2022年茶樓勞動合同書范本

1、2022年茶樓勞動合同書范本甲方(用人單位)乙方(勞動者)單位名稱：_ 姓名：_電話：_ 電話：_地址：_ 地址：_身份證號碼：_ 身份證號碼：_根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_婚紗攝影(以下簡稱：甲方)與_(以下簡稱乙方)，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。一：勞動合同期限本勞動合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二：工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在_婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方攝影部技術(shù)及管理工作和日?？推臄z任務(wù)。擔(dān)任_職務(wù)。三：工作時間和休假：(一)乙方每月應(yīng)享有月公休假_天，春節(jié)年假_，在公休假期間甲方

2、不得扣除乙方公休假工資。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。四：勞動報酬(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪_元，提成按后期_%提取。(二)甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前_個工作日以書面形式通知甲方，調(diào)離時，且甲方不予增發(fā)一個月工資，但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。五：勞動紀(jì)律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度(二)甲乙

3、雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。六：勞動合同的變更、解除、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。(二)乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;2嚴(yán)重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責(zé)任的;3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前_個工作日書面通知乙方：1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;_本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

4、勞動者無法履行勞動，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(四)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_個工作日以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時通知甲方解除勞動合同：1在試用期內(nèi)的;2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(五)乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的;2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。七：甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：(一)乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密，造成

5、甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時，甲方有權(quán)無條件開除乙方，并不負(fù)擔(dān)任何遣散費。(二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi)，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時所簽立的各項保證書執(zhí)行，依照乙方個人職務(wù)之不同，最少應(yīng)該提前_日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)對乙方的方式有合法的罰款權(quán)力，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實施事項。(三)簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作時，乙方需要賠償甲方的損失。(四)甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項規(guī)范事宜，甲、乙雙方皆屬認(rèn)同，毫無任何異議。(五)如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從

6、事相關(guān)行業(yè)工作。甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機(jī)關(guān)。本合同一式兩份甲乙雙方各一份甲方：(簽章)簽約法人：(簽字)乙方(姓名)：(簽字)2022年茶樓勞動合同書范本（二）聘請方：身份證號：(以下簡稱甲方)應(yīng)聘方：身份證號：(以下簡稱乙方)為了便于甲方在楊舍鎮(zhèn)小城市村威龍大樓投資的茶樓能夠順利運營(茶樓名稱以工商核定名稱為準(zhǔn))，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該茶樓的店長。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，勞資雙方共同遵守：一、甲方聘請乙方擔(dān)任茶樓的店長，全面負(fù)責(zé)茶樓的經(jīng)營管理活動(含茶樓的前期籌備、人員招聘、人員崗前培訓(xùn)、規(guī)章制度的建立)。二、聘用自_年_

7、月_日起至_年_月_日止。三、乙方應(yīng)向甲方交付聘用保證金(在發(fā)放提成獎勵工資時扣除)人民幣_元整，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。2022年茶樓勞動合同書范本（三）甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：丙方：地址：電話：風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙、丙三方共同投資經(jīng)營茶樓，本著自愿互惠、互利的原則，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，就茶樓合作

8、事項達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。一、投資金額風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。1、共同投資的總金額為_萬元整。2、投資方式為甲、乙、丙三方各投資_萬元整。二、收益分配1、甲乙丙三方按其出資比例分享共同投資的利潤，分擔(dān)共同投資的虧損。三方各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任。2、三方的出資形成的股份及其茲生物為共有財產(chǎn)，由三方按其比例共有。四、合作分工風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各

9、方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。1、三方一起協(xié)商委托_方執(zhí)行茶樓的日常事務(wù)，_方協(xié)助管理。2、其他未執(zhí)行事務(wù)的合作方有權(quán)對執(zhí)行方的事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和建議。3、由_方負(fù)責(zé)工作人員的招聘、解雇并承擔(dān)工作人員。4、涉及到經(jīng)營重大事項的需三方共同協(xié)商。五、股份轉(zhuǎn)讓1、在經(jīng)營合作期間，如一方要對外轉(zhuǎn)讓股份，需經(jīng)其他雙方同意。2、甲乙丙三方在經(jīng)營期間轉(zhuǎn)讓股份時，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先受讓的權(quán)利。六、保密約定風(fēng)險提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。1、合作期間雙方共同保守合作茶樓的技術(shù)和商業(yè)秘密。2、違反約定的，守約方有權(quán)沒收違約方合作收益，并追究違約方的法律責(zé)任。七、爭議解決協(xié)議