宿管的工作總結(jié)18篇_第1頁
宿管的工作總結(jié)18篇_第2頁
宿管的工作總結(jié)18篇_第3頁
宿管的工作總結(jié)18篇_第4頁
宿管的工作總結(jié)18篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、宿管的工作總結(jié)(精選18篇) 宿管的工作總結(jié)(精選18篇) 宿管的工作總結(jié) 篇1 回顧過去的一學(xué)期,宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團幫助和指導(dǎo)下,在廣闊同學(xué)的大力支持和合作協(xié)作下,在學(xué)生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下,在本著“感恩責(zé)任 忠誠 奉獻”的校旨校宗下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一,但也有各方面的事件處理,在廣闊干事的努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?。為此,我部門針對上學(xué)期做以下幾個方面總結(jié): 一、常規(guī)工作: 1、定期參加周二例會,

2、準(zhǔn)時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事常常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題準(zhǔn)時反饋給學(xué)生會。 2、每周三定期檢查宿舍衛(wèi)生,其他時間不定期的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學(xué)們提供一個良好的宿舍生活空間。 3、樂觀協(xié)作各部門搞好各項活動,使學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成。 二、相對優(yōu)點 1、學(xué)生會人員固定下來后,宿管部干事對工作基本熟悉,都能懷著滿腔的熱忱,發(fā)揚不懂就問的精神,樂觀的做好每項工作,使宿管部得以正常快

3、速的運行。 2、在日常檢查中,宿管部每個干事,實行公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否熟悉該宿舍的人,始終能做到公平對待。 三、相對缺點 1、由于天氣和心態(tài)原因,很多學(xué)生宿舍整理不夠理想,導(dǎo)致日常檢查雖然到位,但是結(jié)果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。 2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿意。 四、以后工作 在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與平安方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我系的成果不停的提高,以發(fā)揚我系大系的風(fēng)采。 五、大一管理:

4、 1、從軍訓(xùn)至今,大一宿舍整理均不理想,針對此現(xiàn)象,宿管部成員應(yīng)該嚴(yán)于律己,為學(xué)弟學(xué)妹做出榜樣,使大家都力爭“十佳寢室長”“十佳文明寢室”等榮譽稱號。 2、針對大一晚歸,不歸現(xiàn)象要準(zhǔn)時報告,了解實情,相對應(yīng)地做輔導(dǎo)。 3、針對寢室聚眾打牌,吸煙等不文明現(xiàn)象,要準(zhǔn)時阻止教育。 宿管的工作總結(jié) 篇2 回顧上學(xué)年,既有值得我們驕傲的方面和成功的閱歷,也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。在上學(xué)年中我們部門主要做了以下幾個方面: 一、常規(guī)工作: 1、為給同學(xué)們制造一個干凈。整潔的生活環(huán)境宿管部每周除周四下午內(nèi)務(wù)大檢查之外,其余時間都在每日上午大課間后進行宿舍內(nèi)務(wù)的抽查,以此提高和促進同學(xué)們的內(nèi)務(wù)水平,同時,

5、在夜間住宿這一方面,宿管部也同樣加大檢查力度,堅決杜絕違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)問題,準(zhǔn)時上報學(xué)生科老師。不論在住宿檢查還是在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責(zé)任心。 2、在晚間記錄表中,我們也加入了晚歸的時間,準(zhǔn)時向班主任反饋晚歸時間,以便讓班主任了解情況,另外在節(jié)假日等休息日中,宿管部也安排相關(guān)值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度,防止出現(xiàn)冒名頂替。夜不歸宿現(xiàn)象的發(fā)生,在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀(jì)律檢查防止出現(xiàn)意外情況,我們的目的也僅是為了能夠使同學(xué)們有一個良好平安的住宿環(huán)境。 3、在周末時,利用上午時間對本周住宿的同學(xué)進行抽查,避開出現(xiàn)請假條上請假但未回家的現(xiàn)象的

6、發(fā)生。比如夜間出去上網(wǎng)等。一旦發(fā)現(xiàn)有這種情況,準(zhǔn)時向?qū)W生科及其班主任匯報。 二、重視平安,敲響警鐘。 由于學(xué)校中住宿生多而集中,宿舍平安責(zé)任重大,這學(xué)年中宿管部協(xié)助學(xué)校安??七M行了一次消防演練,從討論計劃疏散路徑,到疏散人群,維持紀(jì)律,最后使得消防演練圓滿結(jié)束,其目的是加強學(xué)生防火防電意識,冷靜面對突發(fā)狀況,同時規(guī)定,在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電器,一旦發(fā)現(xiàn)有電宿舍,準(zhǔn)時通知總務(wù)科給予斷電,從而做到防患于未然。 三、要求部內(nèi)全部成員時常與自己結(jié)對的班級聯(lián)系,將同學(xué)們在日常生活中所遇到的問題準(zhǔn)時給予解決。 四、我的宿舍,我的家內(nèi)務(wù)大比拼圓滿結(jié)束。 這學(xué)年舉辦的內(nèi)務(wù)大比拼,我們轉(zhuǎn)變了以往的競賽方式,直接對全

