2022年工作年度計劃范文錦集六篇

1、第 頁2022工作年度方案范文錦集六篇工作年度方案范文錦集六篇時光在流逝，從不停歇，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份工作方案，為接下來的工作做準備吧！好的工作方案都具備一些什么特點呢？下面是我精心整理的工作年度方案6篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。工作年度方案 篇1一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人平安二、積極參與口腔醫(yī)學院系的各項建設及宣傳工作三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不

2、同風格，高強度及大量的手術時機使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸標準和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作我科承當有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學

3、任務，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染；為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫標準及醫(yī)療核心制度；屢次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及根底理論知識；參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程方案制定工作。在度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承當了大量的理論課及實踐課的教學工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比中，獲得“第一名的好成績。五、質(zhì)控員工作從7月份起，我開始擔任口腔科

4、第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓，參與質(zhì)量管理科各種有關質(zhì)控員會議，承當起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任每月檢查病例；通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員。六、科研工作在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng)，繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的根底及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響；將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結(jié)合，探討治療前后

5、腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金，撰寫相關科研文章，本年度發(fā)表科研論著7篇，其中sci收錄2篇第一作者1篇，口腔核心期刊5篇第一作者3篇。一年的住院總工作結(jié)束了，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生的榮譽。另外，住院總工作可以提高自身素質(zhì)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關系的能力：科室及機關的關系；相關科室關系；科室領導與普通醫(yī)師關系；床位醫(yī)生與教授的關系；醫(yī)生與病人的關系。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽，有效溝通。在處理急診病人

6、及突發(fā)事件中的沉著冷靜，敢于承當，綜合分析，及時匯報。能力這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以得到的，感謝這個職位，兩年住院總，我無怨無悔。一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施；協(xié)助病房三位教授完成各項手術；及時處理院內(nèi)會診，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領導關心支持的結(jié)果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作，沒有領導的信任也不會有鍛煉的時機。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工

7、作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室效勞，為病人效勞。工作年度方案 篇2在社區(qū)領導的正確指導和支持下，在各科室的通力配合下，圍繞效勞中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，不斷提高技術效勞質(zhì)量、保障技術效勞平安、提高素質(zhì)，較好地完成了科室的各項工作任務!在xx年化驗室將會配合社區(qū)切實提高效勞質(zhì)量，嚴抓科室內(nèi)部管理，使科室工作再上一個臺階!xx年度化驗室工作方案如下：1、進一步樹立優(yōu)質(zhì)效勞意識，實行窗口微笑效勞，使育齡群眾從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。2、

8、加強實驗室建設 完善內(nèi)部管理通過完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，增強平安憂患意識，逐步到達監(jiān)督檢查制度化，操作流程標準化，使每一項規(guī)章制度均能落到實處，貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)。3、嚴格質(zhì)量控制，提高檢驗準確性嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕過失事故發(fā)生。做好各檢驗工程的質(zhì)量控制工作。4、加強儀器設備管理，提高工作效率作好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求工作人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。保證本室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修本錢也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。5、加強政治和業(yè)務學習，積極參加

9、網(wǎng)上繼續(xù)教育、學習新的知識、新的進展，不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)技術水平。xx年是繼往開來的嶄新的一年，效勞中心化驗室工作人員愿為效勞中心的開展作出自己的努力和奉獻。工作年度方案 篇3今年是集團公司 “十二五規(guī)劃及實現(xiàn)“158111目標的第一年，為了緊跟上級的工作規(guī)劃，我站按照公司及分管領導的部署，為把站內(nèi)工作搞上去，做到制度標準化，工作一流化，使得全站今年工作有序的進行，做到有的放矢，我站將重點圍繞以下幾點展開工作。一、 平安不放松平安工作是實實在在的工作，是確實關系到員工自身平安和設備平安的大事，是必須建立在認認真的態(tài)度，實實在在的的工作、扎扎實實的作風根底上。堅決杜絕人身傷亡和特大設備事故、

