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1、 延長休假申請書范文延長休假申請書范文 公司領導: 因本人有孕在身,預產(chǎn)期2022年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從2022年5月1日至2022年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給同志。另在此特別感謝公司領導對我的關(guān)懷和照看,真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請,望領導審批。 敬重的公司領導: 由于本人懷孕并接近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是年月日),為確保生產(chǎn)順當并能準時返回工作崗位,依據(jù)北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自年月日至年月日,共計120天)。休假期間本人工作由代為接管,休假期間如有工作詢問,請致電:13
2、3。 特此請假,懇望批準! 此致 敬禮 申請人: 五要: 一、要以促進公司的進展為己任,與公司命運相連,具有唇亡齒寒的危機意識; 二、要以維護公司的榮譽為準則,與公司榮辱與共,具有精誠合作的團隊精神; 三、要以維護公司基本利益為前提,在此基礎上不斷提高個人利益,具有水漲船高的深遠目光。 四、要以樹立公司形象為目的,樹立良好的個人形象; 五、要以供應精品服務為宗旨,打造品牌,為公司和個人開創(chuàng)更大的進展空間。 五不: 一、不搞離間活動,分-裂公司; 二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機密,背叛公司; 三、不結(jié)黨營私,破壞團隊的和諧統(tǒng)一; 四、不以公司名義從事非法活動,損害公司聲譽。 五、不搞地下活動,損害
3、公司和他人利益; *以上為基本原則,詳細細節(jié)在員工守則中詳加闡述。 文化理念 團結(jié)全都 寬容涼解 勤奮務實 開拓創(chuàng)新 以誠待人 共創(chuàng)大業(yè) 服務理念 誠信服務 客戶利益至上 打造精品 引領行業(yè)潮流 因材施教 爭創(chuàng)最佳效果 管理理念 一、以人為本,量才而用,充分發(fā)揮每個人的特長; 二、科學管理,分工明確,爭取員工利益最大化; 三、觀念統(tǒng)一,方向明確,為員工開拓更大進展空間; 四、合法經(jīng)營,規(guī)范服務,全力維護員工合法權(quán)益。 員工守則 第一章 總則 第一條 為了維持公司正常進展,愛護廣闊員工的合法利益,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司實際狀況,制定本守則。 其次條 本守則適用于公司各崗位職工、各級
4、管理干部、高層領導干部。 第三條 本守則包括: 1總則; 2員工的權(quán)利和義務; 3管理制度; 4員工職則; 5獎懲制度; 6附則。 其次章 職工的權(quán)利和義務 第四條 本公司從業(yè)人員均應遵守以下規(guī)定: 1(愛)崗敬業(yè),工作主動熱忱,爭做優(yōu)秀員工; 2發(fā)揚團隊精神,團結(jié)互助,與公司和全體員工同甘共苦,榮辱與共; 2盡忠守職,嚴守公司商業(yè)機密; 3保持公司信譽,不作任何有損公司信譽的行為。 第五條 福利:本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關(guān)福利權(quán)利: 1依據(jù)工作需要,公司免費供應必要的個人防護用品; 2業(yè)績突出的人員根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可享受獎金鼓舞,詳細見獎懲方法; 3在本公司合同期滿年的工人,
5、可享受有薪年假。 4 本公司每日工作時間訂為小時,如因工作需要,可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至小時,所延長時數(shù)為加班。除前項規(guī)定外,因天災事變,季節(jié)關(guān)系,依照政策有關(guān)規(guī)定,仍可延長工作時間,但每日總工作時間不超過小時,其延長之總時間,每月不超過小時。其加班費依照勞動法相關(guān)規(guī)定計發(fā)。 延長休假申請書(范文) 篇2 延長產(chǎn)假申請書 第一篇:延長產(chǎn)假書范文 公司領導:本人生育產(chǎn)假即將到期,由于目前暫無人代替照看孩子,因此,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理延長假期手續(xù),特此申請,望領導審批。 其次篇: 敬重的公司領導:由于本人剛生育,本人體質(zhì)虛弱,需延長產(chǎn)假,養(yǎng)好身體,特此請假,懇望批準!