7、校200多個宿舍進行評比,并要求整體以環(huán)保,低碳為主,經(jīng)過2周的競賽,最終評比沒出90多個優(yōu)秀宿舍,經(jīng)過這次競賽,不僅提高了內(nèi)務(wù)水平,同時還增強了同學(xué)的動手能力和合作能力,體現(xiàn)出一家親的良好氛圍。 五、每周周日下晚自習(xí)后都會定期開會,準(zhǔn)時總結(jié)工作,布置任務(wù),肯定優(yōu)點,指出不足,明確工作的重點,提升工作水平,讓學(xué)校。老師滿意。 六、這學(xué)年中,完善了部內(nèi)成員請假制度和出錯制度,一旦有出錯和未根據(jù)請假制度者,罰起本周周末查房,懲罰不是目的,主要是為加強成員的責(zé)任心。 七、關(guān)心同學(xué),關(guān)愛同學(xué)。 這一學(xué)年中,特殊是在新學(xué)年剛開頭,宿管部在晚間查房時,遇到過很多次同學(xué)晚上生病要去醫(yī)院,還有急事回家的情況,

8、宿管部成員都會克服自身困難,伴伴同學(xué)一塊去醫(yī)院常到十一二點,有時還會到凌晨,去城陽送10級同學(xué)回家,是凌晨2點回的學(xué)校,宿管部成員一直在秉承為同學(xué)服務(wù)的理念。 我們宿管部工作還存在一些不足之處,將在下學(xué)年中加以改正,在以后的工作中,將進一步加強宿舍衛(wèi)生。平安的規(guī)范性,營造健康向上的良好氛圍,使同學(xué)們在宿舍里感覺像在家里一樣。我們會一直努力下去,使我們學(xué)生會宿管部工作有一個出色的亮點。 宿管的工作總結(jié) 篇3 回顧過去的一個學(xué)年,宿管部在學(xué)院工作部的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會的悉心幫助和指導(dǎo)下,在全院師生的大力支持和合作協(xié)作下,在各系宿管部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在繼續(xù)和發(fā)揚歷屆宿管部干部的優(yōu)良傳統(tǒng)下,以創(chuàng)

9、建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動,真正做到了在抓學(xué)習(xí)的同時充實廣闊同學(xué)的業(yè)余生活。這學(xué)年部門主要做了以下幾個方面的工作: 一、常規(guī)工作:為同學(xué)們制造一個良好的學(xué)習(xí)、生活的衛(wèi)生環(huán)境。本部門每周日至周四,晚上11:00就對宿舍晚休關(guān)燈情況進行檢查每周一下午5:30分對宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行檢查。為了達(dá)到督促同學(xué)們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習(xí)慣,我們將檢查的結(jié)果準(zhǔn)時統(tǒng)計整理,交到宿管科老師的手上并準(zhǔn)時反映給各系輔導(dǎo)員。 二、集團衛(wèi)生評比:在宿管科老師的指導(dǎo)下,檢查干部及宿舍成員的參加下,我院在每月

10、的集團衛(wèi)生評比中屢次獲得佳績,也得到了學(xué)校和老師們的肯定。 三、招新工作:由于部門人手不足,部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認(rèn)名單。使部門工作更好的開展。 四、樂觀協(xié)作院學(xué)生會各部門開展的活動,院宿管部秉著學(xué)生會宗旨中“分工協(xié)作”這一條,樂觀協(xié)作院學(xué)生會各部門開展工作。 此外,由于本學(xué)年申請不到經(jīng)費,原定于本學(xué)年進行的“標(biāo)兵,文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學(xué)年進行??偟膩碚f,本學(xué)年宿管部取得了較好的成果,同時也得到學(xué)校和同學(xué)們的肯定。但在成果背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處,所以我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,要以更大的熱忱來對待工作,以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來完成學(xué)院交待

11、的任務(wù)。 宿管的工作總結(jié) 篇4 如今已經(jīng)到了-月了,開學(xué)也已經(jīng)-個多月,我們宿管部在開展的工作里,在宿管部在院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下,在廣闊同學(xué)的支持和來協(xié)作下,在各干部的辛勤勞動下,我們9月份的工作圓滿結(jié)束。 工作內(nèi)容如下: 一、學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)還不夠牢靠,遇到問題沒有同學(xué)們協(xié)作解決,作為學(xué)生干部沒有群眾基礎(chǔ)是不行的,必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持的好,工作才能好的開展。各干事應(yīng)該正確面對和解決出現(xiàn)的問題,多聯(lián)系同學(xué),多問。在檢查別人的同時也要嚴(yán)格要求自己,要樹立正確的形象,不發(fā)生有損學(xué)生會名譽和形象的事。 二、學(xué)生干事的樂觀性仍然不夠,雖然工作量不大。但要以專心工作的態(tài)度才是樂觀向

12、上的心態(tài)。要知道少一個人不在,就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細(xì)對待,不能馬虎大意,更不行私相包庇,在工作中留意自己的禮貌問題用最好的態(tài)度對待自己的工作。 三、樂觀宣傳和落實宿舍衛(wèi)生、平安及宿舍文明建設(shè)相關(guān)的事項,讓新同學(xué)盡快了解宿舍的規(guī)章制度,讓其他各屆的同學(xué)更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續(xù)開展周三勞衛(wèi)檢查工作,同學(xué)們也會樂觀打掃寢室衛(wèi)生,給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環(huán)境。 四、部門定期開會,明確工作思路,準(zhǔn)時總結(jié)、布置任務(wù)。宿管部堅持例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點指出不足,明確今后工作的重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事常常深入宿舍或

