2022年護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度范本

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度范本1、招聘新護(hù)士的條件為國(guó)家承認(rèn)的普通中專以上護(hù)?；蜃o(hù)理學(xué)院畢業(yè)(以畢業(yè)證為準(zhǔn))并通過(guò)護(hù)士注冊(cè)考核者(以成績(jī)單為準(zhǔn))2、經(jīng)過(guò)院人事科護(hù)理部共同面試,“三基”考核擇優(yōu)聘用。3、聘用后由護(hù)理部組織崗前培訓(xùn)一周，考核合格后進(jìn)入臨床試用轉(zhuǎn)科期三個(gè)月。4、試用轉(zhuǎn)科期三個(gè)月，每人轉(zhuǎn)三個(gè)科室，由被轉(zhuǎn)科室護(hù)士長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，有_個(gè)以上科室護(hù)士長(zhǎng)評(píng)價(jià)不合格者，不予錄用。5、試用期轉(zhuǎn)科結(jié)束，由護(hù)理部與被轉(zhuǎn)科室護(hù)士長(zhǎng)共同評(píng)價(jià)合格者，正式聘用。6、正式聘用后進(jìn)行臨床轉(zhuǎn)科一年，轉(zhuǎn)科結(jié)束后，固定科室。護(hù)理會(huì)診制度1、對(duì)于本?？撇荒芙鉀Q的護(hù)理問(wèn)題，需其他科

2、或多科進(jìn)行護(hù)理會(huì)診的患者，請(qǐng)先向護(hù)理部提出申請(qǐng)。2、填寫護(hù)理會(huì)診記錄單，注明患者一般資料，請(qǐng)求護(hù)理會(huì)診的理由等，護(hù)理會(huì)診單按照要求填好，經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)簽字，打電話通知護(hù)理部質(zhì)控組。3、護(hù)理部負(fù)責(zé)會(huì)診的組織協(xié)調(diào)工作，即:確定會(huì)診時(shí)間，通知申請(qǐng)科室并負(fù)責(zé)組織有關(guān)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理會(huì)診。4、會(huì)診地點(diǎn)常規(guī)設(shè)在申請(qǐng)科室。5、護(hù)理會(huì)診的意見(jiàn)由會(huì)診人員寫在護(hù)理會(huì)診單上。6、參加護(hù)理會(huì)診的人員由?？谱o(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)選派的主管護(hù)師職稱以人員負(fù)責(zé)。7、所填寫護(hù)理會(huì)診單由護(hù)理部留檔。壓瘡跌倒報(bào)告制度1、各科室設(shè)壓瘡情況登記本，凡有壓瘡發(fā)生須及時(shí)登記，并及時(shí)查找原因，制訂護(hù)理措施。2、院內(nèi)發(fā)生或帶入壓瘡，須于_小時(shí)口頭報(bào)告護(hù)理部

3、，_小時(shí)內(nèi)填寫報(bào)告表書面報(bào)告，科室不得隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按護(hù)理質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定處理。3、按報(bào)告表要求規(guī)范填寫，有描述，有措施，護(hù)士長(zhǎng)有檢查意見(jiàn)。4、護(hù)理部負(fù)責(zé)到科室核查并記錄。5、對(duì)壓瘡高危病人，科室積極采取預(yù)防措施，密切觀察皮膚情況，及時(shí)準(zhǔn)確記錄，并建立翻身卡，按時(shí)翻身。6、難免壓瘡，實(shí)行申請(qǐng)報(bào)告。(1)申報(bào)條件:強(qiáng)迫體位如骨盆骨折、高位截癱、生命體征不穩(wěn)定、心力衰竭等病情嚴(yán)重、醫(yī)囑嚴(yán)格限制翻身為基本條件，并存在大小便失禁、高度水腫、極度消瘦，_項(xiàng)中的一項(xiàng)以上可申報(bào)難免壓瘡。(2)申報(bào)程序:科室護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)申報(bào)條件向護(hù)理部書面報(bào)告難免壓瘡病例，護(hù)理部核實(shí)并記錄。(3)跟蹤處理:對(duì)批準(zhǔn)的病例由指

4、導(dǎo)小組組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診制訂預(yù)防措施，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)病人具體情況組織實(shí)施。7、評(píng)估患者有跌倒危險(xiǎn)因素時(shí)，要向家屬交待，并在床頭掛上有跌倒危險(xiǎn)的標(biāo)識(shí)。8、如果患者發(fā)生跌倒要在_小時(shí)內(nèi)以上報(bào)護(hù)理部。2022年護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度范本（二）第一條為加強(qiáng)護(hù)士管理，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療和護(hù)理安全，制定本制度。第二條護(hù)理部和人事處為護(hù)士準(zhǔn)入管理的職能機(jī)構(gòu)。第三條全院所有護(hù)理崗位獨(dú)立從業(yè)的護(hù)理人員必須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，即取得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并經(jīng)過(guò)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)的注冊(cè)。第四條在崗護(hù)士的執(zhí)業(yè)注冊(cè)必須在有效期內(nèi)。第五條本院護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)必須為北京大學(xué)首鋼醫(yī)院，新聘護(hù)士必須及時(shí)辦理變更執(zhí)業(yè)注冊(cè)，方可在本院獨(dú)立

