2022年小飯店規(guī)章制度范文

1、第PAGE17頁(yè)共NUMPAGES17頁(yè)2022年小飯店規(guī)章制度范文1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。2、不準(zhǔn)遲到、早退、曠工、不準(zhǔn)擅自換班、私自脫崗。4、工作期間不準(zhǔn)高聲喧嘩，做到三輕，說話輕、操作輕、走路輕。5、上班前檢查自己儀容、儀表，工作期間嚴(yán)格要求自己的站姿、坐姿、走姿。6、工作期間要保持愉快的微笑和舒暢的心情。7、工作期間禁止玩手機(jī)、發(fā)短信或接聽私人電話。8、餐廳內(nèi)不準(zhǔn)奔跑不許穿私人服裝進(jìn)出工作或客用區(qū)域。9、上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，不許嬉笑，不許將手插在口袋。10、當(dāng)客人面不許摳鼻、掏耳、撓塞，咳嗽、打噴嚏盡量避開客人或用紙巾遮擋。11、不準(zhǔn)帶情緒上崗，對(duì)客人不準(zhǔn)用不愉快的口氣和客人說話，

2、不準(zhǔn)和客人爭(zhēng)吵。12、工作期間不準(zhǔn)表現(xiàn)出不耐煩、不情愿、不理會(huì)的心理，影響服務(wù)質(zhì)量。13、不準(zhǔn)做有損害酒店和客人利益的事情。14、嚴(yán)禁在工作時(shí)間聚堆閑聊、會(huì)客和擅自領(lǐng)人參觀酒店。15、員工不得向客人索要小費(fèi)、禮物或侵吞客人遺留物品。16、員工不得偷盜酒店公私財(cái)物。二、考勤管理制度2.考勤表是財(cái)務(wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條.考勤類別1.遲到。凡超過上班時(shí)間5_分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣罰打掃衛(wèi)生。2.早退。凡未向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，提前5_分鐘離開工作崗位者，視為早退，將被扣罰5_元。3.曠工。凡屬下列情形之一者均按曠工處理。(1)遲到、早退、一次時(shí)間超過_分鐘或當(dāng)日遲到、早退時(shí)間累計(jì)

3、超過_分鐘者，按累計(jì)缺勤時(shí)間的_倍處理。超過_小時(shí)按曠工_天處理。(2)未出具休假、事_明者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。休假未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期不返回工作單位者按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。(3)輪班、調(diào)班不服從安排，強(qiáng)行自由休假者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。(4)請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。(5)不服從工作安排，調(diào)動(dòng)未到崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。(6)不請(qǐng)假離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。(7)曠工采取_倍罰款辦法。4.事假員工因事請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假條。事假實(shí)行無薪制度。準(zhǔn)假權(quán)限：(1)員工在8：0017：00之間請(qǐng)假以小時(shí)為單位計(jì)算工資(如：外出辦事、回家等)。(2)請(qǐng)假_天以內(nèi)由部門主管批準(zhǔn)。(3)請(qǐng)假

4、_天(含_天)以上由部門主管簽字報(bào)總經(jīng)理審批。(4)管理人員請(qǐng)假需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。三、員工食堂就餐管理制度第一條.員工必須在員工食堂就餐，嚴(yán)禁在宿舍、走廊，辦公室等地就餐，違反_次罰款_元。第二條.食堂操作間，除食堂工作人員外，其他閑散人員不得隨意進(jìn)入，違反_次罰款_元。第三條.就餐要排隊(duì)打飯，不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩，做到吃多少打多少，嚴(yán)防浪費(fèi)。第四條.員工就餐時(shí)，要注意保持室內(nèi)衛(wèi)生，不隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔臟物，嚴(yán)禁在食堂內(nèi)吸煙。第五條.就餐員工要養(yǎng)成愛護(hù)公物的習(xí)慣，不準(zhǔn)損壞餐具、餐桌和餐椅，損壞要按原價(jià)賠償。第六條.如有倒飯現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款_元。四、員工宿舍管理制度第一條.員工宿舍為員工休息