13、召集熟悉的同學(xué)問各個宿舍的情況,將寢室問題準(zhǔn)時反饋給部門。 五、作為部門干事,我們應(yīng)該樂觀協(xié)作各部門搞好各項活動,使學(xué)生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會,促進成員之間的感情,增加相互之間的默契,相互溝通心得和感想,對自己是一種動力,對別人也是一種幫助。 六、對于以后的工作,我們要不斷進取不斷完善,以最大的熱忱對待工作。繼續(xù)發(fā)揚宿管部“不怕苦,不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生和平安方面得以不斷提高,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。 我信任我們能繼續(xù)保持對工作的熱忱,努力做到更好,為部門為同學(xué)作出貢獻。我們將共同努力、團結(jié)協(xié)作,為同學(xué)共創(chuàng)一個文明和諧的校園環(huán)境。

14、宿管的工作總結(jié) 篇5 初三學(xué)生畢業(yè)了,初一初二的學(xué)生放暑假了。一學(xué)年的工作又結(jié)束了。回顧這學(xué)年我們校住宿生的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的閱歷,也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。本學(xué)年伊始,我校擬定了本學(xué)年的工作計劃。在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在全體班主任老師的大力協(xié)作下,我們的工作很快地步入正軌,并根據(jù)本學(xué)年的工作計劃有條不紊地開展了各項工作,專心致力于營造良好的育人環(huán)境。 一、為使學(xué)生們學(xué)習(xí)好休息好我們晚上有單獨值班人員,每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉(zhuǎn),有說話的吃東西的批判他們,最難過的是下雪天或下雨天學(xué)生們在宿舍內(nèi)躺著,我們卻在門外轉(zhuǎn)著,很不是味道。最可氣的是我們幾乎成晚上

15、的不睡覺,有個別學(xué)生盯著我們值班老師偷著去上網(wǎng)。所以工作是很難做阿! 二、每周,全校宿舍衛(wèi)生大檢查,并排行公布于校園公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作,我們專門印發(fā)了衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn),專門制作了檢查表。 三、安排學(xué)生每一天早上開窗通風(fēng),每周兩次消毒,并記錄在冊。 四、加強檢查與維修。為杜絕平安隱患,宿管建立了日巡查制度,于每一天晚上對各宿舍進行平安巡查。存在平安隱患的準(zhǔn)時修理并記錄在冊。 五、存在的問題及不足 在我們完成任務(wù)、取得成果的同時,就應(yīng)看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學(xué)生住宿條件有待進一步改善增加夜間值班老師人數(shù)對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎懲力度有待進一步加強學(xué)生宿舍管理的各項規(guī)章制度需

16、要繼續(xù)完善和規(guī)范。 回顧過去一學(xué)年,我們在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,為校園的工作大局做出了必須貢獻。但我們清醒地熟悉到,成果有限,差距很大!展望將來,我們將緊緊圍繞校園的育人目標(biāo),聽從大局,專心探究、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。 宿管的工作總結(jié) 篇6 回顧過去的半個學(xué)期,宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下,在廣闊同學(xué)的大力支持和合作協(xié)作下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣闊干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部?/p>

17、賀的成果。為此,在前面的半個學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面: 一、常規(guī)工作: 定期開會,準(zhǔn)時總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部常常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題準(zhǔn)時反饋給學(xué)生會。 在寢室查夜方面:做到每日查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并實行定時檢查、特定檢查制度。 (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。 在寢室衛(wèi)生方面:通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有

18、更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。詳細(xì)工作采納定時檢查和突擊檢查,準(zhǔn)時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批判。 (3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。 二、招新工作: 為了本部門的進展與壯大,我部門和學(xué)生會全部部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的.工作交接。共

19、同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。 三、寢室文化方面: 本學(xué)期進行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學(xué)的樂觀響應(yīng),也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學(xué)們樂觀裝扮寢室,以自己獨特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調(diào)動同學(xué)們的樂觀性,活躍學(xué)校氣氛,鼓舞同學(xué)們開動腦筋,發(fā)揚團結(jié)合作的精神,依靠集體才智共同建設(shè)好宿舍,同時,通過同學(xué)之間的共同合作,相互關(guān)心、相互幫助,營造一個和諧、美妙的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。 四、樂觀協(xié)作各部門工作,在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特殊是做好新生的寢室

20、安置工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。 當(dāng)然成果只代表過去,本部門會繼續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會更加輝煌。 _年的文學(xué)院團總支這學(xué)期的工作也順利落幕。在團總支老師指導(dǎo)下,本屆文學(xué)院團總支繼續(xù)立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,專心開展各項日常工作,并在探究共青團工作新方法,新思路的道路上邁出了堅決的一步。我們本著為廣闊團員青年服務(wù)的宗旨,一切從實際動身,不斷吸取廣闊團員青年的意見,準(zhǔn)時調(diào)整工作方式。下面將幾個方面來全面的介紹文學(xué)院團總支這學(xué)期的工作。 一、完善組織機

21、構(gòu) 文學(xué)院團總支是在團學(xué)工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運而生的部門。為了更好的服務(wù)于全系團學(xué)工作,首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。本學(xué)期,在專心分析了部門工作量的基礎(chǔ)上,我們文學(xué)院團總支形成了一名部長,一名副部長,三名干事的配置。并結(jié)合需要制定了較為完備的文學(xué)院團總支的章程。為全學(xué)期的工作順利進行打下了良好的基礎(chǔ),同時部門成員之間多次進行溝通,尤其注意對新干事的工作技能的培育,使他們盡快的融入到團總支學(xué)生會的大家庭中。 二、日常工作的進行 新學(xué)期伊始,_屆畢業(yè)生組織關(guān)系也款款而至,我們對09屆畢業(yè)生的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出工作高質(zhì)量的完成了,對07級各班也開頭了團員的教育評議及進展先進的工作,同時,我們對全系各支部