5、工作。第六條我院聘用護(hù)士要求最低學(xué)歷為護(hù)理專業(yè)中專學(xué)歷，以大專及以上學(xué)歷為主;特殊科室、重點(diǎn)崗位要求最低學(xué)歷為大專，如ICU、急診科。第七條不同科室不同護(hù)理崗位的護(hù)理人員需要具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，符合相應(yīng)的崗位任職條件，經(jīng)培訓(xùn)考評(píng)達(dá)標(biāo)上崗。第八條特殊科室和崗位應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn)制定護(hù)士準(zhǔn)入制度(如急診科、ICU等科室)。第九條護(hù)理進(jìn)修人員必須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，來(lái)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)需持有效執(zhí)業(yè)資格證書。第十條以上條文與北京市、衛(wèi)生部、專業(yè)管理等法規(guī)、規(guī)定有不一致時(shí)，服從北京市、衛(wèi)生部及專業(yè)管理等法規(guī)和規(guī)定。2022年護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度范本（三）一、新入院護(hù)理人員須經(jīng)嚴(yán)格崗前培訓(xùn)與考核，合格后方可上崗。二、護(hù)

6、理人員必須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)定注冊(cè)，具備專業(yè)護(hù)理能力，方可獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作。三、參加科室及醫(yī)院組織的培訓(xùn)與考核，年度考核合格，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格。四、護(hù)理人員的資質(zhì)(包括技術(shù)能力、服務(wù)品質(zhì)、職業(yè)道德等)至少每_年重新認(rèn)定一次。五、急診、手術(shù)室等特殊崗位護(hù)理人員須符合相關(guān)準(zhǔn)入條件。(一)急診專業(yè)護(hù)士1.準(zhǔn)入條件(1)急診專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)必須具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和_年以上急診臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理能力。(2)急診專業(yè)護(hù)士應(yīng)當(dāng)為接受崗位培訓(xùn)的注冊(cè)護(hù)士。定期接受急救知識(shí)、技能的再培訓(xùn)與考核。2.急診專業(yè)護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能(1)急診護(hù)理工作內(nèi)涵及流程;(2)急診科的醫(yī)院感染預(yù)防與

7、控制原則;(3)常見(jiàn)危重癥的急救護(hù)理;(4)急診危重癥患者的監(jiān)護(hù)技術(shù)及急救護(hù)理操作技術(shù);(5)急診各種搶救設(shè)備、物品及藥品的應(yīng)用和管理;(6)急診患者心理護(hù)理要點(diǎn)及溝通技巧;(7)突發(fā)事件如:大批食物中毒的急診搶救配合、協(xié)調(diào)和管理。(二)手術(shù)室專業(yè)護(hù)士1.準(zhǔn)入條件(1)手術(shù)室專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)必須具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和_年以上手術(shù)室臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理能力。(2)手術(shù)室專業(yè)護(hù)士應(yīng)當(dāng)為接受崗位培訓(xùn)的注冊(cè)護(hù)士。定期接受手術(shù)室相關(guān)知識(shí)、技能的再培訓(xùn)與考核。2.手術(shù)室專業(yè)護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能(1)熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局及基本設(shè)備、物品的定位，特別是急救物品的定位和使用。(2)掌握手術(shù)室

8、各種專科儀器設(shè)備的使用、調(diào)試和保養(yǎng)。(3)掌握無(wú)菌、消毒和隔離的知識(shí)并熟悉相關(guān)護(hù)理操作規(guī)程。掌握感染手術(shù)器械的處理。(4)熟練掌握基礎(chǔ)器械的名稱、用途、使用方法及器械的清洗和保養(yǎng)，能熟練操作正確的清洗、上油與打包。(5)熟練掌握手術(shù)室的各項(xiàng)基本操作(包括鋪無(wú)菌臺(tái)、穿脫無(wú)菌手術(shù)衣和手套、洗手方法和患者手術(shù)體位的擺放等)及各?？剖中g(shù)的配合。(6)掌握手術(shù)標(biāo)本的固定、登記及固定液的配制;能客觀、準(zhǔn)確的填寫各類護(hù)理記錄單(手術(shù)室與病區(qū)患者交接單、手術(shù)安全核查單、手術(shù)清點(diǎn)記錄單)。(三)ICU專業(yè)護(hù)士1.準(zhǔn)入條件(1)ICU專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)必須具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且在重癥監(jiān)護(hù)領(lǐng)域工作_年以上，具備

