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1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年超齡人員勞務(wù)合同范本家庭住址:_ 郵政編碼:_ 聯(lián)系電話:_ 聯(lián)系電話:_鑒于乙方為已達(dá)到退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。第一條 協(xié)議有效期限有效期:自_年_月_日起至_年_月_日止,為期年。試用期:自_年_月_日至_年_月_日,共月。在試用期內(nèi)內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙
2、方自愿在(部門或班組)從事工作崗位,其間甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求或乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從崗位調(diào)整,對(duì)拒不服從者,甲方可以單方面解除勞務(wù)關(guān)系。第三條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條 約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:_。第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:_。第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。第七條 發(fā)生下列情形之一,甲方可立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:1
3、.本協(xié)議期滿的;2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。第八條 符合下列情形之一的,乙方可立即解除本合同:1.甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前天通知另一方即可。第十條 依據(jù)本協(xié)議第七條 、第八條 、第九條 約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。第十一條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十二條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)用于乙方在為甲
4、方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,甲方不在支付其他費(fèi)用。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十三條 乙方同意醫(yī)療期費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。乙方在返聘期間發(fā)生工傷時(shí),乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期間甲方不支付基本工資待遇;乙方在返聘期間患病或非因工負(fù)傷時(shí),乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成
5、雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。附件:,附件是本合同的一部分,雙方均應(yīng)遵守約定。甲方(公章)乙方(簽章)日期:_年_月_日 日期:_年_月_日篇二:超齡人員勞務(wù)合同甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):名稱:_ 姓名:_主要負(fù)責(zé)人:身份證號(hào)碼:通訊地址:_ 通訊地址:_聯(lián)系電話:_ 聯(lián)系電話:_本協(xié)議中的乙方是指已達(dá)法定退休年齡,但因其原工作單位或個(gè)人原因未購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù),受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方同意,聘用乙方為甲方提供服務(wù)
6、工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。一、協(xié)議期限:本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日終止,期限為年。二、服務(wù)內(nèi)容乙方的工作部門為,職務(wù)(或工種)為,乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律及其它管理制度,按時(shí)完成服務(wù)工作,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實(shí)際情況為其調(diào)整工作崗位。三、服務(wù)時(shí)間乙方每天服務(wù)時(shí)間不超過小時(shí),每周不超過小時(shí),每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,并按勞動(dòng)法付給相應(yīng)的報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。四、服務(wù)手續(xù)乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用):(1
7、)身份證明;(2)學(xué)歷證明;(3)未購保險(xiǎn)說明;(4)購買意外保險(xiǎn)申請(qǐng)(被保人男性以65歲為限,女性以60為限);(5)健康證明(血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等),乙方必須確保所提供的個(gè)人資料正確屬實(shí);(6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系)。五、報(bào)酬甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金,乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.計(jì)時(shí)工資:乙方正常工作時(shí)間工資額為元/月。2.計(jì)件工資:。六、保險(xiǎn)因乙方屬于已達(dá)國家法定退休年齡人員,甲方與乙方之間并非勞動(dòng)關(guān)系而是民事合同關(guān)系。乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),故甲方不再為其購買
8、相關(guān)保險(xiǎn)。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等,其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔(dān)。以上內(nèi)容甲方已明確告知并征得乙方同意。七、醫(yī)療乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用及期間的報(bào)酬,甲方不存在過錯(cuò)的,不予支付乙方,且不承擔(dān)任何責(zé)任,乙方對(duì)此明知且表示同意。八、保密義務(wù)乙方在為甲方服務(wù)期間,負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失,應(yīng)依法予以賠償并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。十、協(xié)議的解除(
9、一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(二)乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:1、嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的;4、違反法律法規(guī),被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;5、在聘用前對(duì)甲方隱瞞、謊報(bào)、提供虛假的個(gè)人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。(三)甲方有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供服務(wù)的;2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。十一、協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議自動(dòng)終止:(一)協(xié)議
10、期滿;(二)乙方在服務(wù)期間因患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。十二、工作交接本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除之日起天內(nèi)辦理完工作交接。十三、乙方在履行本協(xié)議過程中,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,包括直接損失和間接損失,乙方應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)予以賠付。十四、雙方約定的其他內(nèi)容:本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。十五、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,依法提起訴訟解決。十六、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方:(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人):_年_月_日 _年_月
