企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)不創(chuàng)業(yè),就難以守業(yè),進(jìn)一步發(fā)展壯大也就無(wú)從談起。二次創(chuàng)業(yè) 有什么心得體會(huì)呢?一起來(lái)看看下面為你帶來(lái)的企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得 體會(huì)”,這其中也許就有你需要的。企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)篇1:“發(fā)揚(yáng)大慶精神,搞好二次創(chuàng)業(yè)”, 是黨對(duì)石油工人的殷切希望,是歷史賦予的神圣使命。也是國(guó)有企業(yè) 能不能搞好、能不能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,我們能不能把握精髓,結(jié) 合實(shí)際,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)寶貴的大慶精神,發(fā)揮傳統(tǒng)企業(yè)文化的熏陶作用, 并不斷地集中智慧,提煉精華,營(yíng)建和諧的企業(yè)環(huán)境,推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè) 的持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵是看石油工人,這些企業(yè)的主人,所以要發(fā)揮傳統(tǒng) 文化的熏陶作用,調(diào)動(dòng)起我們的積極性、能動(dòng)性和二次創(chuàng)業(yè)的全部熱

2、 情。大慶精神、鐵人精神是二次創(chuàng)業(yè)不竭的動(dòng)力。我們要堅(jiān)持發(fā)揮得 天獨(dú)厚的傳統(tǒng)文化優(yōu)勢(shì),這種潛移默化、影響深遠(yuǎn)的文化效應(yīng),對(duì)于 企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育意義重大,將逐步提高 我們的思想道德風(fēng)尚。思想道德風(fēng)尚的提高,更體現(xiàn)在為企業(yè)無(wú)私奉 獻(xiàn)、對(duì)工作盡職盡責(zé)。只有這種發(fā)自?xún)?nèi)心的自身主動(dòng)行為,這種完全 的主人翁意識(shí),才能營(yíng)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境,才能推進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 的不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益的逐步增長(zhǎng)???jī)r(jià)格打商戰(zhàn)己經(jīng)是過(guò)去時(shí)”,我們要用濃厚的企業(yè)文化來(lái)感 染客戶(hù)通過(guò)發(fā)揮企業(yè)文化的熏陶作用和和諧的企業(yè)環(huán)境讓客戶(hù)住 動(dòng)”來(lái)找我們,用價(jià)格打贏商戰(zhàn),只是一時(shí)的勝利,換句話(huà)說(shuō),靠?jī)r(jià) 格的優(yōu)勢(shì)搶來(lái)的客戶(hù)

3、,永遠(yuǎn)不會(huì)成為你的“白金客戶(hù)”,當(dāng)你的價(jià)格 和別人一樣了,你也就注定要失去他了,因?yàn)閺哪阋婚_(kāi)始打價(jià)格戰(zhàn), 就注定了你是一個(gè)失敗者,一個(gè)真正智慧的人,一個(gè)真正成功的人, 是不懈于和你打價(jià)格戰(zhàn)的,因?yàn)樗迷鯓幼プ】蛻?hù)的心,只有能抓 客戶(hù)心的人才能笑到最后,笑到最后才笑得最好。所以,無(wú)論是一次創(chuàng)業(yè),還是二次創(chuàng)業(yè),顧全大局、為油拼搏奉 獻(xiàn)的精神,都是我們應(yīng)時(shí)刻保持的。大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡, 人人以先進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn),從我學(xué)先進(jìn)變成我要先進(jìn)的爭(zhēng)先意識(shí),努力營(yíng)造 職工隊(duì)伍有榜樣、干部隊(duì)伍有典型、人人爭(zhēng)做典型的良好局面。當(dāng)我 們每個(gè)人都成為先進(jìn),成為典型,我們的企業(yè)文化的熏陶作用也就自 然而然的發(fā)揮了出來(lái),

4、和諧的企業(yè)環(huán)境也就成功的建立起來(lái)了。企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)篇2:今年以來(lái),全鄉(xiāng)廣大干部職工認(rèn)真 學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要的精神實(shí)質(zhì),深入開(kāi)展“學(xué)綱要 轉(zhuǎn)觀念,提素質(zhì),全面學(xué)習(xí)貫徹二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要的氛圍已經(jīng)形 成。但是,對(duì)于這樣一個(gè)涵蓋了全鄉(xiāng)未來(lái)發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等 各個(gè)要素,指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動(dòng)指南,對(duì)于這樣一個(gè)思 想深邃、認(rèn)識(shí)超越、內(nèi)容豐富、體系科學(xué)的戰(zhàn)略總綱,我們不應(yīng)僅僅 滿(mǎn)足于一般性的和一段時(shí)期的學(xué)習(xí)貫徹,尤其是經(jīng)過(guò)了近一年時(shí)間, 我們?cè)倩仡^看對(duì)綱要的學(xué)習(xí)貫徹工作,確實(shí)還存在著與實(shí)踐結(jié)合 不夠緊密、不夠深入、缺乏針對(duì)性、不夠均衡等問(wèn)題,對(duì)綱要的 重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)

