崗位說明書參考樣本之一

1、崗位說明書參考樣本之一 崗位說明書 部門名稱（蓋章）： 編制日期： 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱XX學(xué)院（系）崗位名稱副教授崗位類別教師崗位崗位等級 副教授一級職責(zé)任務(wù)1、掌握（熟悉）XXX 學(xué)科研究現(xiàn)狀及發(fā)展方向，進(jìn)行本學(xué)科的創(chuàng)新性研究；2.承擔(dān)本學(xué)院研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，積極參與本科教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等教學(xué)工作；3積極參與本學(xué)科的教材建設(shè)、課程建設(shè)，開展教學(xué)改革和教學(xué)法研究工作；參加實(shí)驗(yàn)課程，設(shè)計(jì)、革新實(shí)驗(yàn)手段，充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或者開設(shè)新的實(shí)驗(yàn)；4.開展科學(xué)研究，承擔(dān)省部級以上科研項(xiàng)目，形成穩(wěn)定研究方向，做出較高水平的創(chuàng)新成果；5.主

2、持學(xué)科和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，并作為本學(xué)科學(xué)術(shù)骨干，組成具有創(chuàng)新能力和競爭力的學(xué)術(shù)梯隊(duì)；6.培養(yǎng)青年人才，指導(dǎo)青年教師開展教學(xué)、科研工作；7.根據(jù)需要，擔(dān)任院系、教研室的教學(xué)、科研等方面的管理工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1.完成校、院額定最低工作量 。2.系統(tǒng)講授本學(xué)科 門以上課程，教學(xué)效果良好；學(xué)生評教分?jǐn)?shù)達(dá)到 分。每年教學(xué)工作量應(yīng)達(dá)到以上。3.教學(xué)科研成績突出，取得一定的學(xué)術(shù)成就和較高水平的創(chuàng)新成果；聘期內(nèi)科研工作量達(dá)到以上。4、聘期內(nèi)須主持 以上科研、教改項(xiàng)目項(xiàng)以上或完成到校科研經(jīng)費(fèi)萬元以上,公開發(fā)表級別學(xué)術(shù)論文篇以上。5、聘期內(nèi)主持或主要參加所在院系的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，公開發(fā)表教學(xué)研究論文篇以

3、上，主持或主要參加編寫教材和教學(xué)參考書萬字。6、學(xué)校每學(xué)年考核合格以上。7、聘期內(nèi)承擔(dān)名（碩士、博士）研究生培養(yǎng)任務(wù)。任職條件具備國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及學(xué)校及學(xué)院規(guī)定的聘任條件。崗位說明書參考樣本之二 崗位說明書 部門名稱（蓋章）： 編制日期： 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱校醫(yī)院崗位名稱副主任醫(yī)師崗位類別其他專技崗位等級副高一級職責(zé)任務(wù)1根據(jù)副主任醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，做好專家門診工作；2參加危重、疑難病人的會(huì)診和搶救工作，必要時(shí)向科主任匯報(bào)并組織院內(nèi)外會(huì)診；3協(xié)助科主任定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；4承擔(dān)或參與國家、省部級科研課題，撰寫學(xué)術(shù)論

4、文，參加各層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；工作標(biāo)準(zhǔn)1在崗期間妥善處理門診工作；2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量較高，無醫(yī)療差錯(cuò)或事故發(fā)生；3能較好地解決專業(yè)疑難技術(shù)問題，科研成果突出；4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德高尚，在患者和同事中口碑較佳；任職條件具備國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及學(xué)校、醫(yī)院規(guī)定的聘任條件；崗位說明書參考樣本之三 崗位說明書 部門名稱（蓋章）： 編制日期： 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱人事處崗位名稱師資科科長崗位類別管理崗位崗位等級七級職員職責(zé)任務(wù)1制定師資工作規(guī)劃、師資、繼續(xù)教育年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2、組織實(shí)施學(xué)校制定師資隊(duì)伍建設(shè)和人才培

5、養(yǎng)工程；3、組織申報(bào)和實(shí)施各類各級人才工程項(xiàng)目；2會(huì)同有關(guān)部門做好教師專業(yè)技術(shù)稱職評審和職務(wù)聘任、教師調(diào)入考核、師資選留、教師繼續(xù)教育等工作；3處理領(lǐng)導(dǎo)批辦和基層上報(bào)的各類報(bào)告、報(bào)表、文件，負(fù)責(zé)草擬師資工作有關(guān)規(guī)定、文件和報(bào)告；4做好師資方面的來信處理和來訪接待工作；5負(fù)責(zé)組織全科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；6做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；工作標(biāo)準(zhǔn)1自覺遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按章辦事；2工作能力和服務(wù)意識強(qiáng)，能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；3服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)良好；4每年考核電子考評分?jǐn)?shù)達(dá)分以上；5聘期內(nèi)無責(zé)任事故；6、工作積極主動(dòng)，加強(qiáng)與相關(guān)工作部門保持良好溝通和協(xié)作；7、促進(jìn)本科室工作科學(xué)化