22、都按時按量的完成了團費的收繳及注冊工作。我們加強了同各班級團支部的監(jiān)督和引導(dǎo),制定了詳細(xì)的班級團支部檔案,并且對各班級同學(xué)的政治面貌進行了統(tǒng)計,制定成了詳細(xì)的團員資料匯編,明確了我們文學(xué)院團總支服務(wù)對象的特點。 宿管的工作總結(jié) 篇7 回顧過去的一年,宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下,在廣闊同學(xué)的大力支持和合作協(xié)作下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣闊干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成果。為此,我部門主要做了以下幾個方面: 一、常

23、規(guī)工作: 定期開會,準(zhǔn)時總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部常常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題準(zhǔn)時反饋給學(xué)生會。 在寢室查夜方面:做到每日查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并實行定時檢查、特定檢查制度。 (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。 在寢室衛(wèi)生方面:通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。詳細(xì)工作采納定時檢查和突擊檢查,準(zhǔn)時統(tǒng)計數(shù)

24、據(jù)。 (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批判。 (3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。 二、招新工作: 為了本部門的進展與壯大,我部門和學(xué)生會全部部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。 三、寢室文化方面: 本學(xué)期進行了“凈化美化寢

25、室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學(xué)的樂觀響應(yīng),也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學(xué)們樂觀裝扮寢室,以自己獨特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調(diào)動同學(xué)們的樂觀性,活躍學(xué)校氣氛,鼓舞同學(xué)們開動腦筋,發(fā)揚團結(jié)合作的精神,依靠集體才智共同建設(shè)好宿舍,同時,通過同學(xué)之間的共同合作,相互關(guān)心、相互幫助,營造一個和諧、美妙的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。 四、樂觀協(xié)作各部門工作,在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特殊是做好新生的寢室安置工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。 當(dāng)然成果只代表

26、過去,本部門會繼續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會更加輝煌。 宿管的工作總結(jié) 篇8 時間飛逝,一年一掃而過。本年內(nèi),在校園、政教處及團委強有力的領(lǐng)導(dǎo)下,在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下,我住宿區(qū)的各項工作取得了很多成就,同時還存在諸多不足之處?,F(xiàn)就一年狀況予以總結(jié)如下: 一、主要工作 1、針對住宿學(xué)生衛(wèi)生清掃不夠徹底、內(nèi)務(wù)整理不夠規(guī)范的狀況,進行了指導(dǎo)和督導(dǎo)。 2、對于一些學(xué)生的床單、被套、枕巾以及宿舍內(nèi)部分較臟的窗簾,責(zé)成相關(guān)學(xué)生和宿舍準(zhǔn)時清洗,限期整改。 3、本周二,住宿區(qū)根據(jù)校園

27、安排進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作。 4、對一些休息期間大聲喧嘩、追趕打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學(xué)生進行了批判教育。 二、檢查通報 經(jīng)過檢查,存在的問題有: 1、個別宿舍的學(xué)生屢教不改,我行我素繼續(xù)向窗外潑水、扔雜物,如117宿舍。 2、部分宿舍衛(wèi)生習(xí)慣不好,衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能準(zhǔn)時清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。 3、有的宿舍深夜談天甚至大聲喧嘩,以致于影響其他人的休息,如106、221宿舍。 4、有些宿舍的學(xué)生私自連接電源,為手機、游戲機等用電器違規(guī)充電甚至看視頻,如221宿舍。 經(jīng)過檢查,提出表揚的有:

28、1、學(xué)生待人較為禮貌禮貌的宿舍:109、110、208、215、304、320宿舍 2、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍:112、207、219、311、316宿舍 3、內(nèi)務(wù)整理較為整齊有序的宿舍:110、115、206、213、302、316宿舍 4、和以前相比之下進步大的宿舍:112、210宿舍 三、整改推舉: 1、室內(nèi)的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要準(zhǔn)時清理,床單、被套、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。 2、休息期間要準(zhǔn)時休息,禁止胡亂串寢、追趕打鬧、聽音樂、看視頻、大聲喧鬧等。 3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序,尤其是床下物品不要任意性太強,處處亂扔亂放。 4、嚴(yán)禁吸煙、酗酒、玩賭

29、、打架斗毆、夜不歸宿、違規(guī)用電等嚴(yán)重違規(guī)事件發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不貸更甚者勒令退宿或退學(xué)。 宿管的工作總結(jié) 篇9 在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在其他兄弟部門的協(xié)作下,在廣闊同學(xué)的支持下,在以創(chuàng)建“平安,健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境的目標(biāo)下,我部門以實事求是切切實實的精神做好本分日常工作的同時樂觀開展了消防平安和用電平安宣傳,文明寢室和文明寢室長的評比等活動。 由于本學(xué)期我們宿管門人員都是重新組建的,因此總的說這個學(xué)期的宿管工作并不完善出現(xiàn)了不少問題。但是,其中也不乏涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的干部和事跡讓我們這個部門得以穩(wěn)定而不紊的完成任務(wù)進一步得到更多的支持進展。因此特在這學(xué)期的尾聲,我做如下總結(jié): 首

