中心化驗(yàn)班長職位說明書

1、中心化驗(yàn)班長職位說明書職位說明書基 本 情 況職位名稱中心化驗(yàn)班長職位編力所屬部門中心化驗(yàn)室直接 上級主任直接下屬職位名稱化驗(yàn)員職位設(shè)置 目的配合主任搞好本室工作組織職工學(xué)習(xí) 技能操作，完成工作任務(wù)，傳達(dá)各種 規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)工1作 職責(zé)和3工 作 內(nèi)、正確傳達(dá)執(zhí)行本室的個(gè)項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)2、組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高職工的操作技 能、配合各分廠需要，及時(shí)準(zhǔn)確地提供化驗(yàn)數(shù)據(jù)4、完善本班的各項(xiàng)管理制度5、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、安全等工作，認(rèn) 真填與 各種記錄考勤表、成分登記本。容6、對本班所報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、報(bào)表，特殊情況及時(shí)處理或反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)7、對本班工作中的設(shè)備儀器等進(jìn)行維護(hù)&幫助領(lǐng)導(dǎo)

2、搞好抽查、幫助職工分析差錯(cuò)原因、有針對性的進(jìn)行工作改進(jìn)9、組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度10、向副主任提供各種生產(chǎn)工作信息、職工 工作 情況、提出合理化建議。 20、工 作 職 權(quán)1、獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)工作需要，對本班工作人 員的工 作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整2、審核權(quán)：對于異常數(shù)據(jù)，有權(quán)讓員工進(jìn) 行復(fù)驗(yàn)， 確保對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)3、3、建議權(quán)：向上級匯報(bào)工作情況及本單位管理情況4、4、5、5、：6、 6、辦 公 設(shè) 備個(gè)人專 用電話部門共用臺式電腦一臺、打印機(jī)、固定電話、 空 調(diào)、光譜、X熒光機(jī)公司共用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)工 作 關(guān) 系內(nèi) 部 工 作匯 報(bào)向主任匯報(bào)本班工作任務(wù)完成情況及班組所反映的問題關(guān) 系督 導(dǎo)本班員工：每個(gè)員工的工作完成情況； 每 個(gè)員工的操作技能、安全情況； 公司、處 室各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 文明生產(chǎn)執(zhí) 行情況協(xié) 調(diào)班長：認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，協(xié)調(diào)班 組 之間的生產(chǎn)情況，共向完成工作任務(wù)；相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、提高管 理 能力外t關(guān);的乍條基 本 任 職 資學(xué)歷高中及以上專業(yè)受過專業(yè)培訓(xùn)年齡不限性別不限個(gè)性相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上工作經(jīng)驗(yàn) TOC o 1-5 h z 能夠全面掌握各種半成品、產(chǎn)品、原材工作技能料的技術(shù)操作規(guī)程；能夠?qū)ぷ髦谐霈F(xiàn)的異常數(shù)據(jù)進(jìn)行處理；對各種儀器設(shè)備