10、杜絕惡性誤操作事故。為了加強我站平安管理工作，將著重抓好以下幾點工作：1、貫徹執(zhí)行平安第一的平安生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)工作規(guī)程、規(guī)定，切實加強職工平安生產(chǎn)意識。通過對值班員的業(yè)務培訓與學習，來提高值班員的平安技術素質(zhì)，堅持以人為本，嚴抓員工的培訓。2、大力開展反違章活動，杜絕各類人員責任事故。違章時人身和誤操作事故發(fā)生的根源，人身事故和誤操作事故都是由于管理不嚴、措施不力、不執(zhí)行倆票三制、違章指揮、違章作業(yè)或違反勞動紀律造成的。要把反違章工作真正落實到每一項檢修或工作中。不但要執(zhí)行規(guī)程制度，還要認真考核規(guī)程制度執(zhí)行情況，。杜絕本職范圍內(nèi)的各類違章行為，消除人身和設備隱患，夯實平安根底。3、

11、嚴格執(zhí)行倆票三制，并不斷加強倆票的培訓，倆票三制是保證平安的重要組織措施，認真執(zhí)行是防止各類事故發(fā)生的有效手段，要細化工作票、操作票，交接班制度、巡回檢查制度、設備定期試驗輪換制度的具體內(nèi)容，嚴格考核倆票三制執(zhí)行情況。4、對設備的除塵和防污閃工作。目前春季來臨，大霧、凝露、小雨等氣象時有出現(xiàn)，極易發(fā)生污閃事故，為此要不斷加大設備的清掃力度，加強在特殊情況 下的對設備的巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，排除。積極做好事故預想，完善突發(fā)事件應急處理預案，確保設備的平安穩(wěn)定運行。全年平安奮斗目標：1、加強設備巡視力度，確保設備、線路的平安運行。2、繼續(xù)抓好反習慣性違章、完善規(guī)章制度，加大考核力度，實現(xiàn)全年平安

12、生 產(chǎn),不發(fā)生變電事故。3、不發(fā)生五類惡性事故。二、 搞好人員素質(zhì)培訓工作1、繼續(xù)加強技術培訓工作，重點放在如何取得良好培訓效果方面，力爭使大家的綜合素質(zhì)明顯提高。堅持做到每月組織反事故演習，對預想的事故進行模擬操作并做好各項記錄，演習結(jié)束后集體討論，并將發(fā)現(xiàn)在演習過程中存在的問題及時加以糾正，使每個人能不斷提高自身事故處理能力。2、針對不同時期設備的特殊運行工況，對值班員施以針對性的培訓，提高了本人應對事故、防范事故、處理事故的能力。定期進行技術問答、事故預想、反事故演習的演練，使所有人員的業(yè)務技能得到一定的提高，并能勝任其相應工作，能夠做到遇事不慌、沉著穩(wěn)重、冷靜應對。相互學習，共同促進，

13、有效地防止誤操作的發(fā)生，使所有成員的平安意識得到進一步加強，為平安生產(chǎn)奠定堅實根底。三、加強班組建設 一個班組要大家，只有互相團結(jié)，才能把工作干好。才能把一個班組建設好。才能完成各項指標任務。就目前的現(xiàn)狀來看，班組人員之間、運行人員和檢修人員之間的溝通協(xié)調(diào)不夠。原因是多方面的，可能是考慮自己的利益多一些，而兼顧別人的利益少一些，或者主觀出發(fā)多一些，從客觀出發(fā)少一些。所以在今后最短期間內(nèi)相互之間要加強溝通，增進友誼，相互協(xié)調(diào)，構建一個和諧、上進、團結(jié)的新團體。四、完善35KV電網(wǎng)并列運行系統(tǒng)，實現(xiàn)倆路進線電源實時并列運行協(xié)助相關單位完成35KV段煤一線0#轉(zhuǎn)角便系統(tǒng)改造工程交接投運，確保雙電源可

14、靠供電。五、完善及庫存管理工作1、備品備件統(tǒng)計為了在技改、運行維護、檢修和事故搶修過程中，盡量縮短設備停歇時間，保障電網(wǎng)平安可靠運行，必備用一定數(shù)量的易損件、事故備件、輪換消耗性備件，以保證設備維修的需要，不斷提高設備的可靠性、維修性和經(jīng)濟性。我們針對這點對備品備件進行詳細的統(tǒng)計、匯總和審核 ，把設備方案修理的停歇時間和修理費用降低到最低限度，努力做好備件的方案、保管等工作。制定購置方案，通知相關部門及早采購，做到不因備件原因而影響供電的可靠。2、備件的庫房管理要做到備件入庫檢查、維護保養(yǎng)、登記上卡、上架存放，備件的收、發(fā)及庫房的清潔與平安，庫存量的控制，備件消耗量、備件最新信息的收集等。3、