5、場(chǎng)所，必須保持環(huán)境清潔。第二條.員工實(shí)行輪流值日，對(duì)員工宿舍進(jìn)行日常清理。第三條.在員工宿舍不得大聲喧嘩，違者罰款_元。第四條.不得在員工宿舍不得使用大功率電器，和電爐子。第五條.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫，亂釘釘子，違者罰款_元。第七條.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開除。第八條.男女員工不得混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將開除處理。第九條.未經(jīng)他人同意不得翻動(dòng)他人物品，違者處_元罰款。第十條.不得損壞宿舍內(nèi)備品，違者按價(jià)賠償。第十一條.值日衛(wèi)生清理不干凈，將處_元罰款。五、客人遺留物品處理規(guī)定第一條.在酒店范圍內(nèi)，員工無論在任何地方拾獲任何遺留物品都必須盡快交到總服務(wù)臺(tái)。第二條.總臺(tái)在接到遺失物品

6、后，需將其記錄在遺留物品登記簿上，要求填寫日期、拾獲地點(diǎn)、物品名稱、拾獲人姓名及部門等。第三條.所有遺留物品必須鎖在儲(chǔ)存柜內(nèi)。存放時(shí)要將貴重物品與一般物品分開，貴重物品交由財(cái)務(wù)部?jī)?chǔ)存，一般物品由總臺(tái)員工分類鎖進(jìn)儲(chǔ)存柜內(nèi)。第四條.遺留物品由部門主管通過查會(huì)員檔案等方式通知客人來酒店認(rèn)領(lǐng)。第五條.員工拾到物品應(yīng)馬上填寫遺留物品登記表，一式兩份，一份交拾獲者，一份連同遺留物品一起存入柜內(nèi)，并將詳細(xì)情況記錄在遺留物品登記簿上，總臺(tái)須將每日拾到的物品情況匯報(bào)總經(jīng)理。第六條.客人回來認(rèn)領(lǐng)時(shí)，需復(fù)述一次報(bào)失物品的內(nèi)容，遺失地點(diǎn)由銷售部核準(zhǔn)后如數(shù)交給客人，并請(qǐng)客人在登記簿上簽名，如是貴重物品還必須留下客人的_

7、號(hào)和聯(lián)系地址。篇二：小型飯店管理制度小型飯店管理制度飯店管理一般分為前臺(tái)(服務(wù)管理)和后臺(tái)(廚房)管理。以下是服務(wù)管理。餐廳服務(wù)員管理制度1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實(shí)安排好餐桌。q5t，ew2、接受客人的臨時(shí)訂座。3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。4、儀容整潔，不擅離崗位。5、根據(jù)不同對(duì)象的客人，合理安排他們喜歡的餐位。6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題，收集有關(guān)意見，并及時(shí)向餐廳主管反映。7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。8、保證地段衛(wèi)生，做好一切準(zhǔn)備。9、在餐廳客滿時(shí)，禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到

8、本酒店其他餐廳就餐。服務(wù)員崗位職責(zé)：1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點(diǎn)菜，向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。4、儀容整潔，不擅自離崗。5、勤巡臺(tái)，按程序提供各種服務(wù)，及時(shí)收撤餐具，勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。6、開餐后，搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容，如。食品的制作方法等。8、做好餐后收尾工作。跑菜員崗位職責(zé)：1、做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時(shí)使用方便。2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動(dòng)配合廚師

9、出菜前的工作。3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式，根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。4、了解結(jié)帳方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。5、協(xié)助前_務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。6、協(xié)助廚師長(zhǎng)把好質(zhì)量關(guān)，如裝盤造型、菜的冷熱程度等。7、協(xié)助前_務(wù)員，溝通前后臺(tái)的信息。一、扣分制度：1、上崗時(shí)，衣冠不整、不佩帶工號(hào)牌。_分2、當(dāng)班時(shí)未經(jīng)許可撥接電話或用酒店電話辦私事者。_分3、私吃客人遺留食品或酒店贈(zèng)品。_分4、不注意衛(wèi)生，隨地吐痰，丟棄雜物者。_分5、無故遲到、早退者(包括不參加班前、班后衛(wèi)生)_分6、當(dāng)班時(shí)打盹睡覺者。_分7、未經(jīng)許可，隨意玩弄場(chǎng)內(nèi)設(shè)施者。_分8、工作散

10、漫，未及時(shí)向客人提供合理服務(wù)。_分9、當(dāng)天沒按指定崗位打掃衛(wèi)生者。_分10、對(duì)客人服務(wù)禮貌不到位者。_分11、對(duì)個(gè)人儀容、儀表不認(rèn)真對(duì)待。_分12、未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)私自調(diào)班者。_分13、班前會(huì)及大掃除無故缺席。_分14、當(dāng)班期間不注意言談舉止，大聲喧嘩，講不雅語(yǔ)言。_分15、未經(jīng)同意離開工作崗位而無合理解釋。_分16、當(dāng)班時(shí)間看雜志或無故串崗而怠工者。_分17、逗留他處偷懶或閑聊，離崗者。_分18、開單或送食品時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)。_分19、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所奔跑者。_分20、亂寫亂畫破壞公共設(shè)施。_分21、不按規(guī)范招呼服務(wù)客人。_分22、對(duì)工作不主動(dòng)使之失職。_分23、當(dāng)班時(shí)用廁時(shí)間超過_分鐘。_分24、不按

