規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作情況調(diào)研報(bào)告

1、精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作情況調(diào)研報(bào)告免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來，分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家，大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔，下載文檔是 收費(fèi)的，所以請先閱讀再下載，謝謝各位讀友，本人在此祝的立讀友工作順 利.事事如意。*區(qū)規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作情況的 調(diào)研報(bào)告為全面反映我區(qū)工業(yè)的整體發(fā)展水平 和反映區(qū)屬工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及行業(yè)分布， 尤其是更好的為區(qū)委、區(qū)政府指導(dǎo)全區(qū) 工業(yè)發(fā)展，培育壯大骨干企業(yè)、龍頭企 業(yè)制定正確決策提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料。 按照全區(qū)大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的總體 要求，根據(jù)馬區(qū)

2、長批示，近日，區(qū)中小 企業(yè)局在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織專門人 員對10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、沙河工業(yè) 園及部分企業(yè)進(jìn)行了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè) 統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研，現(xiàn)就規(guī)模以下工業(yè)企業(yè) 統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀、困難和建議匯報(bào)如下： 一、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載=月23-30日,我局走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及沙河工業(yè)園等10個(gè)單位，對規(guī)模 以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀進(jìn)行了數(shù)據(jù) 取得途徑、臺帳建立情況和統(tǒng)計(jì)力量等 方面的了解。1、數(shù)據(jù)的取得途徑。通過此次調(diào)查，目 前中小企業(yè)月報(bào)、年報(bào)的數(shù)據(jù)中包括鄉(xiāng) 鎮(zhèn)

3、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)，但不包括 街道辦事處轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的 數(shù)據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的取 得主要是通過企業(yè)自已報(bào)送和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì) 人員實(shí)地考察后做估算。由于大多數(shù)規(guī) 模以下工業(yè)企業(yè)不愿真實(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào) 出相關(guān)數(shù)據(jù)，加上企業(yè)配合差、存有顧 慮，統(tǒng)計(jì)人員只有根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況， 對不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)估 算后匯總。2、臺帳的建立情況。2003年，統(tǒng)計(jì)局曾 進(jìn)行過一次規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)普查，普 查后要求各鎮(zhèn)、街道辦事處轄區(qū)內(nèi)村委 會(huì)、居委會(huì)及沙河工業(yè)園逐級建立規(guī)模 以下工業(yè)企業(yè)臺帳并統(tǒng)一購置帳本，要精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載=精選公文范文，管理

4、類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載=求定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)局。但由于機(jī)構(gòu)、人員、 經(jīng)費(fèi)等實(shí)際問題難以落實(shí)下去。3、統(tǒng)計(jì)人員的配備情況。經(jīng)過調(diào)查，各 鎮(zhèn)、街道辦事處、沙河工業(yè)園統(tǒng)計(jì)人員 基本由企業(yè)辦人員兼任，他們不僅要做 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，還 要包村、完成招商引資、社保擴(kuò)面和征 地拆遷等中心工作，工作量特別大，遇 到幾項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行時(shí)，難免有應(yīng)付的 傾向；有的單位頻繁更換統(tǒng)計(jì)員，一兩 個(gè)月更換一個(gè)統(tǒng)計(jì)員，工作銜接不上。 加上最了解當(dāng)?shù)厍闆r的村委會(huì)和居委會(huì) 都沒有專（兼）職統(tǒng)計(jì)員，不能從最基 層掌握規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的情況并進(jìn)行 統(tǒng)計(jì)。因此工作量大，力量單薄，任務(wù) 與力量的矛盾非常突

5、出。二、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在 的困難通過此次走訪調(diào)查，了解到開展規(guī)模以 下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在許多總是困難 和問題。（一）對規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載=難以把關(guān)。主要原因在于：一是企業(yè)變 化快。從目前情況看，個(gè)體工業(yè)生產(chǎn)很 不穩(wěn)定，并且變動(dòng)頻率（如改行、轉(zhuǎn)產(chǎn)、 消亡）較快，產(chǎn)生一批，消亡一批。這 些企業(yè)尤以個(gè)體私營企業(yè)居多，缺乏現(xiàn) 代化企業(yè)管理意識和發(fā)展眼光，追求短 期利益行為的欲望較為強(qiáng)烈，忽視企業(yè) 生產(chǎn)安全，職工利益保障較差，企業(yè)整 體素質(zhì)低下。大多數(shù)企業(yè)

