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文檔簡介
1、教務處個人年度工作總結范文教務實科在學校領導的指引和關懷下,在廣大教職工的大力支持和幫助下,在教務實科各門工作人員的共同努力下,克服了工作繁雜、頭緒眾多、人員不足的實際困難。較為圓滿地完成了學校日常教學的組織、管理及協調工作,完成了實訓實工作,完成了全校學生教材的征訂與發(fā)放工作,同時也按時的完成了教材庫的搬遷和教材入庫,有效地保障了學校各方教學工作正常有序地開展和進行。總結一年工作,教務實科主要做了下面幾個方面的工作:一、常規(guī)工作有序推進、圓滿完成1.全年舉行了兩次學生技能鑒定工作,培訓鑒定學生800余人,完成了學校提出的學生鑒定目標任務,全力協助完成學生頂崗實。2.在區(qū)教委和學校的領導下順利
2、完成了_年春季學期全校的教材的征訂。_年教務處工作總結7.進一步強化對各專業(yè)科教學管理和教學督查,做好了教學督查的詳細記錄,并落實了每周教學督查通報和每月教學考核通報。二、成績顯著1.升學創(chuàng)新高。通過認真的培養(yǎng)和引導,是我校學生在升學方面創(chuàng)下了又一史記,今年我校直升本科達到三人,這是對我校教學工作的充分肯定和的交代。2.技能獲佳績。今年三月我校代表黔江區(qū)參加重慶市第_屆中等職業(yè)學生技能大賽取得優(yōu)異成績及,獲獎學生達25人次,打破了我校一直在重慶市級技能大賽成績落后的局面。3.教師教學活動。我校于4月份啟動了新教師課堂教學展示活動,先由各專業(yè)科室組織初賽,10月份有每個科室選派兩名優(yōu)秀教師舉行了
3、一次全校性的新教師優(yōu)秀課堂教學展示活動,獲得良好的效果。4.職業(yè)技能上臺階。12月組織全校具有相應資格的教師進行了一次高級技能培訓及考試和考評員培訓及考試,以此促進我校的高級技能人才再上階段。三、交辦任務1.完成教材庫的搬遷和整理,在人手缺乏的情況下,堅持了早中晚休息時間加班發(fā)教材。同時還完成了原有積壓多期教材的退還工作。2.根據重慶市新的高考方案,召開了_年新高考政策,并及時對我校20_級各任課教師及課程進行了有效的調整。3.按照重慶市教委文件規(guī)定、根據學校要求,我校積極準備、如期報送重慶市語言規(guī)范化示范校申報材料。4.還完成了上級門及領導交辦的其他各項工作。教務實科是我校教育教學管理的一個
4、核心門,但在日常的教學督查和管理中還存在一些不足和疏漏,在以后的教學管理中多加強溝通和相互了解,以保障我校教學工作能夠更為正常的進行和開展。根據教務處的內分工,本年度我主要是協助洪國云處長分管實驗室建設、資產管理及實踐教學管理工作;參與分教學常規(guī)管理;負責機關第三支工作。本著誠實為人、虛心研究、努力工作,不斷進取的態(tài)度,在院領導的親切關懷下,在洪國云處長的具體指導下,在各系(、中心)、處、室及本處的同仁的大力支持下,較好地完成了本年度的工作任務。一、本年度完成的主要工作1、實驗室建設和管理工作在各系(、中心)的積極配合下,完成各專業(yè)實驗室的設置方案和20_-2011學年度的實驗室建設計劃編制。
5、新建了招標實驗室;擴建了園林園藝實驗室、計算機基礎實驗室、通原理實驗室、多媒體企業(yè)息化實驗室、現代制造技術實驗室、機械設計實驗室、物理實驗室、測繪實驗室等15個實驗室;改建了CAD/CAM實驗室。涉及建設項目70項,教學設備固定資產值新增980萬元。并協助相關門做好儀器設備的分類登記、建賬等工作,現有教學設備總資產已達8450萬元。完成本年度實驗室建設計劃。在教學設備采購過程中,能夠嚴格按照學院的有關規(guī)定辦理,精心組織,嚴把質量關,確保采購設備的良好性價比。能夠做到廉潔自律,無違紀行為。及時協調維護、維修好儀器設備,儀器設備的完好率在95%以上,確保實驗、實正常進行。平時能夠到各系()實驗室,
6、實地了解實驗室管理和實踐教學情況,積極協調解決問題,確保實驗室管理和實踐教學規(guī)范有序。2、實踐教學管理工作(1)為了進一步規(guī)范實驗課教學,提高教師實驗課教學水平,本年度組織了3節(jié)實驗教學觀摩課;舉辦了教師綜合性、設計性實驗項目開發(fā)競賽;對65門上學年評估中存在問題及新開實驗課程進行了再評估,確保實驗教學質量穩(wěn)步提高。(2)在做好2101屆本、專科畢業(yè)設計(論文)的選題、開題、中期檢查、評閱、答辯等環(huán)節(jié)規(guī)范工作的基礎上,著重加強了過程管理,根據不同專業(yè)的畢業(yè)設計(論文)計劃進程,抽查了教師的指導情況,集中進行了中期檢查,對最后完成的畢業(yè)設計(論文)組織進行了抽檢和評優(yōu),評出院級優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文
7、)23篇,并推薦試論“禮”與“情”對詩經國風思想內容的影響等12篇畢業(yè)設計(論文),參加省級優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)評選,目前省級優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)評選正在進行中。(3)組織各項競賽活動和實踐創(chuàng)新活動配合相關系()組織了宿遷學院第三屆廣告藝術大賽等院級的競賽七項;組織參加了第三屆江蘇省高校測繪技能大賽、第十一屆中國智能機器人大賽等十項院級以上競賽,均取得良好的成績。組織“大學生實踐創(chuàng)新訓練”工作,20_年申報省級項目10項、院級項目45項,評審結題的省級項目8項、院級項目28項。本年度首次在本科生中實行創(chuàng)新學分制度。從學術論文類、科研項目類、發(fā)明創(chuàng)造類、學科競賽類、社會實踐類、專業(yè)技能類六個方面
8、接受學生的創(chuàng)新學分申請,共有524人次申請創(chuàng)新學分,經核查后共有500人次獲得創(chuàng)新學分。通過開展多學科的競賽、實踐創(chuàng)新等活動,激發(fā)學生的研究積極性、主動性,增強學生的創(chuàng)新意識,提高學生的實踐動手能力、促進學生個性化發(fā)展,增強學生在人才市場上的競爭能力。3、做好教學固定資產管理工作配合資產管理科管理全院教學固定資產,完成資產驗收、登記、核查、報廢等工作。對全院的教學固定資產每年全面核查一次,掌握教學儀器設備的完好狀態(tài)及運行情況,為設備的更新、實驗室的建設提供決策依據。4、教學常規(guī)管理工作參與組織學期的教學檢查,以及教學評比、專業(yè)評估、計算機等級考試、大學英語4、6級以及應用能力考試等工作。5、支
