制措施并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。無該方案的，不得分；方案內容不全的，每缺一項扣分；每項隱患整改措施針對性不強的，扣分；整改措施不落實的，每項扣分；艱苦隱患未

51、采取暫時控制措施并制定應急預案的，每項扣分；隱患治理任務未構成閉路循環(huán)的，每項扣分。在隱患治理完成后對治理情況進展驗證和效果評價。未進展驗證或效果評價的，每項扣分。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進展統(tǒng)計分析并向安監(jiān)部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。無統(tǒng)計分析表的，不得分；未及時報送的，不得分。.預測預警根據(jù)消費運營情況及隱患排查治理情況，運用定量的平安消費預測預警技術，建立表達企業(yè)平安消費情況及開展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)，每月進展一次平安消費風險分析。無平安預警指數(shù)系統(tǒng)的，不得分；未對相關數(shù)據(jù)進展分析、測算，實現(xiàn)對平安消費情況及開展趨勢進展預告的，扣分；未將隱患排查治理情況納入平安預警系統(tǒng)的，扣分；未

52、對預警系統(tǒng)所反映的問題，及時采取針對性措施的，扣分；未每月進展風險分析的，扣分。小計分九、危險源監(jiān)控分.辨識與評價危險源的管理制度中，明確辨識與評價的職責、方法、范圍、流程、控制原那么、回想、繼續(xù)改良等。制度中每短少一項內容要求的，扣分。按相關規(guī)定對本單位的消費設備或場所進展危險源辨識、評價，確定各級危險源，分級管理。未進展辨識和評價的，不得分；辨識和評價不充分、不準確的，每處扣分。.登記建檔與備案對確認的艱苦危險源及時登記建檔。無艱苦危險源檔案資料的，不得分；檔案資料不全的，每處扣分。按照相關規(guī)定，將艱苦危險源向安監(jiān)部門和相關部門備案。未備案的，不得分；備案資料不全的，每個扣分。.監(jiān)控與管理

53、明確各級危險源的監(jiān)控管理責任人、外來人員登記、定期評價、人員培訓、作業(yè)要求、現(xiàn)場檢查等管理措施，并嚴厲執(zhí)行。未明確，不得分；未按照要求落實管理監(jiān)控措施，不得分。有艱苦隱患或帶病運轉，嚴重危及平安消費的，除本分值扣完后外，加扣分。采取對重要參數(shù)在線監(jiān)控、現(xiàn)場視頻、預警、聯(lián)鎖和應急等技術監(jiān)控措施。無技術監(jiān)控措施，不得分；已有監(jiān)控設備不能正常運轉，扣分。在艱苦危險源現(xiàn)場設置明顯的平安警示標志和危險源點警示牌內容包含稱號、地點、責任人員、事故方式、控制措施等。無平安警示標志的，每處扣分；內容不全，每處扣分；警示標志污損或不明顯的，每處扣分。小計分十、職業(yè)安康分.職業(yè)安康管理按照法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范的要求

54、，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)安康要求的任務環(huán)境和條件，配備與職業(yè)安康維護相順應的設備、工具。高溫作業(yè)場所，應設置通風降溫設備；塵、毒危害場所設置必要的防塵、防毒設備；高噪聲崗位設置降噪設備和隔音操作室?，F(xiàn)場任務環(huán)境和條件不符合要求，每處扣分；未配備相應的設備、工具，不得分。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工安康監(jiān)護包括上崗前、崗中和離崗前檔案。未進展員工安康檢查，不得分；未進展入廠和離崗安康檢查，不得分；安康檢查每少一人次，扣分；無檔案，不得分；每短少一人檔案，扣分；檔案內容不全，每缺一項資料，扣分。對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)忌諱癥的，應及時調整到適宜崗位。未及時給予治療、療養(yǎng)，不