5、律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還 很不夠。這就要求我們必須緊密結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù), 在深入學(xué)習(xí)貫徹綱要上花大力氣,在銳意創(chuàng)新實(shí)踐上下大功夫。深入貫徹落實(shí)二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要,必須不斷提升學(xué)習(xí)力。這 是對(duì)綱要進(jìn)行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進(jìn)的前提 與基礎(chǔ)。提升學(xué)習(xí)力,就要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以“三個(gè)代 表”重要思想為指導(dǎo),按照三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、“三個(gè)解放”和三個(gè)目標(biāo)” 的要求,認(rèn)真搞好思想查擺,破除舊的思想障礙,樹(shù)立新的科學(xué)發(fā)展 觀;提升學(xué)習(xí)力,就要堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化教育,通過(guò)采取各種行之 有效的方式,廣泛宣傳和積極引導(dǎo),特別是要通過(guò)推進(jìn)主題教育活動(dòng) 的不斷深入,加強(qiáng)綱要的宣貫

6、和輔導(dǎo),使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì) 每一部分的精要和重大意義,真正掌握正確的思想方法和強(qiáng)大的理論 武器;提升學(xué)習(xí)力,就要立足現(xiàn)實(shí)、搞好結(jié)合,密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際, 帶著問(wèn)題去思考,對(duì)綱要進(jìn)行系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí),尋找切合點(diǎn), 提高針對(duì)性,為徹底解決制約自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問(wèn) 題提供重要的理論支撐;提升學(xué)習(xí)力,就要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、提高效力,在 用綱要引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中,善于做事悟理,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn), 認(rèn)真吸取教訓(xùn),用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)成效,用提高學(xué)習(xí)成效推動(dòng) 二次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,達(dá)到相得益彰,良性互動(dòng),打造持久的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力。深入貫徹落實(shí)二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要,必須不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。這 是將綱要所確定的指導(dǎo)思想

7、、戰(zhàn)略方針、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)等 真正落到實(shí)處的關(guān)鍵。增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把綱要貫徹落實(shí)與形勢(shì) 任務(wù)結(jié)合起來(lái),熟知國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),把握市場(chǎng)趨勢(shì),不斷增強(qiáng)廣大干 部職工發(fā)展的使命感和緊迫感,把思想和行動(dòng)進(jìn)一步凝聚到對(duì)綱要 的忠實(shí)實(shí)踐上來(lái);增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把綱要貫徹落實(shí)與提高干部 職工的執(zhí)行能力結(jié)合起來(lái),要以“四個(gè)敢于”和六種素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn), 以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學(xué)習(xí)、善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性 工作的能力等要求錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部,提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時(shí) 應(yīng)變、推進(jìn)落實(shí)的能力,同時(shí)強(qiáng)化制度建設(shè),不斷規(guī)范管理,注重培 養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習(xí)慣, 打造良好的執(zhí)行文化

8、;增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把綱要貫徹落實(shí)與科學(xué) 求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái),以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問(wèn)題、解決矛 盾,正確處理當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部和全局、個(gè)人和集體的關(guān)系,做到抓 當(dāng)前立足長(zhǎng)遠(yuǎn),抓長(zhǎng)遠(yuǎn)面對(duì)當(dāng)前,從大局出發(fā),樹(shù)立全局觀念,從容 應(yīng)對(duì)各種利益格局調(diào)整,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢(shì)。波瀾壯闊的 二次創(chuàng)業(yè),為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺(tái),提供了大有作為的舞臺(tái)。新形勢(shì)意味著新機(jī)遇,新使命蘊(yùn)含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握二次 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要這個(gè)興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動(dòng)力之源,不斷提升學(xué)習(xí) 力,增強(qiáng)執(zhí)行力,發(fā)展創(chuàng)新力,堅(jiān)持不懈地打造企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力, 為把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗!企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心

9、得體會(huì)篇3 :認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市公司20XX年度 工作報(bào)告之后,我有了一種“醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗”的感覺(jué),對(duì)企業(yè) 今后發(fā)展和個(gè)人努力的方向有了一個(gè)更加清晰和全面的認(rèn)識(shí)。特別是報(bào)告中對(duì)于“二次創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切,對(duì)我們的工作 也具有積極、明確的指導(dǎo)作用,我們就是應(yīng)該以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài) 來(lái)對(duì)待工作,用“創(chuàng)業(yè)”的精神來(lái)開(kāi)展工作,扎實(shí)苦干、智慧創(chuàng)業(yè), 為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難而是我們內(nèi) 心的“惰性”與思維的“慣性,遇到新問(wèn)題總習(xí)慣用老方法去解決; 不愿費(fèi)勁去開(kāi)拓新思路,而是習(xí)慣性的走過(guò)去的老路。中國(guó)有句老話(huà)叫“戶(hù)樞不蠹、流水不腐”,講的就是只有保持與 時(shí)