11、規(guī)范站立或站立時(shí)間未準(zhǔn)時(shí)。_分25、開餐前未按要求進(jìn)行餐前檢查、餐前準(zhǔn)備。_分26、拿酒水上餐具未使用托盤者。_分27、未及時(shí)清理空瓶、空箱、空碟者。_分28、當(dāng)班時(shí)間聚堆聊天。_分29、接聽電話不規(guī)范或不禮貌。_分30、遇到客人無主動(dòng)問候意識(shí)。_分二、有下列過失之一者，視情節(jié)嚴(yán)重，將受到_分以上罰款。1、對(duì)客人不禮貌或與客人爭(zhēng)吵。3、擅自張貼或涂改酒店通告或指示者。4、蓄意破壞公物或客人物品者。5、工作差或服務(wù)欠佳，受到客人投訴者。6、發(fā)表虛假或誹謗性言論，從而影響客人或酒店同事的聲譽(yù)者。7、營(yíng)業(yè)期間無正當(dāng)理由早退者。8、私自領(lǐng)用客人存酒據(jù)為己有者。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度：1、忠于職守，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

12、，為本部門樹立良好信譽(yù)，在每月總結(jié)中突出的優(yōu)秀者。_分2、努力工作為本部門的經(jīng)濟(jì)效益作出重大貢獻(xiàn)者。_分3、為保護(hù)本部門的財(cái)產(chǎn)及人員安全挺身而出見義勇為者。_分4、講誠(chéng)信，拾金不昧者。_分5、工作出色經(jīng)常得到客人、同事、上司表?yè)P(yáng)者。_分以上所有條例按當(dāng)時(shí)情況酌情處理，每扣_分為人民幣_(tái)元，望各位同事認(rèn)真對(duì)待，如有補(bǔ)充或更改之處將另以書面通知。篇三：飯店員工規(guī)章制度飯店員工規(guī)章制度一、工作態(tài)度1、按飯店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。2、員工對(duì)上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。3、工作認(rèn)真，待客熱情，說話和氣，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。4、對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)，應(yīng)冷靜傾聽，

13、耐心解釋，任何情況下都不得與客人發(fā)生爭(zhēng)論，解決不了的問題應(yīng)直接上報(bào)。5、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提前到達(dá)工作崗位做好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。6、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食、看報(bào)、玩手機(jī)。禁止飲酒和食用有異味的食品，禁止在飯店、廚房等公共場(chǎng)所吸煙，不做與本質(zhì)工作無關(guān)的事情，禁止在廚房(除工作內(nèi))的吃喝。7、熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語(yǔ)言，做到手勤、口勤、腿勤。二、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。2、員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)保持干凈整潔(遺失或損壞須交付服裝成本費(fèi))3、男員工應(yīng)修面，頭發(fā)不能過耳及衣領(lǐng)，女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)、干凈整潔

14、，不能涂指甲，不能戴戒指4、工作時(shí)間內(nèi)不剪指甲摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩，應(yīng)保持安靜，禁止大聲喧嘩，做到說話輕，走路輕，操作輕。三、出勤1、員工必須依照飯店管理者安排的班次上班，須調(diào)班調(diào)休須征得主管允許2、員工上班遲到、早退、將視當(dāng)時(shí)情節(jié)，管理者_(dá)決定扣除工資，如有急事不能上班，應(yīng)征得管理者的認(rèn)可方可離開，否則按曠工(曠工一天算三天)處理。3、員工在工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。4、員工辭職應(yīng)提前(_天)向管理者提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，如員工無任何過失，飯店將發(fā)還一切應(yīng)有工資，如發(fā)生1嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度2曠工三天以上3服務(wù)態(tài)度惡劣，責(zé)任心不強(qiáng)，上班態(tài)度、行動(dòng)懶散拖拉，給飯店帶來嚴(yán)重影