6、的平均壽命只 有2-5年左右。隨著市場競爭壓力的加 大，小企業(yè)船小好調(diào)頭”，每年不僅有 一些企業(yè)誕生，也有不少小企業(yè)停產(chǎn)、 轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷或倒閉，使從事該項(xiàng)工作的 統(tǒng)計(jì)人員的工作量大大增加。二是企業(yè) 配合差。由于一些企業(yè)規(guī)范性不夠，難 以建立、健全統(tǒng)計(jì)臺帳，或者是雖建立 臺帳，但記錄不完整、不準(zhǔn)確。帳目不 全，從帳冊上不可能得到真實(shí)材料。戶 主口頭申報(bào)也心存顧慮，難以達(dá)到如實(shí) 申報(bào)的要求。無證個(gè)體戶就根本沒有帳 目可言，難度可見一斑。數(shù)據(jù)缺乏上報(bào) 依據(jù)，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)誤差較大。三是精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱

7、讀下載數(shù)據(jù)質(zhì)量難把關(guān)。目前規(guī)模以下工業(yè)企 業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要依據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù) 報(bào)表，而財(cái)務(wù)報(bào)表所記錄和所反映的只 是企業(yè)的部分生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，即企業(yè)出 具發(fā)票的部分。而不出具發(fā)票的部分， 即企業(yè)現(xiàn)金交易部分就沒有統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。 尤其目前，一些小企業(yè)為了降低成本， 爭取利潤，不索取發(fā)票，現(xiàn)金交易部分 就越來越多，比重也越來越大，這部分 統(tǒng)計(jì)成為規(guī)模以下工業(yè)總產(chǎn)值最大的漏 網(wǎng)之魚。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，由于個(gè)人精力有 限，統(tǒng)計(jì)員在規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、個(gè)體 工業(yè)數(shù)據(jù)又無法取得的情況下，沒有認(rèn) 真上門確定，就人為地將企業(yè)填報(bào)為關(guān) 閉或停產(chǎn)，而實(shí)際企業(yè)還在生產(chǎn)。下季 度聯(lián)系到該企業(yè)時(shí)，再繼續(xù)上報(bào)。導(dǎo)致 數(shù)據(jù)缺乏連貫性，產(chǎn)

8、生邏輯審核問題。 此外，一些長期停產(chǎn)或季節(jié)性停產(chǎn)的企 業(yè)雖已開工，但基層沒有獲悉并及時(shí)上 報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，仍以停產(chǎn)處理。這種情況 的發(fā)生也無疑對數(shù)據(jù)推算產(chǎn)生影響。（二）統(tǒng)計(jì)力量在規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng) 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 5精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載計(jì)中顯得非常薄弱。主要表現(xiàn)在：一是 統(tǒng)計(jì)人員配備方面。由于轄區(qū)范圍大， 企業(yè)變動(dòng)快，加之規(guī)模以下統(tǒng)計(jì)員基本 為兼職，統(tǒng)計(jì)人員工作崗位變動(dòng)快等因 素，使得統(tǒng)計(jì)工作量大，力量單薄，銜 接不上，任務(wù)與力量的矛盾非常突出。 一些統(tǒng)計(jì)人員除分管統(tǒng)計(jì)工作外，還分 管武裝和駐村工作，統(tǒng)計(jì)工作本身又有 農(nóng)業(yè)、投資、商貿(mào)等報(bào)表統(tǒng)計(jì)，及招商 引資、征地拆遷等中心工作，任務(wù)一項(xiàng) 接一項(xiàng)，要在短短幾天時(shí)間內(nèi)完成催收 工作，其工作量非常大。遇到幾個(gè)專業(yè) 同時(shí)上報(bào)時(shí)，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，難免 有被動(dòng)應(yīng)付的傾向。二是企業(yè)法制意識 淡。經(jīng)走訪調(diào)查，部分企業(yè)對規(guī)模以下 工業(yè)統(tǒng)計(jì)不夠重視，主要表現(xiàn)尊敬的讀友您