中醫(yī)科人員崗位基本職責(zé)

1、中醫(yī)科人員崗位職責(zé)一、中醫(yī)科主任（一）管理職責(zé)：在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間多 種關(guān)系的協(xié)調(diào)。參與醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督 促貫徹。認(rèn)真貫徹貫徹醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行 檢查督促反饋。制定本科室工作籌劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度籌劃并組織實(shí) 行、監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對(duì)本科人員提出升、 調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會(huì)診、值 班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指引工作、協(xié)助基 層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。支配使

2、用科室基金。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：定期查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參與門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指引臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提 高醫(yī)療質(zhì)量。注重醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級(jí)醫(yī)師病歷書寫質(zhì) 量，及時(shí)簽閱。積極開(kāi)展?fàn)I銷工作，拓展外部市場(chǎng)，積極宣傳本科室的醫(yī)療新 技術(shù)新項(xiàng)目，服務(wù)新舉措以及其她感動(dòng)人心的好人好事，提高本科 室在群眾中的出名度和美譽(yù)度，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場(chǎng)份額。（三）教研職責(zé)：定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在平常工作和教學(xué)中起模范作用。組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新措施的開(kāi)展與應(yīng)用。組織科研

3、實(shí)行，審查科內(nèi)人員論文投稿。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。二、中醫(yī)科主治醫(yī)師（一）管理職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的 醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。協(xié)助科主任加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和平常管理 工作。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：準(zhǔn)時(shí)查房。具體參與和指引住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊 診斷工作。對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、 死亡、醫(yī)療事故或其她重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)解決，并向科主 任報(bào)告。參與值班工作。在下班此前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀 測(cè)的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。主持病房的臨床病例討論、會(huì)

4、診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫 的醫(yī)療文獻(xiàn)，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。（三）教研職責(zé)：擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指引進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。主持病房的臨床病歷討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫 的醫(yī)療文獻(xiàn)。組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新 技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。三、中醫(yī)科醫(yī)師（一）管理職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指引護(hù) 士進(jìn)行多種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。隨時(shí)理解病員的思想、生活狀況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作 的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行狀況。書寫病歷

5、。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后2 4小 時(shí)內(nèi)完畢。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完畢出院 病員病案小結(jié)。參與科內(nèi)查房。對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開(kāi)寫醫(yī)囑 并檢查執(zhí)行狀況，每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、 上級(jí)醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)具體報(bào)告病員的病情和診斷意 見(jiàn)。對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班此前，作好交班工作。對(duì)需要 特殊觀測(cè)的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變 化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見(jiàn)。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，臨時(shí)不具有條件的，實(shí)行12小時(shí)留院制。（三）教研職責(zé)：檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指引護(hù)士對(duì)多種重要的檢 查治療進(jìn)行護(hù)理，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。