55、得分；治療、療養(yǎng)每少一人，扣分；沒有及時調整職業(yè)忌諱癥患者，每人扣分。委托具有職業(yè)危害監(jiān)測資質的機構定期對職業(yè)危害場所進展檢測，并將檢測結果公布、存入檔案。未定期檢測，不得分；檢測的周期、地點、有毒有害要素等不符合要求，每項扣分；結果未公開公布，不得分；結果未存檔，一次扣分。對能夠發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害任務場所，該當設置報警安裝，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū)。無報警安裝，不得分；短少報警安裝或不能正常任務，每處扣分；無應急預案，不得分；無急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，不得分。指定專人擔任保管、定期校驗和維護各種防護器具，確保其處于正常形狀。未指定專人保管

56、或未全部定期校驗維護，不得分；未定期校驗和維護，每次扣分；校驗和維護記錄未存檔保管，不得分。指定專人擔任職業(yè)安康的日常監(jiān)測及維護監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運轉形狀。未指定專人擔任，不得分；人員不能勝任的含無資歷證書或未經專業(yè)培訓的，不得分；日常監(jiān)測每短少一次，扣分；監(jiān)測安裝不能正常運轉，每處扣分。礦石破碎、保送、磨制和石灰爐、熟料燒結系統(tǒng)、煤粉制備系統(tǒng)、氧化鋁焙燒等崗位粉塵應符合GBZ.的要求；高溫、噪聲、高頻電磁場崗位環(huán)境應符合GBZ.的要求。有一處不符合要求，扣分。.職業(yè)危害告知和警示與從業(yè)人員訂立勞動合同含聘用合同時，應將任務過程中能夠產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等照實以書面方式

57、告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。未書面告知，不得分；告知內容不全的，每缺一項內容，扣分；未在勞動合同中寫明含未簽合同的，不得分；勞動合同中寫明內容不全，每缺一項內容，扣分。對員工及相關方宣傳和培訓消費過程中的職業(yè)危害、預防和應急處置措施。無培訓及記錄，不得分；培訓無針對性或缺失內容，每次扣分；員工及相關方不清楚，每人次扣分。對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照GBZ要求，在醒目位置設置警示標志和警示闡明。未設置標志，不得分；短少標志，每處扣分；標志內容含職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等不全，每處扣分。.職業(yè)危害申報按國家安監(jiān)總局第號令規(guī)定，及時、照實的向當?shù)刂鞴懿块T申報消費過程存在

58、的職業(yè)危害要素。發(fā)生變化后應及時補報。未申報資料，不得分；申報內容不全，每短少一類扣分；未及時補報，每次扣分。小計分十一、應急救援分.應急機構和隊伍按相關規(guī)定建立平安消費應急管理機構或指定專人擔任平安消費應急管理任務。沒有建立機構或專人擔任，不得分；機構或專人未及時調整，每次扣分。建立與本單位消費平安特點相順應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。也可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽署效力協(xié)議。未建立隊伍、指定專兼職人員或簽署救援效力協(xié)議，不得分；隊伍人員不能滿足要求，不得分。定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進展訓練。無訓練方案和記錄，不得分；未定期訓練，不得分；未按方案訓練，每次扣

59、分；訓練科目不全，每項扣分；救援人員不清楚職能或不熟習救援配備運用，每人次扣分。.應急預案在對危險源與風險分析的根底上，根據(jù)AQ/T 要求建立健全消費平安事故應急預案，包括綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案等。無應急預案，不得分；應急預案的格式和內容不符合有關規(guī)定，不得分；無重點作業(yè)崗位應急處置方案或措施，不得分；應急預案建立不完善，每處扣分；未在重點作業(yè)崗位公布應急處置方案或措施，每處扣分；有關人員不熟習應急預案和應急處置方案或措施，每人次扣分。根據(jù)國家安監(jiān)總局令第號等有關規(guī)定將應急預案報當?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關應急協(xié)作單位。未進展備案，不得分；未通報有關應急協(xié)作單位，每個扣分。定期評審應急預案，并進展修訂和完善。未定期評審或無有關記錄，不得分；未及時修訂，不得分；未根據(jù)評審結果或實踐情況的變化修訂，每缺一項，扣分；修訂后未正式發(fā)布或培訓，扣分。.應