15、完善?設備備品配件臺賬?，抓備件管理的核心根據(jù)設備的實際情況，對每臺設備分別建立機械專用件、機械通用件、 電器備件?設備備品配件臺賬?，詳細注明備件的名稱、圖號、標準、型號與規(guī)格、主要技術參數(shù)、簡圖、實際庫存量、庫存地點、參考價格等備件信息，并不斷修改，逐步形成比擬完善的備件管理技術資料，為備件方案、庫存、統(tǒng)計分析等管理提供技術依據(jù)。20 xx年工作方案已經(jīng)制定。全站員工要樹立一盤棋的思想，大力營造和諧的氣氛。統(tǒng)一思想和認識，緊緊圍繞創(chuàng)造一流工作為主線，積極實踐，腳踏實地、真抓實干，為集團公司 “十二五 規(guī)劃和“158111目標而努力工作。工作年度方案 篇4在局黨組和市環(huán)保局的正確領導下，結(jié)合

16、我股實際情況，20 xx年全股同志共同努力，高質(zhì)高效地完成了各項工作任務及臨時性工作，具體工作情況匯報如下：一、完成的主要工作任務20 xx年元至11月份，審批股審批建設工程313件，其中環(huán)境影響報告書13份、環(huán)境影響報告表212份 “固廢與噪聲驗收88家。在進一步縮短辦件時限的前提下，按時辦結(jié)了窗口受理的所有工程。二、主要具體工作1、協(xié)助大隊及各中隊做好環(huán)境影響報告表書的審批工作與 “固廢與噪聲驗收工作。2、進一步推進審批制度改革，與省市搭建了三級十通網(wǎng)上一站式審批，優(yōu)化審批流程，便民，高效效勞。建設工程環(huán)評報告書、報告表、審批時限已分別由法定的60、30、15個工作日壓縮到20、10、5個

17、工作日。3、按照建設工程環(huán)境影響評價信息公開的要求，全面推行了建設工程受理、審批、環(huán)境影響評價報告全本信息公開。開展了建設工程環(huán)評文件電子檔收集備案工作。4、嚴把建設工程審批關，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、高耗能、高污染企業(yè)及選址不合理的工程堅決不予審批。三、20 xx年工作方案進一步標準行政審批流程，做好政務公開及政務效勞工作。做好重大工程環(huán)評審批效勞工作。嚴把環(huán)保準入關口，杜絕不符合產(chǎn)業(yè)政策、高耗能、高污染、不符合整體規(guī)劃工程環(huán)評審批，促進我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。工作年度方案 篇5禮儀部作為校學生會常設部門，以積極向?qū)W生推廣禮儀知識、為各種活動提供禮儀人員為宗旨，以積極、向上、認真、踏實的態(tài)度，為我校

18、學生效勞。我部從上一學年圍繞禮儀效勞參與了一系列活動，這些活動展示了我們禮儀部的風采，我們從中也不斷的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)暴露出的失誤與缺點，使我們部得到了一定的鍛煉與成長。因此，我們總結(jié)了之前的工作經(jīng)驗，對接下來一年的工作方案有以下大致安排：一、 積極參與學校的活動和晚會，與其他部門和院系建立聯(lián)系，帶著部員為學校風貌做出奉獻，承辦學校本學期內(nèi)所有禮儀效勞工作，為日后出席頒獎儀式等活動做長期準備。二、 定期開例會，總結(jié)我們部門工作中出現(xiàn)的問題，對暴露出的問題進行糾正和改錯，使隊員們得到一定的改良與提升。讓干事快速找到自己在學生會的位置，并明確自己的責任和義務、了解參加學生會的各種制度。平時做好工作表現(xiàn)記

19、錄，在工作中強化干事紀律觀念以便自省自察，以此培養(yǎng)干事責任感，做好帶頭作用。三、 促進部門成員之間的交流。聽取部門成員對平時工作中的意見和看法，做好溝通工作，組織聚餐等集體活動，加強部門的凝聚力，使每個人都能以積極的熱情開展以后的工作。四、 我認為禮儀隊作為為校會中的一個常設部門，除了配合完成校晚會及其他的.活動外，還應該宣揚著文明、禮儀的形象。因此可以舉辦一些活動如最美杭職人、文明校園建議、禮儀推廣活動等，用展板展出校園文明建議書，向大家提出更加細節(jié)全面的文明標準，通過宣傳讓大家知道自身文明行為養(yǎng)成的重要性，倡導同學們發(fā)現(xiàn)自身的不文明行為并積極改正，樹立我校學生文明形象。五、 積極主動與其他

