2022年餐廳勞動協(xié)議范本

1、2022年餐廳勞動協(xié)議范本根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同，并共同遵守。一、乙方基本情況乙方：_ 性別：_年齡：戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：居民身份證號：或者其它有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間：_年_月_日家庭住址：_ 郵政編碼：_在平頂山居住地址：_ 郵政編碼：_戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))照片身份證復印件粘貼處二、勞動合同期限甲乙雙方約定按以下;A、有固定期限的勞動合同：自月日。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。B、無固定期限的勞動合同：自月日。其中試用期自

2、日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為：2、根據(jù)甲方要求，乙方同意在方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則。在本合同旅行期間，甲方依平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)工作變化、工作需要以及考核結(jié)果可依法調(diào)整變動乙方的工作崗位。3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及乙方提出的工作要求，應當符合國家法律法規(guī)、規(guī)定的勞動基準和甲方依法指定并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。四、工作時間和休息休假1、甲方安排乙方執(zhí)行(1)、甲方實行每天小時工作制。(2)具體休息時間，甲方安排如下早：上班，午：下班、上班，晚：下班。(3)、乙方在保質(zhì)保量完成甲方工作任務的情況下

3、，每月甲方給予乙方不定期的三天工休。(4)甲方嚴格遵守國家有關(guān)加班工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班的(或因甲方工作需要每月無法正常安排工休的)，應和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或者加班工資。五、勞動報酬1、甲方結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)營特點和經(jīng)濟利益，依法確定本企業(yè)的崗位工資分配制度。乙方的工資水平，按照本企業(yè)的崗位工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定乙方的工資標準，實行同工崗位同酬。2、甲方應當每月至少一次打工資卡的形式支付乙方工資，不得無辜克扣或者無辜拖欠乙方的工資。乙方在法定的工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞

4、動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(1)甲方每月_日為發(fā)薪日。(2)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。轉(zhuǎn)正工資(社會保險)為每月元。(3)乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的崗位工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資標準。(4)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)赝袠I(yè)的工資標準、工資指導價、人工成本信息等制度，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(本企業(yè)內(nèi)部店齡工資調(diào)整辦法)確定。自錄用之日起工作滿半年(_個月)，底薪增加_元。自錄用之日起工作滿一年(_個月)，底薪再增加_元。自錄用之日起工作滿一年半(_個月)，底薪在增加_元。自錄用之日起工作滿兩年(_個月)，底薪

5、在增加_元。店齡工資增加期限為兩年(_個月)，后不再增加。六、社會保險及福利待遇1、甲方雙方依法自愿參加社會保險，按時交納社會保險。經(jīng)甲方雙方協(xié)商乙方的社會保險由乙方自行交納，甲方不在另行交納。2、如乙方在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因發(fā)生傷害事故，甲方應負責及時救治，如乙方在非工作時間內(nèi)和非工作場所內(nèi)發(fā)生任何事故，甲方不承擔任何責任，一切所有乙方自行承擔。如(因犯罪或者違反治安管理上讓的、醉酒導致死亡的、自殘或者自殺的等.)3、乙方自錄用之日起_日內(nèi)要與甲方簽訂勞動合同。(1)自錄用之日起，簽訂勞動合同六個月者，勞動期滿正常辭職者可得到獎金_元。(2)起訂合同已滿六個月者，如繼續(xù)續(xù)簽下半年

6、合同者(須提前一個月簽訂)合同期滿者，可得到精金_元。(3)簽訂勞動合同一年(_個月)者，合同期滿可得獎金_元(合同期滿)(4)簽訂勞動合同一年(_個月)者，回家可報銷路費_元(合同期滿)七、勞動紀律1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要、依法制定規(guī)章制度和勞動記錄。2、乙方遵守甲方的貴行制度和勞動紀律，遵守甲方勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范、愛護甲方的財產(chǎn)、遵守職業(yè)道德、積極參加甲方組織的各項培訓、提高自身素質(zhì)。3、如乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理直至解除本合同。八、培訓服務約定由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行延長服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽

7、訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務，并可以約定勞動者違反服務期約定需要支付的違約金(培訓服務約定協(xié)議為本合同附件)九、勞動合同的解除和終止1、甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的(2)嚴重違反用工單位的規(guī)章制度的。(3)嚴重失職、徇私舞弊、給用工單位造成重大損失的。(4)勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者用工單位提出拒不改正的。3、被依法追究刑事責任的4、傳播不利于公司的言語及公司秘密的。十、當事人約定的其它內(nèi)容1、本合