9、工作作為支書記,能夠較好地履行直接責任人的職責,積極組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“最佳黨日”等多項活動,完成院黨委布置的各項任務;貫徹好“三會一課”制度,認真組織本支的政治研究,提高了黨員的政治素養(yǎng),增強了支的凝聚力。二、個人的其他表現1、平時能夠研究政治理論及時事政治,提高了政治理論素養(yǎng),增強了宗旨意識,能自覺遵守和執(zhí)行黨的紀律及廉潔自律的各項規(guī)定;遵紀守法,愛崗敬業(yè),與同事真誠相處,坦誠交流,關心同事,關愛學生;具有團結協作精神,能夠配合各處、室做好有關工作,主動為各系()教學工作做好服務。2、能夠自覺遵守學院的作息制度,保質保量地完成實驗室建設,確保實踐教學正常有序運轉。3、平時能加強專業(yè)知識和業(yè)
10、務知識的研究,特別是虛心向老領導、援建的干、老師請教、研究。理論和知識水平都取得了切實提高,能力和效益不斷提升;掌握了一定的高校教學管理知識,具有一定實際管理能力,工作認真、勤奮,能夠做好本職工作。三、存在問題本年度雖然做了一定的工作,但離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距,在管理方面還缺乏經驗,工作中考慮問題深度、廣度不夠,有時處理問題不夠妥當。需要今后不斷努力研究、提高。四、今后努力方向今后我將虛心向各位領導和同志們研究,克服存在的問題。同時,聯系實際,以內涵建設為中心,不斷探索適應我院實際的實驗室管理機制和模式,更加努力的做好各項工作,為學院新一輪發(fā)展,作出自己應有的貢獻。感謝各位領
11、導對我的的關心、幫助!感謝各位同仁的大力支持!從去年11月進入公司,到現在已經四百多天了。還記得自己剛進公司的時候,對于業(yè)務知識一竅不通,多虧了前輩們毫無保留、不遺余力的教導我,他們教會了我如何利用網絡資源尋找客戶,如何和客戶溝通等各種營銷技巧,在這一年多的時間里,我學到了很多東西,對于公司的各個項目,從陌生到熟悉。我非常感謝公司領導對我的任、支持以及對我的培養(yǎng),給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,將我從一名教育顧問變成了教務處的主任,我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業(yè)的知識,而更多的是開拓了我的視野,增長了見識。在我沒有接觸教務處的工作之前,我覺得教務處的工作相對比較簡單的。不像招生
12、人員那樣,每天堅持不懈的發(fā)帖、打電話,為了尋找客戶千方百計,只需要坐在辦公室里接收資料,掃描照片、身份證、畢業(yè)證,做匯總表格。俗話說:在其位、務其職、思其政,等到我真正接觸的時候才發(fā)現,簡單的工作中也能出現一些相對于比較復雜的事情,有些考試項目,對照片要求很高,規(guī)定了照片的大小、長度、寬度,有些資料送的晚、要的急,只能利用休息時間整理交給領導。教務處作為后勤門,所取得的成績是靠各位領導、各位同事的努力,在這里,我要感謝大家對教務處工作的支持和幫助。記得在整理九大員的時候,資料多、時間緊、任務重,我們教務忙不過來,招生的同事們就向我們伸出了援助之手,為我們排憂解困,他們承擔了大分工作,填寫報名表
13、,裝訂身份證、裁剪照片、粘貼照片,讓我感受到我們的團隊就像個溫馨的大家庭一樣,每位同事就是這個家庭中的成員,像兄弟姐妹一樣,團結一致,和睦相處。20_年這一整年中,教務處制定了各項目資料管理規(guī)定,規(guī)范客戶資料。編排各項目的學員花名冊,整理、歸檔及保管學員的相關資料。共整理5694件客戶資料,其中學歷教育網教、自考、成教總報名千余人,職稱和職業(yè)資格各個項目客戶資料共四千余份,湖南省九大員共有2700份資料,評審的職稱共511份資料。協助學歷教育完成20_年春、秋兩季網教和自考報名考試工作,完成20_年成教報名、考試以及錄取查詢工作,配合培訓完成湖南省九大員報名考試工作,20_年土建中級職稱報名考
14、試工作,以及20_年中級會計師報名工作??偨Y一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,有時候會延誤提交資料的時間,此外由于客戶資料涉及的人員較多,所交資料不完整,常常出現資料填補不及時的情況,延長了工作時間,降低了工作效率。創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,在新的一年里,我還需要不斷研究,不斷努力,戒驕戒躁,冷靜聽取意見,有效的吸收大家的長處,將工作細致化、完善化、系統化,使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多是貢獻!最后,再次感謝各位領導和同事對我工作的支持和幫助!謝謝大家!本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作,協助處長做好教務處其他工作。工作
15、中,緊緊圍繞學校發(fā)布的各門_年重點工作任務分解中工作安排,堅持“以人為本、科學管理、提高質量、創(chuàng)新機制”的方針,提高教學管理水平,增強服務意識,為開創(chuàng)教學管理工作新局面做出了自己的貢獻,圓滿完成了年度工作任務,現將主要工作匯報如下:一、強化規(guī)范管理,努力提高教育教學質量,做好教務處的日常教學管理工作。認真完成日常教務管理工作,進一步規(guī)范了教學檢查工作程序,充實了教學檢查工作項目內容,制定了教學工作制度;定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會,及時發(fā)現教學過程中存在的具體問題;教學檢查工作緊密與iso9000質量標準相結合,經過教務處全體人員的努力和各系的積極配合,我校順利通過了iso9000質
16、量認證年審工作。二、 明確職責、強化管理,做好考務管理工作。1.負責_年單獨招生考試工作,在校領導正確指導和相關門的大力配合下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和面試考務組織工作,考務工作得到了學校及社會的一致好評。2.嚴肅考風考紀,規(guī)范考務管理工作,本年度成功舉行了校內、校外110次1196個考場的大型考試工作。_年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。3.負責考試方式、方法改革等校內研究實踐工作,推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采