30、先,人員得力宿管工作既簡潔而又繁瑣,但是由于各位領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同學(xué)素養(yǎng)的提高,我們這期選撥的宿管干部都是十分的出色,值得一提的是其他部門的干部的協(xié)同能力也給我們部門的工作開展提供了一定的便利!我部共有李金霖,李思迪,郭逸軒三位院宿管部副部長加各系宿管部長、副部長等近二十多人的大團隊,在大家在和諧的氛圍樂觀奉獻同學(xué)的精神熱忱洋溢的勁頭下共同努力和親密協(xié)作維持了宿管工作的正常運轉(zhuǎn)。 其次,計劃得當(dāng)順應(yīng)院工作要求的和部門工作開展需要大家共同制定的衛(wèi)生考勤和查寢方案使結(jié)果更加真實工作效率得以提高。在每周的星期二中午為院要求的衛(wèi)生考勤,把各個寢室的衛(wèi)生評出優(yōu)、良、差,將好的通報表揚差的批判,各個干部的

31、寢室情況單獨列出,一周一次。而院牽頭的晚查寢則有院干部突擊抽查各系宿管干部參加,十點半前開頭查,十點半后歸寢的則為晚歸,不歸的記作不歸,同樣上報院學(xué)工部并公榜張貼,一周至少一次。如是,在此規(guī)章和宿管干部的工作影響下廣闊同學(xué)的生活更加有規(guī)律了,寢室文明氛圍濃郁了。從學(xué)生的平安著想和冬季用電隱患角度考慮,我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率用電器情況進行突查,在以批判教育為基礎(chǔ)的前提下視情節(jié)嚴(yán)重的申請紀(jì)律處分。同時,每晚會有各系輪值查晚歸情況。的各位干部平時也是融工作于生活嚴(yán)格要求自己寢室的同時時刻不忘提醒其他同學(xué)搞好個人及寢室衛(wèi)生。 最后,錯誤突出第一,在消防演習(xí)活動中,我部門在組織上考慮不周

32、全,雖然材料打算得當(dāng)。在第一場演習(xí)的火場人數(shù)少而且秩序混亂,同時學(xué)習(xí)部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉促。第二,平時工作也是老師說得多,自己自主工作的情況太少。 第三,有些工作明細(xì)或急或緩分不清,工作要求重復(fù)得多! 即將結(jié)束這一學(xué)期工作了,宿管部各干部將團結(jié)合作確保工作順利完成,同時將會把這一份對于工作的熱忱延續(xù)到下一期工作中。在此也誠心祝福各位老師一直工作順心,身體健康,祝其他部門能團結(jié)全都,共同為芙蓉學(xué)院的學(xué)生工作貢獻一份力氣。 宿管的工作總結(jié) 篇10 回顧過去的一年,宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下,在廣闊同學(xué)的大力支持和合作協(xié)作下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不

33、斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣闊干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成果。為此,在前面的半個學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面: 一、常規(guī)工作: 定期開會,準(zhǔn)時總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部常常深入寢室或召.熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題準(zhǔn)時反饋給學(xué)生會。 在寢室查夜方面:做到每日查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并爭取定時檢查、特定檢查制度。 (1)定時檢查:在晚上10:30時

34、檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全系通報批判。 (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。 在寢室衛(wèi)生方面:通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。詳細(xì)工作.用定時檢查和突擊檢查,準(zhǔn)時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 (1)定時檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。 (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批判。 (3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學(xué)

35、校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、.和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。 二、招新工作: 為了本部門的進展與壯大,我部門和學(xué)生會全部部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。 三、寢室文化方面: 本學(xué)期進行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學(xué)的樂觀響應(yīng),也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學(xué)們樂觀裝扮寢室,以自己獨特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調(diào)動同學(xué)們

36、的樂觀性,活躍學(xué)校氣氛,鼓舞同學(xué)們開動腦筋,發(fā)揚團結(jié)合作的精神,依靠整體才智共同建設(shè)好宿舍,同時,通過同學(xué)之間的共同合作,相互關(guān)心、相互幫助,營造一個和諧、美妙的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。 四、樂觀協(xié)作 各部門工作,在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特殊是做好新生的寢室安置工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。 當(dāng)然成果只代表過去,本部門會繼續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會更加輝煌。 宿管的工作總結(jié) 篇11 回顧過去的一個月,宿

37、管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團幫助和指導(dǎo)下,在廣闊同學(xué)的大力支持和合作協(xié)作下,在學(xué)生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。在廣闊干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成果。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面: 一、常規(guī)工作: 1、定期開會,準(zhǔn)時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求

38、各干事常常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題準(zhǔn)時反饋給學(xué)生會。 2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學(xué)們提供一個良好的宿舍生活空間。 3、樂觀協(xié)作各部搞好各項活動,使學(xué)生會工作得以圓滿快速成。 二、課余活動: 1、 宿舍裝潢競賽,宿管部樂觀打算宿舍裝潢競賽,每個干事都出謀劃策,爭取舉辦一個前所未有的宿舍裝潢競賽,使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。 2、宿管部于課余時間組織本部成員聚會,促進各個成員之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部進行小聚會,促進學(xué)生會之間各部的感情,使個

