2022年公司綜合部工作職責

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年公司綜合部工作職責綜合部是中心的綜合事務管理部門，在中心主任領導下負責本中心的各項行政管理工作，其工作職責:(一)負責制定本中心日常工作計劃，協(xié)調日常工作，負責上情下達、下情上報、關系協(xié)調等工作。(二)負責整理工作信息、掌握工作動態(tài)，開展綜合調研，反饋工作意見，為領導決策和指導工作提供依據(jù)。(三)負責本中心員工考勤、考評、技術職稱審報、勞動工資、職工培訓、職權范圍的人員任免、錄用、調配、交流等人事管理工作。(四)負責本中心的文秘、會務、檔案管理，辦公設備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機要保密工作。(五)負責本中心黨、團、工清婦、計劃

2、生育、宣傳教育、思想政治工作和綜合治理工作。(六)負責本中心的財務人員和財務管理工作。(七)負責本中心的各類資產管理工作。(八)負責本中心機動車輛、后勤管理和安全保衛(wèi)等工作。(九)負責本中心的新聞報道和宣傳工作。(十)負責本中心對外接待、對外聯(lián)絡、內外協(xié)調和群眾來訪、投訴等工作。(十一)完成上級交辦的其他工作。公司綜合管理部崗位職責一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領導的決策意見，協(xié)助公司領導組織、協(xié)調有關部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意見。二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領導講話，并負責組織會務工作。三、負

3、責公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議，司務會議的會務工作。四、草擬審核、打英裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關綜合性材料。五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉。六、負責公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。七、負責公司的固定財產管理和辦公設備、設施的發(fā)行更新和添置，房產購置、辦公職場和基建管理等工作。八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。九、負責公司會務費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開支。負責公司的接待工作。十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。十一、負責專業(yè)技術人員的管理，辦理專

4、業(yè)技術人員的評聘手續(xù)。十二、負責核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。十三、負責組織、管理干部員工和各類業(yè)務培訓、各級各類文化學習。十四、負責公司人事檔案和專業(yè)技術干部檔案和管理。十五、負責擬定有關人事教育方面的有關規(guī)章制度。十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。十七、領導交辦的其他工作。綜合管理部:辦公室工作職責1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議;2、負責協(xié)調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;4、負責為行領導辦公提供服務;5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理;6、負責協(xié)調處

5、理來信來訪;7、負貴市行機要保密工作?8、負責制定全市農行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;9;負責起草市行重要會議報告和文件;10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務宜傳工作:12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作;13、負責組織農村金融研究和學術交流活動;14、負責行領導交辦的其它工作。辦公室主任工作職責1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委_保持一致;2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實;3、負責協(xié)調各部室工作，綜

6、合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率;4、負責協(xié)助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務;5、負責黨的宜傳工作和全行的業(yè)務宜傳工作;6、負貴農村金融研究和學術交流工作;7、負責系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作;8、負貴處理文電批辦工作;9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;10、負責行領導交辦的其他工作。人力資源管理部工作職責I、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲;2、負責對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批;3、負責對全行員工的管理、調配、使用;4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理;5、負責全行員工工資管理、

7、職稱考(評)聘;6、負責全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作;7、負責全行老干部管理、服務工作;8、負責全行各類社會保險工作;9、負責行領導交辦的其他工作。人力資源管理部經(jīng)理工作職責I、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃;2、負貴檢查本部門職責范圍內各項工作的落實情況;3、負責組織本部門的政治理論學習和業(yè)務學習，抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設;4、負責組織落實上級行制定的有關組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關人事、勞資、保險等工作;5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業(yè)績考評工作;6、負責協(xié)調本部門與其他部室及上級行的工作;7、負責行領導交辦的其他工作。監(jiān)察室工作職責1負責在

8、市行黨委和紀委的領導下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計劃、工作措施;2、負責檢查指導全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實施情況;檢查指導全行監(jiān)察工作;3、負責按照干部管理權限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)案件和其他部門移送的案件;4、負責個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)行為的登記、批轉和核查;5、負資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報;6、負責按照干部管理權限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴;7、負責在權限范圍內，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀處分意見或建議;8、負責對全行干部職工進行清政廉