17、用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離,14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式,基礎課加大了平時考核力度。4.負責全校學生職業(yè)技能鑒定工作,負責向省人力資源和社會保障廳申請旅游管理專業(yè)、會展專業(yè)鑒定的新職種;負責于_年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定)的申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定考試”。5.負責組織_年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”(復賽)工作;負責組織_年5月26日我校協辦的“_年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事
18、,包括“復雜件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執(zhí)行”、“企業(yè)經營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。20_學年我校的教務處工作認真貫徹了精神,按照科學發(fā)展觀,積極推進了教育改革發(fā)展,把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞本?!皬垞P個性、提高素質、全面發(fā)展”的辦學思路認真開展了各項工作,立足學校實際,加強和完善了教學工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康發(fā)展,努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平,充分發(fā)揮了教務處在教育教學活動中的引領作用,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階
19、,特將本學期具體工作情況作以下回顧:本學期主要工作1.滲透成功教育思想,構建成功課堂模式全面落實了教學課程計劃,努力構建了符合我?!叭浴苯虒W理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式,設計以學生研究效率為核心的教學方法,培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。如多次召開關于自主研究的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結,切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的研究,努力發(fā)掘他們自身的研究潛力,提高研究的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和題訓練等方面切實做到分層教學,
20、力求讓每一個學生都能感受到了成功。2.提升了教研水平,強化了教學實效性(1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發(fā)展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。(2)本學期大分教師上了一節(jié)公開課,新教師均上了一節(jié)見面課,組織了數學組教師參加縣、市級教師技能比賽,其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區(qū)、縣命題比賽,均取得好成績。(3)
21、學校領導和教師積極參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節(jié),教研組長均超過了15節(jié)。(4)開展大型教研活動為了落實了教學基本要求,不斷地提高了課堂教學效益,活躍本校的教科研氣氛,更快地提高我校教師業(yè)務水平,我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會,潘陳女、陳芳、葉瑞雪等老師各上了一節(jié)精彩的.課,潘春海則在大會作了一個高質量的講座,反響很好。(5)組織好教師積極撰寫論文和案例,參與縣級評比,獲得好成績,如陳芳、潘陳女獲得二等獎。3.強化了集體備課,整合了教學資源加強了教研組建設,抓實了教研組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。
22、開展教研組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次,組員基本沒有無故缺席,全體教師以團結協作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔組內工作。4.加強了業(yè)務精細管理,確保了教學規(guī)范有序進一步強化了教學常規(guī)管理,要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差;教學手段上抓好常考點、新考點、失分點、能力點、支撐點。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。5.強化了學科組織建設,建立了校本教研制度完善了學科教
23、研組制度;定期組織了學科教研活動,加大了學科教學研究力度;實施了全面質量管理,健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學科內、外之間的交流與合作,加強了與縣、學區(qū)聯系,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。6.抓好了閱讀工程,激化了學生內在閱讀興趣。本學期學校重新開放了圖書室,學生參與面廣,積極性高,收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,七年級舉行了現場寫作比賽,評出了優(yōu)秀者,還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現場寫作比賽,而八年級舉行了英語閱讀比賽,并且對優(yōu)秀者進行了表彰。7.建立了學校校本博客。為了及時匯報我校各項教科研活動,我校特地創(chuàng)辦了一個學校校本博客