20、部門配合做好協(xié)調(diào)工作。在接下來的工作期間，我們將會認真執(zhí)行工作方案，集思廣益，多開展令同學滿意的活動。我們會繼續(xù)努力讓以后的工作有新的提升，相信以后會更好。工作年度方案 篇6一、指導思想教科室本學年度將以標準常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導思想，以提高教育教學質(zhì)量、促進學校特色開展和教師專業(yè)成長為目標，以校本教研、校本課程建設、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動，做好相關效勞管理工作。二、形勢分析近年來，我校專門的教育教學科學研究剛剛起步。但全校上下都越來越意識到立足于學校實際的教育教學科學研究的重要性，XX年圍繞“聚焦課堂，立足有效，提升質(zhì)量，我們積極參加縣教科所的活動，

21、有一個課題結(jié)題。三、工作思路(一)規(guī)劃先行，努力讓學校規(guī)劃與個體開展方向趨同。以往教科室的很多工作都是在學?；蚋弦患墕挝坏慕y(tǒng)一要求下展開，教研組及教師的教學研究活動也相應的變得被動。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評價得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因為，研究源于問題，問題源于對教育教學實踐的思考，沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實踐中面對具體的學情發(fā)現(xiàn)的問題，二者都是我們研究的重點。所以，我們先廣泛了解搜集學校教學及各學科教學一年來存在的主要問題，然后針對這些問題，科室擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教研活動等的方案。同時，我們將以

22、最快的速度，最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要組織開展的一些教科研活動，讓我們的教師根據(jù)個人意愿和特點早做方案和準備。另外，教師擬定具體的教學方案以及教科研方案，并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間，以便教科室做好統(tǒng)籌安排。二落實常規(guī)，努力讓常規(guī)教科研活動在教學實踐中顯實效。1、教研組常規(guī)教科研活動落到實處。在常規(guī)教科研活動中注重實效，杜絕走過場的形式主義，讓教研組長發(fā)揮核心作用，積極思考和謀劃每一次教研活動，認真組織和實施每一次教科研活動。2、課題研究工作中充分發(fā)揮教科室的主導作用和課題研究人員的主體作用。(1)課題研究將遵循五個結(jié)合校本教研與社會化大課題研究相結(jié)合；理

23、論與實踐相結(jié)合；教研與教學相結(jié)合；短期小課題研究與校本課題研究相結(jié)合；教科室的主導作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。(2)校級課題研究以校本教研為重點課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研，即根據(jù)學校教育教學的需要選定課題進行研究。校級課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期模式。3、合理地安排好“示范課、研究課、匯報課、競賽課、考核課，盡量發(fā)揮好這些課的促進作用。4、組織好校本培訓和教師的崗位培訓工作。這項工作既關系到教師的專業(yè)成長，又關系到教師評職晉級的切身利益，具有挑戰(zhàn)性，需要盡心盡力、細致認真，我們有信心將該項工作做好。三管理創(chuàng)新，努力激發(fā)教師終身學習、教研科研結(jié)合的內(nèi)在動力。1、科室工作方案公開透明。教科

24、室將XX年度工作方案及主要工作安排通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)給每一位教師，讓有心開展教科研工作的老師早作準備。同時建立公開郵箱鼓勵教師給科室工作提建議或意見，并對有積極意義的可操作的舉措給予獎勵。2、為增強校本教研管理的針對性、實用性和有效性，更好地發(fā)揮教科室在學校開展過程中的積極作用，讓所有教師高度重視教研素質(zhì)的提升，科室準備起草相關管理規(guī)定，讓有效的舉措制度化。2、課題和論文等的管理，化散為整。科室人手有限，事物繁雜，必須科學籌劃和安排才能高效管理和效勞。努力讓教研團體、教師個人樹立“我對自己負責而不是“你們得對我負責的意識，主動關注學校教研動態(tài)及文件傳達信息，及時按要求反應教研進展或成果。如：論文收集、