39、部相互協(xié)作的能力得以提升。 三、相對優(yōu)點 1、宿管部剛經(jīng)歷調(diào)整,每個干事雖然對工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱忱,發(fā)揚不懂就問的精神,樂觀的做好每項工作,使宿管部得以正??焖俚倪\行。 2、在日常檢查中,宿管部每個干事,實行公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否熟悉該宿舍的人,始終能做到公平對待。 四、以后工作 在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與平安方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我系的成果不停的提高,以發(fā)揚我系大系的風(fēng)采。 宿管的工作總結(jié) 篇12 經(jīng)過一學(xué)期的大學(xué)生活,我們也漸漸熟悉了好多,尤其我們宿管部。在里面,我真的學(xué)到好多。它就像一個大家庭,

40、能給人平坦,給人激情。這學(xué)期即將結(jié)束,我也對宿管部有好多話要說. 一、成員關(guān)愛: 在_年9月,我成功的錄選了宿管部,在里面,我熟悉好多同學(xué)。包括學(xué)長,學(xué)姐,還有我們這一屆的新生。剛開頭大家都生疏,都沒有很多的溝通。學(xué)長學(xué)姐都對我們很親切,樂觀與我們交談,要求我們熟悉這個大家庭里面的人。漸漸大家都放開來。日常工作中,我們共同溝通。在各種活動中,我們都在快樂中熟悉各自,并展現(xiàn)自我! 二、計劃得當(dāng): 順應(yīng)院工作要求和部門工作開展需要大家共同制定的衛(wèi)生考勤和查勤方案使結(jié)果更加真實,工作效率得以提高。在每周的星期二中午為院要求的為衛(wèi)生考勤,把各個寢室的衛(wèi)生評出平均分,在月底將文明寢室和最差寢室評出來。將

41、好的表揚,差的批判。而院牽頭的也有院干部突出抽查,各系干部參加。每周二、四還有晚查勤,十點半前開頭查,十點半后歸寢的則為晚歸,不歸的記作不歸。同樣上報院學(xué)工部。在此規(guī)章和宿管部的工作影響下,廣闊同學(xué)的生活更加有規(guī)律了,寢室文明氛圍濃郁了。從學(xué)生的平安著想和冬季用電隱患考慮,我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率電器情況進行突查,在以批判教育為基礎(chǔ)的前提下視情節(jié)嚴(yán)重的申請紀(jì)律處分。 三、活動舉辦: 在這個學(xué)期,我宿管部進行了各種活動,尤其是首屆“夢田杯”大賽,它是我們宿管部的里程碑。在這次活動中,我們領(lǐng)會到各個同學(xué)的深藏不露啊,還有宿管部內(nèi)也是高手云集。希望我們在一次一次的活動中能繼續(xù)“強服務(wù)、

42、努力創(chuàng)新、更新觀念?!睘樗薰懿口A得更多榮耀. 最后: 學(xué)期也快結(jié)束,宿管部各干部將團結(jié)合作確保工作完成,同時將會把這一份對工作的熱忱延續(xù)到下一期工作中. 在此,誠心祝福各位老師一直工作順心,身體健康!祝其它部門團結(jié)全都,共同為工職院的學(xué)工工作貢獻一份力氣。成果已屬于過去,事業(yè)永無止境。用行動來落實,用成果來證明! 宿管的工作總結(jié) 篇13 如今已經(jīng)到了_月了,我們宿管部在_開展的工作里,在宿管部在院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下,在廣闊同學(xué)的支持和來協(xié)作下,在各干部的辛勤勞動下,我們_的工作圓滿結(jié)束。 工作內(nèi)容如下: 一、學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)還不夠牢靠,遇到問題沒有同學(xué)們協(xié)作解決,作為學(xué)生干部沒有群眾

43、基礎(chǔ)是不行的,必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持的好,工作才能好的開展。各干事應(yīng)該正確面對和解決出現(xiàn)的問題,多聯(lián)系同學(xué),多問。在檢查別人的同時也要嚴(yán)格要求自己,要樹立正確的形象,不發(fā)生有損學(xué)生會名譽和形象的事。 二、學(xué)生干事的樂觀性仍然不夠,雖然工作量不大。但要以專心工作的態(tài)度才是樂觀向上的心態(tài)。要知道少一個人不在,就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細(xì)對待,不能馬虎大意,更不行私相包庇,在工作中留意自己的禮貌問題用最好的態(tài)度對待自己的工作。 三、樂觀宣傳和落實宿舍衛(wèi)生、平安及宿舍文明建設(shè)相關(guān)的事項,讓新同學(xué)盡快了解宿舍的規(guī)章制度,讓其他各屆的同學(xué)更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續(xù)開展

44、周三勞衛(wèi)檢查工作,同學(xué)們也會樂觀打掃寢室衛(wèi)生,給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環(huán)境。 四、部門定期開會,明確工作思路,準(zhǔn)時總結(jié)、布置任務(wù)。宿管部堅持例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點指出不足,明確今后工作的重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事常常深入宿舍或召集熟悉的同學(xué)問各個宿舍的情況,將寢室問題準(zhǔn)時反饋給部門。 五、作為部門干事,我們應(yīng)該樂觀協(xié)作各部門搞好各項活動,使學(xué)生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會,促進成員之間的感情,增加相互之間的默契,相互溝通心得和感想,對自己是一種動力,對別人也是一種幫助。 六、對于以后的工作,我們要不

