陜西咸陽武功縣2013事業(yè)單位考試大綱

1、陜西咸陽武功縣2013事業(yè)單位考試大綱2013年陜西咸陽武功縣事業(yè)單位考試公告、報名注意事項、考試大綱、海量免費備考資料下載：一、招聘名額和崗位本次事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員107名，具體招聘單位和崗位見附件。二、招聘對象和條件(一)招聘對象2013年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的大中專畢業(yè)生及符合招聘崗位要求的其他人員。具體招聘對象以招聘崗位要求為準(zhǔn)。(二)應(yīng)聘人員基本條件1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律;3、具有良好的品行;4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和業(yè)務(wù)能力;5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;6、報考人員的學(xué)歷及相關(guān)證件必須在2013年12月25日前取得;7

2、、18周歲以上、30周歲以下(1983年12月25日至1995年12月25日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn);8、具備招聘崗位所需要的其他條件;9、招聘崗位所需的具體資格條件以附件崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國家教育部專業(yè)目錄為準(zhǔn)。(三)不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的人員;未解除行政處分的人員。2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。4、現(xiàn)役軍人和高等院校在讀的學(xué)生。5、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。6、服務(wù)期未滿的“基層人才振興計劃”等

3、聘用人員、國有企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員。7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。三、方法步驟武功縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試(公共科目考試)、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?一)發(fā)布招聘公告公開招聘公告在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及相關(guān)公眾場合公開發(fā)布。(二)報名與資格審查本次招聘報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格初審的方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會保障局組織(大學(xué)生“村官”報考鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位的報名由縣委組織部負(fù)責(zé))，縣監(jiān)察局監(jiān)督。1、報名時間：2013年12月2

4、5日至27日共3天2、報名地點：縣委黨校(大學(xué)生“村官”報考鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位在縣委組織部報名)3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2014年元月2日4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：縣人社局5、現(xiàn)場報名:報考人員必須本人持身份證或戶口本、畢業(yè)證、報到證或人事代理卡等證件的原件(限全日制畢業(yè)生提供)及復(fù)印件(報考人員報名時提交的學(xué)歷及有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其資格)、4張近期同底版免冠一寸彩色照片和崗位所需的相關(guān)證件等資料。應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫武功縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表一式2份。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名成功后，不得調(diào)整崗位。報名時，按陜價費調(diào)發(fā)200189號文件有關(guān)

5、規(guī)定，收取每名考生考務(wù)費50元。6、資格審查：現(xiàn)場報名結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局通過登錄教育部網(wǎng)站進(jìn)一步查驗報考人員學(xué)歷文憑的真?zhèn)涡裕险锌紬l件的，準(zhǔn)予筆試;不符合招考條件的取消其報考資格，并通知本人。根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的要形成競爭，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃，由縣人力資源和社會保障局退還報名費。(三)筆試筆試由縣人力資源和社會保障局組織，縣監(jiān)察局監(jiān)督。筆試結(jié)束后，以筆試成績分專業(yè)按錄用指標(biāo)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進(jìn)入面試，并在縣人力資源

6、和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。筆試成績滿分為100分，占綜合成績70%。筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識公共科目考試主要范圍為：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)常識、公文與論文寫作知識、自然科技常識、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情縣情概況及時政等方面的內(nèi)容。(四)面試面試時間、地點另行通知。面試內(nèi)容主要測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平、思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試由縣人力資源和社會保障局組織(大學(xué)生“村官”報考鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位的面試除外)，招聘單位主管部門與專家團(tuán)共同參與進(jìn)行，縣

7、監(jiān)察局監(jiān)督。衛(wèi)生崗位(不含縣農(nóng)村合療辦崗位)面試側(cè)重衛(wèi)生專業(yè)知識方面的內(nèi)容，其它崗位(含縣農(nóng)村合療辦崗位)面試采取專題演講與答辯的方式進(jìn)行。大學(xué)生“村官”報考鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位的面試由縣委組織部組織實施，縣人社局、監(jiān)察局全程參與。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場亮分，占綜合成績30%。面試結(jié)束后根據(jù)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，按各崗位綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績=筆試成績70%+面試成績30%。計算成績時，均保留小數(shù)點后兩位。綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序，筆試成績再次出現(xiàn)并列時，增加一次面試，按第二次面試成績確定排名順序。(五)體檢體檢工作由縣人力資

8、源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施，縣監(jiān)察局監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。(六)考察考察由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織對體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。對體檢、考察不合格的，取消其聘用資格?？杖钡拿~，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。(七)公示體檢考察結(jié)束后，根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會公示7個工作日。(八)聘用公示結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局向招聘單位主管部門下發(fā)文件，確定聘用人員。新聘用人員憑行政介紹信，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊正式工作人員同等待遇。招聘