25、教研成果匯總、課題中期評估或結(jié)題展示等。變自上而下地被動接受或完成為自下而上的主動承當或申請。四營造氣氛，不斷深化專題研究，努力推動成果轉(zhuǎn)化。教育科研成果的推廣應用是教育科研效益的直接表達，也是教育科研知識的普及過程，推廣應用實際上是在更廣闊的背景中通過再實踐去完善原有成果的科學性、普適性和成熟度。通過加強課題研究成果的推廣應用，穩(wěn)固并發(fā)揮課題研究成果的作用。進一步立足課堂教學實踐，解決教學實踐中出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，效勞教學實踐和課改工作需要，促進教師專業(yè)開展和學生知識成長，營造科研興校的氣氛，提高教學教學質(zhì)量。不斷深化專題研究，努力推動成果轉(zhuǎn)化。1、根本思路通過“成果選擇、“成果轉(zhuǎn)化、“運

26、用驗證、“推廣普及、“穩(wěn)固深化五個環(huán)節(jié)的操作研究，探索出推廣教育科研成果的運行機制；力求通過成果的推廣轉(zhuǎn)化研究，探索出能促使教師的教學行為面向全體學生的教學機制。大面積提高我校教師隊伍的教育教學以及教育科研素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。2、預期目標通過學校各教研組對已經(jīng)結(jié)題課題所取得的成果的推廣應用，讓課題成果在全校范圍內(nèi)共享，到達相互學習運用科研成果，實現(xiàn)全校教師素質(zhì)能力共同開展提高，深入推進新環(huán)境下的課改工作，實現(xiàn)大面積提高教育教學質(zhì)量。3、成果推廣根本原那么1理論聯(lián)系實際。在專家指導下研究，在實踐根底上升華，使理論與實踐有機結(jié)合。組織骨干教師學習運用已經(jīng)結(jié)題取得的成果，以此統(tǒng)一思想，統(tǒng)帥推廣研究工

27、作。在推廣研究過程中，不唯理論，不唯書本，堅持理論與實際相結(jié)合，把研究工作植根于廣泛而扎實的教師教學實踐的土壤之上，凸現(xiàn)成果推廣的操作性和實效性。2點面結(jié)合循序漸進。課題成果推廣過程中，貫徹點面結(jié)合的原那么。一方面，注重整體性。在學校教科室的指導下，先幾個教研組后整體，以教研組的推廣為先導，摸索推廣經(jīng)驗的同時大面積鋪開，互相促進，共同開展。另一方面，注重全面性。必須面向全校全體學生，全方位、多角度、多層面的實施推廣，最大限度開辟成果應用的空間。3主體性原那么。充分發(fā)揮教師的主導作用，學生的主體作用，在此根底上，充分利用各科室各教研組的自主性作用，到達共享成果，共同提高，全面開展的目的。4共享性

28、原那么。要求在全校范圍內(nèi)做到信息互通、成果共享、問題共同研究，措施協(xié)調(diào)落實。4、根本措施1加強成果理論學習，不斷提高能力素質(zhì)。2分解課題成果推廣，加強協(xié)作研究。參與推廣研究的教研組、班組在結(jié)合實際，認真篩選、論證、應用成功經(jīng)驗的根底上，各自選擇一個層面確定一項子課題進行深入應用研究，制定出切實可行的課堂成果推廣應用方案上交到學校教科室。定期開展校內(nèi)工作交流會，了解推廣應用和研究情況，總結(jié)經(jīng)驗心得，探討解決帶有共性的問題。3加強信息溝通交流，深化穩(wěn)固研究成果。上好示范課。每位教師在每學期上好2-3節(jié)課題成果應用的研究課，要求每個備課組定時、定地、定人，組織好組內(nèi)教師的聽課、評課活動，認真做好活動

29、記錄。針對開課教師的教學實際提出有針對性地課堂教學改良意見，上課教師寫好教后反思。舉辦活動論壇。注重教研與科研相結(jié)合，營造研究式的工作習慣與氣氛，提升教師的理論水平，促進教師向?qū)W習型教師、研究型教師開展。根據(jù)課題成果推廣的實際需要，各教研組可以開展各具特色的推廣應用活動，通過活動穩(wěn)固成果。4機制促進，鼓勵推動。制定相應獎勵政策，對推廣研究工作中取得顯著成績的教師和管理人員進行表彰和獎勵。把課題的推廣與校本培訓和全校青年教師培養(yǎng)方案的落實相結(jié)合。四、工作目標和要求一各教研組常規(guī)教科研活開工作目標和要求各組教研教科研活動要求按質(zhì)按量完成，注重實效，形成積極學習、熱情參與、認真研討的教科研氣氛，本年度要求各組進行16次組內(nèi)教科研活動每兩周一次