2022年提升機司機崗位責(zé)任制_第1頁
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2022年提升機司機崗位責(zé)任制_第3頁
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文檔簡介

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年提升機司機崗位責(zé)任制一、責(zé)任范圍第1條堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和精神。第2條司機必須按時上、下班,健康上崗,精力集中,堅守工作崗位,上班期間不準(zhǔn)干私活,不準(zhǔn)擅自離工作崗位,私自頂崗。第3條主動自學(xué)業(yè)務(wù),必須清楚地掌握所有的設(shè)備性能、原理、用途。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,做到會操作、會檢查、會排除一般故障,會進行一般維修保養(yǎng)。第4條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,堅決杜絕空班、漏班,設(shè)備運行問題必須交待清楚明白,并作出詳細記錄。第5條隨時注意設(shè)備的運行情況,精力集中,發(fā)現(xiàn)異常情況及時停車,

2、并匯報通知有關(guān)人員處理,并做好記錄。并且每隔一小時必須認真檢查設(shè)備運行情況,認真觀察設(shè)備儀器的讀數(shù),并清楚的做記錄。第6條保持室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,機電設(shè)備,電纜清潔整齊。第7條嚴(yán)禁非工作人員到絞車房串崗,領(lǐng)導(dǎo)進行檢查時,做好記錄手續(xù)。第8條嚴(yán)格按照交接班制度交接班。第9條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、考核標(biāo)準(zhǔn)第10條有下列行為之一的,給予提升機司機_元以上_元以下罰款:(一)未按各項管理制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制執(zhí)行的。(二)有遲到、早退、脫崗現(xiàn)象。(三)未按規(guī)定使用勞動防護用品,安全用品、設(shè)施等。(四)未按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作,匯報工作不及時。(五)隱瞞設(shè)備運行隱患的。(六)未按要求參加專業(yè)業(yè)務(wù)

3、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。(七)特種作業(yè)人員無證上崗的。(八)未執(zhí)行交接班制度,空班、漏班。(九)未填寫運行記錄,記錄不規(guī)范。(十)有違章作業(yè),造成機電重大事故。(十一)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患未進行應(yīng)急處理,造成設(shè)備損壞。(十二)操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞或?qū)驹斐山?jīng)濟損失。(十三)上級及礦有關(guān)工作指示要求、規(guī)范、規(guī)程、措施不落實。(十四)崗點管理不力,造成設(shè)備或工具丟失。第11條對于其它負直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰。2022年提升機司機崗位責(zé)任制(二)1、提升機安全保護裝置是提升機系統(tǒng)不可缺少的重要組成部分,是保證提升機安全正常運轉(zhuǎn)的重要設(shè)施。提升機必須具備煤礦安全規(guī)程所規(guī)定的各種保護且保護裝置動作靈敏可靠。2、試驗人員必須定期對各種安全保護裝置進行試驗,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報,及時整改;3、日常的各種安全保護裝置試驗必須由組長帶隊至少_人參加,試驗工作由組長負責(zé),試驗結(jié)果應(yīng)詳細作一記錄,并由參加人員簽名;副井每小班的過卷試驗不受此限制,由一名當(dāng)班司機和值班電工完成,試驗結(jié)果作一記錄,試驗人員簽名;4、班長每周至少參加一次各種安全保護裝置試驗;5、試驗人員應(yīng)盡心盡責(zé),嚴(yán)肅對待安全保護裝置試驗,認真做好安全保護裝置的試驗工作;6、試驗人員進行各種安全保護裝置試驗時,

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