2022年二小疾病防疫管理制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年二小疾病防疫管理制度1、嚴(yán)格按照學(xué)校衛(wèi)生工作條例和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理學(xué)校衛(wèi)生及學(xué)生常見病、傳染病群體性防治工作。2、貫徹落實教育部、衛(wèi)生部_加強學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作_，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，確保學(xué)生的身體健康和生命安全。3、建立傳染病疫情通報制度、學(xué)生健康狀況登記制度。依據(jù)相關(guān)規(guī)定組織預(yù)防接種工作。4、加強學(xué)生衛(wèi)生知識的宣傳教育，堅持“四早”(早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早報告)制度。5、堅持開展愛國衛(wèi)生運動，教育學(xué)生嚴(yán)禁在校外不法攤點購買食品。保持校園環(huán)境衛(wèi)生清潔。加強垃圾管理，隨清隨運。6、加

2、強學(xué)校生活飲用水水源管理，防止水源污染造成疫情傳播。7、加強廁所衛(wèi)生管理，做好糞便無害化處理，防止污染環(huán)境和水源。8、按要求做好消毒工作，并做好記錄。9、定期對學(xué)生進行體檢，設(shè)立健康卡，建立健康檔案。及時發(fā)現(xiàn)傳染病患者并采取相應(yīng)隔離防范措施，切斷傳染病傳播途徑。10、開展健康教育活動，上好健康課。加強兩課、兩操的管理，認(rèn)真組織師生參加體育鍛煉，為廣大師生提供和創(chuàng)造體育鍛煉的機會，不斷增強師生的身體健康素質(zhì)個防疫抗病能力。11、學(xué)校要建立衛(wèi)生安全快速反映機制。嚴(yán)格執(zhí)行實發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生安全重大事件責(zé)任追究制度，凡不按衛(wèi)生安全規(guī)章制度辦事造成師生人身傷害或發(fā)生重大疫情隱瞞不

3、報者將嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的行政法律責(zé)任。2022年二小疾病防疫管理制度（二）為進一步加強教職工隊伍管理，確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實際，在溫龍教辦政_號_進一步規(guī)范學(xué)校教職工請(銷)假管理_的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就學(xué)校請假制度規(guī)定如下：(一)事假：從嚴(yán)控制教職工請事假，非重大私事等特殊情況，原則上不予請假。教職工請事假一天扣_元，如需安排其他老師代課的，按一課時_元扣除。(二)病假：教職工請病假需提供區(qū)級(含區(qū)級)以上醫(yī)院的疾病診斷書及醫(yī)藥發(fā)票等有關(guān)憑證，(附在審批表后)，已婚育齡女教職工請假一個月以上的必須

4、提供浙江省流動人口計劃生育避孕節(jié)育情況報告單，由學(xué)校簽署審核意見。教職工請病假一天扣_元，病假超過_個月的，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。(三)婚假：凡符合中華人民共和國婚姻法規(guī)定的教職工結(jié)婚，由學(xué)校根據(jù)實際情況批準(zhǔn)給予_天婚假，教職工實行晚婚者可享受_天婚假。(四)喪假：教職工直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆亡故的，根據(jù)具體情況，可給予喪假_天。祖父母、外祖父母等隔代親屬亡故的，可給予喪假_天。去外地辦理喪事的，可根據(jù)路程遠近另給予路程假。超過的按事假有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)教職工的子女結(jié)婚可準(zhǔn)假_天，教職工的子女訂婚或青年教師訂婚準(zhǔn)假_天，超出按事假有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(六)特別規(guī)定1、每位教職工每學(xué)期可享有_天事假，_周歲以上的教職工每學(xué)期可享有_天的病假，不作任何扣款。2、請假在先，準(zhǔn)假在后，若