24、,將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態(tài),及時溝通息,提高我們的教學效果,起到了很大的促進作用。8.學科競賽活動的開展與落實。本學期各學科都進行了學科競賽,體育組的運動會、語文組的現場作文大賽、數學組的生活知識比賽、英語組書法競賽、科學組的基礎知識競賽等等。這些競賽活動均開展得有序有效,且取得了豐碩的成果,并且組織科學、數學、語文等不同學科的學生參加學區(qū)、縣教研室組織的學科競賽,也取得了可喜的成績。其中反響的是體育組,在縣運動會中,獲得了初中山區(qū)組總分第一名9.組織了各科教師外出研究,并對本組教師加以業(yè)務指導。本學期組織了潘春海等9位參加縣市省的九
25、十學時培訓和骨干教師培訓,同時派出80多人次教師參加了縣、市舉辦的教研活動,教師積極性高,同時也給學校帶來很多好處。10.認真做好了各科成績分析。本學期把全校期中考試和初三的月考以及個別學科的競賽成績進行了分析和總結,把目標學生定到每個班,使每個教師教學更有針對性。同時做好后進生的成績分析,做好后進生的轉化工作。11.抓好畢業(yè)班教育教學工作。畢業(yè)班的教學質量直接影響到我們學校的生命,本學期進行了畢業(yè)班月考,召開畢業(yè)班家長會,畢業(yè)班學生座談會,畢業(yè)班教師座談會等,及時地發(fā)現問題和解決問題,促進了教師的工作積極性,提高了學生研究地動力。12.狠抓常規(guī)工作。學期初突擊性地檢查了教師的教學計劃,學期中
26、同樣突擊性地檢查了備課本、作業(yè)本等常規(guī)工作,查后在教師會議上及時反饋,逐步改善了教師往日懶散的壞慣;同時,經常性去教室和教師辦公室轉轉,特別是早晚自,加強了對教師的監(jiān)督,及時了解和掌握師生情況。13.保質保量地做好學生學籍工作(1)做好20_屆新生注冊電子學籍工作。今年9月份共招入新生116人,9月底基本完成新生注冊電子學籍工作。(2)做好學籍表冊工作。經過努力,已制作好在校生名冊、對象生名冊、畢業(yè)生名冊、變動生名冊、外出借讀生名冊、20_屆新生名冊等。(3)做好學生轉學工作。學期初布置班主任填寫各班變動生名冊并進行匯總、做好轉學生的資料收集和整理歸檔等。(4)做好上級領導布置的各項工作。如:
27、及時上報學生數變動情況和年初報表、做好轉學學生的銜接、理清學籍系統中存在的各項不足等。今后還需解決的問題:1.早自修和午自的管理問題有待解決。2.教研活動質量有待進一步提高,應教研意識進一步加強。3.組織教學方面,有的老師駕馭課堂的能力需要增強,不管紀律或不住,沒有一個良好的課堂教學秩序。4.希望有的老師更新教學理念,改進教學方法,不斷提高教學水平。5.課學教學改革力度有待進一步加強,使其更加貼近學生實際,但求實效不求形式。財務總監(jiān)個人年度考核總結1作為財務總監(jiān),這一年來帶領財務較好的把工作做好了,現在就這一年財務的一些工作做下總結。一、不斷提高人員素質1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工
28、作的基矗,今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內主要做了以下七點工作:(1)主
29、動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,樹立服務意識。(2)堅持業(yè)務研究制度,統一研究新文件,從實際操作出發(fā),將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。(3)堅持考核與經濟效益指標掛鉤。(4)成立了以骨干為主的結算小組。(5)積極地組織柜員上崗考試。(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的慣。(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質量和效率。二、加強成本意識,提高經濟效益1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行具體地財務分析;在資產購置上做到了
30、先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。2、費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。三、恪盡職守,切實加強自身建設我在抓好治理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強研究,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事
31、求是的作風,堅持抵制和反對腐朽消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。四、明年工作打算1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓。2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理,減少成本性資金流失。二是加強結算治理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強
32、盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。3、充分發(fā)揮職能門的“職能”,加強治理,加快工作的效率。財務總監(jiān)個人年度考核總結2春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧。一、合理控制成本有效地發(fā)揮企業(yè)內監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制
33、,財務制定了新的管理細則。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的研究、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了_%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。二、合理地利