15、響者4和同事、客人打罵斗毆者。則扣除或不發(fā)工資。五、.獎(jiǎng)懲1、飯店對(duì)改進(jìn)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益有突出表現(xiàn)的，在日常工作中，創(chuàng)出優(yōu)異成績(jī)者，給予嘉獎(jiǎng)。2、對(duì)違反飯店規(guī)章制度的員工則會(huì)視當(dāng)時(shí)情況扣發(fā)工資。六、安全問題1、遵守有關(guān)場(chǎng)所禁煙的規(guī)定。2、不準(zhǔn)在灶臺(tái)或高瓦數(shù)電燈附近放置易燃_物品。3、任何員工發(fā)現(xiàn)還在冒煙的煙頭都應(yīng)立即把它熄滅，如發(fā)現(xiàn)電線松動(dòng)、磨損、折斷，電源插座和電器的破損等情況，都應(yīng)立即上報(bào)，以便及時(shí)處理維修。七、后廚管理1、廚師上班前必須檢查燃油管道、燃燒器開關(guān)等設(shè)施的安全狀況，如發(fā)現(xiàn)泄露應(yīng)關(guān)閉閥門，報(bào)告上司。下班前必須檢查所有廚房設(shè)備，關(guān)掉所有閥門開關(guān)。2、廚房必須清潔，工作

16、人員工作前方便后應(yīng)徹底洗手，保持雙手的清潔。工作時(shí)，工作人員應(yīng)穿戴整潔，不得留長(zhǎng)發(fā)長(zhǎng)指甲，工作時(shí)避免讓手接觸或沾染成品食物。3、工作人員應(yīng)隨時(shí)清理染有油污的抹布紙屑等雜物，隨時(shí)清理爐灶油垢。2022年小飯店規(guī)章制度范文（二）1.加強(qiáng)對(duì)鼓號(hào)等物品的管理，每次使用應(yīng)及時(shí)按規(guī)定位置擺放整齊。2.對(duì)服裝緞帶等物品，每次使用后各人洗干凈，用紙條寫好姓名放入衣服口袋，并交還給學(xué)校統(tǒng)一保管。3.為了使隊(duì)部室整齊干凈，每周值日的同學(xué)一定要打掃衛(wèi)生，擺放好各種用品。4.各種器材、道具建立登記冊(cè)，實(shí)行借還手續(xù)，對(duì)用壞的應(yīng)查明原因，明確責(zé)任，如有損壞要照價(jià)賠償。5.不得擅自拿走各種資料，如需要看各種資料必須經(jīng)大隊(duì)輔

17、導(dǎo)員批準(zhǔn)方可借閱。6.非工作人員不得隨便進(jìn)入隊(duì)室，如有事要進(jìn)入的，需經(jīng)值日人員批準(zhǔn)。7.各中隊(duì)需要借用道具的，要經(jīng)大隊(duì)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，做好有關(guān)借還手續(xù)。8、定期開展活動(dòng)，宣傳少先隊(duì)知識(shí)，發(fā)揮室的_教育功能。定時(shí)更換工作日程表、主題活動(dòng)圖片和各種宣傳資料。少先隊(duì)室管理員職責(zé)一、協(xié)助輔導(dǎo)員做好少隊(duì)部工作，確保少隊(duì)部活動(dòng)按計(jì)劃正常進(jìn)行。二、做好器材添置、分類、登記造冊(cè)工作。做好器材的維修和保養(yǎng)工作。三、活動(dòng)前要預(yù)先取出活動(dòng)的用具，活動(dòng)完要檢查收齊并沖洗或擦拭干凈放回原處。及時(shí)做好維修或辦理?yè)p失登記手續(xù)。四、保障隊(duì)室干凈清潔，設(shè)備用具擺放整齊有序。五、負(fù)責(zé)活動(dòng)室檔案收集、整理工作。瑞安市馬嶼鎮(zhèn)梅嶼小學(xué)_年

18、_月隊(duì)前教育和入隊(duì)制度少先隊(duì)_是廣大少年兒童的搖籃，學(xué)齡初期一、二年級(jí)的兒童向往胸前佩戴紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊(duì)員。因此，在此階段對(duì)他們適時(shí)地進(jìn)行隊(duì)前教育，對(duì)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的加強(qiáng)，對(duì)少年兒童的全面發(fā)展和進(jìn)步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先隊(duì)入隊(duì)教育的制度。塑造形象。新生開學(xué)后，高年級(jí)要和他們結(jié)成手拉手班級(jí)，選派優(yōu)秀的隊(duì)員到低年級(jí)班級(jí)進(jìn)行輔導(dǎo)幫助。要求高年級(jí)隊(duì)員戴紅領(lǐng)巾，衣著整潔，活潑熱情，體現(xiàn)少先隊(duì)_對(duì)新生的愛護(hù)和關(guān)心，塑造良好形象。發(fā)出邀請(qǐng)。以少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)的名義，向新同學(xué)發(fā)_，提出希望和要求，告訴他們少先隊(duì)開展的活動(dòng)，擴(kuò)大少先隊(duì)_在新生中的影響。講壇授業(yè)：由大隊(duì)委到新生班級(jí)進(jìn)行授