8、同未盡事宜，甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年餐廳勞動協(xié)議范本（二）委托方(甲方)：服務方(乙方)：地址：法定代表人：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供保潔服務有關(guān)事宜，達成協(xié)議如下：一、服務項目：定期保潔服務二、服務期限：自_年_月_日至_年_月_日。三、保潔區(qū)域：面積：四、定期保潔分區(qū)作業(yè)內(nèi)容、次數(shù)及考核標準見附件1.五、費用支付每月保潔服務費：元人民幣，(大寫)：圓整。甲方須在付款前提供正規(guī)的含稅發(fā)票

9、。未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題的，乙方每個月支付一次服務費。六、工作條件及物料的提供1.甲方負責提供的工作條件：工作時間的水、電供應;保潔員存放清潔工具、更換服裝的場所。2.乙方提供的工作條件：各種保潔用品、保潔工具及保潔員的工作服等各種保潔設(shè)備。乙方應選擇使用綠色環(huán)保的保潔用品、工具、設(shè)備，保潔用品應按衛(wèi)生要求及時更換。七、保潔員的選用與管理1.乙方應為甲方安排經(jīng)過專業(yè)培訓、職業(yè)道德素質(zhì)良好、操作能力強、有健康許可證的保潔員，并應指派一名項目負責人專門負責協(xié)調(diào)為甲方提供的保潔服務工作。2.乙方應當與提供的保潔員簽訂勞動合同，并辦理各種用工手續(xù)、勞動保險手續(xù)和暫住證手續(xù)，保潔員的工資、各種福利待遇、社會

10、保險以及工作期間發(fā)生工傷事故的全部費用由乙方負責支付和繳納。否則，乙方應承擔因此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任。3.乙方應為其保潔員配備統(tǒng)一的工作服，乙方保潔員工作時應統(tǒng)一著裝。4.保潔員工作時應服從甲方的安排，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位。如乙方提供的保潔員不符合本合同約定的條件或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方更換不合格的保潔員，乙方應當于甲方提出更換要求之日起_日內(nèi)予以更換。5.乙方保潔員在工作時應盡量減少對甲方員工的影響，保證甲方物品的安全，不得擅自挪用甲方物品或擅自進入與保潔無關(guān)區(qū)域，如乙方保潔員在工作時發(fā)生損壞甲方設(shè)備或物品的情況，乙方應照價賠償。6.乙方保潔員應愛護

11、甲方室內(nèi)外所有材料及設(shè)施，并注意節(jié)水節(jié)電。在工作中發(fā)現(xiàn)甲方設(shè)施出現(xiàn)跑、冒、滴、漏、破損時，應及時處理并通知甲方。7.乙方保潔員應注意勞動安全，如保潔過程中自己違反約定或過失而發(fā)生危險事故，由乙方負責。八、違約責任1.如甲方檢查發(fā)現(xiàn)乙方提供的保潔服務不符合標準要求，乙方應立即進行整改，直到符合要求為止。甲方可根據(jù)考核標準扣除不合格部分的費用。2.乙方未事先通知甲方而不按約定時間來保潔，甲方可以扣除月保潔費的_%作為違約金。3.由于乙方保潔員原因在保潔工作中給甲方的設(shè)施、材料造成損失，乙方應負責賠償。九、合同解除1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同;2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方可隨時解除本協(xié)議而無需向乙

12、方承擔任何責任。解除本協(xié)議由乙方向甲方發(fā)出解除本協(xié)議之書面通知當日起生效。甲乙雙方按本協(xié)議截止上述解除通知日止已履行部分據(jù)實結(jié)算。3.因乙方原因?qū)е卤嵎者_不到質(zhì)量標準，經(jīng)檢查不合格的，甲方要求乙方限期整改，仍不合格的，甲方有權(quán)單方解除本合同;如乙方未按照合同約定調(diào)換或補足保潔員，或調(diào)換后仍不符合合同約定的，甲方有權(quán)單方解除本合同。十、其它條款1.乙方保證其已擁有簽署本合同之所必備的資格、執(zhí)照、許可和授權(quán)。2.未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得直接或間接轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)移本合同的全部或部分。3.除非本合同另有規(guī)定，否則對于本合同所做出的任何變更、修訂、增補或刪除應經(jīng)雙方同意，由雙方的授權(quán)代表簽字并

13、構(gòu)成本合同不可分割的部分，與本合同具有同等約束效力。_本合同附件構(gòu)成本合同不可分割的部分，與本合同具有同等約束效力。5.乙方及其保潔員應確保其充分了解甲方的各項規(guī)章制度、質(zhì)量方針以及健康、安全、環(huán)境方針，并確保其執(zhí)行本合同期間不違反上述制度及方針。十一、爭議的解決一切因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的爭議，應由雙方通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應向甲方店面所在地人民法院提起訴訟。十二、本協(xié)議一式貳份，雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年餐廳勞動協(xié)議范本（三）甲方(用人單位)名稱：_法

