2022年安全生產(chǎn)管理處罰制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年安全生產(chǎn)管理處罰制度考核內(nèi)容主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、安全教育、安全管理、安全設(shè)施、安全檢查和文明生產(chǎn)等。具體內(nèi)容和檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)?？己嗽u(píng)分實(shí)行百分制，達(dá)到_分以上(含_分)為優(yōu)秀，達(dá)到85_分為良好，達(dá)到8084為及格，_分以下不及格。檢查考核辦法1、成立檢查考核小組。檢查考核小組組長(zhǎng)由主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理擔(dān)任，副組長(zhǎng)由生產(chǎn)安全部主任擔(dān)任，成員由綜合管理部、動(dòng)力公司及生產(chǎn)安全部相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。2、檢查考核小組或生產(chǎn)安全部每月組織一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，并記錄檢查情況。3、每季度將檢查情況匯總，依據(jù)安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各單位評(píng)分。4

2、、每年結(jié)束，匯總四個(gè)季度的評(píng)分情況，對(duì)全年安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行考核。同時(shí)對(duì)各單位安全事故指標(biāo)控制情況進(jìn)行考核。5、將全年安全生產(chǎn)管理和安全事故指標(biāo)控制情況報(bào)公司，依據(jù)各單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。6、在檢查考核中，對(duì)違規(guī)違章現(xiàn)象除按安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)扣分外，要同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。安全生產(chǎn)違規(guī)違章現(xiàn)象經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)1、不按規(guī)定穿戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品的，每次處罰_元。2、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)無證上崗的，每次處罰_元。3、違反安全技術(shù)操作規(guī)程的現(xiàn)象，每次處罰_元。4、設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)裝置缺少或損壞的，每次處罰_元。5、未經(jīng)審批進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的，每次處罰_元。6、亂拉亂扯臨時(shí)電源線的，每

3、次處罰_元。7、特種設(shè)備、壓力容器未經(jīng)檢測(cè)而使用的，每次處罰_元。8、安全隱患沒按規(guī)定要求整改的，每次處罰_元。9、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，每次處罰_元。10、違章吸煙每次處罰_元，禁煙場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)煙頭每次處罰_元。11、其他安全生產(chǎn)違規(guī)違章現(xiàn)象，視情節(jié)輕重予以處罰。2022年安全生產(chǎn)管理處罰制度（二）1目的為了嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，特制定本管理制度。2范圍2.1本制度規(guī)定了職工在安全生產(chǎn)方面的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。2.2本制度適用于廠屬各單位及全廠人員，也適用于臨時(shí)工、包工隊(duì)、代培人員等。3職責(zé)3.1廠屬各單位負(fù)責(zé)人對(duì)貫徹本條例全面負(fù)責(zé)。3.2廠辦負(fù)責(zé)落實(shí)安全考核實(shí)施。3.3

4、安全科負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)大綱制定每年的安全考核辦法及細(xì)則。3.4安全科負(fù)責(zé)對(duì)本例貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查。4管理內(nèi)容和要求4.1安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)4.1.1職工有下列成績(jī)之一者，給予單獨(dú)獎(jiǎng)金100_元，每獎(jiǎng)勵(lì)一人次車間加5_分。4.1.1.1模范遵守國(guó)家有關(guān)政策法令，遵守集團(tuán)、冶煉廠各項(xiàng)安全管理制度，在安全工作方面做出顯著成績(jī)的；4.1.1.2發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施以及制止“三違”避免事故或顯著減輕事故危害程度的；4.1.1.3安全工作有發(fā)明創(chuàng)造，安全技術(shù)上有重大革新或推廣新技術(shù)、先進(jìn)安全管理并有卓越成績(jī)的；4.1.1.4在事故搶險(xiǎn)中有功的；4.1.1.5在安全活動(dòng)等工作中有其它方面顯著成績(jī)的。

5、4.2安全生產(chǎn)管理處罰4.2.1安全教育考核：4.2.1.1凡入廠的新工人必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，經(jīng)考核合格后，才準(zhǔn)上崗作業(yè)并做好相應(yīng)記錄備案。缺一人次項(xiàng)處罰責(zé)任人_元，扣_分。4.2.1.2各車間凡是發(fā)生安全事故都必須組織分析，找出事故原因，對(duì)職工進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，無組織一次，處罰車間_元，扣_分。4.2.1.3無故不按時(shí)參加廠部安全生產(chǎn)例會(huì)或各級(jí)組織的安全活動(dòng)者，每有一人次處罰_元，車間每降_%扣_分。4.2.1.4工段、班組不組織召開班前、班后會(huì)，或上一班安全隱患不提醒接班者每有一項(xiàng)次處罰_元，扣_分。4.2.1.5對(duì)本崗安全技術(shù)規(guī)程及隱患防范措施不了解者每人次處罰_元，扣_分。4.

