下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、醫(yī)院住院病歷質(zhì)量考核評分表項目內(nèi)容標準分扣分標準首頁及楣欄首頁有項必填。病歷楣欄項目齊全。病歷在入院后24小時內(nèi)完成(要求記到時、分)。51缺、漏一項扣01分,3項以上扣2分;2入院病歷超過24小時未完成扣3分;3患者出院或死亡后病歷超過48小時未完成扣05分;4簽名潦蘋難認每處扣05分,修改超過6個字以上扣2分。主訴簡明扼要不超過20個字體現(xiàn)出:癥狀+(部位)+時間。能導出第一診斷。51不能導出第一診斷扣2分;2癥狀(體征)、時間缺一項扣1分;3以診斷代替主訴扣2分。病史與主訴相關、相符,有鑒別診斷資料,反映主要病癥的發(fā)展、變化過程,重點突出,層次分明,概念明確,運用術語準確。既往史、個人史
2、、月經(jīng)生育史、家庭史齊全,傳染病應有流行病史,小兒應有喂養(yǎng)史。251現(xiàn)病史描述主要癥狀不明確扣5分;敘述混亂、顛倒、層次不清扣2分;不能反映主要疾病發(fā)展變化過程扣3分;缺必要的鑒別診斷資料扣2分;2四史缺一項扣2分,不詳細扣1分。體檢一般檢查項目齊全。各系統(tǒng)檢查齊全。有專科或重點檢查。151漏一項扣05分,表格式病歷缺漏一項扣01分,3項以上扣2分;2遺漏一個系統(tǒng)或一個陽性體征各扣1分;3遺漏專科、重點檢查扣2分,遺漏與診斷有關的陽性體征扣5分;4項目混亂、錯誤、影響診斷治療扣5分。 (續(xù))項目內(nèi)容標準分扣分標準診斷確切、依據(jù)充分。主次排列有序。應有的輔助檢查及檢驗齊全。51主要診斷錯誤或非技
3、術條件延誤扣3分,診斷不確切、依據(jù)不充分扣2分;2主次顛倒扣1分(按病案書寫要求);3應有而無最后診斷或修正診斷扣2分,3天內(nèi)無主治以上醫(yī)師查房簽名扣1分。治療合理、正確,及時。醫(yī)囑要求字跡清楚、規(guī)范;長期醫(yī)囑有多頁者應按時間整理醫(yī)囑,術后、產(chǎn)后、轉(zhuǎn)科、重整醫(yī)囑應按我院醫(yī)療文件書寫規(guī)范第三章的要求書寫。51無診療(或手術)計劃扣3分,不全扣05分;2治療原則性錯誤扣3分;3用藥不合理、醫(yī)囑書寫不清和長期醫(yī)囑中無護理常規(guī)、護理等級、治療飲食者扣1分,醫(yī)囑不簽全名扣1分,取消醫(yī)囑無簽名扣2分。病程記錄病程記錄重點記錄入院時情況、診斷依據(jù)及診療措施,一般病例有上級醫(yī)師查房分析意見。危重患者隨時記,一
4、般患者每12天記一次,慢性患者每周記23次,疑難、危重病例應有討論記錄。能反映病情變化和治療方案變化療效確定。151首記不符合要求扣2分,內(nèi)容不完整扣1分;2不按規(guī)定和要求記錄,每天扣1分;3不能體現(xiàn)三級醫(yī)師查房制度扣3分,記錄上級醫(yī)師意見過簡扣1分;4。缺搶救記錄、階段小結(jié)、轉(zhuǎn)科、會診、治療性操作(如胸穿等)和出院前終末病情記錄等重要記錄各扣2分;5專用術語不規(guī)范,有錯別字外丈拼縮寫不準確各扣05分。 (續(xù))項目內(nèi)容標準分扣分標準其它記錄應有的各項記錄齊全。101手術患者病歷的手術記錄或麻醉記錄內(nèi)容欠全、欠及時、欠分析各扣25分;2應有而無的記錄扣2分,不按要求書寫扣1分;3住院期間或死亡患者缺門診病歷扣1分,缺死亡討論記錄扣2分;4缺必要的輔助檢查每項扣05分,報告單、檢驗單張貼不規(guī)范、不整齊各扣05分;5病案總體欠整潔扣2分。護理文件體溫表項目填寫完整,點線整齊。過敏試驗的標記清楚醒目;應有護理常規(guī)護理等級、治療、飲食,重危護理記錄完整及時,護理文件楣欄填寫完整,有護士簽名。151.護理記錄不全、不及時各扣1分;2.體溫表缺一項扣分,不整潔扣1分;3.應有而無過敏試驗記錄扣2分;4.醫(yī)囑執(zhí)行不及時,危重護理記錄欠完整,護理文件楣欄填寫漏項及無簽名各扣1分。說明:一、總分為100分,總分在90分以上為甲級病歷,7589分為乙級病歷,74分以下為丙級病歷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)田土地補償協(xié)議范文
- 正式版信用借款協(xié)議書
- 企業(yè)聘用員工合同示范
- 數(shù)據(jù)中心運維服務外包合同
- 廣東省勞動合同簡單版樣本
- 人才交流與技術合作協(xié)議
- 2024年消防自動報警器安裝合同
- 購銷合同范本的參考
- 抵押貸款續(xù)貸協(xié)議書
- 國際肉禽出口合同格式
- 健康導航與科學用藥-知到答案、智慧樹答案
- 車床加工Mastercam9.1數(shù)控車床加工教程(非常詳細)
- 2024春期國開電大本科《公共政策概論》在線形考(形考任務1至4)試題及答案
- MOOC 機械制圖-河北工程大學 中國大學慕課答案
- 2023尾礦庫企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理實施指南
- JTGT H21-2011 公路橋梁技術狀況評定標準
- 部編版2024年小學五年級上冊語文《期中》試卷【含答案】
- 整體租賃底商運營方案
- 2023年蘇州城市學院招聘考試真題
- 應用化工技術職業(yè)生涯規(guī)劃
- 警務技能培訓計劃方案
評論
0/150
提交評論