2022年影藝協(xié)會規(guī)章制度_第1頁
2022年影藝協(xié)會規(guī)章制度_第2頁
2022年影藝協(xié)會規(guī)章制度_第3頁
2022年影藝協(xié)會規(guī)章制度_第4頁
2022年影藝協(xié)會規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年影藝協(xié)會規(guī)章制度第一章:第一條:凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個月可成為本社團(tuán)成員第二條:社員必須履行的義務(wù)(如下)一:積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì),無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識。二:積極參加社團(tuán)活動,處理好社員關(guān)系。三:在生活中熱心幫助他人,自覺維護(hù)社團(tuán)形象。第三條:一:社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時應(yīng)向人事部提交申請,并最終在社團(tuán)會議通過后才能生效。二:社員有權(quán)對社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。三:社員有自愿退出

2、社團(tuán)的權(quán)力,但應(yīng)向社團(tuán)人士部提出書面申請,并紀(jì)錄留擋。第二章:社團(tuán)制度第一條:本社團(tuán)制度適用所有社員,不分職務(wù)、級別。第二條:社團(tuán)實(shí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.第三條:社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權(quán)力對抗.第四條:社團(tuán)社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.第五條:對不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的活動和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對社團(tuán)的近期或長遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來執(zhí)行.第六條:對理事會成員、副部長、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會議上通報.第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)

3、會議,主動調(diào)查了解理事會各部門的工作情況,財務(wù)狀況.第八條:部長、副部長有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會議上通過方才有效.第三章:各部部長職責(zé).一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項大型活動.二:聽取、審查、表決活動方案.三:討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題.四:修改、制定社團(tuán)章程和制度.五:負(fù)責(zé)組織選舉活動.六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).七:人事部擁有并行使下列職權(quán):(1)通過大會決議。(大會決議必須由3/4成員出席,并由出席2/3以上的人同意表決方能通過并生效。)(2)選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。(3)決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項。第四章:社

4、團(tuán)機(jī)構(gòu)一:社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門,并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu):社團(tuán)社長(一名)副社長(二名)、社長助理(一名)、人事部(管理日常人員調(diào)動)、宣傳部(宣傳本社團(tuán))、外聯(lián)部(聯(lián)系學(xué)校個協(xié)會學(xué)生會)、藝術(shù)部(出藝術(shù)方面的節(jié)目)、影視部(攝影與拍攝)。正副社長與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作,并對成員代表大會負(fù)責(zé)。二:執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán):(1)執(zhí)行社團(tuán)決議。(2)報告總結(jié)工作計劃和社團(tuán)財務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。(3)制定內(nèi)部管理制度。(4)批準(zhǔn)社員的加入與退出,并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請。(5)召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會,每月至少二次。四:一年之尾,相關(guān)部門將對積分進(jìn)行評定,分別評出高積分(

5、20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).五:1,對高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎勵,并且對外通報表揚(yáng).2,對低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對非普通社員中的低積分者免職.3,對不合格積分者勸其退社.六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權(quán)修改評定結(jié)果并通告提供材料者.七:書面材料如樣表.八:獎勵積分范圍:1:向部門或社團(tuán)提交活動方案.(1-5)2:每次大型活動直接參與.(1-5)3:社員積極申報和實(shí)施活動項目。(1-6)3:其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎分??鄢e分范圍:1:會議次數(shù)遲到或曠到(1-2)2:活動無故不參

6、與。(1-2)3:個人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。(1-5)4:經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭的社員。(1-5)5:其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展,有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。注:(本協(xié)會以影視和小品表演為主)申請人:孫鼎期,張賢斌。會員:莊琪,沈才吉,余勵,余董軍,王嘉穎,張偉偉,陳家換,黃鯤鵬。2022年影藝協(xié)會規(guī)章制度(二)第一條為保障廣播電影電視事業(yè)發(fā)展和宣傳工作的順利進(jìn)行,預(yù)防火災(zāi)事故,依照中華人民共和國消防條例及其實(shí)施細(xì)則,制定本規(guī)定。第二條廣播電影電視系統(tǒng)的消防安全工作均須執(zhí)行本規(guī)定。第三條廣播電影電視系統(tǒng)的消防安全工作須貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行分級管理負(fù)

7、責(zé)制。第四條各單位須確定一名行政領(lǐng)導(dǎo)為單位防火負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位的消防安全工作。其主要職責(zé)是:(一)組織貫徹執(zhí)行中華人民共和國消防條例及其實(shí)施細(xì)則和有關(guān)消防管理規(guī)定以及上級主管部門的指示精神,并將消防安全工作納入本單位的工作日程;(二)組織制定消防管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、逐級防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制;(三)負(fù)責(zé)防火安全委員會、消防工作組織的領(lǐng)導(dǎo)工作,并負(fù)責(zé)解決消防安全工作所需要的經(jīng)費(fèi);(四)組織領(lǐng)導(dǎo)消防法規(guī)、消防知識的宣傳教育工作和防火安全檢查,解決火險隱患,改善消防條件,完善消防設(shè)施;(五)發(fā)生火災(zāi)時,要親臨現(xiàn)場指揮撲救,召開事故分析會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)安全措施。第五條各單位所屬

