勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議

1、勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方：青島天橋機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)集團(tuán)有限公司乙方：，公民身份號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 合同法等相關(guān)法律規(guī)定以及天橋集團(tuán)公司企業(yè)法規(guī)等規(guī)章制度， 基于雙方在 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá) 成以下補(bǔ)充協(xié)議條款：一、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方在符合甲方規(guī)定條件的前提下，甲方為乙方提供天橋集 團(tuán)平臺(tái)資源。2、乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、公司經(jīng)營(yíng)規(guī)則、企業(yè)管理制度 及本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán) 公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給

2、予乙方 警告、內(nèi)部處理、扣除獎(jiǎng)金、解除合同，要求賠償損失或追究違約責(zé) 任。2、乙方有權(quán)推行和執(zhí)行甲方的服務(wù)理念，為客戶提供高效優(yōu)質(zhì) 的服務(wù)，乙方如有違反，視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即 終止勞動(dòng)合同。3、因乙方過(guò)錯(cuò)給企業(yè)造成損失，應(yīng)予以賠償甲方。4、乙方應(yīng)維護(hù)企業(yè)形象、聲譽(yù)和利益，不得利用職務(wù)之便從事 損害企業(yè)形象、聲譽(yù)和利益的行為，如有該行為，視為嚴(yán)重違反單位 制度和雙方的約定，甲方可以給予乙方辭退處理，造成損失5000元 以上的依法追究法律責(zé)任并給予甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失。二、甲乙雙方特別約定及信守條款（一）乙方待遇1、乙方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同條款享受法定的節(jié)假日。2、雙方確認(rèn)并根據(jù)勞

3、動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，甲方支付每月工資 金額中，包含基本工資、加班工資（節(jié)假日上班、日常加班）、津貼（工齡）和補(bǔ)貼（交通、通訊、）降溫費(fèi)（每年7-9月份發(fā)放）、獎(jiǎng)金 等組成。（二）員工離職1、甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同后，若乙方單方提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前 30天（在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前3天）以書面形式通知甲方，甲方應(yīng) 按規(guī)定正常辦理離職手續(xù)。2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，若乙方單方無(wú)故不上班（不填寫請(qǐng)假 申請(qǐng)、辭職申請(qǐng)、不簽訂辭職協(xié)議、不對(duì)現(xiàn)行工作交接、拒不辦理離 職手續(xù)）的，前15個(gè)工作日作為曠工考勤，超過(guò)15個(gè)工作日以上的 視為乙方單方面解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付 給甲方違約金3萬(wàn)元。（三）保

4、密條款約定：根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例等相關(guān)法律、法規(guī)，乙方必須信守以下保密條款：1、乙方不得泄露、使用、出售公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中（包括尚未付諸 實(shí)踐）的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策（含 各類合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄，公司財(cái)務(wù)預(yù) 決算報(bào)告、各類財(cái)務(wù)報(bào)表、員工人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資 料，公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程圖紙、客戶信息及資料等（包括尚未公開 的）各類信息和企業(yè)管理制度或管理模式。2、乙方作為知悉甲方企業(yè)商業(yè)秘密（不限于技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息） 和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一方，乙方有義務(wù)針對(duì)自己了解的以上所有涉密事項(xiàng)負(fù) 有保密義務(wù)，乙方不得以盜竊、利誘、

5、披露、脅迫或者其他不正當(dāng)手 段獲得甲方的商業(yè)秘密自用或出售給同行業(yè)或相同行業(yè)個(gè)人、企業(yè)以 及其他機(jī)構(gòu)，如給甲方造成品牌重大影響或經(jīng)濟(jì)損失觸犯刑法的依法 追究刑事責(zé)任并賠償泄密造成的經(jīng)濟(jì)損失且乙方需支付甲方保密違 約金人民幣5萬(wàn)元。（四）廉潔、服務(wù)約定1、乙方必須按照法律法規(guī)和企業(yè)法規(guī)做好廉潔服務(wù)。2、乙方應(yīng)嚴(yán)于律己，嚴(yán)禁向客戶吃拿卡要，收受客戶財(cái)物、宴 請(qǐng)等相關(guān)消費(fèi)。A、乙方收受客戶宴請(qǐng)、錢物金額10元以上的，甲方扣發(fā)乙方相 應(yīng)的工資，由乙方退還客戶支出的費(fèi)用和學(xué)員報(bào)名時(shí)收取的費(fèi)用；并 給予處罰違約金5萬(wàn)元并保留對(duì)乙方追訴的權(quán)利。B、乙方利用職務(wù)之便，涉嫌侵占、受賄、挪用資金、情節(jié)嚴(yán)重 的，經(jīng)

