勞動(dòng)合同范本農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本

1、Word 勞動(dòng)合同范本：農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本 農(nóng)夫工勞動(dòng)合同范本。 我們平常在進(jìn)行交易的過(guò)程中一般需要使用合同，在簽訂合同之前要先經(jīng)過(guò)雙方的協(xié)商。只有簽訂好你們商定好的方案合同過(guò)后，可以更好的愛(ài)護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害。那么，你知道我國(guó)有哪些合同范本呢？下面是我為大家整理的“勞動(dòng)合同范本：農(nóng)夫工勞動(dòng)合同范本”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。 這篇?jiǎng)趧?dòng)合同范本：農(nóng)夫工勞動(dòng)合同范本是為大家整理的，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。以下信息僅供參考！ 甲方：_ 性別：_ 地址：_ 乙方：_ 性別：_ 誕生年月：_ 現(xiàn)住址：_ 身份證號(hào)碼：_ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在公平自愿

2、、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上。訂立本合同。 第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同期限類型為_(kāi)期限，自_年_月_日起，至_止。 其次條 工作內(nèi)容 1甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在_工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)。 2甲方依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條 勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件 1甲方必需建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育。 2甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3甲方必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。 4乙方在工作過(guò)程中，必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對(duì)甲方管理

3、人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。 5團(tuán)方支配乙方從事特種作業(yè)的，必需按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 第四條 工作時(shí)間和休息、休假 1甲方支配乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。 3在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方休假。 第五條 勞動(dòng)酬勞 1乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的

4、，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資酬勞支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可托付銀行發(fā)放。 2甲方支付工資酬勞的支付周期為_(kāi)，支付時(shí)間為_(kāi)支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)。 3甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 4甲方支配乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)。 5非乙方緣由造成乙方停工的，甲方必需按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。 第六條 保險(xiǎn)福利 1甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參與_保險(xiǎn)，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。 雙方解除、終止本合同后，甲方必需按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2乙

5、方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 1甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的管理。 第八條 勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。 第九條 雙方商定的其它事項(xiàng) （不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)） _ 第十條 違約責(zé)任 甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25的賠償費(fèi)用。 （1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的； （2）拒不支付乙

6、方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的； （3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的； （4）解除勞動(dòng)合同后，來(lái)根據(jù)國(guó)家規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?（5）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。 第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_ 法定代表人或托付 簽訂時(shí)間：_ 代理人（簽章）：_ _年_月_日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：_ 鑒證人：（簽章）_ 鑒證時(shí)間：_ _年_月_日 編輯推舉 河南農(nóng)夫工勞動(dòng)合同范本 這篇河南農(nóng)夫工勞動(dòng)合同范本是由整理供應(yīng)的，請(qǐng)大家參考！河南農(nóng)夫工勞動(dòng)合同范本 甲方 性質(zhì) 地址 乙方 性別 誕生 年 月；現(xiàn)住址 身份證號(hào)碼 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義

7、務(wù)，依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上。訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 止。其次條工作內(nèi)容1、甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 2、甲方依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件1甲方必需建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育。2、甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。4、乙方在工作過(guò)程中，必

8、需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、團(tuán)方支配乙方從事特種作業(yè)的，必需按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條 工作時(shí)間和休息、休假1、甲方支配乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方休假。第五條 勞動(dòng)酬勞1

9、、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資酬勞支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可托付銀行發(fā)放。2、甲方支付工資酬勞的支付周期為 ，支付時(shí)間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為 。3、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4、甲方支配乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為 。5、非乙方緣由造成乙方停工的，甲方必需按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參與 保險(xiǎn)，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必需按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社

10、會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的管理。第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。第九條雙方商定的其它事項(xiàng)（不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25的賠償費(fèi)用。(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；(2)拒不支付乙方延

11、長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的；(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；(4)解除勞動(dòng)合同后，來(lái)根據(jù)國(guó)家規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方(蓋章) 乙方(蓋章)法定代表人或托付 簽訂時(shí)間：代理人(簽章) 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人：(簽章)鑒證時(shí)間 年 月 日 企業(yè)農(nóng)夫工勞動(dòng)合同范本 合同范文頻道為大家整理了企業(yè)農(nóng)夫工勞動(dòng)合同范本，供大家學(xué)習(xí)參考。 甲方 性質(zhì) 地址 乙方 性別 誕生 年 月； 現(xiàn)住址 身份證號(hào)碼 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)

12、上。訂立本合同。 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 止。 其次條工作內(nèi)容 1、甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 2、甲方依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件 1甲方必需建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育。 2、甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3、甲方必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。 4、乙方在工作過(guò)程中，必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)

13、令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。 5、團(tuán)方支配乙方從事特種作業(yè)的，必需按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 第四條 工作時(shí)間和休息、休假 1、甲方支配乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。 3、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方休假。 第五條 勞動(dòng)酬勞 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方

14、必需以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資酬勞支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可托付銀行發(fā)放。 2、甲方支付工資酬勞的支付周期為 ，支付時(shí)間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為 。 3、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 4、甲方支配乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為 。 5、非乙方緣由造成乙方停工的，甲方必需按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。 第六條保險(xiǎn)福利 1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參與 保險(xiǎn)，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。 雙方解除、終止本合同后，甲方必需按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2

15、、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的管理。 第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。 第九條雙方商定的其它事項(xiàng) （不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)) 農(nóng)夫工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本 以下是為大家整理的農(nóng)夫工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本文章，供大家參考！我提示更多合同范本請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接:租房合同|勞動(dòng)合同|租賃合同|勞務(wù)合同|

16、用工合同|購(gòu)銷合同|裝修合同 合同編號(hào)：甲方(用人單位)全稱：法定代表人： ，單位地址：托付代理人： ，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號(hào)碼：戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法、浙江省勞動(dòng)合同方法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起，至年月日止;b.以完成肯定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的詳細(xì)商定為：其次條試用期商定為(從下列a、b中選擇)：a.無(wú)試用期;b.試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動(dòng)崗

17、位和工作內(nèi)容第三條甲方支配乙方從事工種(崗位)。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)酬勞第四條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無(wú)論采納何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)酬勞，每月工資為￥元(人民幣大寫(xiě)： );b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、依據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)酬勞，每工日工資為￥元(人民幣大寫(xiě)： );c.依據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)酬勞，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡

18、，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第六條對(duì)于乙方非因本人緣由而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫(xiě)：)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，詳細(xì)支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇;無(wú)論采納何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：a、每月日前結(jié)算付清上月工資;b.每月日前支付￥元(人民幣大寫(xiě)：)，余款按如下商定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：a.銀行

19、代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行;b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。b.甲方依據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息方法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理支配乙方的工作和休息時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方依法參與工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方商定執(zhí)行，詳細(xì)如下：六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)第十一條甲方

20、應(yīng)根據(jù)國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、平安生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方供應(yīng)合格的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的平安和健康。第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前平安生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(jcj146-2022)。第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和