6、、精細(xì)化管理；8、熟悉辦文流程、具備良好文字表達(dá)能力、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；任職條件國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件；以及學(xué)校規(guī)定的聘任條件。崗位說明書參考樣本之四崗位說明書部門名稱（蓋章）： 編制日期： 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱后勤集團(tuán)崗位名稱電工崗位類別工勤技能崗位等級技術(shù)工四級職責(zé)任務(wù)1 完成學(xué)校用電線路、發(fā)電設(shè)備、供水設(shè)備和照明設(shè)備的常規(guī)巡檢及維修、日常維護(hù)工作；2負(fù)責(zé)水電工作記錄及業(yè)務(wù)資料的收集、保管工作；3負(fù)責(zé)電工室的安全工作和衛(wèi)生工作；4完成處領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他任務(wù)；工作標(biāo)準(zhǔn)1嚴(yán)格執(zhí)行單位及上級有關(guān)部門頒發(fā)的用電規(guī)定；2技術(shù)過硬，確保用電線路、發(fā)

7、電設(shè)備、供水設(shè)備和照明設(shè)備暢通、安全、完好；3積極推行節(jié)能措施，做到計(jì)劃用電用水；4服務(wù)意識強(qiáng)、質(zhì)量好、滿意度高；5每年年度考核合格以上；6、聘期內(nèi)無責(zé)任事故、安全意識強(qiáng)；7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在崗工作時(shí)間精神狀態(tài)良好，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；任職條件1國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件；以及學(xué)校規(guī)定的聘任條件；2有中級電工證書，水電維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)較豐富；崗位說明書參考樣本之五 崗位說明書 部門名稱（蓋章）： 編制日期： 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱XX學(xué)院崗位名稱輔導(dǎo)員崗位類別輔導(dǎo)員崗位崗位等級七級職員職責(zé)任務(wù)1.對學(xué)生進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀

8、和價(jià)值觀，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信心與理想。2.經(jīng)常深入學(xué)生中間，了解和掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，把握學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突。3.積極探索思想政治教育的新平臺與新途徑，利用BBS、論壇、博客、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)，配合參與學(xué)校學(xué)生的突發(fā)事件處理，維護(hù)校園的安全穩(wěn)定。4.組織開展心理健康教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生自我調(diào)試和承受挫折的能力。指導(dǎo)班級心理聯(lián)絡(luò)員開展工作，建立學(xué)生心理健康檔案，做好心理危機(jī)干預(yù)工作。5.組織開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。6. 組織學(xué)生綜合素質(zhì)

9、測評及獎(jiǎng)學(xué)金評定工作，做好各類社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)金的管理發(fā)放工作。7.重視學(xué)生的日常良好行為養(yǎng)成教育，在學(xué)生中開展校紀(jì)校規(guī)、考風(fēng)考紀(jì)、誠實(shí)守信、安全消防等方面的教育，協(xié)助做好違紀(jì)學(xué)生的教育和處理工作。8.落實(shí)對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，加強(qiáng)對學(xué)生勤工助學(xué)的指導(dǎo)，做好國家助學(xué)貸款申請以及管理工作，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。9.開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。指導(dǎo)學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提供政策咨詢以及扶助服務(wù)。10.做好學(xué)生黨建工作，包括學(xué)生黨員的發(fā)展、教育、培訓(xùn)、管理，指導(dǎo)學(xué)生黨支部組織生活創(chuàng)新，積極開展學(xué)生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作。11.組織豐富多彩的

10、校園文化和科技創(chuàng)新活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動(dòng)。12.指導(dǎo)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)以及班委開展工作，做好學(xué)生干部、骨干的選拔和培養(yǎng)工作，引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)；13根據(jù)工作安排的需要，兼任學(xué)生黨支部書記、學(xué)院團(tuán)委書記等相關(guān)職務(wù)，并承擔(dān)部分形勢與政策、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)和大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教育以及黨（團(tuán)）課等課程的教學(xué)工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1.遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育、事務(wù)管理和服務(wù)育人方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；2.定期開展工作調(diào)查和研究，分析工作對象和工作條件的變化，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法；3.以學(xué)生為本，踏實(shí)工作