11、_日2022年超齡人員勞務(wù)合同范本(二)甲方:法定代表人:注冊(cè)地址:通訊地址:乙方:勞務(wù)人員姓名:性別:居民身份證號(hào)碼:戶籍地址:通訊地址:電話:甲方因公司發(fā)展需要,聘請(qǐng)乙方為甲方提供勞務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法及政府其他有關(guān)規(guī)定,本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指退休人員或雖與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系,但因內(nèi)退、下崗、待崗等原因,原單位同意其到其他單位工作的人員。第一條 、本合同于_年_月_日生效,至_年_月_日終止,合同到期如需續(xù)簽甲乙雙方應(yīng)在一星期內(nèi)進(jìn)行。第二條 、甲方安排乙方從事工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙
12、方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。第三條 、乙方確認(rèn)自己為(退休、內(nèi)退、下崗、待崗)人員。原單位同意乙方到甲方工作。若乙方隱瞞真實(shí)情況,由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔(dān),若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條 、第二條 約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù);若乙方刻意對(duì)甲方隱瞞自身存在的疾病或者根據(jù)自身機(jī)能極有可能發(fā)生的疾病風(fēng)險(xiǎn)的,則自行承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),若乙方的疾病狀況影響到公司其它人員或生產(chǎn)的,須付相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條 、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密
13、主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。第五條 、按甲方現(xiàn)行的公司員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月_日,如甲方財(cái)務(wù)資金短缺時(shí),甲方有權(quán)對(duì)薪金推遲發(fā)放,推遲時(shí)限為_天內(nèi)。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。第六條 、乙方薪金為月薪制,每月以_天計(jì)算。月薪元,并視工作實(shí)際表現(xiàn)發(fā)給獎(jiǎng)金至元之間。乙方不享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期,甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在
14、人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第七條 、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;2、雙方就解除本協(xié)合同商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第八條 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方規(guī)章制度、員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定的;2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;3、乙方不服從甲方的工作安排;4、甲方的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化的,不能容納原規(guī)模的勞工及勞務(wù)人員人數(shù)的;5、甲方屢次教導(dǎo)乙方不改的。第九條 、乙方有以下行為,甲
15、方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失:1、虛報(bào)帳目,帳目不清,弄虛作假;2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。第十條 、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條 、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前_天書面通知另一方。第十二條 、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請(qǐng)甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條 、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障
16、礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十四條 、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同等有效,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。甲方(公章):乙方(簽章):日期:_年_月_日 日期:_年_月_日2022年超齡人員勞務(wù)合同范本(三)甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):名稱:_ 姓名:_主要負(fù)責(zé)人:身份證號(hào)碼:通訊地址:_ 通訊地址:_聯(lián)系電話:_ 聯(lián)系電話:_本協(xié)議中的乙方是指已達(dá)法定退休年齡,但因其原工作單位或個(gè)人原因未購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù),受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方同意,聘用乙方為甲方提供服
17、務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。一、協(xié)議期限:本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日終止,期限為年。二、服務(wù)內(nèi)容乙方的工作部門為,職務(wù)(或工種)為,乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律及其它管理制度,按時(shí)完成服務(wù)工作,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實(shí)際情況為其調(diào)整工作崗位。三、服務(wù)時(shí)間乙方每天服務(wù)時(shí)間不超過小時(shí),每周不超過小時(shí),每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,并按勞動(dòng)法付給相應(yīng)的報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。四、服務(wù)手續(xù)乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用):(1)身份證明;(2)學(xué)歷證明;(3)未購保險(xiǎn)說明;(4)購買意外保險(xiǎn)申請(qǐng)(被保人男性以_歲為限,女性以60為限);(5)健康證明(血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等),乙方必須確保所提供的個(gè)人資料正確屬實(shí);(6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系)。五、報(bào)酬甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金,乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.計(jì)時(shí)工資:乙方正常工作時(shí)間工資額為元/月。2.計(jì)件工資:_。六、保險(xiǎn)因乙方屬于已達(dá)國家法定退休年齡人員,甲方與乙方之間并非勞動(dòng)關(guān)系而是民事合同關(guān)系。乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷
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