2022年建筑企業(yè)防護用品管理制度范文

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年建筑企業(yè)防護用品管理制度范文1總則1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據職業(yè)病防治法、安全生產法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和_有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，_勞動法，_安全生產法有關法律、法規(guī)的規(guī)定，以國經貿安全(_)_號勞動防護用品配備標準(試行)，勞動部_年_月_日頒發(fā)勞動防護用品管理規(guī)定為依據。特制訂從業(yè)人員防護用品管理制度1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。1.3本辦法所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。1.3本辦

2、法適用于項目部各生產科室、班組。2勞動防護用品的發(fā)放：_項目部勞動防護用品發(fā)放標準(見表)。原則上各崗位勞動防護用品以舊換新，不定時間，根據實際情況編制本單位的發(fā)放標準；2.2勞動防護用品費用按需索求原則發(fā)放，以作業(yè)場所國內標準購置，凡崗位存在職業(yè)健康因素的崗位以_元/人年根據總費用使用情況自行調節(jié)發(fā)放勞動防護用品；2.3各工種勞動防護用品的佩戴標準按照國家相關標準，由安質部負責。項目部所屬生產科室按次月_日前將所需勞動保護用品的品種、規(guī)格、數量統(tǒng)計匯總后的申請單經工程部審批后，預購相應品種、數量的勞動防護用品專用憑證(票)，憑證經領用方與財務部雙方簽章有效。2.4財務科負責核準各類勞動防護用

3、品的價格，并下發(fā)各單位，作為領用單位開具內部支票的依據，轉各單位成本(或企管費)。2.5勞動防護用品是確保安全生產的首要條件，為保證按時采購發(fā)放，其資金將予及時的平衡與保證，勞動防護用品采購資金專款專用，不得挪作它用。2.6生產安保科及時提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，嚴禁采購無生產許可證或達不到防護要求的勞動防護用品，必須遵守采購、管理、發(fā)放制度與程序，不斷提高服務質量與管理水平，要以優(yōu)質優(yōu)價的勞動防護用品滿足職業(yè)生產經營的需要。安質部要定期或不定期地進行檢查，對查出的不合格品除全部退貨外，要進行處罰，并承擔由此而造成的事故損失。2.7必須嚴格執(zhí)行維德二級公路l4合同段勞動防護用品發(fā)放標準。

4、確因工作需要，另發(fā)工作服的，應報項目部批準。2.8各生產科室職工將按照勞動防護用品發(fā)放及管理辦法憑票到勞動保護用品發(fā)放中心領取勞保用品。2.9勞動保護用品發(fā)放及管理辦法：3防護用品的發(fā)放管理：3.1各生產科室必須建立個人勞動防護用品卡片并有專人填寫、保管。3.2勞動防護用品的發(fā)放標準和使用期限，任何單位或個人不得隨意更改。若需變更時，由生產科室寫出書面報告經項目部批準。3.3安質啊負責勞動防護用品質量和發(fā)放標準的監(jiān)督檢查，同時要繼續(xù)加強對勞動防護用品的使用，穿戴情況實施嚴格的檢查監(jiān)督。3.4工作服應在明顯位置縫公司名稱或標志。嚴禁職工變賣勞動防護用品，如發(fā)現職工變賣的，應批評教育并給予必要處理

5、。4本辦法解釋權歸安質部。2022年建筑企業(yè)防護用品管理制度范文（二）為了認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針，正確合理地管理、發(fā)放和使用勞動防護用品，確保職工在工作過程中的安全和健康，本著適用、節(jié)約的原則，結合我公司的實際情況，特制定本規(guī)定。一、勞動防護用品發(fā)放原則發(fā)放和使用勞動防護用品是保障員工生活、工作安全和身體健康的一項預防性輔助措施，根據安全生產，保證員工身體健康的需要，我公司按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用品，員工在工作時應按規(guī)定穿戴和使用。二、勞動防護用品管理1、我公司勞動防護用品由財務部統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購置，統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一回收。2、員工的工種崗位由財務部審定。3、員工工

6、作崗位調動時，按財務部的調動通知辦理勞動防護用品的增減手續(xù)。各部內部自行調整的崗位或工種。經財務部批準后進行勞動防護用品調整。4、從事兩個以上工種作業(yè)的人員，按主要工種的標準配備勞動防護用品。5、發(fā)放的勞動防護用品，使用年限到期后更新，調出人員工作服一律收回。6、員工試用期內使用的勞動防護用品，如單棉工作服等，試用期內不合格勞動防護用品應立即歸還，如有丟失照價賠償。7、對于工作調動拒交勞動防護用品或借用的勞動防護用品拒不歸還的及無故損壞勞動防護用品者，一律按購置價格的_%賠償，如確實丟失，經部門領導證實報財務部審核后可按新舊程度酌情處理。8、凡脫離本崗(脫離現崗)半年以上者，其工作服使用期限予以延長，其防護用品在此期間一律停發(fā)。9、各部門要加強對勞動防護用品的管理，對特殊防護用品應做到定期檢查，不合格的、失效的一律