企業(yè)工資管理系統(tǒng)論文及畢業(yè)設(shè)計答辯稿PPT

1、企業(yè)工資管理系統(tǒng)論文及畢業(yè)設(shè)計答辯稿PPT 精品文檔優(yōu)質(zhì)文檔 僅供學(xué)習(xí) 精品文檔優(yōu)質(zhì)文檔 僅供學(xué)習(xí)編寫目的 企業(yè)的工資管理是公司管理的一個重要內(nèi)容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加，企業(yè)的工資管理工作也變得越來越復(fù)雜。工資管理既涉及到企業(yè)勞動人事的管理，同時也是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成局部。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系，同時連接工時考勤和醫(yī)療保險等等，來生成企業(yè)每個職工的根本工資、津貼、醫(yī)療保險、保險費、實際發(fā)放工資等。資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動影響到企業(yè)的整體運作，企業(yè)員工的工資是企業(yè)資金管理的一個重要的組成局部。早期的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料，不僅花費財務(wù)人員大量的時間且不易

2、保存，往往由于個人的因素抄寫不慎或計算疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。 用戶需求分析 本系統(tǒng)的具體功能及其操作流程,是實際調(diào)研所得到的。具有一定的實用性和可用性，管理人員的負擔(dān).節(jié)省時間，提高工作效率。權(quán)衡了現(xiàn)有的各種數(shù)據(jù)庫及其開發(fā)過程中的優(yōu)缺點，我們選用了VB6.0這一專業(yè)化的面向?qū)ο蟮目蛻?效勞器前臺應(yīng)用開發(fā)工具。系統(tǒng)功能需求 系統(tǒng)最終實現(xiàn)的主要功能如下。企業(yè)工資信息設(shè)置局部：包括設(shè)置員工的根本工資和其他工程的金額，如獎金等。并且負責(zé)設(shè)置員工工資的計算公式。企業(yè)工資信息管理局部：包括統(tǒng)計出勤、計算工資、查詢工資和導(dǎo)出工資表。系統(tǒng)局部：包括添加用戶和修改密碼。運行環(huán)境 軟件環(huán)境： Window

3、s Xp/20008 總 體 設(shè) 計 處理流程 1、系統(tǒng)啟動時，激活身份驗證模塊； 2、通過身份驗證之后，對系統(tǒng)初始化；根據(jù)系統(tǒng)配置文件將數(shù)據(jù)庫導(dǎo)如，并設(shè)置個全局變量； 3、系統(tǒng)進入消息循環(huán)狀態(tài)，通過事件驅(qū)動機制激活個功能模塊，并執(zhí)行制定模塊； 4、各項功能執(zhí)行完畢后重新進入消息循環(huán)狀態(tài)?？傮w構(gòu)造和模塊外部設(shè)計數(shù)據(jù)庫設(shè)計 針對企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)的需求，通過對員工工資計算過程的內(nèi)容分析，為本系統(tǒng)設(shè)計如下的數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)構(gòu)造：根本工資信息：包括員工編號和根本工資元/小時。其他工程信息：包括員工編號、獎金、津貼、福利、扣發(fā)等。計算公式信息：包括加班費的百分比、出差工資、曠工、遲到早退扣發(fā)等。出勤統(tǒng)計

4、信息：包括員工編號、姓名、統(tǒng)計日期、出勤天數(shù)、遲到早退次數(shù)、加班天數(shù)、加班天數(shù)等。工資獎金、津貼、福利，加班費、出差費、扣發(fā)、總額等。統(tǒng)計信息：包括員工編號、姓名、統(tǒng)計日期、根本工資、數(shù)據(jù)庫設(shè)計 系統(tǒng)登錄界面更多界面，請參見源程序結(jié) 論 在教師的悉心幫助下，我完成了該論文。在此，我要深深感謝我的指導(dǎo)教師和所有幫助,饒力教師在我做課題期間所給予的大力支持，他的幫助保證了論文工作的順利完成。 通過此管理信息系統(tǒng)的開發(fā)，做到了理論聯(lián)系實際，將書本上學(xué)到的知識與具體實踐充分結(jié)合起來，進一步明確了開發(fā)管理信息系統(tǒng)的方法和思想；既加深了對管理信息系統(tǒng)的認識，又進一步穩(wěn)固了以前所學(xué)的計算機軟件開發(fā)方面的知識，提高了軟件開發(fā)的水平，從而為今后在實際工作中更好的應(yīng)用計算機進展信息管理打下了堅實的根底。 致 謝 首先感謝在選題到成稿的過程中，導(dǎo)師*悉心指導(dǎo)與關(guān)心，及在我完成論文的過程當(dāng)中給予我?guī)椭膶W(xué)院的各位教師和同