延長休假申請書范文_第1頁
延長休假申請書范文_第2頁
延長休假申請書范文_第3頁
延長休假申請書范文_第4頁
延長休假申請書范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 延長休假申請書范文延長休假申請書范文 公司領導: 因本人有孕在身,預產(chǎn)期2022年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從2022年5月1日至2022年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給同志。另在此特別感謝公司領導對我的關(guān)懷和照看,真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請,望領導審批。 敬重的公司領導: 由于本人懷孕并接近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是年月日),為確保生產(chǎn)順當并能準時返回工作崗位,依據(jù)北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自年月日至年月日,共計120天)。休假期間本人工作由代為接管,休假期間如有工作詢問,請致電:13

2、3。 特此請假,懇望批準! 此致 敬禮 申請人: 五要: 一、要以促進公司的進展為己任,與公司命運相連,具有唇亡齒寒的危機意識; 二、要以維護公司的榮譽為準則,與公司榮辱與共,具有精誠合作的團隊精神; 三、要以維護公司基本利益為前提,在此基礎上不斷提高個人利益,具有水漲船高的深遠目光。 四、要以樹立公司形象為目的,樹立良好的個人形象; 五、要以供應精品服務為宗旨,打造品牌,為公司和個人開創(chuàng)更大的進展空間。 五不: 一、不搞離間活動,分-裂公司; 二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機密,背叛公司; 三、不結(jié)黨營私,破壞團隊的和諧統(tǒng)一; 四、不以公司名義從事非法活動,損害公司聲譽。 五、不搞地下活動,損害

3、公司和他人利益; *以上為基本原則,詳細細節(jié)在員工守則中詳加闡述。 文化理念 團結(jié)全都 寬容涼解 勤奮務實 開拓創(chuàng)新 以誠待人 共創(chuàng)大業(yè) 服務理念 誠信服務 客戶利益至上 打造精品 引領行業(yè)潮流 因材施教 爭創(chuàng)最佳效果 管理理念 一、以人為本,量才而用,充分發(fā)揮每個人的特長; 二、科學管理,分工明確,爭取員工利益最大化; 三、觀念統(tǒng)一,方向明確,為員工開拓更大進展空間; 四、合法經(jīng)營,規(guī)范服務,全力維護員工合法權(quán)益。 員工守則 第一章 總則 第一條 為了維持公司正常進展,愛護廣闊員工的合法利益,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司實際狀況,制定本守則。 其次條 本守則適用于公司各崗位職工、各級

4、管理干部、高層領導干部。 第三條 本守則包括: 1總則; 2員工的權(quán)利和義務; 3管理制度; 4員工職則; 5獎懲制度; 6附則。 其次章 職工的權(quán)利和義務 第四條 本公司從業(yè)人員均應遵守以下規(guī)定: 1(愛)崗敬業(yè),工作主動熱忱,爭做優(yōu)秀員工; 2發(fā)揚團隊精神,團結(jié)互助,與公司和全體員工同甘共苦,榮辱與共; 2盡忠守職,嚴守公司商業(yè)機密; 3保持公司信譽,不作任何有損公司信譽的行為。 第五條 福利:本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關(guān)福利權(quán)利: 1依據(jù)工作需要,公司免費供應必要的個人防護用品; 2業(yè)績突出的人員根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可享受獎金鼓舞,詳細見獎懲方法; 3在本公司合同期滿年的工人,

5、可享受有薪年假。 4 本公司每日工作時間訂為小時,如因工作需要,可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至小時,所延長時數(shù)為加班。除前項規(guī)定外,因天災事變,季節(jié)關(guān)系,依照政策有關(guān)規(guī)定,仍可延長工作時間,但每日總工作時間不超過小時,其延長之總時間,每月不超過小時。其加班費依照勞動法相關(guān)規(guī)定計發(fā)。 延長休假申請書(范文) 篇2 延長產(chǎn)假申請書 第一篇:延長產(chǎn)假書范文 公司領導:本人生育產(chǎn)假即將到期,由于目前暫無人代替照看孩子,因此,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理延長假期手續(xù),特此申請,望領導審批。 其次篇: 敬重的公司領導:由于本人剛生育,本人體質(zhì)虛弱,需延長產(chǎn)假,養(yǎng)好身體,特此請假,懇望批準!