11、，努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。4.積極參加學(xué)校、學(xué)院組織的各類學(xué)生工作會(huì)議或活動(dòng)等，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。5.年度考核稱職以上。任職條件1.中共黨員，具有堅(jiān)定的政治立場。2. 熱愛學(xué)生工作，具有奉獻(xiàn)精神及大局意識。3. 具備較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)合作能力，有較好的語言、文字表達(dá)能力。 4.具備國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件以及學(xué)校規(guī)定的聘任條件。崗位說明書參考樣本之六崗位說明書部門名稱（蓋章）： 編制日期： 年 月 日內(nèi)部機(jī)構(gòu)名稱XX學(xué)院辦公室崗位名稱教務(wù)員崗位類別管理崗位崗位等級七級職員職責(zé)任務(wù)教務(wù)管理工作。協(xié)助教學(xué)院長完成本學(xué)院培養(yǎng)方案及教學(xué)計(jì)劃校核、

12、錄入工作；負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)下發(fā)、報(bào)表填寫、收發(fā)、錄入系統(tǒng)工作；落實(shí)教材使用計(jì)劃。完成本學(xué)院教學(xué)任務(wù)書、教師課表、學(xué)生課表的發(fā)放等工作。學(xué)籍管理工作。負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理及畢業(yè)生等工作?？紕?wù)及成績管理工作。負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生選課、重修、各類考試報(bào)名等工作；協(xié)助組織安排課程考試的相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)本學(xué)院教學(xué)檔案資料的整理、裝訂、保管及歸檔工作。做好學(xué)校、學(xué)院布置的有關(guān)教學(xué)管理方面的其它工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1.自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，掌握并自覺執(zhí)行有關(guān)教學(xué)管理的規(guī)定，嚴(yán)格按章辦事。2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，時(shí)間觀念強(qiáng)。工作積極主動(dòng)，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并有團(tuán)結(jié)合作精神。4.具有較強(qiáng)

13、的計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作能力，熟練運(yùn)用教務(wù)管理系統(tǒng)。5.每年年度考核稱職以上。任職條件具備國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及學(xué)校及學(xué)院規(guī)定的聘任條件。崗位說明書參考樣本之七 崗位說明書 部門名稱（蓋章）： 編制日期： 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱XX學(xué)院崗位名稱 實(shí)驗(yàn)員（教學(xué)實(shí)驗(yàn)管理崗）崗位類別其他專技崗位等級副高級一級職責(zé)任務(wù)1. 系統(tǒng)掌握本學(xué)科實(shí)驗(yàn)領(lǐng)域中國內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動(dòng)態(tài)及最新理論，為本實(shí)驗(yàn)室提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)。承擔(dān)實(shí)驗(yàn)理論、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)課題的研究，及時(shí)更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，編寫實(shí)驗(yàn)講義和指導(dǎo)書。2. 做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作，預(yù)做教學(xué)實(shí)驗(yàn)；指導(dǎo)學(xué)生正確使用設(shè)備、

14、儀器，按照實(shí)驗(yàn)大綱的要求，完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告。3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理工作，擬定有關(guān)操作規(guī)程，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行， 能夠主持和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。4. 掌握先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)手段，承擔(dān)和指導(dǎo)自制儀器設(shè)備工作和實(shí)驗(yàn)室改造工作，并解決其技術(shù)難點(diǎn)，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員進(jìn)行較高水平的實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)和實(shí)驗(yàn)裝置研制工作。5. 能主持大型、精密儀器設(shè)備的驗(yàn)收、功能開發(fā)和技術(shù)管理工作，能夠?qū)Υ笮?、精密、貴重儀器設(shè)備在驗(yàn)收、安裝、調(diào)試和使用過程中出現(xiàn)的問題作出判斷，并提出妥善的解決辦法。6.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任不斷提高實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理水平，做好實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)和文明實(shí)驗(yàn)工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1.認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)室管理工作，保證帳、物、標(biāo)簽相符率達(dá)到100%以上。2.設(shè)備日常維護(hù)和簡單維修，保證設(shè)備完好率達(dá)到85。3.做好設(shè)備安裝、驗(yàn)收工作，新進(jìn)設(shè)備應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收入帳，驗(yàn)收入賬時(shí)間一般儀器設(shè)備不超過一周，大型精密儀器設(shè)備不超過70天，特別是進(jìn)口儀器設(shè)備不超過80天。并做好本室?guī)?wù)管理。4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)，并要求協(xié)助教師指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)，做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中的設(shè)備保障工作。5.做好實(shí)驗(yàn)室開放工作，并進(jìn)行有效的管理；排出開放時(shí)間表及服務(wù)守則，并公而告之。6.積極參加實(shí)驗(yàn)改革，積極參加自制實(shí)驗(yàn)設(shè)