水暖空調(diào)銷售安裝市場(chǎng)部上半年工作總結(jié)精編ppt

1、水暖空調(diào)銷售安裝市場(chǎng)部上半年工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：20_年，新的一年，新的工作崗位，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年，時(shí)間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去了，在這半年里，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給予的指導(dǎo)和同事們的關(guān)懷，我感受到了自己的進(jìn)步也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。下面是我上半年的工作總結(jié)：目 錄市場(chǎng)調(diào)研方面公司培訓(xùn)方面部門日常工作方面存在問題和解決辦法一、市場(chǎng)調(diào)研方面上半年分別對(duì)連云港、新沂、邳州、南陽、濟(jì)寧、豐縣及滁州進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)情況，并形成了市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。我認(rèn)為我們市場(chǎng)部門市場(chǎng)調(diào)研工作，主要經(jīng)歷了三個(gè)階段：第一階段：初步接觸階段 連云港市調(diào)是我們市調(diào)工作的開始，從調(diào)入到市場(chǎng)部，所有

2、工作都是新的，公司提供機(jī)會(huì)，跟著XX學(xué)習(xí)，這是開始階段，第一次開始市調(diào)工作，開始了解市調(diào)工作，并在XX公司，學(xué)習(xí)撰寫市調(diào)報(bào)告。第二階段：模仿學(xué)習(xí)階段 新沂、邳州市調(diào)工作，是我們市調(diào)工作的深入階段，XX公司是行業(yè)內(nèi)有名公司，很多東西值得我們學(xué)習(xí)。我們將新沂、邳州市調(diào)材料提供給XX，然后，XX撰寫市調(diào)報(bào)告。 XX的報(bào)告，注重理論，非常專業(yè)，我們?cè)诮酉聛淼恼{(diào)研中不斷研究、模仿、學(xué)習(xí)XX的報(bào)告。學(xué)習(xí)XX的優(yōu)點(diǎn)，市調(diào)工作在一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步中，市調(diào)工作有了基本的思路。第三階段：專業(yè)化開始形成階段 市調(diào)工作進(jìn)入到了瓶頸期，雖然與以前相比有所進(jìn)步，但是，想進(jìn)一步有所突破，遇到困難。公司從XX聘請(qǐng)來了市調(diào)經(jīng)理，來帶

3、領(lǐng)我們市調(diào)隊(duì)伍，我們將會(huì)更加專業(yè)化。市調(diào)整體工作正在制度化、專業(yè)化，并逐步明確市調(diào)的方向、流程以及執(zhí)行。專業(yè)化，我們明天的期待。二、公司培訓(xùn)方面人力資源部: 組織了水暖安裝基礎(chǔ)知識(shí)、CAD培訓(xùn)、 通風(fēng)空調(diào)施工工藝、投資發(fā)展部工作分享、 商鋪風(fēng)水學(xué)、有效溝通等培訓(xùn)。部門培訓(xùn): 銷售技能培訓(xùn)林凱旋 不同目標(biāo)下的策劃成果組織CRIC 培訓(xùn) 收獲培訓(xùn)增加了同事之間的交流，認(rèn)識(shí)了很多領(lǐng)導(dǎo)與同事，增進(jìn)了感情。同時(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)，鍛煉自我，提高了個(gè)人的能力。對(duì)原本陌生的房地產(chǎn)，逐漸熟悉，與房地產(chǎn)相關(guān)的各方面知識(shí)不斷深化。收獲：學(xué)習(xí)，永無止境！三、部門日常工作方面圍繞XX開盤，協(xié)助各項(xiàng)準(zhǔn)備工作協(xié)助經(jīng)理、主管

4、完成部門及其他工作打印商品房合同的相關(guān)工作做好公司臨時(shí)分派的其他工作 四、存在的問題和解決方法：市調(diào)能力欠缺、有待提高工作中不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，同時(shí)，需要自己有計(jì)劃的在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)市調(diào)及相關(guān)知識(shí)，豐富自己的專業(yè)知識(shí)技能，提高自己的專業(yè)技能。從事房地產(chǎn)市調(diào)工作時(shí)間不長(zhǎng)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是需要在工作中歷練出來的，在日常工作生活中積累經(jīng)驗(yàn)，提高經(jīng)驗(yàn)值。遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)這就需要多去站在別人的角度上體驗(yàn)和思考問題, 設(shè) 身處地為他人著想。避免和同事之間產(chǎn)生分歧，潤(rùn)滑同事關(guān)系，創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。以上是我在市場(chǎng)部工作上半年的工作情況，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多