6、舉報(bào)和查證屬實(shí)的除如數(shù)退還公司客戶錢物外，并給予處罰廉 潔違約金5萬(wàn)元，如有行政級(jí)別給予行政級(jí)別降級(jí)或調(diào)整其他崗位， 三年內(nèi)不得晉升，取消年終獎(jiǎng)金和年中、年終評(píng)優(yōu)資格，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。C、情節(jié)嚴(yán)重的乙方需賠償客戶一切經(jīng)濟(jì)和精神損失，甲方并可 依法移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，同時(shí)給甲方造成的品牌社會(huì)負(fù)面影 響由乙方賠償5萬(wàn)元。D、乙方應(yīng)熱情服務(wù)，不得侮辱、欺騙客戶如造成被客戶投訴任 何不規(guī)范服務(wù)行為按照企業(yè)法規(guī)及規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（五）安全約定甲方需建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措 施，甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、企 業(yè)安全

7、生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急 處理預(yù)案1、乙方在工作中違反操作規(guī)程、酒后上崗、非專業(yè)操作等發(fā)生 事故（交通事故、安全事故等）給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，以及造成第 三方傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)執(zhí)法部門調(diào)查確認(rèn)責(zé)任結(jié)束后，乙方承擔(dān) 全部經(jīng)濟(jì)賠償和其他法律責(zé)任，如甲方先期承擔(dān)支付的相關(guān)費(fèi)用，由 乙方負(fù)擔(dān)，甲方有權(quán)向乙方追償。2、屬于甲乙雙方共同違約發(fā)生的事故，根據(jù)執(zhí)法部門確定的責(zé) 任比例甲乙雙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任如甲方先期承擔(dān)支付的相 關(guān)費(fèi)用，由乙方負(fù)擔(dān)，甲方有權(quán)向乙方追償。3、乙方在處理事故期間必須積極配合甲方和相關(guān)執(zhí)法部門調(diào)查 取證，在事故沒有處理完畢前乙方未經(jīng)甲方同意不得

8、離職，乙方過(guò)錯(cuò) 發(fā)生事故（經(jīng)執(zhí)法部門確認(rèn)責(zé)任）以及其他因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方或第三 方造成損失的，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任，如甲方先期承擔(dān) 支付的相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)向乙方追償。（六）工傷非工傷范圍：1、因公負(fù)傷后，本人故意加重傷情或無(wú)理拒絕接受檢查治療；2、由于本人違法行為或故意行為（如自殺、自殘、斗毆、吸毒、 酗酒、酒后上崗、酒后開車、無(wú)證駕車、蓄意違章）等；3、不服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排和不服從指揮工作中因馬虎大意，忽視 安全生產(chǎn)造成傷害的；4、工作時(shí)間內(nèi)干私活，違反操作規(guī)程等人為因素造成傷害的；5、法律規(guī)定的其他事項(xiàng)。員工因以上情況之一負(fù)傷的、致殘或死亡不能算工傷，不享受工 傷待遇，甲方不負(fù)責(zé)任

9、何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如乙方違反操作規(guī)程或不服從指 揮造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方須賠償給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。工傷認(rèn)定以人社部門的認(rèn)定和司法機(jī)關(guān)的最終確認(rèn)為處理依據(jù)。（七）、培訓(xùn)約定甲、乙雙方在平等自愿的原則下，自愿參加公司組織的各類培訓(xùn)， 并自愿遵守以下培訓(xùn)條款，任何一方違反本約定，均可追究賠償損失 和法律責(zé)任的權(quán)利。教育培訓(xùn)范疇A、甲方根據(jù)工作需要以及乙方意愿批準(zhǔn)乙方到相關(guān)單位參加的 職業(yè)技能培訓(xùn)。B、成長(zhǎng)培訓(xùn)教育指由公司出資安排員工帶薪脫產(chǎn)到相關(guān)培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)進(jìn)行綜合或?qū)I(yè)性提高員工綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用：指需持證上崗以及各類提高員工綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生的 費(fèi)用（持證上崗包括：管理人員、教練員、

