吉林大學(xué)《人事行政學(xué)》在線作業(yè)二答卷

1、吉大18春學(xué)期人事行政學(xué)在線作業(yè)二-0001試卷總分:100 得分:96一、單選題 (共 10 道試題,共 40 分)科舉制廢除是在()1905年1906年1907年1912年答案:A2.1949年至1952年，國(guó)家工作人員的工資實(shí)行()供給制工資制年薪制以供給制為主，供給制與工資制并存答案:D3.讓人去適應(yīng)事，這表現(xiàn)為人事行政管理功能中的()功能組織協(xié)調(diào)計(jì)劃開發(fā)答案:D4.人事計(jì)劃涉及到人事管理的各個(gè)方面、各個(gè)層次，決定了它具有什么樣的特點(diǎn) ()實(shí)際性靈活性廣泛性一貫性答案:C5.人事行政的首要功能是()計(jì)劃功能決策功能組織功能指揮功能答案:A6.實(shí)行人員編制單列的是()黨派機(jī)構(gòu)群眾團(tuán)體政協(xié)

2、政法系統(tǒng)答案:D7.沒有以下哪個(gè)環(huán)節(jié)，人事行政管理過(guò)程就不可能成為一個(gè)連續(xù)封閉的回路()人事辭退人事激勵(lì)人才流動(dòng)人事監(jiān)督答案:D8.()是人事行政管理的總原則。任人唯賢黨管干部德才兼?zhèn)鋬晒俜滞敬鸢?B9.對(duì)于各方面素質(zhì)較差的工作人員，激勵(lì)頻率應(yīng)該()低大高小答案:C10.為保持系統(tǒng)的活力和發(fā)展，人事系統(tǒng)必須引進(jìn)()競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制更新機(jī)制激勵(lì)機(jī)制監(jiān)控機(jī)制答案:A二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)11.在吸收錄用工作中，任何人不得因?yàn)橐韵履男┓矫娑艿狡缫?)民族性別家庭出身婚姻狀況犯罪答案:ABCD12.人事檔案的特點(diǎn)包括()內(nèi)容的專指性內(nèi)容的真實(shí)性形式的復(fù)雜性內(nèi)容的全面性動(dòng)態(tài)性答案:AB

3、DE13.在現(xiàn)實(shí)的政府部門中，共事人關(guān)系大致可以分為以下幾種類型()團(tuán)結(jié)協(xié)作奮斗型俱樂部型一盤散沙型排斥對(duì)抗型答案:ABD14.我國(guó)目前政府公職人員錄用考試主要采取()。筆試口試心理測(cè)試情景模擬答案:ABCD15.人事計(jì)劃的監(jiān)督形式有()目標(biāo)監(jiān)督方法監(jiān)督人員監(jiān)督時(shí)間監(jiān)督政策監(jiān)督答案:ABDE16.人事激勵(lì)的特點(diǎn)是()從自動(dòng)力到推動(dòng)力個(gè)體自身因素的影響從推動(dòng)力到自動(dòng)力他人的影響自動(dòng)力是一個(gè)內(nèi)在的變量答案:ABE17.我國(guó)政府公職人員錄用的基本方式主要是()。招募聘任升任轉(zhuǎn)任答案:ABC18.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，在人員培訓(xùn)中應(yīng)做到()“干什么、學(xué)什么”“學(xué)什么、考什么”“缺什么、補(bǔ)什么”“全面規(guī)劃”“嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”答案:ABCDE19.按人與人之間關(guān)系的性質(zhì)來(lái)分，共事人之間關(guān)系可劃分為()相互排斥對(duì)抗型合作型團(tuán)結(jié)協(xié)作奮斗型主從型競(jìng)爭(zhēng)型答案:BDE20.公務(wù)回避是指在其公務(wù)活動(dòng)中，遇有以下哪些關(guān)系存在，不便于執(zhí)行其職務(wù)時(shí)，而實(shí)行的回避()血親姻親本籍父子配偶答案:ABCDE三、判斷題 (共 5 道試題,共 20 分)21.激勵(lì)程度與激勵(lì)效果成正比關(guān)系。()答案:錯(cuò)誤22.越級(jí)提拔容易挫傷本單位其他工作人員的積極性。()答案:錯(cuò)誤23.人事統(tǒng)計(jì)是認(rèn)識(shí)干部隊(duì)伍的重要手段。()答案:正確24.社會(huì)主