2022年招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃;2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù);3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實(shí)施;4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo);6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)

2、督、檢查和落實(shí)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，_年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;3、熟悉商鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣方式;4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好;6、有較強(qiáng)的組織管理能力;7、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。2022年招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;4、抓好部門來訪客戶數(shù)

3、量、談判成交率以及回款工作。任職要求：1、_年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。2022年招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（三）職責(zé)：1、招商部內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭議;2、客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;3、常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實(shí)施;4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá);5、國家與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報;6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí);7、安排招

4、商人員值班，對招商人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督;8、負(fù)責(zé)租賃協(xié)議書、意向協(xié)議書和其他合同的起草、審核及保管;9、掌握招商的真實(shí)全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報招商中的疑難問題;10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關(guān)資料匯總與保管;11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職資格：1、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);2、_年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);_年以上招商團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立操作過5W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目;有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源。3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自

5、律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)。5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。2022年招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（四）職責(zé)：1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;任職要求：1、年齡_歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場，_年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉銷售、招商、物價、招投標(biāo)等市場營銷工作的各項(xiàng)事務(wù);2022年招商經(jīng)

6、理的主要職責(zé)描述（五）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。3、定期與加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。4、負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進(jìn)行評審改進(jìn)5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;職位要求：1、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;2、性格外向、富有激情，對數(shù)字敏

7、感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;3、熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運(yùn)作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;4、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;2022年招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（六）職責(zé)：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實(shí)施，監(jiān)控實(shí)施過程與效果;2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營運(yùn)管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃3、維護(hù)商業(yè)正常的營運(yùn)秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項(xiàng)目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施，例行檢查與管理4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、

8、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實(shí)施營銷策劃部組織的營銷推廣活動6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋7、協(xié)助完成本項(xiàng)目年度招商及管理、營運(yùn)、推廣等活動費(fèi)用預(yù)算及控制8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項(xiàng)營銷推廣活動9、協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、全日制本科，法律、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，_年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃見解獨(dú)到;3、具有扎實(shí)的地產(chǎn)運(yùn)營理論基礎(chǔ)、良好的

9、報告撰寫及提案能力。2022年招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（七）職責(zé)：1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總體、階段性招商計劃，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;4、協(xié)助上級制定、實(shí)施年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進(jìn)計劃，進(jìn)行品牌結(jié)

10、構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。5、負(fù)責(zé)大型活動的落實(shí)，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實(shí)促銷。6、負(fù)責(zé)對部門重要會議、事項(xiàng)的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。應(yīng)聘要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、_年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)/運(yùn)營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn)，或主要參與至少一個大型商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作;4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運(yùn)作

11、;5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程;對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨(dú)立展開招商工作。6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊培訓(xùn)及管理能力。2022年招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（八）職責(zé)1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系;2、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告;3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報表;4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn);5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運(yùn)營工作。任職要求1、有_年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗(yàn);

12、2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊管理能力;3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力2022年招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（九）職責(zé)：1、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;2、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、重點(diǎn)商家的招商談判工作;4、負(fù)責(zé)招商租賃、運(yùn)營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶拓展工作的計劃、實(shí)施與跟進(jìn);6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù);7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作

13、;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運(yùn)推廣有較深的認(rèn)識;5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運(yùn)用招商技巧和策。2022年招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（十）職責(zé)：1.搜集、挖掘并跟進(jìn)全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，參與制定招商計劃，進(jìn)行項(xiàng)目引進(jìn)，完成項(xiàng)目招商任務(wù);2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨(dú)立處理客戶接洽