45、斷進取不斷完善,以最大的熱忱對待工作。繼續(xù)發(fā)揚宿管部“不怕苦,不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生和平安方面得以不斷提高,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。 _是精彩的,振奮人心的,同時也是碩果累累的?,F(xiàn)在已經(jīng)步入_,我信任我們能繼續(xù)保持對工作的熱忱,努力做到更好,為部門為同學(xué)作出貢獻。我們將共同努力、團結(jié)協(xié)作,為同學(xué)共創(chuàng)一個文明和諧的校園環(huán)境。 宿管的工作總結(jié) 篇14 一學(xué)期來,在董事會、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室的精誠協(xié)作下,在各班級各班主任的共同努力下,宿管工作取得了較好的成果,同時也還存在些問題,為使今后工作更具針對性、實效性,現(xiàn)將情況總結(jié)如下: 一、以管理為總抓手,明確職責(zé),提升水平

46、宿管部是一個新成立的職能部門,工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的閱歷可依。為此,我們主要從如下幾方面進行了努力。 1、調(diào)整人事,科學(xué)分工 以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù),在給管理帶來了許多便利的同時,也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責(zé)不明,推委責(zé)任,缺乏主動性。因此,調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來,制定了于都五中宿管員工作崗位職責(zé)于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)宿管員一日工作流程表等,明確分工,使他們各司其職,各盡其能,盡最大努力調(diào)動他們工作的樂觀性、主動性、制造性。 對于宿管部辦公室內(nèi)部,我們也自我明確了工作職責(zé),進行了科學(xué)

47、的分工協(xié)作,制定了宿管部工作職責(zé)宿管部成員分工。根據(jù)實際情況,謝曉堅干事主要負(fù)責(zé)公寓保潔員的管理與考核公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理每日宿舍檢查情況的通報公寓平安管理統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修各班級學(xué)生寢室的安排與調(diào)整,保潔員假期的值班安排等劉安平干事主要負(fù)責(zé)公寓宿管員的管理與考核公寓學(xué)生及寢室長的管理文明寢室的創(chuàng)建評比公寓每日檢查情況的統(tǒng)計匯總班主任考核就寢紀(jì)律的管理宿管員假期的值班安排等。 2、建章立制,制度管人 為進一步規(guī)范宿舍平安、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理,宿管部制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室

48、評比評分細(xì)則文明寢室評比制度于都五中學(xué)生晚就寢管理制度等,這些制度,基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面,為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù)。 二、以考評為助推力,強化競爭,激活潛能 沒有考評的管理是沒有活力的管理,必定陷入干多干少一個樣,干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能,我們主要從以下幾方面進行了工作考評。 1、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核 我們制定了于都五中宿舍管理人員工作考核細(xì)則于都五中宿舍保潔人員工作考核細(xì)則,從他們工資中拿出100元錢作為考核獎,宿管部分管的干事每日進行定期和不定期的檢查評比,根據(jù)考核細(xì)則獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的樂觀性、主動

49、性。在這個過程中,涌現(xiàn)了一批工作專心、表現(xiàn)出色的管理人員,如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等,他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作熟悉不到位,表現(xiàn)較差,經(jīng)教育仍無明顯效果的,我們則準(zhǔn)時進行了調(diào)換,盤活了整個管理隊伍。 2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核 宿舍管理既是宿管部的工作職責(zé),也是班級管理的常規(guī)工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。 宿管員每日各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、平安情況進行檢查并登記,宿管部則準(zhǔn)時公布,并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核,每半月進行一次考核排名,每月進行一次考核獎罰。在這方

50、面,我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案,每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核,將考核排名居班級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于嘉獎排名前三位班級的班主任,從而真正讓班主任參加到公寓管理中來。 3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評比 從某個角度說,學(xué)生才是公寓的主人,管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是,學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo),并準(zhǔn)時評價。為此,我們制定了于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細(xì)則文明寢室評比制度,每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評比。文明寢室評比納入班主任考評,優(yōu)秀寢室長則準(zhǔn)時張榜表彰,借此廣樹典型,以點帶面,充分發(fā)揮其示范、輻射作用。 三、

51、以常規(guī)工作為指揮棒,突出重點,全面提高 1、定期開會,準(zhǔn)時總結(jié) 為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管員、保潔員會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管員、保潔員工作水平。另外,宿管部還要求宿管員常常深入寢室或召集寢室長到其房間,將寢室問題準(zhǔn)時反饋給學(xué)生,讓他們做到心中有數(shù)。與此同時,宿管部也常常召開全校寢室長會,通報宿舍管理情況,表揚先進,鞭策后進,提高學(xué)生自我管理能力。 2、加強巡查,發(fā)現(xiàn)問題 除宿管員正常檢查外,宿管部辦公室同志也安排了值日,常常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀(jì)律。每次檢查,我們都會發(fā)現(xiàn)些新

52、情況、新問題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些情況,宿管部都高度重視,準(zhǔn)時實行措施,在有關(guān)部門、班級的通力合作下,進行整改。 3、重視平安,警鐘長鳴 我校住宿生多而且集中,宿舍平安,責(zé)任重大。我們主要從以下幾方面進行了平安防范。 一是防校內(nèi)學(xué)生偷盜。我們要求學(xué)生離開宿舍要準(zhǔn)時鎖門上課期間宿管員要鎖好大門學(xué)生有特殊情況進入要憑請假條、學(xué)生證并進行登記中途宿管員加強巡查。 二是防外來人員混入。本學(xué)期,我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié),在校內(nèi)共同做案的案件。開學(xué)之初,d棟高二班級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜,案情嚴(yán)重