14、定代表人：_地址：_聯(lián)系電話：_乙方(勞動者)姓名：_家庭住址：_居民身份證號碼：_聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限(一)甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定勞動合同期限：1.有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.無固定期限：自_年_月_日起至止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作內(nèi)容和工作時間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量

15、，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(四)乙方每日工作時間不超過_小時、平均每周工作時間不超過_小時。甲方應當保證乙方每周至少休息_日。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。三、勞動報酬和社會保險(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_日前支付工資。(六)試用期期間的工資為_元/月。(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。(八)乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。四、勞動保護和勞動條件(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊

16、勞動保護。(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予

17、相應的處理。六、勞動合同的解除和終止(十八)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。(十九)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。七、勞動爭議處理(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在_日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、其他約定(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式

18、_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年餐廳勞動協(xié)議范本（四）甲方：乙方：甲方由于經(jīng)營的需要，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，以及勞動局、民政局、部隊有關(guān)法規(guī)條文，雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權(quán)運作管理事宜。特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守：一、承包內(nèi)容：甲方將座落于廣西柳州市東環(huán)大道_號的_部隊東園招待所餐廳營業(yè)權(quán)承包給乙方。乙方負責東園招待所餐廳服務員招聘、培訓、營業(yè)等事務。二、職群關(guān)系：為了便于管理，甲方任命乙方為東園招待所餐

19、飲部總經(jīng)理，直屬上司為招待所所長。在承包期內(nèi)，乙方務必利用自身的專業(yè)技能、經(jīng)驗和創(chuàng)新開拓精神，使餐廳的經(jīng)營狀況達到雙方滿意之標準。三、承包方式：包工包經(jīng)營，由乙方派人，不計為招待所員工，但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防、生產(chǎn)安全，考勤，制度，禮儀等)。根據(jù)甲方經(jīng)營思路，乙方負責組織至少_人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理_人、餐飲部主管_人、收銀員_人、傳菜員_人、服務員_人、洗碗工_人)。屆時根據(jù)甲方經(jīng)營狀況，再協(xié)調(diào)人員之增減，餐廳人事權(quán)利歸乙方，但須經(jīng)甲方確認素質(zhì)。四、合同時間：自_年_月_日起至_年_月_日止，承包期為：壹年。承包期滿如乙方要求續(xù)簽，在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。五、承包金額：以餐廳營業(yè)菜

20、款為準，乙方獲得菜款金額_%銷售額為收入。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。六、雙方責任與義務：甲方：1.餐廳硬件設(shè)施投入與維修由甲方負責;2.餐廳賬務處理由甲方負責;3.甲方負責乙方采購原材料車輛保障;4.餐廳水電費由甲方承擔。5.乙方在承包期間，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位，并按實際住宿人員收取每人每月_元租金及每人每月_元衛(wèi)生清掃費。乙方：1.承包合同生效前，雙方對庫存原材料酒水進行盤點，剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方，原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有。2.承包合同生效前，雙方對餐廳固定資產(chǎn)進行盤點，并簽字移交，乙方保證甲方設(shè)施設(shè)備的完好。3.餐廳員工日常管理由乙方負責，其管

21、理、安全責任也由乙方負責，工作安全責任由乙方負責。4.酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔，大件設(shè)施設(shè)備由甲方承擔。5.餐廳員工工資(含過節(jié)加班、過節(jié)費)、國家勞動法規(guī)定的“五金”由乙方負責。6.因乙方服務員服務不合格，遭客人退菜，打折等未收到菜款，由乙方承擔。7.乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，忠于職守，甲方有權(quán)向乙方違紀、違章人員開具處罰通知單。罰款從營業(yè)款分成費中扣除。若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)予以辭退。8.乙方在責任承包期間，應遵守國家法律、法規(guī)條例等政策，遵守甲方所有規(guī)章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營秩序、經(jīng)

22、營效益造成損失，由乙方負承擔一切經(jīng)濟責任。視其情節(jié)，從承包費中扣除損失。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經(jīng)營區(qū)域的消防安全第一責任人，合同期間因餐廳經(jīng)營管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權(quán)承擔經(jīng)濟責任和法律責任。乙方自行制定經(jīng)營安全管理規(guī)定并教育培訓聘請員工，在責任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺風、暴風雪)導致的經(jīng)營安全均有乙方自行承擔。9.乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。七、其它事項：1.營業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚，甲方核對人：徐金;乙方核對人：姜志權(quán)。2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔。3.違約責任：一方提前終止合同，需提前一個月告知守約方，并針得守約方同意方可終止合同，違約方賠償守約方_