9、潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風工作;9、負責調查研究全行監(jiān)察工作狀況;10、負責做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務培訓，不斷提高隊伍素質;11、負責行領導交辦的其他工作。監(jiān)察室主任工作職責1、負責在黨委和紀委的領導下，主持監(jiān)察室全面工作。2、負責組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關制度、辦法，并組織實施;3、負責指導和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內部各項規(guī)章制定的情況;4、負責召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務會議、監(jiān)察室全體人員會議等，研究議定重要事項;5、負責全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀案件的

10、管理、查處、審理;6、負責簽署和批閱上級來文及信訪件，負貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理;7、負責審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經(jīng)批準后組織實施;8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關責任人員的政紀處分意見，經(jīng)批準后負貴落實;9、負責及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務學習，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務素質;10、負責搞好部門協(xié)調，及時向上級監(jiān)察部門和本行領導報告工作;11、負責行領導交辦的其他工作。2022年公司綜合部工作職責（二）一、綠化管理職責劃分1、廠區(qū)綠化方案由公司領導研究確定，確定綠化方案時，要充分考慮消防、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、氣候條件、裝置生產及檢

11、修特點等。2、廠區(qū)綠化方案的實施、變更，花草和樹木栽種工作由工程技術部負責實施。3、廠區(qū)各部門綠化管理責任區(qū)域劃分、監(jiān)督管理、考核等工作由消防保衛(wèi)部負責。4、公司各部門負責綠化管理責任區(qū)花草和樹木的病蟲害防治、施肥、修剪等的日常監(jiān)管工作。二、各部門綠化管理責任區(qū)的劃分根據(jù)各部門的工作職責、所在的工作區(qū)域、員工數(shù)量等進行綠化管理責任區(qū)的劃分，具體劃分情況詳見綠化及室外衛(wèi)生管理責任區(qū)劃分示意圖。三、綠化責任區(qū)管理要求1、對綠化的植物適時、適量澆水，確保苗木、草坪濃綠及正常生長，2、嚴禁用自來水澆花草、樹木、草坪，在生產管線取水要經(jīng)過生產調度同意，澆水時要有人監(jiān)護。3、花草、樹木、歪斜要及時扶正、培

12、土。4、花草、樹木、草坪葉片不正常或萎縮干枯要及時防治處理，控制病蟲害的蔓延。5、當多雨或大風季節(jié)來臨之前，各部門要做好防汛和防風的措施準備，以防花草、樹木被破壞。6、綠化管理責任區(qū)內的雜物、雜草各部門必須及時清理，要保持綠化管理責任區(qū)內的清潔衛(wèi)生。7、嚴禁本部門或其他人員、車輛擅自進入綠化區(qū)內損壞花草、樹木等情況發(fā)生。8、未經(jīng)許可，任何單位不得在綠化區(qū)內搭建臨時設施、動土、或擅自將綠化區(qū)用作施工場地，或停放車輛、堆放物料和垃圾等。9、不得將污水、廢渣等有毒有害或污染性的東西傾倒在綠化區(qū)內。四、考核程序公司各部門都有權利對破壞其綠化管理責任區(qū)內花草、樹木的人或事件進行監(jiān)管，消防保衛(wèi)部要定期或不定期進行檢查，對違反綠化管理規(guī)定的行為予以處理。五、處罰標準1、綠化區(qū)內有雜草、雜物、垃圾等，每發(fā)現(xiàn)一次，扣責任區(qū)管理單位_元。2、綠化區(qū)內的花草、樹木歪斜后不及時扶正，每發(fā)現(xiàn)一次，扣責任區(qū)管理單位_元。3、不按規(guī)定路線行走，擅自進入綠化區(qū)的人員，每發(fā)現(xiàn)一次，扣當事人_元。4、車輛不按規(guī)定路線行駛，碾壓綠化區(qū)內花草或樹木，每發(fā)現(xiàn)一次扣司機_元，扣車輛所屬單位_元，并責成對損壞的花草、樹木恢復完好。5、損壞花草、樹木，每發(fā)現(xiàn)一次，扣責任人_元；當查不到責任人時，每次扣責任區(qū)管理單位_元。