53、,后來經(jīng)公安機關(guān)查實,系我校開除學(xué)生所為。這兩個案例,讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大,有時讓我們防不勝防。因此,我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。 三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié),天干物燥,稍有不慎,可能就會引發(fā)火災(zāi)。為此,我們專門印發(fā)通知,要求各班級各班加強學(xué)生防火防電教育,并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況,做到防患于未然。 4、狠抓衛(wèi)生,整頓內(nèi)務(wù) 宿舍管理作為學(xué)校教育的一個組成部分,也肩負(fù)著學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任。培育學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,既是學(xué)校教育的必定要求,也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理下發(fā)了專門的通知,做了

54、統(tǒng)一的要求和布置,制定了詳細(xì)的檢查評比方法和懲罰嘉獎措施,納入班級評比中。 四、問題與不足 1、宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定 在工作過程中,有時因宿管員、保潔員自身原因,不能勝任工作,我們準(zhǔn)時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓(xùn)上崗,不利于工作的完全連接過渡。 2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕 主要是有些空宿舍,班級組未有安排學(xué)生入住,學(xué)生撬鎖或踢開鐵門,將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。 3、學(xué)生行為習(xí)慣仍然較差 一是就寢紀(jì)律尚未有完全好轉(zhuǎn),冷天還好,熱天則難以入安靜二是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在三是有些學(xué)生千方百計打游擊,將飯從側(cè)門、后門傳入寢室(c棟、d棟)四是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理不到位。 4、

55、平安隱患未有徹底消除 c棟、d棟宿舍學(xué)生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入,危脅宿舍平安班主任教育不到位,高班級學(xué)生(主要是高三班級)仍有使用熱得快現(xiàn)象,并且具備了一定反檢查能力,宿管部一時難以查實。 5、后勤保障尚不到位 一是學(xué)生宿舍常常停水,影響了學(xué)生正常的生息秩序二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后,影響了公寓衛(wèi)生保潔三是宿管部辦公室辦公設(shè)備一開頭落實不了,如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。 總之,通過全體師生的努力,本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),較以往上了一個臺階,但也還存在較多問題,有待來年解決。 宿管的工作總結(jié) 篇15 宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,

56、領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯,睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作,抓得實,抓得細(xì),管得嚴(yán),管得活,取得了很好的成果,詳細(xì)我們做了以下幾方面的工作: 一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視,熟悉清晰工作。扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓,把宿管員當(dāng)作一個教育工,學(xué)生管理者來看待,從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開展。 二、從源頭抓起,宿管員的聘管年年有新意,屆屆有提高。 過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣,從教工家屬選拔宿管員,因選擇面窄,容易落入論資排輩的窠臼,工作樂觀性不高,難于管理。從20 xx年起,我們頂住壓力,發(fā)揮鲇魚效應(yīng),引入競爭機制,預(yù)留20%的名額引

57、進校外下崗工人,參加競聘,搞活了一塘水,帶動了一班人,宿管員危機意識增強管理變得容易了,工作責(zé)任心得到了強化。 在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作能力和古今,常常吵吵鬧鬧,領(lǐng)導(dǎo)費心多,工作難推動。前兩年,我們把宿管工作改為政教處主管,總務(wù)處和班級協(xié)管,從前勤抽調(diào)專人管理,工作大有起色,各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步,從宿管員中選拔責(zé)任心強,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式從給我沖變成了跟我來,由于管理者也是參加者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項工作抓得更實在,更細(xì)致,更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。 三、自郭校長來后,抓衛(wèi)生工作是我校一大特色,

58、老師們戲稱為沒錢吃飯,有錢洗面,衛(wèi)生工作是每天查周周抓,月月評比。 首先,每日早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,情況嚴(yán)重的一個電話到班級辦,學(xué)生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習(xí)慣就好辦了。其次,每日上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍,學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄,下午再做一次保潔工作,或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,再次,每周六抽出一到兩節(jié)課,把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由相關(guān)處室進行檢查評比,最后一關(guān),每月或節(jié)假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底,全體黨委成

59、員行政放子親自檢查、評比,結(jié)果與工資掛鉤,幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。 四、學(xué)生管理方面 第一,學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生,都叫宿管員為某某老師,不叫某某師傅,把宿管員當(dāng)老師看待,樹立她們的威信,支持她們的工作,培育她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進行培訓(xùn),使她們敢管、能管。 第二,要求宿管員熟悉情況,對所管理的學(xué)生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個班級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的是那個學(xué)生,每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、班級管理人員的電話,問題學(xué)生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,綱舉目張,馬上能落實到人、到班。

60、由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕,留守學(xué)生比例大,問題學(xué)生不少,家庭疏于管教,社會上的一些不良風(fēng)氣,如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生,宿管員白天加強巡視,晚上逐室清理,學(xué)生會加強協(xié)作,每個班級學(xué)生會有宿管部,每棟樓有樓長,每層有層長,每室有室長,每班有平安委員、宿管委員,發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時處理。凡宿管員報上來的嚴(yán)重違紀(jì)的,報一起重視一起,處理一起。 第三,大事樂觀管,小事不放松,每日早上督促學(xué)生起床,一到早操時間立即鎖門,未出門的學(xué)生作遲處處理,由班級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門,對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條,方能放進,對來訪、送東西的家長、親友進行登記,晚上對歸寢情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論