19、課，講解內(nèi)容：我們的隊(duì)名、少先隊(duì)光榮歷史、我們的標(biāo)志紅領(lǐng)巾、我們的隊(duì)旗、我們的隊(duì)禮、我們的呼號(hào)、我們的隊(duì)歌、我們的誓詞、我們的活動(dòng)等。方式可采用看錄相、_競(jìng)賽等。發(fā)展隊(duì)員。由新生班級(jí)的學(xué)生評(píng)義、老師提名、大隊(duì)考核三方面完成。確定發(fā)展隊(duì)員后，班級(jí)、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進(jìn)行鼓勵(lì)。入隊(duì)儀式。選擇在大隊(duì)開展主題教育活動(dòng)的一個(gè)主要階段，在節(jié)日或建隊(duì)日進(jìn)行入隊(duì)儀式，儀式規(guī)范、熱烈，基調(diào)激昂向上。跟蹤反饋。做好對(duì)新隊(duì)員的調(diào)查跟蹤，入隊(duì)前入隊(duì)后有無進(jìn)步，有無變化，針對(duì)不同情況及時(shí)進(jìn)行教育，使他們受到少先隊(duì)_對(duì)自身的幫助和提高。附：隊(duì)前教育“十知道”.知道隊(duì)的名稱，理解“先鋒”的含義。.認(rèn)識(shí)隊(duì)旗，知道圖案含

20、義。.知道隊(duì)員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，愛護(hù)紅領(lǐng)巾。.知道敬隊(duì)禮及其表示的意義。.知道隊(duì)的呼號(hào)。.學(xué)會(huì)寫入隊(duì)申請(qǐng)書。.知道入隊(duì)前做一件好事。.會(huì)唱隊(duì)歌。.知道入隊(duì)誓詞的內(nèi)容。.知道合格隊(duì)員要做到“五自”(自強(qiáng))。瑞安市馬嶼鎮(zhèn)梅嶼小學(xué)_年_月升旗儀式制度每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國(guó)歌，晨陽(yáng)上冉冉升起的國(guó)旗，標(biāo)準(zhǔn)劃一的隊(duì)禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實(shí)施愛國(guó)主義的極好形式，是培養(yǎng)隊(duì)員榮譽(yù)感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊(duì)員愛國(guó)情感，拼搏向上，頑強(qiáng)向上的佳徑。為進(jìn)一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：一、旗手二、主持。升旗儀式的主持由升旗中隊(duì)負(fù)責(zé)推薦、培訓(xùn)。主持應(yīng)熟悉升旗過

21、程，負(fù)責(zé)填寫升旗記錄卡。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，主持沒有差錯(cuò)，會(huì)使用學(xué)校擴(kuò)音設(shè)備。三、升旗中隊(duì)。由二五年級(jí)的中隊(duì)承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。升旗中隊(duì)推薦旗手、主持，檢查旗繩，負(fù)責(zé)聯(lián)系國(guó)旗班，負(fù)責(zé)國(guó)旗下講話。四、國(guó)旗下講話。由升旗中隊(duì)承擔(dān)。講話人可以是隊(duì)員、老師、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)等。講話的內(nèi)容要符合時(shí)代氣氛，符合少年兒童的特點(diǎn)，講話稿在一周前完成，由大隊(duì)部審閱批改。五、考核獎(jiǎng)勵(lì)。每學(xué)期末，由大隊(duì)部、政教處根據(jù)升旗記錄卡的填寫、升旗、國(guó)歌、主持、國(guó)旗下講話、旗手表現(xiàn)及總體效果給予考評(píng)，評(píng)選“最佳升旗中隊(duì)”，發(fā)獎(jiǎng)狀或證書，對(duì)旗手、主持給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入中隊(duì)考核分。升、降國(guó)旗制度為了對(duì)師生進(jìn)行愛國(guó)主義和革_傳統(tǒng)教育