6、2.2安全生產(chǎn)檢查考核：4.2.2.1生產(chǎn)各車間、工段、班組必須有專用安全檢查記錄本，記錄本車間、工段、班組安全隱患檢查及整改情況。沒有檢查記錄或弄虛作假，處以當(dāng)事人50_元罰款，扣_分。4.2.2.2各車間每日應(yīng)對(duì)本車間危險(xiǎn)源點(diǎn)和關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行巡檢，并做好巡檢記錄，缺一天處罰相關(guān)責(zé)任人_元，。4.2.2.3要害場(chǎng)所沒配備消防設(shè)施或消防設(shè)施不完好，過期不能使用造成事故的責(zé)任人處罰50_元，扣_分。4.2.2.4無故不參加廠部組織的各種安全檢查者處罰_元。4.2.2.5對(duì)于上級(jí)職能部門下發(fā)的安全整改通知，無故不整改、整改不徹底，或不按時(shí)整改的，每項(xiàng)處罰責(zé)任車間50_元，扣3_分。4.2.2.6安全

7、員每日對(duì)全廠進(jìn)行安全巡檢，巡檢敷衍了事、流于形式無記錄每有一次處罰20_元。4.2.2.7安全員在動(dòng)火等作業(yè)場(chǎng)所玩忽職守，不按規(guī)定監(jiān)護(hù)者，每有一次處罰50_元。4.2.3安全行為考核：4.2.3.1進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定穿戴個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品者，處罰每人次_元，扣_分。4.2.3.2未辦理各種安全工作票，檢修時(shí)不掛檢修牌擅自整修、施工者，處罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人50_元，扣1_分。4.2.3.3違反本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的酌情處罰3_元，每人次扣0.5_分。4.2.3.4違反集團(tuán)安全生產(chǎn)條例各條款者處以責(zé)任人5100罰款。4.2.3.5擅自拆除，故意破壞安全設(shè)施者，處罰當(dāng)事人100_元，扣2_分。4.2.3

8、.6不執(zhí)行辦理相關(guān)手續(xù)擅自停、送電者處罰責(zé)任人50_元。若造成廠區(qū)大面積停電或造成事故者處罰1000_元并開除出廠，扣3_分。4.2.3.7非機(jī)動(dòng)車輛駕駛員擅自駕駛機(jī)動(dòng)車輛者處罰_元，酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛處罰50_元。4.2.3.8違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者酌情處罰5_元，扣_分。4.2.3.9漫罵、用暴力手段阻撓、干擾安全人員履行職責(zé)，或?qū)z舉人員打擊報(bào)復(fù)者，視情節(jié)處罰100_元直至開除出廠，扣5_分。4.2.4事故考核：4.2.4.1凡發(fā)生重傷及以上事故，執(zhí)行集團(tuán)安委的裁定，并扣除發(fā)生事故單位當(dāng)月績(jī)效工資的_%_%。4.2.4.2.對(duì)有輕傷指標(biāo)考核的車間，半年為一個(gè)考核期。每超一人次(

9、或工傷醫(yī)療費(fèi)用超限)的，給予2倍考核。對(duì)相關(guān)責(zé)任人，參照集團(tuán)違章違紀(jì)責(zé)任追究辦法裁定、考核。每發(fā)生一次扣_分，超指標(biāo)扣_分。4.2.4.3凡發(fā)生事故，各車間必須及時(shí)如實(shí)向安全科匯報(bào)。經(jīng)廠長(zhǎng)或主管安全副廠長(zhǎng)審批后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超過限_小時(shí)屬瞞報(bào))虛報(bào)，不切合實(shí)際的匯報(bào)，處罰車間第一責(zé)任人100_元。當(dāng)事人_元_元，并需將事故調(diào)查經(jīng)過及處理意見_小時(shí)內(nèi)報(bào)安全科，每延誤一天處罰車間第一責(zé)任人_元，扣_分。4.2.4.4發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)所有人員及負(fù)責(zé)人有義務(wù)、有責(zé)任進(jìn)行事故搶救。凡事故搶救后組織不力、不積極主動(dòng)、相互推委造成事故危害擴(kuò)大化者處罰_元_元。直至開除出廠，扣1

10、0_分。4.2.5其它安全生產(chǎn)管理考核：4.2.5.1凡在一年中受到各類安全處罰達(dá)_次及以上者，取消年終獎(jiǎng)金。4.2.5.2車間安全管理混亂，“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重的，全年車間查處違歸人次達(dá)全車間人數(shù)_%的，年終取消全車間一個(gè)月的激效獎(jiǎng)金。4.2.5.3每月底前各生產(chǎn)車間寫出本月安全工作總結(jié)，并于當(dāng)月_日前報(bào)安全科。總結(jié)流于形式，不夠全面或逾期完不成者罰車間第一責(zé)任人50_元，扣5_分。4.2.5.4各級(jí)管理人員要認(rèn)真執(zhí)行安全管理責(zé)任書各項(xiàng)條款，完不成一項(xiàng)者，酌情處罰責(zé)任人10_元，扣5_分。4.3相關(guān)說明：4.3.1安全科負(fù)責(zé)對(duì)本辦法的制定、解釋，落實(shí)、檢查和監(jiān)督，廠監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)安全科的獎(jiǎng)勵(lì)考核行為，分管副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批考核結(jié)果。4.3.2在日常檢查中考核辦法未涉及或難以明確的項(xiàng)目，可參照相近項(xiàng)目酌情考核。4.3.3為保證檢查結(jié)果的公平，公正和合理，所