8、各部門要確定一名部門行政領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作。其主要職責(zé)是:(一)具體負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作,落實(shí)上級消防安全工作計劃和規(guī)章制度,并接受公安消防機(jī)關(guān)和上級消防部門的監(jiān)督檢查和指導(dǎo);(二)根據(jù)本部門工作、生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際,建立健全各工種、各崗位的防火安全責(zé)任制,并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違章行為及時止;(三)經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)防火、滅火知識和有關(guān)消防工作文件,加強(qiáng)消防法規(guī)和遵守各項安全規(guī)章制度的教育;(四)對所轄防火范圍經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患和不安全因素,應(yīng)立即解決,解決不了的應(yīng)采取安全可靠的措施,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出整改意見;(五)發(fā)生火災(zāi)時,積極組織職工撲救,協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保

9、衛(wèi)部門查清火災(zāi)的原因。第六條各工種、各崗位要確定一名防火責(zé)任人或防火安全員,具體負(fù)責(zé)本工種、本崗位的日常消防工作。其主要職責(zé)是:(一)負(fù)責(zé)本工種,本崗位用火、用電的消防安全工作,下班時拉閘斷電,清除廢舊可燃、易燃物,做好交接班過程中的防火安全工作;(二)嚴(yán)格執(zhí)行各項消防安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)不安全問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出改進(jìn)意見;(三)定期組織職工維護(hù)保養(yǎng)設(shè)置在本工作區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施和滅火器材;(四)發(fā)現(xiàn)著火時應(yīng)及時撲救,立即報警,并保護(hù)好現(xiàn)場,如實(shí)向調(diào)查人員反映著火前后情況。劇院、禮堂防火安全管理規(guī)定一、為保障影劇院、禮堂等公共文化娛樂場所的消防安全,根據(jù)中華人民共和國消防條例等有

10、關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。二、凡本市行政區(qū)域內(nèi)的影劇院、禮堂(包括排演場、俱樂部、文化館等公共文化娛樂場所,下同),均適用本規(guī)定。影劇院、禮堂的消防安全工作,由影劇院、禮堂的經(jīng)營單位負(fù)責(zé)。各級文化主管部門和公安消防監(jiān)督機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本規(guī)定的執(zhí)行。三、影劇院、禮堂應(yīng)當(dāng)符合建筑設(shè)計防火規(guī)范和下列要求:1、觀眾廳應(yīng)按設(shè)計設(shè)置固定座椅。不得隨意增設(shè)座位。2、疏散觀眾的樓梯、通道、場門應(yīng)安裝事故應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志,其事故照明供電時間不少于二十分鐘,照度不低于一勒克斯。3、觀眾廳二百個以上座位的,其周圍一百米內(nèi)應(yīng)不少于三座消火栓;不足二百個座位的,不少于二座消火栓;一千五百個座位以上和重點(diǎn)影劇院、禮堂

11、,應(yīng)設(shè)火災(zāi)自動報警和自動滅火設(shè)備,舞臺臺口應(yīng)設(shè)水幕或防火幕,并有備用電源。4、舞臺幕布、銀幕、窗簾宜采用經(jīng)過防火處理的材料。5、茶爐、取暖火爐及其煙囪,不得靠近可燃結(jié)構(gòu),煙囪穿過屋頂?shù)?,其周圍五十厘米?nèi)不得有可燃物。四、影劇院、禮堂的通風(fēng)和空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)符合下列防火要求:1、通風(fēng)管道應(yīng)為非燃體,保溫材料應(yīng)為非燃或難燃材料。2、風(fēng)機(jī)進(jìn)出口處應(yīng)安裝阻火閘門。舞臺、觀眾廳、休息廳等處的通風(fēng)管道應(yīng)分別設(shè)置。分設(shè)有困難、必須連通的,應(yīng)在相連處安裝阻火閘門。3、通風(fēng)管道穿過舞臺臺口上部防火隔墻的部位,應(yīng)安裝阻火閘門,隔墻兩側(cè)一米以內(nèi)的風(fēng)道保溫材料應(yīng)為非燃材料。五、影劇院、禮堂電氣設(shè)備的安裝和管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行電氣工程安裝標(biāo)準(zhǔn)并須遵守下列規(guī)定:1、由正式電工操作和管理,定期維修檢查。2、配電線路須穿金屬管保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論