34、用人力資源財務每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內員工工資考核方案,由門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。三、發(fā)揚協作精神為了更好的與門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了20_年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地
35、核算營銷門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。四、培養(yǎng)自身的綜合能力為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、研究企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給門經理,再由門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。五、完成納稅工作在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦
36、的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的研究,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共
37、同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務來說,日常業(yè)務和每個門都要打交道。與門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退。如果想
38、在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。財務總監(jiān)個人年度考核總結320_年,財務總監(jiān)辦在公司經營班子的領導下,加強預算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運行成本和產品生產成本,提高產品質量,增加企業(yè)效益為目標,深入生產經營一線,認真發(fā)揮公司職能門監(jiān)督管理作用,配合各生產單位做了一些基礎管理工作?,F將一年的工作總結如下:一、認真做好門日常基礎管理工作1、切實加強了本門職工的思想政治研究,及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認真研究落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真
39、編制公司財務收支情況表。3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統一調度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。5、配合財務門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。6、加強自身業(yè)務知識研究,進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。二、深入生產經營工作實際,配合生產單位做了一些工作1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運
40、營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產經營過程,并將有關情況及時與生產單位勾通。2、積極配合協助生產單位財務門,進一步建立和完善內控制度,特別是生產成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。3、與公司其他管理門一道,就炭素廠_年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經營風險,提高經濟效益做了一些工作。4、與公司其他管理門一道,完成了硅鈣廠資產租賃工作,完善了相關租賃手續(xù),并全額回收了_年租賃費用和材料銷售款項。三、完成領導交辦的其它任務20_年,財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由
41、于自身業(yè)務能力不夠強,對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提高和完善。財務總監(jiān)個人年度考核總結4_年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作在國家審計署的審計過程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調,保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,以財務為主協調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現場審計階段發(fā)現的問題10余項;二是
42、根據公司審前工作會的署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務門和相關門認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各門的答復,從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。二、財務息化建設取得新突破在核算體系改革方面,以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點,組織本及三省業(yè)務骨干,積極研究財務7.0系統的各項管理和操作程序,積極改
43、變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條息的設置和賬務初始化工作,順利實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統推廣工作。目前系統已經開發(fā)成功,預計20_年一季度在銷售系統全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現管理向基層延伸