9、一定的管理能力。(2)ICU專業(yè)護(hù)士必須為接受過(guò)嚴(yán)格的專業(yè)理論和技術(shù)培訓(xùn)并考核合格的注冊(cè)護(hù)士。定期接受重癥醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)、技能的再培訓(xùn)與考核。2.ICU專業(yè)護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能(1)掌握ICU專業(yè)相應(yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、病理生理學(xué)知識(shí)及多專科護(hù)理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的評(píng)判性思維能力;(2)掌握重癥監(jiān)護(hù)的專業(yè)技術(shù):輸液泵的臨床應(yīng)用和護(hù)理，外科各類導(dǎo)管的護(hù)理，給氧治療、氣道管理和人工呼吸機(jī)監(jiān)護(hù)技術(shù)，循環(huán)系統(tǒng)血液動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)，心電監(jiān)測(cè)及除顫技術(shù)，血液凈化技術(shù)，水、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測(cè)技術(shù)，胸部物理治療技術(shù)，重癥患者營(yíng)養(yǎng)支持技術(shù)，危重癥患者搶救配合技術(shù)等;(3)除掌握重癥監(jiān)護(hù)的專業(yè)技術(shù)外，應(yīng)具備以下

10、能力:各系統(tǒng)疾病重癥患者的護(hù)理、ICU的醫(yī)院感染預(yù)防與控制、重癥患者的心理護(hù)理等。2022年護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度范本（四）建立臨床護(hù)士分層級(jí)管理制度的目的是根據(jù)護(hù)理人員的不同能級(jí)，給予不同的工作權(quán)限，履行不同的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，滿足不同患者，不同疾病及病情的需要，確保護(hù)理質(zhì)量。在層級(jí)管理體制中，護(hù)理人員形成梯隊(duì)，并與所實(shí)施的等級(jí)護(hù)理和專科護(hù)理相適應(yīng)。層級(jí)管理制度要與責(zé)任制和連續(xù)性排班相結(jié)合，與連續(xù)排班結(jié)合的層級(jí)管理才能保證責(zé)任制護(hù)理的延續(xù)、完整、無(wú)縫隙。在層級(jí)管理體制中，滿足等級(jí)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理需要，確保臨床護(hù)理質(zhì)量，保證患者得到穩(wěn)定的，均質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，共同抵御風(fēng)險(xiǎn)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

11、以一個(gè)時(shí)間段內(nèi)相對(duì)固定的責(zé)任制小組來(lái)實(shí)施分層級(jí)管理，才能建立臨床培訓(xùn)導(dǎo)師制，高年資護(hù)士指導(dǎo)低年資護(hù)士工作，低年資護(hù)士又專業(yè)成長(zhǎng)的空間和時(shí)間。護(hù)理人員層級(jí)結(jié)構(gòu)一、三級(jí)護(hù)理查房制度1、在進(jìn)行護(hù)理活動(dòng)中，履行三級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)制，逐級(jí)負(fù)責(zé)。主要體現(xiàn)在查房、急癥、危重、老年病人護(hù)理、護(hù)理文件書寫及護(hù)理質(zhì)量管理方面。2、下級(jí)護(hù)士及時(shí)向上級(jí)護(hù)士匯報(bào)，并聽取上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)意見(jiàn)，服從上級(jí)護(hù)士的安排與指導(dǎo)，對(duì)上級(jí)護(hù)士的指示必須在護(hù)理記錄中記錄并落實(shí)。上級(jí)護(hù)士有責(zé)任查詢下級(jí)護(hù)士的工作，做到上通下達(dá)，形成完整的護(hù)理體系。二、各層及職責(zé)(一)、三級(jí)(護(hù)士長(zhǎng)或?qū)？谱o(hù)士)職責(zé)1、掌握本?？谱o(hù)理的發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目

12、在臨床的應(yīng)用，制訂新病種、新開展手術(shù)的護(hù)理常規(guī)，是學(xué)科的帶頭人。2、嚴(yán)格質(zhì)量控制管理。3、每周查房至少一次，指導(dǎo)責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士解決危重病人的疑難護(hù)理問(wèn)題，提出預(yù)見(jiàn)性意見(jiàn)。4、護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房時(shí)，幫助護(hù)理人員提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。5、組織護(hù)理人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。(二)、二級(jí)(責(zé)任組長(zhǎng))職責(zé)1、每天進(jìn)行查房，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士對(duì)急危重癥病人、老年病人、新入院患者、特殊心理情況病人的護(hù)理。2、負(fù)責(zé)重病人的護(hù)理評(píng)估、護(hù)理計(jì)劃制定/修改、實(shí)施、護(hù)理效果評(píng)價(jià)和健康教育的落實(shí)。3、對(duì)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行工作質(zhì)量的檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)治療、護(hù)理中存在的問(wèn)題，及時(shí)與上級(jí)護(hù)理人員溝通。4、參與病房的管理工作:監(jiān)督執(zhí)行護(hù)理的規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度的修訂提出建議。5、在工作允許的情況下，參加科主任醫(yī)療查房和科內(nèi)的會(huì)診及疑難、死亡病例討論。參與或承擔(dān)科內(nèi)護(hù)理科研、教學(xué)、查房工作。6、高級(jí)責(zé)任護(hù)士有權(quán)行使初級(jí)責(zé)任護(hù)士的職能。(三)、一級(jí)(責(zé)任護(hù)士)職責(zé)1、責(zé)任護(hù)士詳細(xì)掌握病人情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估，制訂、實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，評(píng)價(jià)護(hù)理效果和健康教育的落實(shí)及出院指導(dǎo)，及時(shí)向上級(jí)