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1、錫盟農(nóng)牧民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位):性質(zhì):負(fù)責(zé)人:住所:乙方(農(nóng)牧民工):性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號(hào)碼:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、國(guó)家和白治區(qū)有關(guān)規(guī)定,雙方在平等白愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條合同期限1、固定期限:合同期限一年(月)。一年_月_日至一年一月日。2、以完成一定工作任務(wù)為期限:合同期限白_年月_日起至工作完成止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位。乙方的工作任務(wù)是2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種第二條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,在上崗或調(diào)換新崗位前對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全
2、衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊的動(dòng)保護(hù)。4、乙方在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2、經(jīng)勞動(dòng)保
3、障行政部門批準(zhǔn)甲方可以執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不時(shí)工作制。3、國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期是,支付時(shí)間是,支付標(biāo)準(zhǔn)是3、甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資準(zhǔn)。4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國(guó)家有規(guī)定支付乙方加班工資。5、非乙方原因造成停工的,甲方必須支付乙方停工期間的生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1、甲乙雙方依照國(guó)家和白治區(qū)有關(guān)規(guī)定,參加保險(xiǎn)。甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù),按時(shí)足額繳費(fèi)
4、。雙方解除、終止合同后,甲方必須按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)手續(xù)。2、乙方患病、非因工負(fù)傷或死亡的,其待遇按國(guó)家和白治區(qū)有規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)依法建立健全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,其內(nèi)容不得違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理。第八條勞動(dòng)合同的終止與解除勞動(dòng)合同期滿終止或解除,甲方在7個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)和相關(guān)證明,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和工資報(bào)酬。第九條雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家和白治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī))第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一,給乙方造成損害的,除依法支付正常報(bào)酬外,按應(yīng)付金額50%的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償費(fèi)金。克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;解除勞動(dòng)合同后,未按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?;造成勞?dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
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