44、奠定了堅實的基礎。在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發(fā)和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現了與業(yè)務系統、零售系統的息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止_年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座,同比增加147
45、座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比_年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據板塊關于開展加油站資金專項檢查的通知要求和整體署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現和整改問題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評價。在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組
46、織制訂預轉資單價標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進一步提高轉資速度,截止_年年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產6.0系統,有效的解決了息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產的內調撥,完成資產卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計,確定了符合報廢條件的資產335項,為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。四、注重過程、加強監(jiān)控,預算管理水平穩(wěn)步提升一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步
47、加強,三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20_年預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進一步優(yōu)化通過加強協調、強化內管理、提高稅務人員業(yè)務素質,取得了較好地成績。一是通過努力,實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協調,湖北省黃石等地區(qū)稅務門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話
48、語權;三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用,為進一步提高內管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據的使用,降低了稅務風險。財務總監(jiān)個人年度考核總結520_年公司的生產經營工作遇到了一些困難,我們財務也不例外。但是通過門全體同事的努力以及各門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。我們財務根據領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結合本門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20_年
49、的財務工作,取得了一定的工作成績?,F將我作為財務總監(jiān)20_年財務工作情況具體總結與20_工作計劃如下:一、認真細致做好財務日常工作為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們財務全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,充分發(fā)揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利
50、用。三是積極與相關稅務主管門聯系,爭取相關門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經濟效益,確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們財務堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關門的工作,利用財務現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。二、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用我們財務根據公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經濟效益,從產量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個門、每一個員工的自覺行動。
51、通過精細化管理和有效的方法促使每個門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值。三、做好資金調撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,為此,我們財務一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,根據公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行,今年我公司負責_項目,該項目計劃投資_億目前已投資_元已預收
52、房款近_萬元本年貸款_萬元。四、加強財務會計制度建設,提高財務息質量我們財務加強財務會計制度建設,用制度規(guī)范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計息的質量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數據準確、報表格式規(guī)范、完整,提高了會計息的質量,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的息。五、明確工作崗位職責,提高財務人員責任性雖然我們財務只有_名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流