6、此致敬禮申請人: 第三篇: 敬重的公司領導:因本人生育后,目前無人關(guān)心照看孩子,特向領導申請辦理延長假手續(xù),特此申請,望領導審批。 第四篇: 敬重的公司領導:本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特懇求延長休產(chǎn)假個月(從xx-xx年x月x日至x月x日)。懇請領導依據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致!申請人:年月日 第五篇: 敬重的公司領導:因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復,現(xiàn)需要延長假期,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從2022年5月1日至2022年2月1日)請另在此特別感謝公司領導對我的關(guān)懷和照看,真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請,望領導審批。 xx-x申

7、請書 延長休假申請書范文 篇3 公司領導: 因本人有孕在身,預產(chǎn)期2022年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從2022年5月1日至2022年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給同志。另在此特別感謝公司領導對我的關(guān)懷和照看,真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請,望領導審批。 敬重的公司領導: 由于本人懷孕并接近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是年月日),為確保生產(chǎn)順當并能準時返回工作崗位,依據(jù)北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自年月日至年月日,共計120天)。休假期間本人工作由代為接管,休假期間如有工作詢問,請致電:133。 特

8、此請假,懇望批準! 此致 敬禮 申請人: 五要: 一、要以促進公司的進展為己任,與公司命運相連,具有唇亡齒寒的危機意識; 二、要以維護公司的榮譽為準則,與公司榮辱與共,具有精誠合作的團隊精神; 三、要以維護公司基本利益為前提,在此基礎上不斷提高個人利益,具有水漲船高的深遠目光。 四、要以樹立公司形象為目的,樹立良好的個人形象; 五、要以供應精品服務為宗旨,打造品牌,為公司和個人開創(chuàng)更大的進展空間。 五不: 一、不搞離間活動,分-裂公司; 二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機密,背叛公司; 三、不結(jié)黨營私,破壞團隊的和諧統(tǒng)一; 四、不以公司名義從事非法活動,損害公司聲譽。 五、不搞地下活動,損害公司和他

9、人利益; *以上為基本原則,詳細細節(jié)在員工守則中詳加闡述。 文化理念 團結(jié)全都 寬容涼解 勤奮務實 開拓創(chuàng)新 以誠待人 共創(chuàng)大業(yè) 服務理念 誠信服務 客戶利益至上 打造精品 引領行業(yè)潮流 因材施教 爭創(chuàng)最佳效果 管理理念 一、以人為本,量才而用,充分發(fā)揮每個人的特長; 二、科學管理,分工明確,爭取員工利益最大化; 三、觀念統(tǒng)一,方向明確,為員工開拓更大進展空間; 四、合法經(jīng)營,規(guī)范服務,全力維護員工合法權(quán)益。 員工守則 第一章 總則 第一條 為了維持公司正常進展,愛護廣闊員工的合法利益,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司實際狀況,制定本守則。 其次條 本守則適用于公司各崗位職工、各級管理干部

10、、高層領導干部。 第三條 本守則包括: 1總則; 2員工的權(quán)利和義務; 3管理制度; 4員工職則; 5獎懲制度; 6附則。 其次章 職工的權(quán)利和義務 第四條 本公司從業(yè)人員均應遵守以下規(guī)定: 1愛崗敬業(yè),工作主動熱忱,爭做優(yōu)秀員工; 2發(fā)揚團隊精神,團結(jié)互助,與公司和全體員工同甘共苦,榮辱與共; 2盡忠守職,嚴守公司商業(yè)機密; 3保持公司信譽,不作任何有損公司信譽的行為。 第五條 福利:本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關(guān)福利權(quán)利: 1依據(jù)工作需要,公司免費供應必要的個人防護用品; 2業(yè)績突出的人員根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可享受獎金鼓舞,詳細見獎懲方法; 3在本公司合同期滿年的工人,可享受有薪年

11、假。 4 本公司每日工作時間訂為小時,如因工作需要,可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至小時,所延長時數(shù)為加班。除前項規(guī)定外,因天災事變,季節(jié)關(guān)系,依照政策有關(guān)規(guī)定,仍可延長工作時間,但每日總工作時間不超過小時,其延長之總時間,每月不超過小時。其加班費依照勞動法相關(guān)規(guī)定計發(fā)。 延長休假申請書范文 篇4 第一篇:延長產(chǎn)假申請書范文 公司領導: 本人生育產(chǎn)假即將到期,由于目前暫無人代替照看孩子, 因此,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特 向領導申請辦理延長假期手續(xù),特此申請,望領導審批。 xx-x 篇二: 敬重的公司領導: 由于本人剛生育,本人體質(zhì)虛弱,需延長產(chǎn)假,養(yǎng)好身體, 特此請假,懇望批準! 此致 敬禮 申請人: 篇三: 敬重的公司領導: 因本人生育后,目前無人關(guān)心照看孩子,特 向領導申請辦理延長假手續(xù), 特此申請,望領導審批。 xx-x 篇四: 敬重的公司領導: 本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作, 特懇求延長休產(chǎn)假個月 (從 xx-xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請領導

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論