醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動自查自評報告

1、Word 醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動自查自評報告 下面是我為大家整理的醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動自查自評報告【優(yōu)秀范文】,供大家參考。 *醫(yī)院 創(chuàng)建無煙醫(yī)院 活動自查自評報告 為全面貫徹落實(shí)衛(wèi)生部等 4 個部門聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于 2022 年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的打算 活動的總體部署和要求， 結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況， 我院自 2022 年 8 月 起開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)活動， 在全院實(shí)行全面禁煙， 提倡職工培育健康文明的生活方式， 樹立醫(yī)務(wù)工良好的職業(yè)形象， 并以醫(yī)務(wù)人員的帶頭示范效應(yīng)， 促使患者及家屬自 覺控?zé)熁蚪錈煟?為患者營造了 清潔健康的醫(yī)療環(huán)境。 現(xiàn)按縣衛(wèi)生局慈衛(wèi)函2022 3 號文件通知要

2、求， 自 查自 評如下： 一、 高度重視， 細(xì)心組織， 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 我院在開展戒煙活動過程中， 切實(shí)加強(qiáng)了 組織領(lǐng)導(dǎo)， 力爭使機(jī)構(gòu)健全、 職責(zé)明確、 制度完善， 力度到位， 措施落實(shí)， 在全院營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。 1、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)， 明確工作職責(zé)。 我院高度重視戒煙活動， 醫(yī)院在第一時間成立了 以院長為組長， 班子其他成員 為副組長， 相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為組員 的創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 明確了工作職責(zé)， 確保創(chuàng)建戒煙活動扎實(shí)有效。 制定下發(fā)了我院關(guān)于創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)活動的實(shí)施方案 、 關(guān)于在全院開展禁煙、 禁檳榔， 樹文明衛(wèi)生新風(fēng)尚活動實(shí)施方案 等， 并按階段組織活動自

3、 查，查找創(chuàng)建工作中存在的不足， 準(zhǔn)時整改， 并總結(jié)、 推廣勝利閱歷。 嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制， 分工明確， 責(zé)任到人。 全院在戒煙活動中， 醫(yī)院院長是第一責(zé)任人， 對活動負(fù)總責(zé)， 各科室負(fù)責(zé)人為本科室創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人。 從而形成了 較為成熟的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)體系。 2、 設(shè)立日 常工作機(jī)構(gòu)， 保持活動整體暢通。 醫(yī)院特地設(shè)立辦公室作為活動日 常工作機(jī)構(gòu)， 同時明確了 辦公室的工作職責(zé)， 從而使整個活動有條不紊地進(jìn)行。 各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制， 成立了 以科主任為第一責(zé)任人， 護(hù)士長為監(jiān)督、 巡查員 的禁煙管理小組， 并每年依據(jù)人員 變動， 調(diào)整醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)人員 。 把控?zé)煿ぷ髁腥肴汗ぷ髦匾?/p>

4、一項(xiàng)。 堅持半年討論一次控?zé)煿ぷ鳎?準(zhǔn)時發(fā)覺和解決控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}。 還打算每年用于控?zé)煿ぷ鞯馁Y金不少于 10000 元， 解決有關(guān)辦公、 宣揚(yáng)、 嘉獎等開支。 二、 完善制度， 加強(qiáng)監(jiān)督， 建立制度保障 醫(yī)院結(jié)合衛(wèi)生部、 全國愛衛(wèi)會制定的無煙醫(yī)院 標(biāo)準(zhǔn)， 建立健全了 醫(yī)院控?zé)煿芾硪?guī)定以及配套的獎懲制度、 考核制度， 如控?zé)煴O(jiān)督員 職責(zé) 、 禁煙管理制度 、 勸阻吸煙工作制度 、 控?zé)熆荚u獎懲制度 、 控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn) 等， 同時設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員 ， 定期巡察無煙措施實(shí)施后的禁煙狀況， 對準(zhǔn)時圓滿完成創(chuàng)建工作任務(wù)的科室、 個人予以表揚(yáng)嘉獎； 對發(fā)覺的違反規(guī)定者， 準(zhǔn)時勸阻并提出了處理看法；

5、對遇到的就診者及家屬吸煙， 準(zhǔn)時上前禮貌勸阻， 并引 導(dǎo)至室外吸煙區(qū)。 自 2022 年 6 月 -2022 年 5 月 ， 醫(yī)院按禁煙管理制度 處理 9 人次， 共計扣除效益工資 600 元。 三、 廣泛宣揚(yáng)， 全面發(fā)動， 制造良好氛圍 在院內(nèi)門診、 病房等全部工作場所均設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識； 在顯著位置張貼了 無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)， 提示職工及就診者和家屬本醫(yī)院已實(shí)施全面禁煙， 在門診導(dǎo)診、 住院部病房里放置戒煙的健康宣揚(yáng)資料，醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)社區(qū)健康宣教時講解吸煙的危害等； 辦公室、 會議室、接待室等場所均無煙具， 室內(nèi)做到了 完全禁煙。 醫(yī)院內(nèi)部無任何形式的煙草廣告。 四、 創(chuàng)新方式， 樂觀參加， 供應(yīng)群眾基礎(chǔ) 1、 加強(qiáng)培訓(xùn)， 使醫(yī)務(wù)人員 把握控?zé)煂W(xué)問、 方法和技巧， 將控?zé)熂{入相關(guān)臨床診療或防治工作中。 明確全體職工都有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)， 對吸煙者能夠供應(yīng)簡短的勸阻指導(dǎo)， 醫(yī)生在診治患者的過程中， 能夠主動詢問患者是否吸煙， 主動提示患者吸煙有害。 2、 醫(yī)院開展 5. 31世界無煙日 宣揚(yáng)教育活動， 活動期間我院在院內(nèi)醒目 位置懸掛了 宣揚(yáng)橫幅， 組織相關(guān)專家進(jìn)行義診， 旨在讓職工、患者及家屬充分熟悉吸煙對健康的危害性， 尤其是對青少年的危害，動員 公眾樂觀參加創(chuàng)建無煙醫(yī)院 活動， 提高其參加的樂觀性。 我院通過戒煙活動， 提倡職工培育了 健康文明