10、質(zhì)量技術(shù)人員、內(nèi)審員、 外檢員、安檢員、環(huán)檢員、操作員、登錄員、引車員等所有要求有資 質(zhì)的崗位）。培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用包括：報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、 實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)。綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)費(fèi)用包括：全員進(jìn)行的各種帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)所產(chǎn) 生的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等。服務(wù)期限服務(wù)期限以參加培訓(xùn)結(jié)束并取得相應(yīng)資質(zhì)的時(shí)間為起始時(shí)間； 員工自費(fèi)參加培訓(xùn)取得相應(yīng)資質(zhì)后，企業(yè)使用員工該資質(zhì)的服務(wù)期限 以報(bào)銷費(fèi)用的時(shí)間為起始時(shí)間。教練證培訓(xùn)1、公司組織為集團(tuán)范圍工作人員（除教練員）提供專項(xiàng)教練證 培訓(xùn)，教練證報(bào)名費(fèi)、食宿費(fèi)用往返路費(fèi)公司給予全額報(bào)銷。2、教練員自費(fèi)報(bào)名考取教練證并持證

11、上崗在職執(zhí)教的，教練證 報(bào)名費(fèi)用由教練員個(gè)人承擔(dān)。教練證使用約定乙方（集團(tuán)職工和教練員）考出C1/C2/B2/A1/A2車型教練證后， 必須在甲方企業(yè)服務(wù)滿6年，服務(wù)未滿六年辭職或索要證件，乙方需 賠償甲方違約金10000元后，甲方方可給乙方證件和辦理相關(guān)手續(xù)。服務(wù)時(shí)間約定入、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)2000元以內(nèi)的，乙方服務(wù)期必須滿3年。8、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)20015000元的，乙方服務(wù)期必須滿5年。C、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)500110000元的，乙方服務(wù)期必須滿8年。、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)10000以上的，乙方服務(wù)期必須滿10年。若與乙方約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限，勞動(dòng)合同期滿后 企業(yè)不續(xù)簽合同的，企業(yè)不再追索乙方工

12、作期間的培訓(xùn)費(fèi)用（但乙方 嚴(yán)重違反規(guī)章制度或給公司造成重大損失除外）勞動(dòng)關(guān)系依法終止； 勞動(dòng)合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期限的，勞動(dòng)合同續(xù)延至服 務(wù)期滿（可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同）。賠償責(zé)任1、乙方在參加培訓(xùn)教育期間出現(xiàn)下列情形的，必須30日內(nèi)交 回甲方為其支付的全部費(fèi)用。A、乙方由于違反法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)方面規(guī)章 制度而被終止教育培訓(xùn)的。B、乙方由于自身原因中途退學(xué)的。C、乙方培訓(xùn)結(jié)束后未獲得畢業(yè)文憑或相關(guān)資質(zhì)證書的。2、在約定服務(wù)期間出現(xiàn)以下情形之一的，乙方必須交回甲方為 其支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。A、乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或者專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)方規(guī)章 制度，被甲方依法解除勞動(dòng)

13、合同的。B、乙方工作失職給甲方利益造成重大損害的。C、乙方被依法追究刑事責(zé)任或受到公安機(jī)關(guān)拘留和刑事處罰的。3、乙方在服務(wù)期限內(nèi)自動(dòng)離職、辭職的必須退回甲方支付的培 訓(xùn)費(fèi)用（不超過(guò)培訓(xùn)總費(fèi)用），并賠償甲方違約金3萬(wàn)元，造成重大 經(jīng)濟(jì)損失依法追究相關(guān)法律責(zé)任。三、其他約定1、乙方在合同期內(nèi)因甲方工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方必須無(wú)條件服從安排，調(diào)整后原崗位和級(jí)別待遇取消，執(zhí)行新的崗位和 級(jí)別待遇，若乙方不服從甲方安排甲方有權(quán)予以辭退，甲方不承擔(dān)任 何經(jīng)濟(jì)賠償。2、本協(xié)議在履行過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決； 若協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān) 要求處理。四、附則1、本補(bǔ)充協(xié)議作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款，與勞動(dòng)合同 條款形成完整的合同內(nèi)容；未盡事宜，雙方協(xié)商解決，另可根據(jù)實(shí)際 增加相關(guān)補(bǔ)充條款。2、培訓(xùn)約定條款包含附件（每次參加培訓(xùn)甲乙雙方簽署的協(xié)議）。3、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋 章之日起生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：年 月 日年 月 日勞動(dòng)補(bǔ)充合同附件:甲乙雙方在平等自愿的原則下，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議是勞 動(dòng)補(bǔ)充合同中培訓(xùn)約定條款附件：1、根據(jù)乙方意愿