2022年四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動(dòng)規(guī)定

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁2022年四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動(dòng)規(guī)定近年來，隨著國家對(duì)教育的重視、關(guān)心，教師的政治和經(jīng)濟(jì)待遇日益提高。根據(jù)教師法的有關(guān)規(guī)定，從本校實(shí)際出發(fā)，因地制宜地安排教師進(jìn)行療休養(yǎng)活動(dòng)，得到廣大教師的擁護(hù)，同時(shí)也是構(gòu)建和諧校園、增強(qiáng)凝聚力和鑄造團(tuán)隊(duì)精神的有效措施。學(xué)校黨政工根據(jù)目前我校實(shí)際經(jīng)濟(jì)承受能力，經(jīng)研究，聯(lián)合商定，對(duì)波寧四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動(dòng)作如下規(guī)定：1、時(shí)間：為兩年一輪期，本輪自_年_月_年_月，以后視學(xué)校情況變化作適當(dāng)修正。2、享受對(duì)象：凡_年_月底在編在冊(cè)在崗的正式教職工和有合同約定的編外用工人員。3、旅游、休養(yǎng)、考察活動(dòng)

2、操作：學(xué)校兩年內(nèi)分批設(shè)活動(dòng)線路，統(tǒng)一由學(xué)校工會(huì)操作；教職工可向?qū)W校推薦旅游公司，由行政會(huì)議、工會(huì)及教工代表共同審核認(rèn)定旅游公司的資質(zhì)，確定符合條件的旅游公司若干家，并采用招投標(biāo)形式與中標(biāo)的旅游公司簽約組織教師暑期旅游、休養(yǎng)或考察。若個(gè)別組室有特殊情況需單獨(dú)組織，要提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，經(jīng)教代會(huì)主席團(tuán)同意并報(bào)校長室批準(zhǔn)方可組織。4、旅游、休養(yǎng)、考察活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)學(xué)校財(cái)力，兩年內(nèi)學(xué)校計(jì)劃每位教職工的旅游、休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼_元(限一次性旅游休養(yǎng)補(bǔ)貼，不可分次使用)，超出部分由教職工自己承擔(dān)；一次旅游的費(fèi)用若低于_元，則教職工可減半享受差額部分，但減半的差額不得超過_元。凡_年_月_年_月期間退休的教職

3、工，參加學(xué)校組織的集體旅游的，旅游費(fèi)不足_元的，按照第4條第點(diǎn)操作；若不參加學(xué)校組織的集體旅游，則按這一輪實(shí)際工作時(shí)間，每月_元計(jì)算，當(dāng)辦理退休手續(xù)時(shí)一次性發(fā)給。在職教職工若兩年內(nèi)因故不參加集體組織的旅游休養(yǎng)活動(dòng)，則到_年_月一次性補(bǔ)助_元。教職工一旦報(bào)名確定參加某一年某條線路的旅游，如無故變更的，則視同已參加了本輪的旅游，不再享受其他補(bǔ)助；如因公務(wù)活動(dòng)無法參加的，損失由學(xué)校承擔(dān)，次年仍可參加旅游活動(dòng)；如教職工本人或家庭出現(xiàn)重大突發(fā)事件，損失由教職工自行承擔(dān)，次年仍可參加旅游活動(dòng)。若教職工還想?yún)⒓拥诙位顒?dòng)，費(fèi)用全部自理。_年_月_日以后來校工作的教職工(包括新分配的大學(xué)生)按照每月_元為其提

4、供旅游經(jīng)費(fèi)，如不參加學(xué)校組織的暑期旅游活動(dòng)，補(bǔ)發(fā)_元；已享受過旅游活動(dòng)后，根據(jù)本人要求調(diào)離學(xué)校的教職工則應(yīng)退還經(jīng)費(fèi)_元。_年_月_年_月期間，已參加過由上級(jí)教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門組織的赴國外或省外考察、培訓(xùn)、開會(huì)等公務(wù)活動(dòng)的教職工，可以參加暑期旅游活動(dòng)并享受相關(guān)待遇，如不參加學(xué)校組織的暑期旅游、休養(yǎng)或考察的，則不能再享受第4條第點(diǎn)規(guī)定的補(bǔ)差待遇。5、關(guān)于家屬參加旅游：教職工參加學(xué)校組織的旅游活動(dòng)可以隨帶家屬，家屬應(yīng)能適應(yīng)旅游的體力要求，家屬的旅游費(fèi)和安全責(zé)任由教職工自行承擔(dān)；教職工本人不參加旅游活動(dòng)的，學(xué)校不辦理家屬的旅游活動(dòng)。6、關(guān)于班主任的旅游、休養(yǎng)、考察原則上學(xué)校將每兩年組織一次班主

5、任集體外出交流考察活動(dòng)，如遇特殊情況未能組織的，學(xué)校將給與班主任一定的補(bǔ)助(按照兩年里實(shí)際擔(dān)任班主任的年限計(jì)算)。班主任的外出交流考察由政教處組織，不參加班主任集體外出活動(dòng)的，學(xué)校不發(fā)活動(dòng)補(bǔ)助。本規(guī)定經(jīng)_屆一次教代會(huì)討論并通過，通過之日起生效。遇有特殊情況，由黨政工商議修改后提交教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論。本規(guī)定規(guī)定解釋權(quán)在校長室。2022年四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動(dòng)規(guī)定（二）一、優(yōu)秀課題成果評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.課題的選題具有較大的理論和實(shí)踐意義，能夠反映現(xiàn)代教育思想并有所研究；選題與學(xué)校工作緊密結(jié)合，有較強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性。2.課題研究有周密的計(jì)劃性和可操作性，分階段任務(wù)和目標(biāo)清晰，分工明確。3.課

6、題研究調(diào)動(dòng)了一部分教師的積極性，通過參與課題研究明顯提高了某一方面的理論和實(shí)踐水平。4.有一定數(shù)量的研究論文在重要刊物上正式發(fā)表，或在國家、市、區(qū)級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。5.課題研究使學(xué)校某一領(lǐng)域工作在原有基礎(chǔ)上有明顯進(jìn)步，參與課題的教師普遍在教學(xué)上有顯著提高，并被領(lǐng)導(dǎo)和教師廣泛認(rèn)同。6.課題研究過程規(guī)范，研究方法科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，研究成果具有可操作性，易于推廣。說明：一般評(píng)選三個(gè)等次，參考以上標(biāo)準(zhǔn)和課題鑒定小組的意見進(jìn)行。二、優(yōu)秀論文評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)論文的評(píng)選主要依據(jù)以下三方面的內(nèi)容進(jìn)行：1.論文的選題能夠反映現(xiàn)代教育思想，選題與學(xué)校工作緊密結(jié)合，有較強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性。2.研究方法科學(xué)，研究態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，研究結(jié)果真實(shí)可信，具有啟發(fā)性，有自己獨(dú)到的見解。3.論文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條