53、、合作與團結。六、加強團隊建設,做好服務工作搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質,充分調動工作積極性,團結一致,齊心協力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質量。七、20_年的工作打算20_年,我們財務要在公司的正確領導和相關門的指導、支持、配合下,在現有工作的基礎上,再接再厲,繼續(xù)
54、發(fā)揮整個財務群體的整體作用,不斷研究新的業(yè)務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的門和有關領導,確保準確無誤。2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執(zhí)行,確保公司生產經營工作能正常開展。3、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、
55、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。4、繼續(xù)與財政、物價、稅務等門溝通、聯系,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金,確保公司發(fā)展與建設資金的需求。5、繼續(xù)進行研究型組織的創(chuàng)建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的研究,特別是對會計電算化的研究,并結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,以便更好的
56、適應公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。20_年,我們財務在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。_年,就是我工作的第五年了,這些年,我由一個蒙蒙憧憧的實生,成長為一名有著豐富工作經驗的護士。病人在一輪輪的換著,科里也在這幾年中離開了不少老同事,來了好多新同事!可是相處的歲月中,工作的協調與配合中依然那么依然有序。又快過年了,感觸不
57、由得從心底像投幕電影一樣,放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!最有意義的事:今年我們分組了,這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組,我被分在了前組,雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊,也許換一下方法,會使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領下,我們組的每一個成員都緊緊地團結著!也許團結就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自從分了組,大家都樂意去搶著去做,充分調動了大家的進取性,病人和家屬的反映都十分好,使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。于是,我們的努力最終得到了病人的滿
58、意、和領導的肯定。所以在護士長的帶領下,經過我們全科室的共同努力,我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名最不安的事:“康復要搬了,護士要合并了”。這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心,隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,相繼是血液科、腦外科的搬遷,我們每個人的心里多多少少會有想法?!拔覀兛茣鯓?我會不會被踢出局?”我想這個事情是多是少都影響著每一個人!我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話:如果你是一個好護士,沒有人舍得放棄你!站好自我的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認真地去工作!新的一年快來到了,我真誠的祝福大家在新的一年里,身體健康,工作順利,也祝愿我們的科室工作更上新臺階,業(yè)
59、務開拓新局面!今年我們科室在保健院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近_萬元。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護士長工作職責,作如下述職報告,敬請領導和同志們批評指正。一、以科室為家,團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務一年來,在工作當中,作為一名保健院的中層干,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴格按照操作規(guī)范,合理安排護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員研究基礎護理技能,在護
60、理工作中創(chuàng)造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務,科室全年沒有出現一次工作上的失誤,基本做到了讓領導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到100%。二、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前一年來,我堅持做到以身作則,模范帶領科室全體護理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好護理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好護理記錄。在科室的工作中,我一直是時刻保持著關注的,只要電話一響,一定會及時的感趕到。工作中,時
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