6、此致敬禮申請人: 第三篇: 敬重的公司領導:因本人生育后,目前無人關(guān)心照看孩子,特向領導申請辦理延長假手續(xù),特此申請,望領導審批。 第四篇: 敬重的公司領導:本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特懇求延長休產(chǎn)假個月(從xx-xx年x月x日至x月x日)。懇請領導依據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致!申請人:年月日 第五篇: 敬重的公司領導:因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復,現(xiàn)需要延長假期,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從2022年5月1日至2022年2月1日)請另在此特別感謝公司領導對我的關(guān)懷和照看,真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請,望領導審批。 xx-x申
7、請書 延長休假申請書范文 篇3 公司領導: 因本人有孕在身,預產(chǎn)期2022年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從2022年5月1日至2022年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給同志。另在此特別感謝公司領導對我的關(guān)懷和照看,真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請,望領導審批。 敬重的公司領導: 由于本人懷孕并接近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是年月日),為確保生產(chǎn)順當并能準時返回工作崗位,依據(jù)北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自年月日至年月日,共計120天)。休假期間本人工作由代為接管,休假期間如有工作詢問,請致電:133。 特
8、此請假,懇望批準! 此致 敬禮 申請人: 五要: 一、要以促進公司的進展為己任,與公司命運相連,具有唇亡齒寒的危機意識; 二、要以維護公司的榮譽為準則,與公司榮辱與共,具有精誠合作的團隊精神; 三、要以維護公司基本利益為前提,在此基礎上不斷提高個人利益,具有水漲船高的深遠目光。 四、要以樹立公司形象為目的,樹立良好的個人形象; 五、要以供應精品服務為宗旨,打造品牌,為公司和個人開創(chuàng)更大的進展空間。 五不: 一、不搞離間活動,分-裂公司; 二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機密,背叛公司; 三、不結(jié)黨營私,破壞團隊的和諧統(tǒng)一; 四、不以公司名義從事非法活動,損害公司聲譽。 五、不搞地下活動,損害公司和他
9、人利益; *以上為基本原則,詳細細節(jié)在員工守則中詳加闡述。 文化理念 團結(jié)全都 寬容涼解 勤奮務實 開拓創(chuàng)新 以誠待人 共創(chuàng)大業(yè) 服務理念 誠信服務 客戶利益至上 打造精品 引領行業(yè)潮流 因材施教 爭創(chuàng)最佳效果 管理理念 一、以人為本,量才而用,充分發(fā)揮每個人的特長; 二、科學管理,分工明確,爭取員工利益最大化; 三、觀念統(tǒng)一,方向明確,為員工開拓更大進展空間; 四、合法經(jīng)營,規(guī)范服務,全力維護員工合法權(quán)益。 員工守則 第一章 總則 第一條 為了維持公司正常進展,愛護廣闊員工的合法利益,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司實際狀況,制定本守則。 其次條 本守則適用于公司各崗位職工、各級管理干部
10、、高層領導干部。 第三條 本守則包括: 1總則; 2員工的權(quán)利和義務; 3管理制度; 4員工職則; 5獎懲制度; 6附則。 其次章 職工的權(quán)利和義務 第四條 本公司從業(yè)人員均應遵守以下規(guī)定: 1愛崗敬業(yè),工作主動熱忱,爭做優(yōu)秀員工; 2發(fā)揚團隊精神,團結(jié)互助,與公司和全體員工同甘共苦,榮辱與共; 2盡忠守職,嚴守公司商業(yè)機密; 3保持公司信譽,不作任何有損公司信譽的行為。 第五條 福利:本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關(guān)福利權(quán)利: 1依據(jù)工作需要,公司免費供應必要的個人防護用品; 2業(yè)績突出的人員根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可享受獎金鼓舞,詳細見獎懲方法; 3在本公司合同期滿年的工人,可享受有薪年
11、假。 4 本公司每日工作時間訂為小時,如因工作需要,可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至小時,所延長時數(shù)為加班。除前項規(guī)定外,因天災事變,季節(jié)關(guān)系,依照政策有關(guān)規(guī)定,仍可延長工作時間,但每日總工作時間不超過小時,其延長之總時間,每月不超過小時。其加班費依照勞動法相關(guān)規(guī)定計發(fā)。 延長休假申請書范文 篇4 第一篇:延長產(chǎn)假申請書范文 公司領導: 本人生育產(chǎn)假即將到期,由于目前暫無人代替照看孩子, 因此,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特 向領導申請辦理延長假期手續(xù),特此申請,望領導審批。 xx-x 篇二: 敬重的公司領導: 由于本人剛生育,本人體質(zhì)虛弱,需延長產(chǎn)假,養(yǎng)好身體, 特此請假,懇望批準! 此致 敬禮 申請人: 篇三: 敬重的公司領導: 因本人生育后,目前無人關(guān)心照看孩子,特 向領導申請辦理延長假手續(xù), 特此申請,望領導審批。 xx-x 篇四: 敬重的公司領導: 本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作, 特懇求延長休產(chǎn)假個月 (從 xx-xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請領導
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