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文檔簡介

上班路上出事故工傷流程帶著事故認定書到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定法律依據(jù)工傷認定辦法第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、 鑒定為職業(yè)病， 所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、 鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內， 向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況， 經(jīng)報社會保險行政部門同意， 申請時限可以適當延長。按照前款規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的， 根據(jù)屬地原則應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。第五條用人單位未在規(guī)定的時限內提出工傷認定申請的， 受傷害職工或者其近親屬、 工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、 鑒定為職業(yè)病之日起1 年內， 可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。第六條提出工傷認定申請應當填寫工傷認定申請表 ，并提交下列材料：一勞動、 聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系 （包括事實勞動關系） 、人事關系的其他證明材料；二醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書 （或者職業(yè)病診斷鑒定書） 。第七條工傷認定申請人提交的申請材料符合要求， 屬于社會保險行政部門

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