2022年巡察檔案管理制度

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年巡察檔案管理制度巡察組巡察談話提綱按照_工作安排，_巡察組對(duì)你單位開(kāi)展巡察工作，其目的主要是了解你單位_年以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔從政等方面的情況，依據(jù)巡察工作步驟，現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié)，請(qǐng)你根據(jù)以下提綱作好談話準(zhǔn)備，在談話期間，巡察組嚴(yán)格遵守巡察各項(xiàng)工作紀(jì)律要求，談話過(guò)程和內(nèi)容將在保密的工作要素下進(jìn)行，希望你實(shí)事求是、客觀真實(shí)地向巡察組提供情況。一、黨_建設(shè)和作用發(fā)揮情況1.你單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度怎樣。采取了哪些主要措施。2._年以來(lái)，每年召開(kāi)過(guò)幾次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的會(huì)議。_過(guò)幾次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的教育培訓(xùn)活動(dòng)。3.在推

2、進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中，是否存在落實(shí)黨委(黨組)主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)不力、軟弱渙散、失之于寬、失之于軟等問(wèn)題。4.在黨_領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，是否存在軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)、獨(dú)斷專行、我行我素等問(wèn)題。5.貫徹落實(shí)縣委脫貧攻堅(jiān)決策部署和工作任務(wù)方面，是否存在_、慢作為、亂作為等問(wèn)題；是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾亂上項(xiàng)目，造成嚴(yán)重?fù)p失，利益輸送、收受_等問(wèn)題；是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報(bào)套取、_私分扶貧資金等問(wèn)題；以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問(wèn)題。6.你單位有涉企(或?yàn)槊?服務(wù)的職能。工作程序是怎樣的。經(jīng)常到企業(yè)(或基層)去調(diào)研嗎。主要給企業(yè)(或基層、群眾)辦了哪7.你分管的工作及本人崗位工作

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些，是如何防你們?cè)谪瀼貓?zhí)行民主集中制方面是怎么做的。有沒(méi)有黨委(黨組)議事規(guī)則。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策上，是否存在有令不行、有禁不止，陽(yáng)奉陰違、拉幫結(jié)派等問(wèn)題。單位每個(gè)月召開(kāi)過(guò)幾次黨委(黨組)會(huì)議。在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金的使用“三重一大”事項(xiàng)決策上，一般是怎么決定的。是_研究嗎。你們單位去年以來(lái)有沒(méi)有_中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗或其他人事變動(dòng)(含下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部及其單位人員)。班子怎么研究的。二、作風(fēng)建設(shè)情況你單位在落實(shí)_八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委十項(xiàng)規(guī)定、縣委六項(xiàng)規(guī)定精神方面是怎么部署安排的。都有哪些制度規(guī)定。8.你們單位有沒(méi)有出臺(tái)落實(shí)黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)

4、公務(wù)接待管理辦法的相關(guān)規(guī)定。_日常公務(wù)接待是怎么報(bào)批的。有沒(méi)有落實(shí)接待公函制度。一般公務(wù)接待都安排在哪里。人均大約什么標(biāo)準(zhǔn)。多少人陪。10.平時(shí)接待都喝什么酒。有沒(méi)有上煙和高檔酒水的問(wèn)題。有沒(méi)有和其他單位相互請(qǐng)吃的情況。11.今年有沒(méi)有_人員去外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。都去了哪些地方。行程是怎么安排的。你們單位的公務(wù)用車(chē)有多少。前期公務(wù)用車(chē)專項(xiàng)清理是怎么開(kāi)展的。你日常乘坐的公務(wù)用車(chē)是怎么安排的。有沒(méi)有公車(chē)私用的問(wèn)題。12.今年有沒(méi)有操辦過(guò)婚喪喜慶事宜。你今年參加過(guò)你們單位同事或其他領(lǐng)導(dǎo)干部的紅白喜事了嗎。你單位人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的婚喪喜慶事宜有沒(méi)有大操大辦的行為。13.你單位在中秋、元旦、春節(jié)期間發(fā)福利了

5、嗎。有沒(méi)有用公款走訪、發(fā)福利的問(wèn)題。你單位在嚴(yán)肅工作紀(jì)律方面有什么管理制度、規(guī)定。14.你單位在整治“庸懶散浮貪”方面是怎么做的。在落實(shí)_八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，還有什么要反映的問(wèn)題嗎。四、廉潔自律情況15.你在帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、廉潔從政方面是怎么做的。根據(jù)你了解的情況，你們單位的黨員干部有沒(méi)有濫用職權(quán)、_、以權(quán)謀私、_、_等違紀(jì)違法問(wèn)題。五、對(duì)巡察工作的意見(jiàn)和建議六、其他需要向巡察組反映或說(shuō)明的情況和問(wèn)題感謝您對(duì)我們工作的支持與配合。_第_巡察組_年_月_備注：以上均為巡察談話共性提綱，在談話過(guò)程中，各巡察組要根據(jù)談話對(duì)象的工作職務(wù)、工作崗位特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的談話，要通過(guò)不同的崗位

6、、不同的工作領(lǐng)域設(shè)置談話個(gè)性提綱。2022年巡察檔案管理制度（二）1接受機(jī)組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備及其操作的正確性負(fù)直接安全責(zé)任。2在現(xiàn)場(chǎng)巡檢或執(zhí)行命令時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行操作前的核對(duì)，并對(duì)其操作的正確性負(fù)責(zé)。操作前檢查安全工具是否符合要求，不使用不合格的安全工具。3對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備的巡檢、正常操作、定期切換與試驗(yàn)、抄表及事故處理的正確性負(fù)責(zé)。4認(rèn)真執(zhí)行操作票制度和工作票制度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行安全措施的正確、完善負(fù)責(zé)，對(duì)所辦理的工作票的正確性負(fù)責(zé)。5在巡檢中若發(fā)現(xiàn)某設(shè)備已危及人身或?qū)⒃斐稍撛O(shè)備損壞時(shí)，應(yīng)按照運(yùn)行規(guī)程規(guī)定，就地緊急停運(yùn)該設(shè)備，并立即匯報(bào)機(jī)組長(zhǎng)。6當(dāng)發(fā)生異常、事故時(shí)，在機(jī)組長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的異常和事故處理。7參加班組的各類安全活動(dòng)。8不違章操作，做到“三不傷害”，有權(quán)制止任何人的違章操作行為，有權(quán)拒絕接受和執(zhí)行違章命令，并立即向上一級(jí)全能值班員或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)