22、，弘揚(yáng)民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國(guó)必須先愛國(guó)旗，增強(qiáng)國(guó)旗意識(shí)。從而達(dá)到促進(jìn)教師師德建設(shè)，提高學(xué)生思想品德之目的。特制定升國(guó)旗制度如下：(一)儀式開始前要求：、每周一早晨7。_分必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)升國(guó)旗地點(diǎn)。、要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。、周二至周五，每天由升國(guó)旗小隊(duì)負(fù)責(zé)升、降旗。(雨天除外)、全體師生集合要迅速，面向國(guó)旗方向整齊列隊(duì)。(二)升旗儀式程序：.出旗：介紹升旗手和護(hù)旗手，升旗手和護(hù)旗手在樂曲聲中，走向旗臺(tái)。_升旗：升旗奏國(guó)歌。國(guó)旗升起時(shí)，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮。有其它情況者，升旗時(shí)要停止活動(dòng)，面對(duì)國(guó)旗，自覺肅立，少先隊(duì)員要行隊(duì)禮，待升國(guó)旗

23、結(jié)束后，方可行動(dòng)。、唱國(guó)歌：唱國(guó)歌時(shí)要看指揮唱齊，聲音要洪亮。、國(guó)旗下的誓言：國(guó)旗下誓言由中隊(duì)選出的優(yōu)秀隊(duì)員宣讀或朗誦，誓言內(nèi)容要具有時(shí)代性、時(shí)效性。、升旗儀式由少先隊(duì)中隊(duì)負(fù)責(zé)。(三)升旗手、護(hù)旗手和指揮每周由中隊(duì)推選代表或?yàn)閷W(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)生組成升國(guó)旗小隊(duì)。(四)降旗.少先大隊(duì)每周一檢查學(xué)生戴紅領(lǐng)巾和按時(shí)到校情況。.大隊(duì)委員檢查每天國(guó)旗小隊(duì)升降旗情況，雨雪天要隨時(shí)降旗。大隊(duì)委競(jìng)選制度一、指導(dǎo)思想為了促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊(duì)員擔(dān)任大隊(duì)委職務(wù)，形成“自已的活動(dòng)自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊(duì)工作新局面。二、競(jìng)選宗旨：公平公正公開三、競(jìng)

24、選條件：1.三至五年級(jí)品學(xué)兼優(yōu)的少先隊(duì)員；2.擔(dān)任中隊(duì)委以上職務(wù)，有_才能，起到模范帶頭作用；3.能獨(dú)立完成老師交辦的所有工作任務(wù)；4.有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力；5.有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。四、競(jìng)選辦法：采取競(jìng)選候選人大隊(duì)委競(jìng)選產(chǎn)生大隊(duì)委的方式1.各中隊(duì)競(jìng)選產(chǎn)生大隊(duì)委競(jìng)選候選人；2.大隊(duì)委競(jìng)選分競(jìng)選演講和答辯兩部分，候選人抽簽決定競(jìng)選順序；3.每名競(jìng)選者說明競(jìng)選優(yōu)勢(shì)、競(jìng)選崗位時(shí)間為三分鐘，接著答辯；4.各中隊(duì)委每一組只準(zhǔn)投最信任的競(jìng)選者一票，票多者作廢；5.按票數(shù)和評(píng)審小組計(jì)分，當(dāng)場(chǎng)產(chǎn)生大隊(duì)委成員，并頒發(fā)大隊(duì)委標(biāo)瑞安市馬嶼鎮(zhèn)梅嶼小學(xué)_年_月大隊(duì)委例會(huì)制度一、每周星期五第三節(jié)

25、課后，必須按時(shí)到少先大隊(duì)部參加例會(huì)，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請(qǐng)假。二、認(rèn)真做好記錄，并能做到及時(shí)落實(shí)。三、匯報(bào)分管工作，簡(jiǎn)明扼要。四、發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反映。五、討論問題時(shí)，要尊重別人的意見。六、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊(duì)工作。七、如有緊急事隨時(shí)通知。大隊(duì)委值周工作制度一、按時(shí)到崗，不遲到，不空崗。二、能認(rèn)真及時(shí)處理各種事務(wù)，做到有條不紊。三、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。四、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。五、協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員老師，做好隊(duì)內(nèi)常務(wù)工作。六、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映到政教處、大隊(duì)部。大中隊(duì)干部工作制度一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。二、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。三、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。四、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。五、要有開拓精神，針對(duì)學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。瑞安市馬嶼鎮(zhèn)梅嶼小學(xué)_年_月少先大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)大隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊(duì)_的直接領(lǐng)