10、俱進(jìn),不斷銳意創(chuàng)新,才能不斷的取得進(jìn)步;如果總是固步自封, 因循守舊,那就只能像常年不開(kāi)的門(mén)軸一樣生銹,猶如一潭死水般的 腐敗?!岸蝿?chuàng)業(yè)”正是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),在通信業(yè)從話(huà)音時(shí)代向 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代邁進(jìn)、從管道服務(wù)向流量經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變的巨大變革和調(diào)整 的關(guān)鍵時(shí)刻,對(duì)聯(lián)通人提出的新思路和新要求,那就是必須牢固樹(shù)立 四個(gè)觀念,深入推進(jìn)六個(gè)轉(zhuǎn)型。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為“永遠(yuǎn)都要坐前排”觀念就是要對(duì)標(biāo)和敢拼, 即通過(guò)與兄弟公司、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)標(biāo),學(xué)其之長(zhǎng)、克己之短,敢想、 敢拼,永掙第一;用發(fā)展的眼光看問(wèn)題就是要求我們摒棄傳統(tǒng)的思維 定勢(shì)和習(xí)慣,研究遇到的新問(wèn)題、分析市場(chǎng)的新情況,解放思想、開(kāi) 拓思路,以創(chuàng)新的精

11、神去科學(xué)的解決問(wèn)題;“以人為本”和“誠(chéng)信經(jīng) 營(yíng)”則是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力和外部拓展性方面,解答了“如何 做”和“怎樣做”的問(wèn)題,指導(dǎo)我們以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光,在內(nèi)部關(guān)愛(ài) 員工,依靠員工,創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供綿延不斷的 內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力;對(duì)外以誠(chéng)信為本,謀大事、圖大利,創(chuàng)特色、樹(shù)品牌, 靠智慧營(yíng)銷(xiāo)來(lái)保證企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。六個(gè)轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)范圍、激勵(lì)機(jī)制、組織機(jī)構(gòu) 管理、差異化服務(wù)和發(fā)展渠道等六個(gè)層面,為我們指明了未來(lái)發(fā)展和 努力的方向。概括來(lái)講,就是要求我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中,重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)高 附加值的產(chǎn)品、努力提升產(chǎn)品的技術(shù)含量、以差異化和個(gè)性化的服務(wù) 來(lái)提升客戶(hù)感受,綜合各方面因素全

12、力打造更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品, 來(lái)增加企業(yè)收入;企業(yè)內(nèi)部管理方面,則通過(guò)建立簡(jiǎn)約、高效的內(nèi)部 管理和考核機(jī)制,達(dá)到“降耗增效”的目的。就*的情況來(lái)講,隨著通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,我們?cè)谑袌?chǎng)上已經(jīng) 從過(guò)去的“一家獨(dú)大轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)今的“暫居人后”,面對(duì)*和*公司 咄咄逼人的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),我們?nèi)绻匀谎永m(xù)過(guò)去“等客上門(mén)”的老舊經(jīng) 營(yíng)模式,必然會(huì)被客戶(hù)疏遠(yuǎn),被市場(chǎng)淘汰;這就要求我們必須以“創(chuàng) 業(yè)”的心態(tài),認(rèn)認(rèn)真真的去研究市場(chǎng),研究客戶(hù),千方百計(jì)的去發(fā)現(xiàn) 和挖掘客戶(hù)的需求,然后為其量身定制的提供服務(wù),才能贏得客戶(hù), 保住并擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。同時(shí),隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,電信技術(shù)也飛速發(fā)展,我們?cè)?先熟悉的東西已逐漸被

13、邊緣化,如在語(yǔ)音通信時(shí)代,我們只要埋頭搞 好我們的語(yǔ)音通信那就可以做到“天下第一”;但是,在多媒體信息 技術(shù)飛速發(fā)展的今天,語(yǔ)音服務(wù)已經(jīng)從昨日的絕對(duì)主角淪為了只能在 一旁敲敲邊鼓的小配角,互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息內(nèi)容服務(wù)已經(jīng)成為了 人們消費(fèi)的主導(dǎo)。這也要求我們積極的轉(zhuǎn)變固有觀念,學(xué)習(xí)研究新的 技術(shù),積極開(kāi)拓新的高附加值產(chǎn)品,“生產(chǎn)出適合市場(chǎng)需求,適銷(xiāo)對(duì) 路,受客戶(hù)歡迎的產(chǎn)品”,只有這樣,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存 下來(lái),并進(jìn)一步的發(fā)展和壯大。我們放眼全球市場(chǎng),任何沒(méi)有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進(jìn)步所帶來(lái)的市 場(chǎng)巨變,并及時(shí)轉(zhuǎn)型的企業(yè),都難以避免的遭到失敗的厄運(yùn),曾經(jīng)在 全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達(dá)公司,在數(shù)碼影像技術(shù)所帶來(lái) 的攝影器材市場(chǎng)的巨變面前,因?yàn)樽约旱尿湴磷源笈c固步自封,最終 也只得懷抱著過(guò)去的輝煌,在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)洪流中無(wú)可奈何花落 去。如此生動(dòng)的事實(shí)與教材,足以讓我們感受到市場(chǎng)的“無(wú)情”,但 也充分給我們證明了市場(chǎng)的公正”,不管你的企業(yè)過(guò)去多么的出色,

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